個人職業發展方向及規劃， 我們生活中工作佔據絕大多數時間，工作對我們每個人來說都是比較重要的，每個人都應該對自己的工作有一定的規劃和目標，以下個人職業發展方向及規劃。
個人職業發展方向及規劃1
綜合考慮自己的所學專業、興趣愛好、個人特長以及某某單位的性質、宗旨和工作要求，圍繞可能的職業發展道路，本人對未來30年左右在某某單位的工作做出如下規劃與安排。
熟悉適應期
目標：使自己儘快融入到某某單位的工作中去。
1、充分利用某某單位優越的工作環境和研究條件，認真學習與民航業相關的法律法規、方針政策以及民航業的發展現狀，能夠在一年的時間內，通過對資料、書籍的閱讀和向領導與同事請教，積累起民航業研究所必需的知識和研究方法。
2、培養分析判斷能力、組織管理能力等實際工作能力，全面提高自己的綜合素質和業務水平。
3、深入到基層、實際和“一線”進行調查研究，對民航業的整體現狀、存在的突出問題有一個感性的認識和把握，能夠使用理論對實際問題進行分析。
快速提升期
目標：使自己成爲一個領導放心、同事舒心、自己安心的好人。
1、安下心來，認認真真的學習、工作、調查、探討和研究，通過多種形式的相互補充與促進，真正把整個民航業的發展現狀、未來趨勢、突出問題以及對策措施等方面的知識吃透、弄懂。
2、吸取工作中的經驗教訓，做好除科學研究以外的其他工作，不斷培養自己的組織能力、管理能力、表達能力、抗壓能力、社交能力等實際工作所需要的各方面素質與技能，全面提高自己的職業素養與綜合能力。
3、不斷提高自身修養，總結自己的優點和長處，反省自己的缺點與不足，使自己成爲一個誠實、善良、正直、謙遜、務實的好人。
穩步發展期
目標：使自己成爲單位的骨幹分子，在業界有一定的知名度和影響力。
1、要繼續做好自己的科學研究工作和本職工作，不放鬆對自己的研究和工作的標準與要求，對一些涉及民航行業發展的'重點和難點問題能夠提出切實可行的政策建議與對策措施。
2、在工作中要不斷吸取經驗教訓，提高自己的組織管理能力與綜合素質，以最佳狀態投入到工作中去，使自己成爲單位的骨幹分子。
3、與親人、同事、領導和諧相處，實現自己與家庭、單位和社會圈子的完美和諧，爲自己創造良好、友善、和諧的工作環境和社會氛圍，促進自己各項工作及事業的順利開展。
個人職業發展方向及規劃2
職業規劃—從畢業前開始
作爲一個過來人，小編也從一個無知的大學生變了。當別人去學習、實踐、找工作時，小編還是一顆無知的果實，這也導致了一些工作機會的流失。在這裏，我還想和尚未離開學校的學弟學妹們分享一些經驗。
不能錯過校園招聘的第一站，
對於企業而言，低成本的校園招聘工資，有針對性的，同時也爲商家做廣告，特別是學校，九百八十五分之二百十一等重點院校，大型企業的主戰場。因此，我們創造了很多的就業機會;對於學生來說，學校招生低成本，更公平，沒有工作經驗。
其中一個主要的渠道也即將畢業的學生找工作，半年到一年畢業前，爲參加校園招聘中最重要的時刻，在這個過程中，企業將有一些演講，筆試，面試等程序，然後一些通過通過各種渠道公司的家庭和校園招聘信息，以獲得全面的招聘信息，並做好記錄和時間表，不要錯過自己喜歡的公司。
找工作的時候，記住要用發散思維去找工作，不要把自己侷限在這個專業上，特別是有些專業不適合找工作，一定要豁達，試試別的工作。 我們通常學習理論知識，在實踐中可能並不真正適合這種工作，畢業後可能不能從事相對專業的工作，如果想從事某一專業，最好事先到有關單位部門實習，並真正體驗一下。
此外，很難拒絕並決定這樣一個大型企業的面試過程通常是複雜的、持久的，並且會有一段時間等待求職者的回覆，而在面試階段和另一個提供階段之後，放棄其他面試機會並不容易，你可以繼續面試其他公司，做很多準備，並確認去這家企業簽署三方協議。在三方協議簽署之後，更好的生意怎麼辦？如果三方協議和正式工作之間有很長的空閒時間，就有可能看到學校和單位對三方協議的決定。
第二站不能錯過 - 公務員考試
畢業生要抓好兩次考試，一次是畢業當年的國家公務員考試，但考試時間一般是前一年，比如2019年6月，他們將在2019年報考國家公務員考試。測試將於2018年12月進行。
二是畢業那年的省考。每個省份都有自己的大概時間。如果你選擇回家，學校所在的城市，或者你喜歡的地方，你可以關注這些城市的省級考試時間。認清申請時間和申請要求，擇優錄用。公務員考試對應屆生的選拔程度很高，很多職位都需要應屆生，這也會減少很多競爭對手。
不能錯過第三站的招聘
注意你所在的地點或想去城市所在地的人事考試網絡，根據通常的招聘頻率，隨時注意招聘信息，或者有親戚朋友在相關單位也可以幫忙看是否有招聘計劃。應屆研究生註冊有一定的資格和年齡優勢，或應把握好！
第四站不能錯過 - 招聘網站
不打算參加公開考試或進入公共機構。如果在學校招聘中找不到合適的工作，你可以嘗試使用在線網站來尋找工作。但是，你必須保護你的個人信息和人身安全，防止你落入求職的陷阱。如果你想在天津找工作，也可以利用我們的專業招聘平臺中博人才網投簡歷。畢竟，我們嚴格審查註冊企業，安全有保障！
個人職業發展方向及規劃3
盲目辭職與職業規劃
“不適應目前職業時，辭職另尋工作是第一選擇。”這種思維的主要依據通常是主觀感覺和對職場潮流的跟隨。僅有極少數的人在不適應目前工作時認爲應該對現狀進行科學而仔細的分析，再根據自己的特點做出判斷，但辭職時絕大多數人還是比較盲目。正是因爲大部分人的盲目鑄就了少部分人的成功，由此可見，在辭職後有清醒的頭腦，科學的分析以及合理的規劃是幫助自己立於職場不敗之地的法寶。
通過對來上海麗夫職業顧問諮詢的客戶的“對於工作不適合的原因”調查總結，89%的人是因爲沒有發展前途和薪水太低而辭職。那辭職另謀職業的目的也就比較明朗了，是爲了獲得更高的薪水和更好的發展。
盲目辭職，如“飲鴆止渴”，你總希望通過辭職來解決問題，其實是會讓你的問題越來越嚴重。不建議盲目辭職，其實很多時候，如果工作本身是自己喜歡的，你所要做的只是要調節下自己的心態。你可以從以下幾個方面去考慮：
第一：逆境是在幫你淘汰競爭對手，大家都要走的時候，你沒有好的地方去，不如留下來，因爲當環境轉好的時候，你的機會就來了，和你競爭的都走了，好機會不就是你的了麼。
第二：堅持下去，對於你的能力會有很大提升，你也可以因爲這樣探到你潛能的部分。
第三：心理承受能力的鍛鍊，其實你能不能堅持，工作的快不快樂，都是跟你的心理調節能力有關，戰勝自己的心理纔是最重要的。
身在職場，辭職、跳槽、謀求新職業是很正常的事情，但在每一次重新選擇的過程中，不要在定位規劃不明確的狀況下去盲目行進。因爲從職業發展的角度來看，辭職另謀職業，人人都希望能夠謀求到好的職業，但好職業的標準是什麼呢?可能很多人就不太清楚了，但永遠不能忽視的一點就是，不要因爲外界的因素而找工作，說白了，就是找一份自己喜歡且勝任的工作纔算得上是好工作，這是非常重要的。因爲能否發揮自己的潛力和才能，找到自己適合的位置，是決定着能否在職場上大放異彩的第一步。
如果盲目辭職後究竟如何重新開始呢？
第一：冷靜思考。總結辭職的原因以及從中學到的教訓，權衡在工作中的利害關係。確保在下一份工作中，能把握住機會。
第二：充分了解自己。有時候造成盲目的原因，有很大一方面是不瞭解自己，也就是說根本不知道自己的潛力在何處，自己到底喜歡什麼，自己最看重的是什麼，也就是說自己最重視的價值是什麼。只有充分了解自己了，纔可能按照自己的意願去選擇自己想要的工作。
第三：充分了解社會環境。有一句古話：“知己知彼百戰百勝”，職場如戰場，有時在選擇職業時，也要充分考慮自身能力和社會需要的部分，學會順應時代潮流，這樣我們纔可能成爲新時代的弄潮兒，而不是讓後浪把你拍死在沙灘上。
辭職跳槽作爲在職業生涯發展過程中的一種手段，每個人都或多或少的經歷過，想要走好這一步，做到不盲目，繼而扶搖直上就需要良好的心理素質和優秀的人際關係以及長遠的眼光了，天時地利人和缺一不可。
