明確職業方向怎麼寫，大學畢業剛步入社會都很迷茫，不知道職業方向，明確職業方向是組織用來幫助員工獲取目前及將來工作所需的技能、知識的一種規劃。下面告訴你明確職業方向怎麼寫？
明確職業方向怎麼寫1
一、職業發展
實際上，職業發展是組織對企業人力資源進行的知識、能力和技術的發展性培訓、教育等活動。職業發展是致力於個人職業道路的探索、建立、取得成功和成就的終身的職業活動。是組織有效開發人力資源，確保組織需要的崗位有充足人選的方法。
職業發展通道是進行職業生涯管理的基礎條件之一，是通過整合企業內部各個崗位,設置多條職業發展系列並搭建職業發展階梯;然後,通過崗位能級映射,探測崗位間的關聯,爲員工提供廣闊的職業發展平臺，如行政序列、技術序列、銷售序列、管理髮展序列等。
二、如何確定職業發展方向
如何確定職業發展方向?首先第一點就是了解自己，很多同學會說，我瞭解自己啊。但是，很多時候我們瞭解的自己都不是真實的自己。你要清楚：你是一個怎樣的人?你是內向還是外向?你是熱情還是內斂?你的形象氣質處於哪個水平?你的知識儲備如何?你喜歡什麼，不喜歡什麼?你擅長什麼，不擅長什麼?
第二點就是了解行業，去了別人都說好的工作，其實自己不知道這份工作真正好到哪裏，然後換工作，再去對重新的一個行業進行了解，這樣效率是非常低的。所以在自己還在摸索的時候，其他做過職業規劃的同學都已經進入到中層管理了。所以我建議我們的同學們在大學就要開始對行業的瞭解。
第三點是找到行業，學習行業技能，在充分了解自己和行業的基礎之上，找到適合自己且自己喜歡的行業。第四點就是大學階段多結交職場人脈在大學階段一定要多結交一些職場人脈，從前輩的身上學習，並且要讓別人看到自己的閃光點，尤其是自己的職場軟實力及行業硬實力。說不定你就不需要在走千軍萬馬過獨木橋的簡歷網申面試之路，直接被內推進去自己理想中的企業。
三、職業發展方向怎麼寫
1、充分了解自己的優勢，發現自己的弱點，進而將自己定位在一個適合發揮個人優勢的職位上。並且多方面考慮自己的人格特徵、工作興趣、能力結構、工作價值觀以及職業傾向，可通過專業的職業性格測評，或者向一些有豐富經驗的前輩們諮詢，做到全面綜合地認識自己。
2、闡明自己的能力，以及如何在工作中發揮自己的才能，確定基本的發展路線以及制定應變的措施。職業發展方向怎麼寫的問題並不是很難，只要你牢記這些基本的方式和要求，那麼，你的職業發展方向規劃書一定很出色。
3、分析職場環境和工作性質，提高自己適應環境的能力以及明確工作需要的內容和方式。確定出適合自己發展的方向、組織和職位，在尋找方向上，要結合兩點來展開，一個是企業的發展方向，一個是自己在企業打算的發展方向。
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寫職業方向的時候從以下幾個方面進行考慮：時間軸太長的計劃不要太清晰，然後制定大致的計劃，再填充內容，最後要審視自己的目標。
一個時間軸太長的計劃不能太明確。
假如計劃制定的時間較長，則不要把長期計劃制定得太清楚。許多人在制訂計劃時，可以確定一年到三年的發展方向，這是比較正常的，但也有一些人從十年前開始制定計劃，這樣的計劃不太現實。
拒絕明確的目標，只制定一個大致的計劃。
對工作場所中的許多人來說，職業規劃可能會涉及到自己目前所從事的行業，以及自己想要跳槽到哪個公司等信息。
時間節點之間必須填充內容。
許多人都可以根據自己的工作經歷來計劃自己的事業進程，但並非每個人都能夠合理地計劃自己的學習過程，如果在做職業規劃時，沒有把重要的時間節點，填滿自己需要學習或彌補的知識，往往會讓自己在跳槽時陷入窘境，也就是計劃好要轉行的職業，但是自己所掌握的知識和技能卻還不到，這種情況往往發生在進入職場不足三年的白領們身上。
最後合理地安排好個人目標之後，要檢查自己的目標是否有不合理的地方，以使計劃更加完善。
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如何確定自己的職業方向？
1、選擇和努力誰更重要
你問過自己這個問題嗎？選擇和努力誰更重要？我們先來看一個小故事。
在大學裏面有四個朋友，分別是小A，小B，小C，小D。
小A是大家眼中最活躍最優秀的。工作職務是學生會主席，平均成績95分，英語已過專八；小B也比較優秀，學生會副主席，平均成績80分，英語成績已過六級，總之是較爲優秀；小C相對遜色了，學生會小部長，平均成績73，過了英語四級；小D，學生會幹事，平均成績61分，有掛科經歷，英語四級差幾分，還在補考中，算是馬馬虎虎混了一個畢業證。
最後，小A挑了一家大型集團企業櫻花紡織集團；資產總額10億，擁有11家控股，參股子公司。小B去了規模稍小的創維電子集團；小C最後去了一家規模不大的公司，這家公司的名字絕大部分人都沒有聽過，業務是做房地產的；小D一直拖到畢業離校時也沒有公司錄用他，最後不得已去了一家只有十幾個人的小公司，公司在一個很不正規的旅館的房間裏辦公，這個公司聽說是幹網絡的。
看到這裏，許多人都未曾懷疑過他們的未來，許多人任務小A會是發展得最好的那一位，因爲公司平臺大，提供的機會也越多，薪資和福利都是無法比的，可是10年後他們的`結局真的是這樣嗎？
小A所在的集團已經破產，做到中層的他已經經歷了下崗，失業和再就業。目前在另一家服裝企業工作，年薪在5-6萬。
小B在創維集團經歷了家電行業的快速發展壯大，創維移動的衰落等，目前是業務副總監級別，年薪10萬左右；小C所在的房地產公司，在過去10年快速發展，在前幾年被房地產巨頭萬科收購，目前小C是總監級別，年薪50萬左右，他自己通過投資房產，在北京至少有四套房，個人資產500萬以上；小D，目前已經是那家小公司的副總裁級別，年薪80萬以上，重要的是他的股票期權已經價值0.5億人民幣以上，他去的那家小公司叫百度。
四位學生，同一個大學，同一個專業畢業的，都是離開家庭，背景的大城市重新發展，爲什麼十年之前和十年之後他們的人生道路截然不同？爲什麼他們的職業發展，和10年前的期待如此天差地別？
2、行業決定職業
什麼是行業？什麼是職業？你是否瞭解他們？或者你只是隱隱約約知道他們是什麼卻說不出來他們到底是什麼關係？
什麼是行業？
我們則稱“房地產”，“金融”，“電子商務”，“互聯網”，“教育”等爲一個行業。
什麼是職業？
我們則稱“銷售”，“運營”，“技術人員”，“HR”，“工程師”，“記者”等爲一個職業。
正是因爲有了這些行業，纔出現了許多職業。比如由於有了“旅遊”這個行業，纔出現了“導遊”這個職業。
小A，小B，小C，小D他們的職業相同，可是他們的人生道路卻截然不同，這個難道是因爲職業的原因嗎？如果他們都是“HR”這個職業，難道結局會不一樣嗎？正是因爲他們行業的不同，所以纔出現了他們後來的結果。
簡單點說，他們的結局之所以不同，就是因爲在汽車的時代選擇了馬車這個行業；在用手機看新聞的時代，你選擇了紙質的行業。
3、可以換職業，但是不要輕易換行業
假如你是互聯網行業，在一個公司裏面你是做銷售的，後來公司破產了，你去了另外一家互聯網行業公司做產品經理。即使這樣，你也會很輕鬆得上手你這份工作，因爲你的行業並沒有改變，依然屬於互聯網行業，工作模式大同小異。
可是當你從互聯網行業轉到房地產行業的時候，代表着一切你將從零開始，你要慢慢適應新行業的與你之前行業的不同，換行業是一條漫漫長路而不是說換就換。
