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幼兒園年級組工作計劃合集6篇

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時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,爲了在工作中有更好的成長,此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。什麼樣的計劃纔是好的計劃呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園年級組工作計劃6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園年級組工作計劃合集6篇

幼兒園年級組工作計劃 篇1

新學期的準備工作已就緒,爲了更好的進行本學期個人工作,本人以園內指定的目標爲方向,根據中班組指定的計劃爲目標,以中班幼兒的年齡特點及需要爲基礎,特制定了個人工作計劃如下:

一、指導思想

更新觀念,以《綱要》和《規程》爲指導,自覺遵守園的規章制度,服從上級領導安排,做好本職工作,加強政治學習,提高自我思想政治素質,樹立良好的形象和科學的兒童觀、教育觀,使幼兒的身心健康發展。

二、工作重點

1、全面瞭解幼兒教育新動態,思想緊緊跟上現代教育的步伐。認真鑽研教材,全面細緻的瞭解每個幼兒的身心發展狀況,因人施教,使每個幼兒得到全面的發展。

2、在教學中,尊重幼兒,營造平等、和諧學習氛圍。在課前的教具準備要充分、資料要豐富、生動、新穎,並具有較強的操作性,在教態上具有兒童化,形象生動,和幼兒融合在一齊,爲幼兒創設一個簡單、愉快的學習環境。同時還要對幼兒的操作潛力進行強化培養,讓幼兒學會在遊戲中去尋找問題,並解決問題。在課堂上利用各種生動形象的直觀教具,激發幼兒的興趣。

3、注重學習環境的創設對幼兒的作用。爲幼兒創設一間有特色、有好處的教室,是教師、幼兒共同的職責。根據幼兒年齡特點、動靜活動特徵爲幼兒設計各種活動區域,併爲孩子們準備了豐富的材料,讓幼兒自主選取,大膽使用和創作。讓幼兒成爲環境主人,用自我的作品和創意去豐富環境。

4、鼓勵幼兒參加各種各樣的活動,比如舞蹈、美術等興趣班,這樣不僅僅能夠開發幼兒的智力,還能夠培養幼兒德智體多方面的興趣。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上吸取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,幫忙幼兒發現自我的優勢智能,建立其自信和對羣衆的歸屬感。

5、注重家園聯繫。真誠的對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求儘量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫着查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一齊解決。當問題出現,第一時光與家長聯絡,讓家長明白老師對問題很重視。

三、常規教育方面

1、禮貌

先從自我做起,對領導、同事、家長都要面帶微笑主動問好。給幼兒帶個好頭,並嚴格要求自我的言行舉止,同時培養幼兒成爲一名尊老愛幼、講禮貌、講禮貌的好孩子,能友好與他人相處。

2、課堂活動紀律

要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、並學會尊重他人,安靜地傾聽他人的發言,養成不隨便打亂別人的講話。

3、衛生習慣

明白清潔衛生的重要性,加強幼兒便後洗手的習慣,並能主動的在餐前、餐後洗手,餐後能主動漱口、擦嘴巴,能有條理地收拾餐具、摺疊整理自我的被褥衣物。

四、保育方面

1、配合生活老師做好班級內與外的衛生同時,並能按要求將班級物品擺放整齊歸類放好,教育幼兒要愛護班級物品。

2、照顧好幼兒的一點兩餐,對進餐慢的幼兒進行教育,並告訴幼兒不能夠挑食,飯粒不能夠掉在桌上和地下,要珍惜糧食。

3、讓幼兒養成運動後多喝水的好習慣;懂得躲避危險物,飯後不做劇烈遊戲的道理。本學期,我必須吸取教訓、總結經驗,爭取獲得提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料,多學習把先進的幼兒教育經驗運用到自我的教學中,多反思,結合自我班幼兒狀況實施收效好的教育方法,促進幼兒發展。以上就是我的個人工作規劃,說的好不如做的好,期望自我在今後的工作中不斷摸索問題、解決問題、總結經驗這樣才能讓自我進步。

幼兒園年級組工作計劃 篇2

一、指導思想

在新學期中,大班年級組教研工作要繼續遵循“綱要”和“課程指南”的新要求,以園本課程的研究和開發爲載體,並認真貫徹二期課改的精神和理念,立足課堂教學,大力開展教學專題研究,以教促研,以研促教。努力實現以幼兒發展爲本、以教師發展爲本的教育宗旨。提高全組教師的教育教學水平。

二、主要工作

1、以教學實踐爲載體,研讀教育理論知識,促進教師把理論知識轉化爲具體的教學行爲。

首先,繼續結合教學需要組織教師研讀“綱要”和“課程指南”,讓教師能夠逐漸理解、領會、內化,真正實現理論指導實踐,轉化教師教學觀念和教學行爲的目的。

其次,針對園本課程研究和開發的需要,抓住課程開發中發現的問題、遇到的難題,以採取輪流主講、教研沙龍的`形式,並運用有關園本課程的理論知識進行分析、討論、交流,從而解決在園本課程開發中所碰到的問題。

最後,根據本組教師在教學中所碰到的一些共同性問題,有針對性地選擇所需的理論知識一起學習、研討。使教師得到先進理論知識的引領。

2、繼續大力推進園本課程的研究和開發,促進園本課程的不斷完善,並且提高教師的教育教學能力,優化教學策略,促進幼兒的全面發展。

園本課程的研究和開發是我們幼兒園的一項重要工作,經過上學期的實踐,以初步形成了園本課程的基礎框架。本學期,在此基礎上要繼續積極探索,逐步地充實、發展,使園本課程的體系得到不斷地完善,更適合本地區幼兒發展的需要。

通過對園本課程研究和開發的實踐工作,促進教師發揮主動性、積極性和創造性,提高教師的觀察力和對教育契機的捕捉能力,從而更好地實施園本課程,優化教學策略,提高教學效果,落實以幼兒發展爲本、以教師發展爲本的宗旨。達到師幼共同發展的目的。

3、增強以研促教、以教促研的意識,加大課題研究的力度。

教科研可以說是教育教學的生命線,以研促教是新時代的開展教育工作需要。本學期我們大班組要對《生成活動與預設活動》這方面的課題進行研究。在研究過程中,我們要立足課堂,做到教和研齊頭並進,通過學習、實踐、反思、研討、積累經驗這樣循環往復地過程,使教師自己的教學行爲在反覆地研討中不斷地優化,更符合幼兒發展的需要。同時又能讓教師在反覆的實踐中積累經驗。

4、結合青年教師教學評比活動和學科帶頭人展示活動,組織教師進行自評、互評活動。

本學期,年級組公開觀摩教學活動主要是結合園內青年教師教學活動評比和學科帶頭人展示活動這兩個活動開展的。並且通過組織教師自評和互評提高評價反思的能力,促進教學能力的提高。

5、在年級組中形成互相聽課、互幫互助的氛圍。

主要以結對子的形式開展互相聽課活動,形成互幫互助、互相學習的良好氛圍,共同提高自身的教育教學水平。

三、具體活動安排

九月:

1、傳達區教研室工作計劃、本園保教工作計劃、本年級組教研計劃。

2、討論制定出九月份園本主題活動的年級目標、交流各班確立的小主題。

3、以主講人的形式圍繞一個話題進行討論、交流。

4、交流開展主題活動的情況、傳達專題計劃。

5、觀摩學科帶頭人展示活動並組織討論。

十月:

1、討論制定出十月份園本主題活動的年級目標、交流各班確立的小主題。

2、以主講人的形式圍繞一個話題進行討論、交流。

3、觀摩青年教師教學評比活動並組織教師進行評價和反思。

4、交流開展主題活動的情況、專題研討沙龍。

十一月:

1、討論制定出十一月份園本主題活動的年級目標、交流各班確立的小主題。

2、以主講人的形式圍繞一個話題進行討論、交流。

3、繼續觀摩青年教師教學評比活動並組織教師進行評價反思。

4、專題研討沙龍、交流開展主題活動的情況。

十二月:

1、討論制定出十二月份園本主題活動的年級目標、交流各班確立的小主題。

2、以主講人的形式圍繞一個話題進行討論、交流。

3、觀摩青年教師教學評比活動並組織教師進行評價反思。

4、專題研討沙龍、交流開展主題活動的情況。

一月:

1、討論制定出一月份園本主題活動的年級目標、交流各班確立的小主題。

2、總結交流。

幼兒園年級組工作計劃 篇3

一、 指導思想:

深入貫徹《綱要》精神,認真學習幼教新理論,全面推進教育改革,轉變教育觀念,不斷提高教師的業務水平,結合本園及小班幼兒的實際,樹立以兒童發展爲本的理念,全面提升幼兒保教質量,認真制定適合小班年齡的活動計劃,並步步組織實施,使年級組活動能正常開展。

二、工作目標:

1、繼續完善各項常規管理制度和衛生制度。

2、提前做好每月一堂好課的準備工作 。

3、 進一步做好保教工作和家園聯繫工作。

三、 具體措施:

(一)教育教學工作 我們的追求 我們的理想

1、認真執行教師常規工作百分考覈表,每月都能客觀地對自我進行評價,積極反思,勇於創新,大膽施展才華,實現自身價值。

2、實行教學資源共享。採用多種形式-----集體備課、集體制作教具等,節約資源,加強計劃性,大大提高教學效益,全面配合幼兒園的整體工作完成我園預定目標。

3、積極參加幼兒園教師培養,爭取每月在園內公開示範課、教研課,不斷提高,鍛鍊自己的業務能力。

4、提高年級組活動的實效性,每週安排一次集體學習時間,集體備課,組織教師虛心學習,強化聽課,認真撰寫活動評析,學習他人之優點改自己之不足。認真做好各種筆記、寫好心得。

(二)根據學校特色,開展一系列的活動,設計合適幼兒的特色課程

幼兒園是個美麗溫馨的大家庭,孩子在這裏可以自由發展自己的特長,我們小班組利用餐前餐後增加了《三字經》和《古詩詞》的欣賞,讓孩子從小就知道人之處,性本善的道理,我們還培養孩子的休閒興趣,特開設了戲曲休閒班、腰鼓班、拉丁舞班等等,這於我們以農村爲特色的課程改革互相對應,也得到了家長的一致肯定。

(三)班級保教工作:

1、更換班級環境,具有兒童性,有班級特色,年級組特點。

2、一日活動彈性安排,教師根據孩子的需要靈活安排學習,活動的時間、內容等。

3、活動設計能與幼兒園課題相融合,體現園本特色,鼓勵孩子走進自然。

4、“微笑服務”每一天,微笑對待每位幼兒、家長及同事。

5、多展開一些幼兒活動,重視幼兒的社會性發展。

(四)師幼才藝大比拼

三月份慶三八活動,讓孩子在活動中知道媽媽工作的辛苦,回家幫媽媽做一些力所能及的事情。

四月份幼兒早操比賽,幼兒插塑比賽。

五月份幼兒古詩詞比賽。

六月份六一文藝匯演和歡送大班哥哥姐姐活動。

老師的基本功比賽和老師插塑比賽。

在這裏,我們一起學習、一起成長,人人得到平等。

(五)家長工作:

1、變換每月家長會,以多形式展開家長活動,並做好家園互聯網工作,隨時讓家長知道孩子在幼兒園的一些情況。

2、向家長開放半日活動。

3、精心爲幼兒作好成長記錄,並在各班選一位家委會代表。

四、具體工作:

二月份:1:做好開學前準備工作。

2;繼續抓好常規工作,穩定幼兒情緒。

3:設計好每月家長會活動方案。

三月份:1:根據主題設計《我愛我的好媽媽》活動。

2:確定班級特色。爲幼小銜接做好準備。

三:做好休閒班報名工作。

四:準時開好年級組會議。

四月份: 1:幼兒詩朗誦比賽。

2:做好班級中的各種工作。

3: 根據五月四開展節日教育活動。

五月份: 1:強化班內的節目,小班以《三字經》主。

2:苗班是 《三句半》 。

幼兒園年級組工作計劃 篇4

一、指導思想:

以新“綱要”爲指針,以愛爲教育的基礎,彰顯本園的人文幼兒園特色,促進教師的專業發展,努力營造學習和研究的氛圍,積極開展教育研究和課程改革的實踐,促進每一位幼兒教師身心全面和諧富有個性地發展。

二、主要目標

1、營造一支團結協作,齊心向上的教師隊伍,不斷學習,努力提高每位老師各方面的能力。注意塑造教師的良好形象。

2、努力以教育研究、以班級特色推動幼兒的發展。

3、探索家長工作,使家長滿意並積極配合我們的工作。

三、具體措施

1、新世紀的教師應該富有時代的朝氣。這種朝氣,集中體現了當代教師應該更懂得美、追求美、體現美。追求外在美與內在美的和諧發展。通過自身形象與人格魅力感染、薰陶幼兒。

2、珍惜園部的各種學習、交流的機會,鼓勵教師積極參與,彰顯個性。

3、切實抓好幼兒一日活動中的各個環節,督促年級組各位教師能夠團結協作、共同成長。鼓勵教師把自己的興趣愛好帶進課堂,在潛移默化中影響孩子,讓孩子有更多的興趣發展。

4、年級組長每月要進行2次集體做教案和備課。

5、每週每月年級組長要收齊年級各項計劃,總結,記錄等一起上交於教學主任。

6、每月年級組長至少要進行年級每位教師2次的聽課,並要求做好聽課記錄,給予指導。

7、每月兩班班長進行一次互教手指操、歌曲。並組織幼兒一起學習手指操、歌曲。增加兩班教師幼兒之間的交流與團結互助。

8、兩班組織一次遊戲比賽,培養幼兒團隊精神。

四、具體工作安排

八月份:

1、調整各班物品,大掃除。

2、各班環境佈置及公共環境佈置。

3、各班整理第一主題計劃、第一週計劃、佈置家長園地、

4、全園培訓:職業道德、安全教育、工作計劃等。

九月份:

1、做好與家長的隨時溝通。

2、認識教師節,幼兒學會感恩。

3、召開班級家長會,與家長交流育兒方法,希望家長配合事宜。

4、慶祝中秋節,幼兒手工自制月餅活動。

十月份

1、慶祝國慶節,唱國歌,製作國旗,觀看升國旗等活動,認識自己的祖國,熱愛自己的祖國。

2、認識重陽節,與爺爺、奶奶共慶節日。

3、開展集體舞活動,增強幼兒之間的友誼和關愛。

4、召開家長委員會。

十一月份

1、教師組織幼兒採集樹葉,認識樹葉所生長的大樹名稱和外形。

2、舉行家長半日公開活動,玩遊戲,增進家園聯繫。

十二月份

1、組織迎新年遊園會新年唱好歌新年大拜年新年送禮等活動。

2、做好家訪工作。

元月份

1、教師每年一次技能考覈。

2、搞好各年級段幼兒教學考覈工作。

3、全園職工進行工作總結,並闡述總結報告。

幼兒園年級組工作計劃 篇5

一、指導思想

以“綱要”爲指導,以園務計劃、教育教學計劃和保教計劃爲依據,深入學習“綱要”精神,將園本活動課程進行研究、推廣。以年級組爲陣地,進行教學研究;以教師實踐中的問題爲抓手,進行分析、討論,通過再實踐促進教學能力的提高。

二、段況分析;

大班年段現有幼兒99人,其中本學期新生18人。經過大班上學期的教育,幼兒在原有的水平上均有不同程度的提高。他們熱愛幼兒園的生活,熱愛同伴,熱愛老師,積極。活潑。有求知慾。有集體榮譽感;大部分的幼兒能積極參與體育活動,體質有所增強;因爲是寄宿制 gt;gt;

幼兒園,自理能力有顯著提高,動作協調性及操作能力也有較大的發展;在音樂。語言方面也有很大的提高。但由於個體差異及家庭環境的不同,還普遍存在一些問題。從教師的自身情況看,通過上學期的保教研究、理論學習,我們的教師在觀念上都有所轉變,並抓住自己的薄弱環節進行不斷的改進,能走進幼兒,根據幼兒活動的需要去創設環境。

三、工作目標和重點

依據《幼兒教育指導綱要》以及大班幼兒的年齡特點,以促進幼兒身心健康發展爲目標,爲入小學做好準備:增進幼兒對自然的情感,培養幼兒的求知慾,促進幼兒認知能力的發展,萌發幼兒“五愛”的情感,培養幼兒的社會適應能力,激發幼兒應用語言進行交往的積極性,培養幼兒初步的表現美,感受美能力。

(一) 加強理論學習、提升教學能力

1、珍惜園內外的各種學習、交流機會,鼓勵組員積極參與,將理論與實踐相結合。

2、積極利用年級組展開“教育教學研討活動”,捕捉教師教育、教學活動的閃光點和存在的實踐問題,進行集體討論、交流、辨析和調整,最大程度地幫助教師朝專業化方向更好的發展。

(二)切實做好日常教學工作,提高服務質量。

1、繼續開展主題活動,各班根據主題內容創設與教育相適應的環境,做好主題與 環境相融合,主題與區域相融合,主題與遊戲相融合。

2、不斷加強《綱要》的學習,深入開展園本課程的研究,鼓勵教師理論和實踐相

結合,操作和總結相結合,注意收集和積累資料,反思和總結成果,每週撰寫一篇教

養筆記,每學期撰寫教學反思,每學期撰寫一篇論文,

3、開展區域和主題相融合的教育模式,創設遊戲氛圍,豐富區域材料,滿足遊戲需求,促進幼兒發展。

4、按時開展豐富的戶外遊戲和體育活動,確保幼兒的一日活動量,促進幼兒身體各機能協調的發展。

5、教師要認真細緻地做好家長工作,使家長能主動、積極的配合幼兒園各項活動的開展。

運用家長園地、家園聯繫本等方法與家長交流、溝通,使家長及時瞭解班級動態、教學活動、幼兒在園情況。 繼續充分挖掘家長、注意發現與利用家長特有的教育優勢,對幼兒進行教育,鼓勵家長積極參與活動及我們的教學。

幼兒園年級組工作計劃 篇6

伴隨着春天的腳步,我們大班年級組的成員在稍適休息後,精神抖擻的邁向工作崗位。本學期我們換了新的教材《幼兒園可操作性學習新方案》,由此我們大班的八名老師因做好學期前的課程討論計劃。我們年級組一共有八個班,每個班兩個老師安排好本班的課程,做好每科的課前準備。我們全年級組的成員將以甘於奉獻的愛心、服務社會的理念、團結合作的氛圍、主動學習的態度、任勞任怨的思想爲宗旨,凝聚集體的智慧結晶,在學習型組織中不斷完善自身。

一、我們初步計劃從以下幾方面做好各項工作:

1、做好新生的安撫、穩定情緒的工作。其中包括孩子與家長兩方面。

2、有效利用時間,增強工作的計劃性、層次性,注意發揮每一位教師的潛能和優勢,將時間和精力切實用在孩子身上,用在自我學習和修煉上。

3、注重“四個有序”的培養,建立良好的班級氛圍,在有序的環境中學習和工作。

4、結合大班級的實際,以“幼小銜接”爲主線,將幼兒期的全語言、數學等領域和主題探究活動有益的融會貫通,提高英語的口語,讓幼兒學會簡單的交流短語,形成我園的特色課程。

5、提倡資源共享、資源互補、加強班級之間的聯繫與合作,儘快推廣各班的成功經驗。

6、倡導“踏踏實實讀一本書”,教師根據自身的業務需要確定學習的導向,通過書本的指引與實際工作結合,在學期末將自己“理論聯繫實際”的體會與大家分享,共同發展。

7、安全合理的安排體能活動、提高幼兒的身心發展。

8、明確分工與合作,組織好年級組的大型活動。

9、堅持每週一升旗儀式的排練與主持工作,增強參與意識。

10、加強班級間的幼兒才藝展示,用不同方式、選擇不同場地,讓幼兒盡情發揮,增強其自信心和表現力。

二、教學言論

數學方面:於上學期的數學教學活動中,幼兒能寫出1—50的數字,但個別幼兒還是存在着差距,在認寫數字還不是很掌握。例如大四班的林彥旻小朋友常常把5反過來寫,糾正了幾次他還是改正過來了。這學期我們在數學上需引導幼兒正確地學會手指算,並經常地考考孩子們的心算能力。加強幼兒的分解與組成的認識,學習10以內的分解組成,面積守恆、長短守恆,認識錢幣等課程。數學體現有點薄弱,這學期需加強!

語言方面:增強幼兒的語言表達能力,提高幼兒的膽量,課堂上應組織豐富多彩的活動,讓幼兒積極參與到活動當中來,讓幼兒多說、認真傾聽幼兒的想法及鼓勵她們!認識書中漢字,引導幼兒學會看圖講故事。

美術方面:鍛鍊幼兒的動手能力及想象力,引導幼兒合理安排畫面佈局。增強幼兒的藝術情感。

音樂欣賞:感受4/2的節奏,學習打節拍。通過音樂的欣賞,提高幼兒的音樂感知。根據音樂的節拍編出簡單的動作。

社會健康:引導幼兒瞭解鈣對身體的重要性,知道吃什麼補鈣,能有良好的飲食習慣以及運動帶來的健康等。與小夥伴們能友好相處,有禮貌等教育。

科學活動:培養幼兒對植物的喜愛的情感,引導幼兒有目的、有計劃地進行觀察,能夠發現不同植物根的力量不同。讓幼兒都能實踐試驗活動中,體驗其中的樂趣。

三、如何保證工作計劃得到執行:

工作計劃寫出來,目的就是要執行。執行可不是人們通常所認爲的“我的方案已經拿出來了,執行是執行人員的事情。出了問題也是執行人員自身的水平問題”。執行不力,或者無法執行跟方案其實有很大關係,如果一開始,我們不瞭解現實情況,沒有去做足夠的調查和了解。那麼這個方案先天就會給其後的執行埋下隱患。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執行,不僅僅是執行人員的問題,也是寫計劃的人的問題。另外,工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調整,不能爲了計劃而計劃。

相信在我們年級組的八名老師的共同努力下,我們年級組的工作會開展得更好的。

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