能力強的人有什麼特點，有能力的人。他們身上總有很多可貴的品質存在，這些品質並不是每個人都能擁有。下面就讓我們一起來具體瞭解能力強的人有什麼特點。
一、較強的執行力
一般有能力的人，都具有執行力。在生活中，不乏一些做事拖拖拉拉的人，於是，這種人就很容易將事情處理的越來越糟糕。
執行力是把想法變成行動，把行動變爲結果的能力，在當下的社會，越來越多的企業注重執行力這塊。
一個人若是缺乏這種品質，那麼他就很容易被淘汰。
只有高效的執行，你的能力纔會強，纔會被別人所認可。如果做事嚴謹，執行到位的話，更能爲你的人生添磚加瓦。
二、勤奮好學
有能力的人，通常有好學這種精神，無論生活中，還是工作中，他們足夠的勤奮，會利用碎片化的時間來爲自己的將來鋪路。
俗話說，學習使人進步，如果前面加了勤奮，那麼只要持之以恆的堅持學習，自然遇到人生難題的時候，你纔不容易被打敗。
有能力的人深知學習是一輩子的事情，所以他不會被動的去學習。
他知道只有學習新的知識，新的技能才能讓他領悟更多的處世哲學。
三、 有自信
自信是成功的基礎，一個人缺乏自信，自然就不敢面對任何人任何事，就容易陷入自卑的狀態中。
當他無法意識到自身的優點，也就不敢向別人展示自己的能力，做什麼事都畏畏縮縮，害怕。
那別人看到你這個樣子，就會否定你，內心判定你是個不能成就大事的人。
那你何來的機會機遇呢？
只有你充滿自信，給人安全感，別人就會信任你，也敢把一些重要的事情交付於你。
當你不斷的.被磨礪，也敢於面對任何的難題的時候，那你的未來纔會有所成就。
四、有一段很低迷的時期，也是我們所說的逆境。
絕大部分人都有一種趨利避害的心理，害怕面對傷害到自己的事情，於是就會產生退縮的心理。
其實，一昧的退縮並不能得到好的結果，這樣反而使你的人生處處充滿坎坷。
換句話說，當你處於逆境的時候，這何嘗不是一種契機。當你跨越了逆境，你纔會看到下一站的人生風景。
1、可靠
工作能力強的人往往都會以目標爲導向，他們會密切關注目標的完成，所有的行動都是爲了達成目標而努力。
很多工作能力強的人都會有點強迫症，一點點小的缺陷或者過失，他們往往都會進行糾正，在他們的信條中，不管是生活還是工作，都沒有“湊合”這兩個字，追求卓越似乎成了他們的本能。
正因爲如此，他們從不輕易承諾，但是一旦答應，他們就會努力去完成並且做到最好，甚至遠遠超出別人的預期。
所以，那些成功人士在別人眼裏一般都是可靠的代名詞。因爲他們信守諾言，能夠爲自己的言行負責。但是，缺乏這種能力的人，做不到的事也總喜歡輕易承諾，久而久之，不可靠的印象就會出現在別人的腦海中。
2、擁有優先級處理的能力
從職場的新人到團隊的骨幹，再到團隊領導，工作能力越強的人，往往工作壓力和責任也會越來越大，那麼這個時候，處理好事情的輕重緩急就是十分重要的一項能力。
要想清楚短期內必須做什麼，什麼事情是長期重要的但現在只需要執行一部分的，什麼事情是可以緩慢進行的，事情的先後順序如何排列等等。
如果把事情的.優先級做好了，工作的脈絡就會清晰很多，每個工作階段的產出也會更加突出，工作節奏也會變得很好。
那些工作能力強的職場精英，都擁有非常優秀的優先級處理的能力，在複雜且高壓的工作環境下，別人往往會忙得焦頭爛額，但工作能力強的人卻能夠優質高效地完成工作，並且能夠做到遊刃有餘。
3、懂得利人利己
工作能力強的人，特別是身處管理層的管理者，他們不會讓別人討厭自己，反而會讓他人喜歡自己，能夠精準地把握每個人的需求，不會處處打壓下屬，反而會爲下屬謀取利益。
這樣的人往往自帶“被喜歡”的特質，省得下屬的喜愛和配合，所以找工作過程中，處理事情也就更加得心應手。
工作效率高
說到工作效率，很多人只追求速度，然而，這種觀點非常片面的。工作效率高，指的是工作做得又快又好。如果速度快但質量差，那也是效率低的一種表現。想要提高效率，你可以在這幾方面下功夫：提高決策正確率；合理分配時間；拒絕干擾；番茄工作法等。
能夠持續學習
工作能力強的人一般學習能力也很強，他們往往能夠在工作過程中善於學習新的知識、新的工作方法、新的工作技能等。善於學習別人的言談舉止，洞察別人的思維等，並迅速轉化爲自己的`能力。
責任心強，並主動承擔責任
工作時，很多人總喜歡這樣抱怨：“這不是我分內之事，我爲什麼要做？”
當不能完成任務時，很多人喜歡用各種藉口來推卸責任。
那些工作能力強的人，從來不會推卸責任，反而會擁有很強的責任心，還會主動承擔責任。
有時候，當你做得越多，越有責任心，呢麼你學習到的東西就越多，要學會把時間投資在自身充電上。
工作能力越強的人，越會有這6個特徵，願你早日具備。
