預示生男，夏佔生女。孕婦不可舉高提高。
夢見同事不停地工作
意味着你近期工作壓力太大，需要適當放鬆調整。
夢見自己和同事一起工作而且在關注他們的服裝、動作
表示你和同事關係融洽和諧，工作氣氛令你愉悅，未來的戀人，有可能就在同事中。
夢見同事在工作，自己卻感覺充滿樂趣
表示你現在經濟寬裕，生活水平很高，工作只是生活的方式，並沒有需要以此謀生的沉重壓力。
夢見和同事商討事情或是交涉成功
預示內心中對那個人有牴觸情緒，敵對感。
夢見同事全部升職或漲了薪水，唯獨遺漏了自己，在夢裏感到非常氣憤
做這樣的夢預示你將獲得意料之外的財富，或者你的能力即將得到公司和領導的認可，待遇很快會有提高。
夢見來到同事的家裏卻丟失了皮鞋，只能穿主人的運動鞋或拖鞋回家的情景
這是預示你自尋煩惱，把同事當成競爭對手。
夢見和工作夥伴商討事情
暗示計畫可能受到阻撓或是會停滯不前。
夢見同事辭職
說明現在精神方面有問題，做事沒有勁，如果不改變現在的狀態，可能有災難。
夢見同事商討事情
和或是交涉成功，則預示內心中對那個人有牴觸情緒，敵對感。
夢見來到同事的家裏卻丟失了皮鞋
只能穿主人的運動鞋或拖鞋回家的情景，這是預示你自尋煩惱，把同事當成競爭對手。
夢見同事在工作
自己卻感覺充滿樂趣，表示你現在經濟寬裕，生活水平很高，工作只是生活的方式，並沒有需要以此謀生的沉重壓力。
夢見自己和同事一起工作
而且在關注他們的服裝、動作，表示你和同事關係融洽和諧，工作氣氛令你愉悅，未來的戀人，有可能就在同事中。
夢見同事全部升職或漲了薪水
唯獨遺漏了自己，在夢裏感到非常氣憤，做這樣的夢，預示你將獲得意料之外的財富，或者你的能力即將得到公司和領導的認可，待遇很快會有提高。
夢見懷孕的人夢見同事工作夥伴
預示生男，勿動胎氣。
夢見出行的人夢見同事工作夥伴
建議遇雨延後幾天出發。
夢見做生意的人夢見同事工作夥伴
代表剛強大意遭失敗，謙和退守則平順。
夢見本命年的人夢見同事工作夥伴
意味着由衷的改變過去壞習慣可得順利好運。
夢見戀愛中的人夢見同事工作夥伴
說明雖然能互相談起內心的話，但有人破壞。
夢見不理女同事夫婦二人
暗示你將廣受別人的信任，人緣運大幅提升。
夢見準備考試的人夢見男同事
意味着文科較差，在錄取邊緣。
夢見談婚論嫁的人夢見男同事
說明經過一段考驗，沒有耐心等則婚姻不成。
夢見創業的人夢見男同事
代表阻礙在先，火燭小心，漸漸順利得財。
夢見懷有身孕的人夢見男同事
預示生男，秋佔生女，勿往陰地墳場。
夢見打算出門的人夢見男同事
建議可如願出外，慎防小偷。
夢見舊同事
意味着你頗想有一番作爲及改變，但要注意操作上會有一定的困難度，本來說好的事情，也可能會生出變數讓你難以預料掌控。
夢見同事幹活
意味着近期運勢不太順利，是不祥之兆，會遭受不必要的損失，建議近期小心行事，做事低調，勿與他人發生口角肢體衝突。
夢見求學的人夢見同事幹活
意味着近期學習順利，有着不錯的收穫，且與同學們之間相處融洽，心情不錯。
夢見做生意的人夢見同事幹活
意味着近期財運不佳，可能會有不小的虧損，易退守，需提防小人暗算。
夢見求職者夢見同事幹活
預示着近期很有可能會被錄取，應多提升下自身能力，注意自己的言行舉止，多投簡歷不要錯過任何一個可能的機會。
夢見戀愛中的人夢見同事幹活
預示着近期感情較爲坎坷，時有不順，可能會與戀人發生口角，建議兩人彼此冷靜冷靜，好好溝通打開心結。
夢見同事懷孕
大多暗示着完成一項計劃需要經歷一段相當長的等候時間。
夢見懷有身孕的人夢見同事懷孕
預示生女，冬佔生男。慎防動土動胎氣。
夢見談婚論嫁的人夢見同事懷孕
說明只要雙方互相尊重，有誠意則婚姻可成。
夢見創業的人夢見同事懷孕
代表誠心誠意互相尊重能漸漸順利。
夢見準備考試的人夢見同事懷孕
意味着文科成績不好，影響錄取。
夢見打算出門的人夢見同事懷孕
建議有風雨則延期外出。
夢見同事上房
你定能高升。
夢見同事死了
愛情方面將有不順。一顆爭執之星將從你頭頂上經過。很可能先是吵架進而成了打架，結果是不歡而散。這時你的言行舉止要特別審慎纔好。
夢見談婚論嫁的人夢見同事死了
說明遲遲未能決定，拖延時間考驗感情的真誠。
夢見創業的人夢見同事死了
代表阻礙稍大，若能溝通能化解因境。
夢見準備考試的人夢見同事死了
意味着未能如願錄取，理科稍差。
夢見打算出門的人夢見同事死了
建議延後再出發，遇風雨則止。
夢見同事生女孩
單身者桃花旺盛，出門易邂逅美滿愛情，彼此欣賞，情愫漸生。財運上，穩紮穩打的投資作風，讓你的計劃進行得順利。工作上衝勁十足，突出的表現會讓老闆讚賞不已，但也會遭到同事的嫉妒。
夢見同事涼衣服在我家
吉兆，意味着生活會幸福。
夢見男同事曖昧
今天是適合參加社交活動的一天，你在在這些場合中得到你想要的信息。但這需要你從事聯絡採購等幕後工作/學業才能得到！先壓抑一下自己好玩的天性吧！
夢見男同事
意味着你生活水平較高，經濟比較寬裕。
