如何確定短期目標，人間萬事出艱辛，等待依靠是沒有前途的，職場規劃的第一步就是明確自己的長期目標和短期目標，而短期目標也就是階段性目標，以下分享如何確定短期目標。
1、心裏“有目標”
確定一個正確的方向有時候比你的勤勞更重要一點，只有明確目標，我們的努力纔不白費。不要當機會來了，我們“看不見”“看不起”“看不懂”，最後“來不及”。在對的時間做對的事，贏在未來。不用和同事爲各自的思想幹活，我們應該爲我們共同目標幹活，我們只要青年人統一目標，就能在思想觀念求同存異的情況下，攜手同行，共同進步。
另外，我們需要注意的是在制定目標的時候，一定要看清社會大勢，與時俱進，順勢而爲，把個人目標定在點上。
2、要勤奮
已經過去大半年了，"少壯不努力，老大徒傷悲"，這是我們經常說的一句話，莫負青春，莫負自己，不要等明天，今天就行動。不要每天空想卻不着手去做。想想尚未實現的理想吧，現在快點努力爲了理想而奮鬥，永遠也不會遲。這個道理大家都懂。但就是有很多人是思想上的巨人，行動上的矮子。
“業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨”，人生一世間，如白駒過隙。一個起牀都困難的人，他憑什麼成功，珍惜時間，就是尊重自己。
3、要堅持
保持熱情，想想自己對成功的那種渴望。只有這樣，纔會在風口出現時抓住機會。只有持之以恆的.努力工作提升自己，爲社會創造更多的財富，才能實現個人的真正價值。真正要有成功的道路，過程都不會舒服。
成功真的不是靠一時的幸運一時的努力，它是一個堅持奮鬥的過程。今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但是絕大部分人都倒在明天晚上。多少青年人在遇到挫折時，應該沉澱自己。
1、制定適合自己的目標
要根據自己的興趣、能力、過往經驗制定目標。
目標不要制定得太大，也不要制定得太小。
首先將實現目標需完成的任務進行分解，如果單位時間內無法完成目標所需的任務，說明目標太大；如果單位時間內可以輕鬆完成所需任務，說明目標太小。
分析自己的特長、愛好、可利用的資源，再結合自己的志願制定目標。
先問自己三個問題，你想要做什麼讓世界變得更好？你覺得自己的哪方面比別人更優秀？你做哪些事的時候會毫不費力，更加開心。
也許這些答案中就隱藏着你的職場目標。
衆人皆知，郭晶晶是跳水皇后，但不爲人知的是，她5歲開始練跳水，15歲參加奧運會卻一無所獲，之後幾年的賽事中，皆與冠軍失之交臂。
雖然頂着巨大的壓力，但卻因爲對跳水的喜愛，最終堅持下來，成爲跳水皇后，並擁有了自己成功的事業、美滿的家庭，開啓了幸福的人生。
2、制定具體、可執行的目標
短期目標和長期目標都要設定時間，明確的目標，並劃分出可執行的步驟和具體的任務。
短期目標通常以長期目標爲依據。
短期目標的時間一般爲2年以內，長期目標的時間一般爲5年以上。
先設定長期目標，然後倒推步驟，並寫出每個步驟的期望時間，由此根據時間和任務大小規劃出短期目標。
一個十多歲的窮小子要當總統，你相信嗎？他爲此制定了一系列計劃，當美國總統首先要競選州長，要競選州長必須要得到財團支持，得到財團支持要融入財團，最簡單的方法就是要娶一位豪門千金，要娶豪門千金最快的`方法就是成爲名人，成爲名人最快的途徑是成爲一名電影明星，做電影明星就得練好身體，有一身陽剛之氣。
他就是施瓦辛格，從鍛鍊肌肉開始踏上他的總統之路，2003年，57歲的他成功競選美國加州州長，接下來的目標就是競選總統。
再宏大的目標都少不了當下腳踏實地的努力。
比如，你的長期職業目標是10年做到CEO的位置，那就要想做CEO就要先當副總，做副總要先當總監，做總監要先當經理，做經理要先當專員，做專員最好當一個大公司的專員。將以上的每一步標好時間、所需知識和技能，並拆分成更加具體的步驟和任務，並再標出時間，根據時間和任務逐步執行。
也許你的CEO之路就從看到這篇內容開始。
3、制定順應時代的目標
不同的時代有不同的資源，不同的任務。
現在是經濟全球化的互聯網時代，我們在制定目標時，不能閉門造車，要結合身處的時代需要，利用時代資源來實現自己的價值。
不管你的長期目標是什麼，在這個時代，都離不開互聯網的幫助，也逃不了經濟全球化的影響，更無法避開這個時代的需要。
比如你10年內要做一名公司的CEO，首先要選準一個有發展前景的行業，比如互聯網、教育、外貿、金融、人工智能等等；然後選擇途徑，是做創始人，把企業由0做大，成爲CEO；還是從小職員一步步攀上總裁之路。
仔細想一想這個時代的人們需要的是什麼？比其它時代更加進步的是什麼？可利用的資源有哪些？
疫情使免疫力更值錢，健康行業將大行其道；互聯網使工作效率更快，同時也讓人情更加冷漠，心理諮詢等撫慰人心靈的行業也許將再次復興；在經濟全球化的今天，也許會更加需要經濟專家來保證經濟正常運轉，傳統文化也許會被重新請出，我們也許應該向祖先討教怎樣解決今天用科學無法解決的難題......
NO1.根據長期目標分化
制定短期目標時，先確立你的大方向，也就是你的最終目標。比如你決定考四級，你的最終目標就是過四級，四級試卷包括四部分，聽力閱讀翻譯作文，所以你就能確立短期目標，可以先訓練閱讀部分，再訓練其他部分，那閱讀就成了你的短期目標。
總之，就是把目標分化，分成各個部分，逐步的去實現，踏實完成，那最終目標也就會實現。
NO2.制定每日計劃
在睡前制定好第二天的任務，不去限定時間，而是限定任務。比如第二天你計劃要完成五個任務，並且這個任務是你知道自己只要努力就一定能完成的。
那第二天無論在什麼時候完成，只要完成了，你就讓自己做喜歡的`事。
在這樣的機制，你就能督促自己更高效率更快地完成這個短期計劃，因爲你潛意識知道完成了就能自由安排。
NO3.先易後難原則
當你制定短期目標時，你可能剛開始有些抗拒，不太習慣這個目標，無法堅持。因此你應當把最開始的目標設置的簡單一些，這樣起步容易，便於你堅持。
到後面，你實現短期目標這件事已經形成了一個習慣，再定期獎勵自己，就有利於你堅持。
NO4.實事求是原則
短期目標的制定一定要實事求是，根據實際情況而定。比如你是個學生，那你就必須要完成老師佈置的任務，如果老師突然安排什麼事項，那你就要把這個事項列入你的短期計劃。
如果你把這個短期計劃安排得太滿，那你就不得不重新調整你的短期目標，從而適應時間的變化。
總之就是要隨機應變，以必須完成的任務爲主，在此基礎上。再建立其他短期目標。總之，短期目標的制定是爲了讓我們腳踏實地的按步驟完成任務，爲了最終的勝利。在此期間一定要具體情況具體分析，適時修訂計劃。
