社保不轉移等退休合併，根據相關法律規定，社保的保險關係隨本人轉移，社保的繳費年限也是實行的累計計算的方法，所以轉移後的社保其年限應當合併計算。下面來了解一下社保不轉移等退休合併方面的知識。
有部分用戶想過，乾脆社保不轉移，直接等退休了再合併，但從實際情況來看是不可行的。社保的繳納需要跟隨繳納人進行轉移的，簡單來說當你跨省換工作後，社保也是必須要隨之進行轉移的，但大家也不用擔心轉移後會造成損失。
養老保險是關乎到自己老年生活的幸福度，如果因爲跨省轉移了社保，對養老保險有負面作用，相信很多小夥伴都不會願意轉移的。能夠對大家退休後的養老金起到關鍵作用的是大家養老保險繳納的基數、年限已經個人賬戶的額度。
跨省轉移社保的話，個人賬戶中繳納的金額是可以全部轉走的，年限也不會減少，至於基數的`話，就要看轉移後單位繳納的具體情況了。而之前單位繳納的部分，不管能不能轉走退休後大家還是可以領取養老金。
至於醫療保險，大家在跨省轉移後，醫療卡中的錢也會隨之全部轉移過去，也就是完全沒有損失的。不過，如果大家只是暫居而不打算在新地區定居的話，還是不要轉移的好，中間的轉移過程也還是比較麻煩的。
另外，如果女性超過40週歲、男性超過50週歲，想要跨省轉移就比較麻煩了，因爲大部分城市對於超過這個年齡的人羣是不允許轉入的。
如果參保人不打算轉移社保的話，對未來的醫療報銷和養老待遇影響是非常大的，具體包括以下兩點：
1、 繳納職工醫保的參保人如果異地工作後不轉移醫保，一方面無法享受終身醫保待遇，因爲職工醫保一般需要累計繳滿15-25年，可以享受終身醫保報銷待遇，如果不轉移，可能無法達到約定的年限;另一方面，去到異地工作，原醫保卡個人賬戶餘額可能無法使用。
2、 繳納職工養老保險的參保人不轉移養老關係會影響到退休及養老待遇的領取。
因爲養老保險需要累計繳滿15年，才能退休，如果沒有轉移養老保險，很可能無法達到退休要求的累計年限;另外，養老金賬戶不進行轉移的`話，之前累計的養老金賬戶內資金就不會合併到現在賬戶內，能夠領取的養老金就變少了。
綜上所述，多地交了社保後參保人最好在退休前及時辦理好社保轉移合併手續，參保人只需要通過手機上操作就可以申請辦理社保轉移手續，辦理方式也是十分便捷的。
參保人將多地所交的社保進行轉移合併的話首先要滿足在轉出地已停繳社保、在轉入地已經參保並且有繳費記錄以及未達到退休年齡三個條件。
如果只是在省內換工作，可以登錄當地的服務網或者人社局官網，直接辦理省內城鎮職工基本養老保險關係轉移接續手續;如果是跨省轉移，參保人可以直接註冊登錄“掌上12333”app辦理。
社保轉移合併主要是針對參保人員跨統籌區域流動就業轉移保險關係，也就是說異地工作的人才需要辦理社保轉移合併手續，一般情況下，只要在退休前將散落在各地的社保記錄合併到一起就可以。
1、社保不轉移等退休合併可以嗎，按情況而定，如果是在同一個市裏的兩家工作單位，社保是不需要轉移的，因爲現在社保已經實現了市內聯網。
如果前後兩個工作單位不是同一個市或者省的，社保還是需要在離職前轉移的，目前來說只有養老保險、醫療保險和失業保險可以轉移，生育保險、工傷保險暫不支持轉移；
2、異地社保不轉移等退休合併可以嗎，如果是跨省換工作的話，還是要進行社保跨省轉移的，並不能等着退休合併。
根據《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》中第十九條的規定： 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。因此現在的.養老保險還沒有實現全國聯網，所以跨省社保還是需要轉移才能合併的；
3、社保不轉移等退休合併是真的嗎，異地社保不轉移等退休合併是假的。在多個地方參加社保，到法定退休年齡時社保不會自動合併，這是因爲養老保險並沒有實現全國統籌。那麼選擇在哪個地區作爲退休地呢，這也是有要求的。根據異地退休政策，在全國範圍內參滿十五年，在該城市參滿十年，退休前最後一個參保的城市爲該城市，即可滿足異地退休的條件。
