一、搜尋素材1、大學四年，有可能，你只是當過班上的學習委員，或者一次小組作業的組長；2、大學四年，有可能，你只是策劃過寢室的一次出遊旅行；3、大學四年，有可能，你只是去做過一次超市的特價促銷兼職。沒關係，這些看似不起眼的經......

首先，回答簡潔。對照招聘要求，列出你的經驗、能力、優勢、你要看懂招聘廣告，除了列出的招聘要求，往往還有其他潛在的要求，你所要做的就比其他人強一點點。並在你的簡歷中注意使用。其次，如果不具備某項技能，至少你要説明我對......

1、簡歷不要有拼寫錯誤。在寄出簡歷前，應檢查一下是否有排版、拼寫、語法錯誤，在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。不要為了省錢使用低廉質粗的紙張，更不要用已使用過的紙張，注意簡......

1、沒有求職方向/求職方向過多很多人寫簡歷，什麼都寫，偏偏就是不寫想要應聘的崗位。簡歷不寫求職方向，HR打開你的簡歷都不知道你到底想做什麼，也就很難聯繫你的履歷進行判斷。尤其是被人推薦來的求職者，如果你沒有寫求職方......

投簡歷也要講究技巧，一些小總結，給需要寫實習簡歷的同學可以參考：第一、不要word的格式。如果是用手機端打開Word格式的文件，常有格式混亂的情況出現。那麼你在發簡歷的時候，請一定要把簡歷轉成PDF的格式，發送給招聘方。既......

1.標題直奔主題，表明求職目標很多公司都會要求郵件標題以類似“姓名+專業+求職崗位”的格式命名，這是HR從眾多郵件裏篩選簡歷的關鍵詞，HR每天都要處理很多瑣碎的事情，尤其是大公司，HR可能一天就會收到上百份簡歷，如果你連這......

1.針對目標公司寫實習的簡歷時候一定要有針對性，絕對不能用一份簡歷海投。因為在招聘實習生時HR往往看一份簡歷的時間不超過10秒，如果在短時間內沒有發現你簡歷中的亮點，就會被直接淘汰，所以在寫簡歷時要選中你喜歡、滿意......

必要心機如下：1.不要把所有的工作經歷都寫進去不管你的工作經歷是長是短，你都沒有必要把它們全都寫進去。如果你申請的是一份市場類的工作，而你曾經在不同的公司做過實習生和助理，也曾經在百貨店做過收銀員，請不要在簡歷上......

1、人事經理這樣篩選簡歷：外企人事經理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經歷;最後是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最後是決定性的因素。脱穎而出的關鍵是展現你的丰采。2、一份標準的求職簡歷......

大公司HR每天都會收到成百上千的簡歷，他們只是“掃描式”地看一眼簡歷而已，不會細讀。有數據顯示，HR停留在每封簡歷上的時間只有6秒左右。如果求職者的簡歷不能在HR“掃描”的瞬間吸引到她，那就直接被判“死刑”了。哪些......

找工作有三怕：一怕投簡歷石沉大海，二怕面試後杳無音信，三怕入職培訓要交錢。後兩個，咱暫且放過，今天就來探討一下如何讓網投簡歷成功率更高的問題。教你三招，學以致用，成功率提高20%不成問題。第一招：標題醒目要醒目、要突出......

一、簡歷的特點一份優秀的簡歷，都會擁有以下的特點：1、匹配性：簡歷內容與求職崗位匹配；2、完整性：個人優勢完整覆蓋；3、簡潔性：內容有效、清晰、不拖沓；4、細節性：排版格式內容講究細節。接下來，我們從其中幾個方面來聊一聊。二......

掃除寫簡歷的四大疑惑。寫簡歷其實是一項技術活，面對不同的公司應該要寫相應的簡歷，而不是一份簡歷“闖江湖”呀！在寫簡歷的過程中，許多求職者都有疑惑，簡歷內容該寫多少呢？簡歷上面應不應該寫工資呢？這都是求職者的疑惑，下面......

準備功課：1.完整的拿的出手的簡歷。有很多功略可以參考，這裏不再羅嗦。2.選擇招聘高峯期投遞。每年的三四月和九十月是招聘的高峯期，在這種時段投遞簡歷，命中機率會大很多。3.對目標公司的瞭解和研究。瞭解的途徑有：家人朋......

興趣插入有關興趣的內容是為了給簡歷中增加一些人性化的成分；畢竟，公司僱的是人，而不是機器。這一部分應當保持簡短、有品味、饒有趣味，因為面試考官會把這部分信息用作“破冰器”，確定面試的基調。它還有助於雙方建立融洽......

簡歷上的個人特長怎麼填，簡歷上的個人特長填寫儘量向所學專業或應聘工作方面靠攏，如果能在所從事工作上有所特長，會對應聘有幫助，不要寫虛假特長，會弄巧成拙，具體下面一起了解簡歷上的個人特長怎麼填。簡歷上的個人特長怎麼......

案例：小王上個月投遞了30份簡歷，接到29的面試通知，可是這幾天瘋狂地投遞了100多份，卻沒有收到一個面試通知。明明有的公司天天急招人，可是小王的簡歷遞過去沒回應，是簡歷的問題，還是公司根本就不缺人，小王對這個問題就糾結了......

減分項一：不寫全稱只寫縮寫建議大家在用詞上儘量避免不通用或不常用的縮略詞，尤其是學校名稱。很多人只是放幾個英文字母的縮寫。985、211學校就有那麼多所，HR不可能知道每一所學校的縮略詞，更沒有太多時間再去幫你查。另......

放大你的“賣點”簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要，請從以下幾個方面着手。1、成績。以你的驕人業績去打動未來的僱主。突出你的技能和成績，......

1）3年換了5份工作，簡歷如何寫才能不被HR拒絕？跳槽太頻繁，是hr比較忌諱的。可以針對你所應聘的職位，把相關的工作經驗寫出來，其他關聯性不大的經歷可以不體現或者合併。尤其是最早的工作經驗可以做一些合併，一般hr面試比較關......