1.簡歷裏要不要放照片？我至今沒有在簡歷裏放過個人照片，但我審過的簡歷裏大約30%在左上或右上角有照片（國內使用的簡歷居多；在美國的簡歷幾乎不放、也不能放照片——為了保證足夠公平，防止招聘官/招生官以貌取人）。放不放照......

11月8日，以“如何應聘，如何規劃未來的職業生涯”為主題的肯德基曙光基金職場培訓在重慶工商大學博智樓304室舉行，在座60名曙光學子是肯德基曙光基金資助的大學生，其中15人明年即將畢業。為了讓這些同學順利走入職場，肯德基......

那一般高質量的自我評價的寫法是怎樣的呢？大家可以一起來看看下面的這個公式：你是誰+你是做什麼的（幾年經驗+做什麼的）+你幹過什麼牛逼的事情（權威、數據）+你比別人牛逼（對比：對比同行、對比公司內部等等）都説學以致用方能將知......

1.如果照片拍得比本人“傻”（不上照或沒拍好），或者只有藝術照、大頭貼，還是不要放在簡歷上。如果一定要放，請正規攝影店重新拍一下為好。2.如果已婚未育（限女性）、大齡未婚或者離婚的，還是不要把婚姻狀況寫在簡歷上。這些情況......

一、層次分明如果一份簡歷，我一眼看過去，搞不清楚你到底有幾份工作經歷，看不到你的培訓教育經驗，給人整體感覺排版很亂，這樣的簡歷就很難入面試官的法眼。好的簡歷，排版上要層次分明，基本的資料，求職的意願，教育背景，工作經驗，讓......

一、簡歷要時常更新無論你是否在尋找新工作，都應定期更新自己的簡歷，包括最新的聯絡方式、最新的工作內容、成就、以及獲得的證書更新到簡歷上。因為你刊登在網上的簡歷隨時都可能被HR看到，所以應該每時每刻做好精心的準......

1.“一旦你失業超過6個月，在企業看來，你幾乎是不可被僱傭的。因為我們會假設你未通過其他企業面試，所以我們不會僱傭你。”--辛西婭.夏比洛,原人力資源主管和《公司機密：公司不會告訴你的50個祕密》一書的作者2.“當你在......

1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩餘部分的刪節，你不該僅僅敍述必需的信息，還要説明你的......

1.基本信息這部分內容一般出現在簡歷的最前端，讓面試官一目瞭然的知曉應聘者的年齡/性別/住址和聯繫方式等。基本信息的填寫簡潔清晰即可，切忌繁瑣，干擾閲讀重點。同時也可以根據招聘要求做些微調，比如公司標註了黨員優先......

準備簡歷是求職過程中非常重要的一個環節。一封優秀的簡歷應當是重點突出、邏輯清晰、排版簡潔和語句通順的。此外，簡歷的篇幅不宜過長，保持在1到2頁以內即可。從你的簡歷中，HR不僅可以看出你的文字功底、總結歸納能力、......

1、字體一般來説拿到一份簡歷，發現有3種及以上的字體，基本上就是要崩潰了，當然應聘設計美術類的除外。一份簡歷中一般只用一種字體，打印的話推薦用用黑體（或者加粗宋體）做標題、宋體做正文，因為雅黑主要用於屏幕顯示，雖然看起......

英語國家：遵循嚴格的方式在英語國家（美國、英國、澳大利亞等），人們喜歡乾脆利落，開門見山，因此求職者應在履歷開頭就明確寫出求職目標；同時他們喜歡求職者的語言富有生氣且言之有物，因此，你應寫上一些精確的信息、具體的時間以......

1、找實習的時候缺工作經驗怎麼辦？公司在招聘實習生崗位的時候，對學生的要求不會很高，不會要求過多的相關工作經歷。當然啦，你要是有相關經歷肯定是加分項。所以在寫簡歷的時候，沒有相關工作經歷也沒關係，儘量在已有的經歷......

對於這個問題，我們專門採訪了IBM的人力資源高級經理蘇毅先生。他告訴我們説：這個標準根據職位的不同是不一樣的。有些最基本的硬性條件，比如我們要求英文四、六級，你就必須滿足；我們要求本科，你就必須滿足本科條件等等。還......

在眼下的金三銀四招聘旺季，HR的招聘工作會非常辛苦，塞滿郵箱的簡歷、做不完的面試，再加上離職員工的各種手續，簡直要把人逼瘋。不過，HR在巨大的壓力中學會了“苦中作樂”，各種奇葩簡歷，成了HR吐槽解壓的良方，有趣的簡歷照片，甚......

平常寫字錯一兩個的尚且不説，可如果是簡歷中出現錯字，那勢必會影響你的求職效果，降低你在HR心中的印象分。所以，在簡歷製作完畢之後，一定得認真打磨一番，消滅錯別字、修改不通順語句，爭取讓你的簡歷到了HR主管的信箱之後，一下......

很多公司在初選簡歷時，都是由不太懂業務的人事部門進行，目的是為了縮小面試的範圍，這難免會對合乎應聘要求，但沒有特色的簡歷“大開殺戒”——名氣越大的公司，越是如此。簡歷“減肥”，這是求職的新趨勢。試試在簡歷的寫法上......

1、個人資料真實不要試圖矇混過關，網上的資料你也要認真填寫，如果幸運的話還會有面試等着你，所以，還是説真話比較好，不管是證書還是能力還是資歷，企業也是務實的，不會選擇一個沒有誠信的應聘者。2、不要投遞同一家公司不同的......

第一點：想要在年底更新好自己的簡歷，就得先了解HR喜歡的簡歷是什麼樣子的？HR會看的簡歷：能夠將自己的基礎信息全部填好並呈現出來。這一境界的簡歷基本上算是一個雛形，HR在看到時知道這是個簡歷。但是這樣的簡歷內容較為混......

好多人説，這是個看臉的時代，找對象是，找工作也是，但你不知道，在求職的道路上，簡歷才是你的第一張臉，一份漂亮的簡歷才能吸引HR的眼球。春招已經到來，拿出一份漂亮的簡歷，才可以打響面試成功的第一炮，都這個時候了，如果你還在為簡......