貴州三支一扶可以轉編嗎，服務期滿的“三支一扶”大學生紮根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優先考慮接收服務期滿考覈合格的“三支一扶”大學生。貴州三支一扶可以轉編嗎。
貴州省三支一扶期滿後不能直接轉編制，對於全國來說，現在期滿可以轉編的城市有海南、湖北、河南、吉林、山西、江西、雲南、山東、江蘇，其中四川、天津、重慶是部分崗位可轉編。
貴州省三支一扶服務期間，支持在崗“三支一扶”人員參加各類機關事業單位招錄（聘）考試。服務期滿考覈合格的，可報名參加機關事業單位定向招錄（聘）基層服務項目人員的考試。也就是說貴州省三支一扶想要編制還是需要參加各類機關事業單位的考試，考試通過纔能有編制。
貴州省“三支一扶”人員服務期間因各種原因解除服務協議，未能完全按規定時間履行服務的人員，不享受期滿相關優惠政策。
三支一扶可以爲考公務員加分嗎？
三支一扶雖然沒有加分，但是可以定向考錄公務員，可報名參加從基層服務項目人員中定向考錄公務員的考試，一般這樣的崗位競爭比都更低一些。
貴州三支一扶服務期滿後不能直接轉正，但可以通過考覈招聘成爲事業單位的工作人員。貴州多地都曾發佈公告，面向貴州三支一扶期滿人員，實施考覈招聘爲事業單位工作人員，例如遵義市正安縣、務川縣、湄潭縣等，都發過貴州三支一扶期滿人員落編公告。
三支一扶考試考查涉及面較廣、考點較多，其複習難度自然也會比較大。建議各位考生，在備考複習時，注意掌握複習的策略和具體的學習方法，並結合考試特點、考試難點和自我基礎知識掌握程度，有針對性的進行備考複習。
三支一扶對大學畢業生開放，無疑是實現穩定就業方式的一種，更重要的是，進入基層崗位對自我的磨練，能使自身實現人生價值，而且服務期滿後即可聘用爲事業單位工作人員，擁有事業編；
服務期滿三年，研究生報考享受初試總分加10分的優惠政策；專科“三支一扶”人員可免試入讀成人高等教育學歷教育本科；如果選擇創業，會享受到創業貸款、創業培訓等政策支持，此外，福利待遇絕對可觀。
三支一扶是繳納社會保險的，但沒有住房公積金，也就是說有五險但沒有一金。三支一扶大學生在服務期間會發放一定的工作生活補貼並參加社會保險，補貼的標準會參照本地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平確定，按月進行發放。
貴州省三支一扶服務保障政策
(一)落實工作生活補貼。
“三支一扶”人員工作生活補貼標準要按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後的工資收入水平確定，並根據物價、同崗位人員待遇水平等動態調整。
在艱苦邊遠地區服務的，享受艱苦邊遠地區津補貼。年度考覈合格的，增發一個月的補貼。每人每年發放500元交通補貼。對新招募且在崗服務期滿6個月以上的發放3000元一次性安家費。
(二)落實社會保險等待遇。
“三支一扶”人員按規定參加基本養老保險、基本醫療保險(含大額醫療費用補助)、工傷保險、失業保險、生育保險。社會保險單位繳納部分由縣級財政承擔，個人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。
鼓勵有條件的地方按規定爲“三支一扶”人員辦理補充醫療保險、重大疾病、人身意外傷害險等商業保險以及住房公積金。各地要爲“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，參照本單位工作人員標準給予相應補助。
(三)強化資金保障。
組織實施“三支一扶”計劃所需經費由中央、省、市、縣各級財政共同負擔。
中央財政對招募計劃內“三支一扶”人員的工作生活補貼按照西部地區每人每年3萬元的標準予以補助，給予每名新招募且在崗服務期滿6個月以上的“三支一扶”人員3000元一次性安家費補貼，省、市、縣按照5:3:2的配套資金標準補充中央財政補助專項經費剩餘部分。
省級財政對組織實施“三支一扶”計劃筆試考試及能力提升計劃培訓費用給予適當補助。
市、縣級財政負擔組織實施“三支一扶”計劃必要的工作經費、困難家庭畢業生體檢費以及能力提升計劃培訓費用不足部分等。地方各級財政要按照事權和支出責任劃分有關要求和資金管理辦法相關規定，嚴格落實經費投入責任，足額安排本級應配套資金。
各地要按月足額發放“三支一扶”人員工作生活補貼。
貴州三支一扶是畢業生基層落實政策，指大學生畢業後到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，其目的在於爲高校畢業生向基層單位落實就業問題提供具體的指導和保障。爲了促進高校畢業生就業工作，2020年，貴州三支一扶人員招募1078人，報考人數也是一度攀升。
在崗待遇
（一）工資
服務期間，工作生活補貼參照當地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿後工資收入水平確定標準，並隨當地鄉鎮事業單位工資調整而調整。據統計，“三支一扶”人員工資大致由崗位工資、薪級工資、邊貼、績效工資、附加基礎績效這幾項構成，貴州平均薪資在3500到5500之間。
（二）福利
年度考覈合格的`，增發一個月的補貼，每人每年發放500元交通補貼。對新聘人員在崗服務滿6個月以上的發放3000元的一次性安家費補貼。落實五險，單位繳費部分由縣級財政負擔，個人繳費部分在“三支一扶”人員工作生活補助中代扣代繳。
期滿政策
“三支一扶”的高校畢業生在服務期滿後自主擇業。於服務期滿考覈合格的，可享受以下政策待遇：
（一）機關事業單位定向招錄
服務期滿的“三支一扶”大學生紮根基層。原服務單位有職位空缺需補充人員時，應優先考慮接收服務期滿考覈合格的“三支一扶”大學生。縣、鄉各類事業單位，有職位空缺需補充人員時，也應拿出一定職位專門吸納這部分畢業生。服務期滿考覈合格的“三支一扶”大學生，報考黨政機關公務員的，有定向崗位，可以適當增加分數以及其他政策，優先錄用。
特別需要注意的是，從3月16日中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳印發的《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》中可看出，2020與2021這兩年招募的三支一扶人員，服務期合格，可直接聘用爲事業單位工作。
（二）鼓勵創新創業
積極鼓勵支持服務期滿人員自主創業，將其納入“大學生創業引領計劃”、“現代青年農場主培育計劃”，提供創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公共服務，按規定給予培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等扶持。
並且，貴州省每年會至少組織一場專門針對“三支一扶”人員的崗位對接活動，向國有企業、大型民營企業、社會組織等推薦服務期滿人員。對實現靈活就業的服務期滿人員，要求按規定落實社會保險補貼政策。在新一輪“三支一扶”計劃中，還包含了加強扶貧類崗位開發、拓展供銷合作服務崗位、鼓勵服務期滿人員創新創業等新措施。
（三）支持升學深造
服務期滿後3年內報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取；對於已被錄取爲研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃的，學校爲其保留入學資格。高職(高專)畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿考覈合格的，可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。
