馬上又到了畢業季，親愛的同學們又要開始找工作了，但是我們應該注意什麼呢？希望今天小編分享的內容能夠給大家提供幫助！
找工作應該注意的問題
一、找工作，要進行刪選，確定城市
你打算在哪個城市發展？雖然有的人說，不管在哪個城市都是一樣的，但是其實你去想一想，每個城市都不一樣。而且每個城市的薪資待遇，企業情況分佈都不一樣。而且每個城市行業的特點也不一樣。所以，你需要結合多方面的因素，如行業因素、朋友圈、同學等關係，去好好想一想。切忌在找工作的時候，什麼地方都想去，弄得自己都不知道去哪裏好了。
二、確定好城市了，然後就要選擇找工作的平臺
工作的平臺，分爲線上和線下，線上就是一些招聘網站，你需要去招聘網站註冊個賬號，填寫信息，編輯簡歷（簡歷要做到有特色，展現你的價值，優勢在哪裏，最好有一些證書之類、證明你成績的東西），然後可以找相應地你感興趣的工作。然後投簡歷的時候，可以選擇相應的區，之所以選擇區、地方就是爲了你工作的路程問題。線下需要去關注一些人才市場和專場。
三、在網上投遞了簡歷，或者在人才市場收到了面試或複試的情況
面試或複試，都要事先查一下路線，以及公司的基本情況，以做到心中有數。特別是在網上投遞簡歷，如果你沒有投那個企業的簡歷，而收到面試的要求了。那你就要注意了，一定要查清楚，在網上或其他渠道，如果網站沒有相關地信息，那麼這個企業也不怎麼樣了。因爲很多你沒有投簡歷而主動打電話讓你去面試的企業，很多都是皮包公司或者公司招不到人，反正就是不怎麼樣。
四、在面試的時候，一定要看面試你的人是誰
面試一般都是先人事部門，然後是部門領導，然後去總經理等，就是級別由下而上，在面試的時候，針對不同的人回答的問題也不一樣。面試的你要多加註意了，應事前做好準備，從衣着、裝扮上都要注意，調整一下，在回答問題的時候，也要有意識地去問一下問題了。
在面試的時候，一般都會涉及到一些敏感問題，如薪資待遇、上一份工作爲什麼離職，以及一些在工作中取得哪些成績等。面試官在問問題的時候，一般是在獲知關於你信息的時候，考察你的'談吐能力和隨機應變的能力，以及工作能力等。面試的時候，謙虛點是好的，但是一定要明白，企業是以盈利爲目的，如果你無法體現你的價值，明白天下沒有免費的午餐。你的價值就是要爲企業做事情。
職場小貼士：
1、穿戴要整齊，不要太隨意，尤其是大一點的公司，對着裝是有要求的。
2、因爲剛畢業，沒有工作經驗，那就要把學校的經歷豐富起來，比如是班幹部、學生會成員、獲得的獎學金、助學金等一系列榮譽，這些對於剛出門的學生來說是非常重要的。
3、建議趁剛畢業沒那麼大壓力，可以優先考慮到北上廣深等一線城市呆幾年，可以很大的開拓你的視野和格局，對以後幫助很大。
4、找工作最重要的是選行業，俗話說得好“女怕嫁錯郎、男怕入錯行”，工資待遇不好什麼的都沒關係，要選自己感興趣的和有潛力的行業，看以後自己的發展規劃。
5、入職後一定要和自己的頂頭上司（直接管着自己的人）搞好關係，而且不到迫不得已不要越級反映問題，要不然你會在公司混不下去的。
6、每個行業都有每個行業的“竅門”，想搞懂的話起碼要做一段，真的感覺不合適，可以考慮換工作，不建議經常換，要不然也會沒公司敢要你。
暫時就先總結這六項把，然後祝親愛的同學們家庭666、愛情66
