怎樣面試一句話記住你

想必大家在初入職場的時候，都會害怕面試吧。我能想象的最極端的場景，就是一進去面試官也沒有多問問題,上來就說了句:“一句話,讓我記住你,你會怎麼說?”所以我們是時候學習如何快速做到面試一句話記住你。

怎麼做自我介紹讓面試官記住你

首先，當你站在考官面前，考官看着你的簡歷讓你做自我介紹的時候。你告訴他你叫什麼，哪裏人，什麼學校畢業，哪裏工作。你覺得這是自我介紹麼？考官正在看的就是你的簡歷，你再念一遍簡歷有作用麼？所以第一步，要揣摩考官心思，他其實問題是，請在最短的時間讓我記住。

既然讓考官記住是第一要素，那如何脫穎而出，做一個讓人印象深刻的自我介紹呢。主要用這三招，第一招給自己貼標籤、第二招學會講故事、第三招學會談願景。

第一招：貼標籤如何貼

所謂貼標籤呢，最常見的就是起綽號了，別人可能一下記不住你的名字，但是會一下記住你的綽號。當然不是讓你在面試官前說自己綽號，這個標籤有講究，每個人都有自己像是缺點又可敬可愛的特點，比如鐵面包拯，嚴酷監工。雖然是調侃，其實是誇他。這就是好標籤。

第二招：學會講故事

你需要一個有趣的故事，讓面試官覺得你給自己貼的標籤是有道理有依據的。並且讓這個標籤有畫面感，生活鮮活起來。記住，講故事一定要有細節，這樣才能生動形象。

第三招：談願景

就是給公司描述一個美好的願景。什麼意思呢，就是試着把自己的特點，放到公司的文化裏面，向面試官描述一幅和諧的畫面，不用多麼誇自己，只要對於公司來說，自己是恰到好處的那個點就可以了

當然啦，個人儀表也是非常重要的.，一定要穿着乾淨整潔，乾淨的儀表加上這三招之後，肯定可以給面試官留下一個深刻的印象。希望你們能靈活運用這三招，再加上自己的隨機應變，順利找到自己想要的工作

1、自我介紹的精髓：讓面試官在一分鐘內記住你!

別背誦簡歷

被要求進行自我介紹的時候面試官會在把你的簡歷捋一遍，而很多人會把自我介紹變成背誦簡歷!不要複述簡歷，如果非要講，請講重點!

要引導方向

自我介紹更像是和麪試官的先手對弈，對於考生來說其實是一個容易把握的優勢!也就是你所說的內容很有空能就會決定了HR接下來問題的方向，必須是你求職的核心競爭力!

太長和太短都不好

面試官對於這個問題的回答預期起碼在40秒-90秒。

你10秒鐘就答完了，面試官肯定不滿：首先，面試官會感覺候選人不善於交流，相親自我介紹都不止10多秒...其次，面試官會認爲候選人對這一崗位不感興趣，所以連話都懶得說。10秒鐘哪裏夠面試官看簡歷?

也別聊起來就收不住，自我介紹只是個熱身，後面還有更重要更細節的問題等着你呢，3分鐘如果都說不完，多半會被面試官打斷，同時留下些許負面印象，比如自傲，自負，想在之後的面試過程中再扭轉就比較難了。

提前準備

自我介紹說的每一句話，都必須精挑細選戳中要害!(也就是你面試前要準備好自我介紹)

2、面試時說這三句話面試官才能記住你

說能力

在現在已普及高等教育的今天，大家的起點基本都類似，如果你這此時再盯着自己什麼本科、研究生學歷，以此來打動面試官，那你只能被出局。此時你要圍繞招聘崗位要求匹配的技能來闡述自己的能力，與其無關的，可一句話帶過或不說。

說業績

第一的能力你具備力，此時面試官就對你的能力感興趣了，那麼業績就是對你能力最好的佐證。通過你的業績大小面試官就能判斷出你的能力高低。例如：負責公公司培訓的你，除了講你的培訓，同時要講出你的培訓是轉化、落地、固化、傳承等。如果你是負責招聘的，你就要講出你是如何選擇招聘渠道、招聘入職率有多高等。如果你是負責銷售的，此時你需要講的是如何獨特的進行客戶維護，如何拜訪客戶，如何提升你的銷售業績等。如果你談不出這些，就證明不了你的能力，作爲面試官只能是對你待考慮。

談態度

在職場上混的都知“態度決定一切”，可很多求職責者卻沒弄清態度與技能的關係，總認爲自己技術水平很高，別人無法比超，爲此，面試時帶着目中無人、高高在上的樣子，可你忘記了，面試官就能決定是否讓你進入下一環節。同時，一定要切記，你是否有才華，看的是你的態度與技能，這兩者的關係是相乘而不是相加，如果你的技能是100分，如果態度爲0分，那麼兩者相乘結果就等於0，爲此，在你面試時請收起你的無人與自大。