這些話讓面試官記住你

學會這些面試技巧及注意事項，讓面試官記住你。首先是自我介紹，在自我介紹的時候要說自己的能力，自己的業績還有自己的態度。學好面試技巧及注意事項，才能讓面試官記住你。下面來看怎樣讓面試官記住你。

1、面試時應該怎樣做自我介紹

說能力——在現在已普及高等教育的今天，大家的起點基本都類似，如果你這此時再盯着自己什麼本科、研究生學歷，以此來打動面試官，那你只能被出局。此時你要圍繞招聘崗位要求匹配的技能來闡述自己的能力，與其無關的，可一句話帶過或不說。

說業績——第一的能力你具備力，此時面試官就對你的能力感興趣了，那麼業績就是對你能力最好的佐證。通過你的業績大小面試官就能判斷出你的能力高低。例如：負責公公司培訓的你，除了講你的培訓，同時要講出你的培訓是轉化、落地、固化、傳承等。

談態度——在職場上混的都知“態度決定一切”，可很多求職責者卻沒弄清態度與技能的關係，總認爲自己技術水平很高，別人無法比超，爲此，面試時帶着目中無人、高高在上的樣子，可你忘記了，面試官就能決定是否讓你進入下一環節。

2、面試中回答題的技巧

（1）要把結論放在首位，先把中心思想表達清楚，在做陳述，

（2）回答面試者的.問題時不要單單的會答是或者不是，有需要解釋說明的就一定要解釋清楚。

（3）要時刻保持冷靜的頭腦，不管面試者提出什麼樣的問題，你都要沉着應對，有時候，面試官往往在面試中考察你的應變能力和適應能力。

（4）面試時，有時也會遇到一些你根本不瞭解或者專業性過強你也感覺到好像見過，又模模糊糊的記不起來的問題，這個時候，面對這種問題，不要去迴避，也不要牽強附會。誠懇、坦率的承認自己的不足之處，也許是最真確的答案。有的面試提出這類問題本意可能就是爲了考察你是否誠實、可信。

3、面試的時候應該注意什麼

1、面試要準時守約

面試時應提前到達面試地點。這樣可有時間先熟悉周圍環境，幫助消除緊張的情緒，還可以重溫一下面談的內容。萬一遲到，要讓對方相信你確實是因爲不可預料的客觀原因而遲到的。

2、面試時要注意禮節

（1）儀表要端莊大方，站有站相，坐有坐樣，舉止文明，彬彬有禮。

（2）打招呼時要使用禮貌用語，稱呼要得體。

（3）切忌自傲自大，目中無人。求職時要謙虛和熱情。

（4）禮貌要周全。不僅要對主試人禮貌，對其他人也要以禮相待，給其他人的印象有時同給主試人的印象一樣重要。

（5）禮節要有分寸，待人的原則是不卑不亢。

別背誦簡歷

被要求進行自我介紹的時候面試官會在把你的簡歷捋一遍，而很多人會把自我介紹變成背誦簡歷!不要複述簡歷，如果非要講，請講重點!

要引導方向

自我介紹更像是和麪試官的先手對弈，對於考生來說其實是一個容易把握的優勢!也就是你所說的內容很有空能就會決定了HR接下來問題的方向，必須是你求職的核心競爭力!

太長和太短都不好

面試官對於這個問題的回答預期起碼在40秒-90秒。

你10秒鐘就答完了，面試官肯定不滿：首先，面試官會感覺候選人不善於交流，相親自我介紹都不止10多秒...其次，面試官會認爲候選人對這一崗位不感興趣，所以連話都懶得說。10秒鐘哪裏夠面試官看簡歷?

也別聊起來就收不住，自我介紹只是個熱身，後面還有更重要更細節的問題等着你呢，3分鐘如果都說不完，多半會被面試官打斷，同時留下些許負面印象，比如自傲，自負，想在之後的面試過程中再扭轉就比較難了。

提前準備

自我介紹說的每一句話，都必須精挑細選戳中要害!(也就是你面試前要準備好自我介紹)