爲什麼同事不愛和你交往，可能有很多朋友都覺得在辦公室與同事相處除了幾句非說不可的關於工作上的話，連打聲招呼都那樣勉強，大家有沒有想過爲什麼同事不愛和你交往呢，來看看同事不愛和你交往的原因吧！
1、說話不分場合
其實說話是一種情商的表現，如果情商不高的話，說的話就會讓人嫌棄，即使你說的是大實話，也一樣的不討人家喜歡。比如在公司裏，同事正在傷心的時候，你卻在旁邊不斷的吹噓自己的光輝經歷。這就是說話不分場合，情商低的表現，別人在傷心，你在開心，這就是讓人嫌棄的行爲了。因此，在有些場合，你不能反着來說，雖然你有可能說的是大實話，但別人不愛聽，就覺得你這種人不值得交往，慢慢的你的人緣就會越來越差。
2、口頭禪多
相信好多人都會有一些自己的口頭禪，但並不是每一個人都會將自己的口頭禪常常掛在嘴邊的。而有一些人則不同，喜歡在和同事們聊天時，3句話必帶一句口頭禪，聽起來感覺自己蠻酷的，事實上別人認爲你是一個低俗的`人，從而不願意交往。
小編原來就有這麼一位同事，每次和同事們聊天時，沒說上2句，必來一句口頭禪，而且還是很不雅的那種話，大家都受不了他的這種行爲，偏偏他自己還蠻自蠻的，無事就找同事聊聊。最後的結果，公司裏所有同事都躲着他，不願和他有過多的交流，一見他來就遠遠閃，就更別人公司同事私下聚會的事，那就更沒有他的份。這就是一個人嘴邊常掛一些不雅的口頭禪過多，別人也不願意和你交往，因爲覺得你這人太過低俗了。
3、說話前後不一
在公司中，大家最不喜歡那種說話前後不一的人，也就是俗話說的沒口齒。在職場上，本身就會存在種一種明爭暗鬥或競爭對手的情況，如果你是一個說話前後不一的人，那麼別人就更加不喜歡和你有過多的交往，誰不怕你當面說一套，背後又說一套？對於這些說話前後不一的，就像放屁一樣，前面言之鑿鑿，過分就翻臉不認，這說實在就是品行問題。因此，如果你是一個說話前後不一的人，而且還常常掛在嘴邊上來說，那別人是真的不敢和你有過深的交往，誰不怕給你這種人欺騙啊！
同事不愛和你交往的原因21、不要太“真誠”
俗話說得好：“自古套路得人心”，永遠不要太過於真誠，一般情況下，你對別人過於真誠，就是對自己的傷害，因爲對方會懷疑你抱有其他目的，你可以換位思考一下，如果對方與你交往很真誠，有什麼說什麼，除非是正規的慈善機構，否則你肯定會懷疑對方有什麼圖謀，畢竟這個社會充滿了太多的套路，誰也不知道這份“真誠”的背後到底有什麼目的。有一個準則告誡大家：與陌生人交談，只談3%，與熟人交談，只談5%，和家人交談，談8%。除了你自己，永遠不要把1%的內心暴露給他人，畢竟人心是會變的。
2、要讓別人看到自己的難處
人們會同情生病的人，真心祝福病人早日康復，但不一定會祝願突然飛黃騰達、一夜暴富的人過得高興，因爲人都是有私心的，大家都會想爲什麼那個發財的人爲什麼不是我。人性就是如此，所以，你可以過得很好，很舒服自在，但一定要讓別人看見你背後的不如意。例如，你加薪升職了，但你要說自己肩上的壓力更大了，因爲拿一分錢辦一分事，自己的能力不足很有可能隨時被炒魷魚；你辛辛苦苦終於能買房了，但你要說自己每個月都揹負了鉅額房貸，生活除去必要開支活得很拮据等等。總之，不能只展現自己瀟灑的一面，還要學會把自己困難的一面“暴露”給他人。
3、知人知面不知心
每個人在與他人交往中都戴了一層“面具”，誰也不知道這層面具有多厚，面具下的面孔到底是怎樣的。正如前面提到的，沒有絕對的真誠。外貌再光鮮豔麗的人，也要深入瞭解才能知其真心，就好比外表再漂亮的蘋果，也要把它切開才知道內心是否已經腐壞。每個人都有一個僞裝的人格，我們需要仔細觀察他的內在，例如他在焦急的情況下會有怎樣的行爲，憤怒的時候會說什麼樣的話。
4、過於在意他人的看法
不要太過於在意他人的看法，總覺得他人的看法很重要，要清楚，你是爲了自己而生活，首先要保證自己應得的利益，再去考慮其他的事情。很多情況下，你越怕沒面子，就越容易丟臉，因爲你太在意別人的看法，所以你的舉動也會顯得不自然，不自然的舉動往往會吸引別人，在這樣的注視下你稍有差池更容易引起鬨堂大笑。
5、弄清楚什麼是“真心話”
在與人交談的時候，常常會出現：老實說、說句玩笑話等等字眼，此時你要多留個心眼，判斷對方話裏的意思到底是“玩笑話”還是“真心話”，因爲有很多心裏話，不經意間會以玩笑話的形式講出來。有時候所謂的“真心話”，往往是真正的玩笑話。
