適合銷售早會分享的小故事，很多公司都有開晨會的習慣,爲了公司能夠更好的開好每天晨會,那麼晨會主持人一般在開晨會之前可以給同事分享一些晨會銷售小故事，下面是適合銷售早會分享的小故事。
適合銷售早會分享的小故事1
1、大雁的啓示
每隻雁鼓動雙翼時，對尾隨的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁羣一字排成V字型時，比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離。
當帶頭的雁疲倦了，它會退回隊伍，由另一隻取代它的位置。隊伍中後面的大雁會以叫聲鼓勵前面的夥伴繼續前進。當有雁只生病或受傷時，其它兩隻雁會由隊伍飛下協助及保護它。這兩隻雁會一直伴隨在它的旁邊，直到它康復或死亡爲止。然後他們自己組成隊伍再開始飛行，或者去追趕上原來的雁羣。
與擁有相同目標的人同行，能更快速，更容易地到達目的地，因爲彼此之間能互相推動。
1+1>2的團隊纔是優秀的團隊。如果我們與大雁一樣聰明的話，我們就會留在與自己目標一致的隊伍裏，而且樂意接受他人的協助，也願意協助他人。在從事困難的任務時，輪流擔任與共享領導權是有必要的，也是明智的，因爲我們都是互相依賴的。要認識到自己也有能力不足的時候，懂得依靠團隊力量而不是個人力量。
我們必須確定從我們背後傳來的是鼓勵的“叫聲”，而不是其它的“叫聲”。相互間的鼓勵會振奮隊員的精神，堅持到底。
如果我們與大雁一樣聰明的話，我們也會互相扶持，不論是在困難的時刻或在順利的時刻。當有人必須離開團隊時，我們實在應該舉行一個告別儀式，因爲它更多的是做給沒走的成員看的。沒有完美的個人，只有完美的團隊。團隊的'力量無堅不摧！
2、海豚觀點
茫茫大海里幾隻零星的海豚在覓食忽然，它們欣喜若狂地看到海洋深處遊動着一個很大的魚羣。這時，它們並沒有爲飢餓衝向魚羣。急於求成因爲如果那樣，魚羣就會被衝散。
它們遊動着尾隨在，魚羣后面，用特有的聲音“吱、吱……”向大海的遠方召喚。一隻、兩隻、三隻……/越來越多的夥伴遊了過來，不斷地加入到隊伍中一起高聲呼喚着！哇！已經五十隻多隻了，它們還沒有停止！當海豚的數量匯聚到一百多隻的時候，奇蹟發生了！
所有的海豚圍着魚羣環繞，形成一個球狀把魚羣全部圍攏在中心。它們分成小組有秩序地衝進球形中央，慌亂的魚羣無路可走，變成這些海豚的腹中佳餚。當中間的海豚吃飽後，它們就會游出來替換在外面的夥伴，讓它們進去美餐。就這樣不斷循環往復，直到最後，每一隻海豚都得到了飽餐。
觀點一、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
觀點二、團隊的力量，無堅不摧！
觀點三、沒有規矩，不成方圓！
觀點四、一個成功的團隊。造就無數個成功的個人
適合銷售早會分享的小故事2
銷售晨會勵志小故事：賺錢智慧只需一點點
兩個青年一同開山，一個把石塊兒砸成石子運到路邊，賣給建房人，一個直接把石塊運到碼頭，賣給杭州的花鳥商人。因爲這兒的石頭總是奇形怪狀，他認爲賣重量不如賣造型。三年後，賣怪石的青年成爲村裏第一個蓋起瓦房的人。
後來，不許開山，只許種樹，於是這兒成了果園。每到秋天，漫山遍野的鴨兒梨招來八方商客。他們把堆積如山的梨子成筐成筐地運往北京、上海，然後再發往韓國和日本。
因爲這兒的梨汁濃肉脆，香甜無比，就在村上的人爲鴨兒梨帶來的小康日子歡呼雀躍時，曾賣過怪石的人賣掉果樹，開始種柳。因爲他發現，來這兒的客商不愁挑不上好梨，只愁買不到盛梨的筐。五年後，他成爲第一個在城裏買房的人。
再後來，一條鐵路從這兒貫穿南北，這兒的人上車後，可以北到北京，南抵九龍。小村對外開放，果農也由單一的賣果開始發展果品加工及市場開發。
就在一些人開始集資辦廠的時候，那個人又在他的地頭砌了一道三米高百米長的牆。這道牆面向鐵路，背依翠柳，兩旁是一望無際的萬畝梨園。坐火車經過這裏的人，在欣賞盛開的梨花時，會醒目地看到四個大字：可口可樂。據說這是五百里山川中惟一的一個廣告，那道牆的主人僅憑這座牆，每年又有四萬元的額外收入。
90年代末，日本一著名公司的人士來華考察，當他坐火車經過這個小山村的時候，聽到這個故事，馬上被此人驚人的商業化頭腦所震驚，當即決定下車尋找此人。
當日本人找到這個人時，他正在自己的店門口與對門的店主吵架。原來，他店裏的西裝標價800元一套，對門就把同樣的西裝標價750元;他標750元，對門就標700元。一個月下來，他僅批發出8套，而對門的客戶卻越來越多，一下子發出了800套。
日本人一看這情形，對此人失望不已。但當他弄清真相後，又驚喜萬分，當即決定以百萬年薪聘請他。原來，對面那家店也是他的。當你在馬路上散步的時候，當你坐在火車上向外眺望的時候，假如有一個相貌平平的人，說賺錢是一件很容易的事，僅需要一點點智慧就夠了，你千萬不要側目，說不定他就是一個身價百萬的人。
適合銷售早會分享的小故事3
銷售早會激勵小故事：一錘子買賣
張羽是一名銷售安全玻璃的銷售員，他銷售安全玻璃的業績一直都是公司的第一名。在一次業務員的銷售頒獎大會上，公司老總對張羽說：“小張，你的銷售業績一直在公司同仁中保持第一，你能把你獨特的推銷方法介紹給大家嗎?”
張羽說：“我的方法其實很簡單;一錘子買賣。”
“一錘子買賣?這可不行，這會影響我們公司的信譽!”老總急了。
“是這樣，”張羽不緊不慢地繼續說，“每當我去拜訪一個客戶的時候，我的皮箱裏面總是放了許多塊截成15公分見方的安全玻璃，我隨身也帶着一個小鐵錘。每當我到客戶那裏後我會問他：‘你相不相信安全玻璃?’如果客戶說不相信，我就把玻璃放在他們面前，然後拿錘子往玻璃一敲。
當他們發現玻璃真的沒有碎裂開來時，他們就會驚訝地喊起來：‘天哪，真不敢相信這是真的!’。這時，我就趁機問他們：‘你想買多少?’最後，買賣往往直接成交，而整個過程還不到1分鐘。”
原來如此。老總讚許的笑了。
當張羽講完這個故事後，公司幾乎所有銷售安全玻璃的業務員出去拜訪客戶的時候，都會隨身攜帶着許多小塊的安全玻璃以及一把小鐵錘。但經過一段時間，他們發現張羽的業績仍然維持第一名，對此，他們覺得很奇怪。
於是，在第二年的業務員頒獎大會上，公司老總又問他：“我們公司大多數的銷售員已經做了和你同樣的事情，爲什麼你的銷售業績仍是第一呢?難道你又有了新的推銷祕訣?”
張羽笑一笑，說：“我的祕訣仍然是一錘子買賣。只不過，我知道當我上次說完這個點子之後，其他業務員會很快地模仿，所以，自那時以後，我到客戶那裏時，就把玻璃放在他們的桌子上，然後問他們：‘你相信安全玻璃嗎?’當他們說不相時，我就把錘子交給他們，讓他們自己來砸這塊玻璃。”
同樣是“一錘子買賣”，帶來的卻是兩樣的結果。如果只是一味的模仿別人的經驗和做法，而沒有自己的吸收和創新，那就只能永遠跟在別人的後面!
