自薦應注意些什麼在尋找工作的過程中，不能一昧等待，有時候就得自己主動出擊，去各大企業進行自薦，針對用人單位的具體要求來推薦自己，下面分享自薦應注意些什麼。
自薦應注意些什麼1
第一，要積極主動。
求職自薦是求職者的主動行爲，求職自薦信、個人簡歷等求職自薦材料的呈交、寄送要儘量及時進行。在瞭解到需求信息時，更不能遲疑，否則會坐失良機。爲使用人單位更全面地瞭解自己的情況，事先應做好各種求職自薦材料的準備。應做到：不等對方索要，主動呈交;不等對方提問，主動向對方介紹;不消極等待迴音，主動詢問。這樣往往給人一種“態度積極、求值新器切、胸有成竹”的感覺。
第二，是重點突出。
在介紹自己的情況時，要重點突出自己的能力和知識。可以詳細介紹自己的專長、經驗、能力、興趣等，本人和家庭情況簡單介紹即可。爲了取得對方的信任，有時還要舉例說明，比如，在大學、工作單位、研究生在學期間發表的論文、獲得的獎勵、承擔的社會工作或某些工作經驗、社會閱歷等。要突出自己的優勢和閃光點。與衆不同的東西，纔是魅力所在。平鋪直敘，過分謙虛，有礙用人單位對自己的全面瞭解和全面評價，而且易失去求職自薦的機會。
第三，要如實全面。
在介紹自己各方面情況時一定要實事求是，優點不虛談，缺點不掩飾，是一說一，是而說二，客觀全面，不能吹噓或誇大，尤其是在介紹自己以往學習、工作上取得的成果時，一定要恰如其分。否則，效果將適得其反。同時，自我介紹材料要全面、完整，切忌丟三落四;個人基本情況、社會觀系、工作簡歷、學習成績、業務特長及愛好，不能缺少其中任何一項，否則會有不全面的感覺。求職自薦信、推薦表、個人簡歷、證明材料一應俱全，才能給用人單位以系統全面的整體印象。
第四，要有的放矢。
針對用人單位的具體要求，強調自己的社會經驗和專業所長，這樣才能使招聘者相信自己就是最理想的應聘者。比如用人單位招聘文祕人員，應介紹自己文、史、哲知識及寫作才能;用人單位招聘科研人員，應該介紹學習成績和科研成果;用人單位招聘管理人員，應介紹做學生幹部和在工作期間當領導的經驗及組織管理才能。強調針對性的同時，也不能抹殺相關知識才能的作用。專業特長加上廣泛的知識面和興趣愛好會更受用人單位的青睞。
第五，在寫求職自薦信之前須考慮的5個問題：
1、未來的僱主需要的是什麼?在你期望得到的職位中什麼樣的技能、知識和經歷是最重要的。
2、你的目標是什麼?你寫求職自薦信的目的是什麼，是想獲得一個具體的職務，一次面試的機會或僅僅希望有人通過電話花10~15分鐘與你談一下有關機構的總的情況。
3、你以爲此僱主或職位提供的三至五個優點或優勢。如果你是針對某個具體的職位而寫此信，那麼所列的你的優點應該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對具體的職位的'話，就按通常的所需知識和經歷來考慮。
4、如何把你的經歷與此職位掛鉤?請列舉二個具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優點。
5、你爲什麼想爲此機構或僱主服務?你對他們的瞭解有多少?關於他們的產品或服務、任務、企業文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價值觀和目標相關聯的東西。當你對以上5個問題考慮成熟之後，就可以按鍵盤寫求職自薦信了。
自薦應注意些什麼2
求職必備知識指南
一、通過獵頭找工作可最大化自身價值
想進好一點的企業有2種方式，一種方式是內部推薦，第二種方式是通過獵頭推薦。相比之下通過獵頭更有優勢，原因有三：首先，內部推薦薪水有時會稍微低一些，而獵頭會幫努力爭取。其次，公司花了一筆高額獵頭費纔會珍惜你，太輕易到手的東西不會被重視。第三，遇到做獵頭時間長的在職場上很專業，對行業動態也很瞭解，和他們保持良好的關係具有一定的益處。
二、找獵頭：被動聯繫VS主動聯繫
獵頭的職責是永遠都是爲了職位而尋找合適的候選人，而不會爲了某個人去找合適的職位。獵頭與求職者的關係正常來說都是獵頭爲了某個職位找到你，如果你主動去聯繫獵頭，獵頭未必高興，獵頭沒有幫你工作的義務。
三、求職者如何被獵頭獵上
通過朋友讓獵頭聯繫你
如果你不想換工作的時候，獵頭找你就會成爲一種騷擾。但如果決心要換工作，又該如何讓獵頭快速找到你呢?一位有十年經驗的職場女建議大家：將消息傳遞出去，告訴身邊同行業的朋友自己在找機會，當有獵頭找他們的時候，他們會把你推薦給獵頭，這樣比自己一個人等獵頭聯繫要強多了。但這樣做有一點不好的就是，行業小，自己的心思一旦傳出去，可能幾天之後現老闆就能收到風的。在還沒有找到合適的工作前，這樣會顯得非常被動。所以通過朋友聯繫獵頭也要是自己信得過的人較好。
多曝光參加各類行業活動讓獵頭找到你
獵頭找人的辦法是參加種個行業的公衆活動，所以當要獵上好的獵頭可以多參加行業組織的活動，多露臉，多曝光。有些獵頭可以拿到一些行業大會的通訊錄的，所以也能找到你。
社交網絡廣結獵頭
可加入一些相關行業社交網絡或行業論壇，在網絡上發佈找工作的信息，這時申請加好友的基本會是獵頭，一旦批准加爲好友後，對方就能看到你的聯繫方式便會與你聯繫了。
四、配合獵頭做好簡歷更新
當獵頭當給了相關的職位信息後，根據職位描述的內容進行簡歷的完善，以保證自己的簡歷符合職位要求，便對獵頭推薦。
五、尊重獵頭面試
如果真心想申請到你想要的職位，請在接受獵頭面試中同樣做到最好，穿上正式的服裝、化好淡妝。獵頭同樣會看你是否真的認真對待些次的面試，是否在意這份工作以此衡量對你的推薦力度。
