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求職應聘時應該注意哪些方面

來源:秀美派    閱讀: 1.85W 次
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在應聘面試時,尤其是剛出校門的畢業生,往往表現得驚慌失措,以至錯失良機,造成很大的遺憾。下面是小編爲大家收集和整理的求職應聘時應該注意哪些方面,歡迎打擊閱讀和借鑑,希望對大家有所幫助!

求職應聘時應該注意哪些方面

1、知己知彼,大膽、現實地選擇應聘單位

要對有招聘意向的單位有一定的瞭解,儘可能多地蒐集一些有關資料,如公司運轉情況、招聘崗位工作性質、要求資歷、工資福利待遇等等,然後根據自己的實際情況進行選擇。既要大膽,敢想、敢選,又要現實,不能選與自己或與招聘單位要求相差太遠的職位。

2、有針對性地準備一份材料

根據自己對所選應聘單位的瞭解,用心地準備求職信、簡歷、推薦書、有關證書複印件、作品等材料。要注意:求職信的字體要端正整齊,內容不需寫得太長,要針對所申請的職位,充分表達自己的能力和才幹,要讓對方感覺到,你是他的理想人選。

簡歷切忌形式花哨,內容含糊不清或面面俱到。要知道,用人者在瀏覽簡歷的過程中,留下深刻印象的只是簡歷的具體內容,如:學習及工作經歷、專業、學歷、獲得過幾次什麼級別的獎勵、外語水平等。推薦書、有關證書複印件、作品的準備,要備其所要,要準備能說明自己謀求這一職位實力的資料。

3、設想提問,充分準備

要根據自己對所選應聘單位的瞭解,靜下心來,設想該單位招聘主管有可能提哪些問題,事先做好充分的應答準備。一方面,有關你自己的問題,如:有什麼興趣、愛好,通常會怎樣和別人相處;另一方面,與招聘單位有關的,如:你喜歡我們這一行業嗎,你爲什麼來應聘這一職位等等。問題的準備,不能無邊無際,但也要儘量地擴大範圍。因爲在未正式見到招聘主管前,你不知道他(她)是個什麼樣的人,不知道他(她)會從哪些方面、哪些問題考查你,只有經過充分準備,到時才能做到隨機應變。

4、裝扮得體,情緒平穩,充滿自信,提前到場

面試時的第一印象很重要,穿着、打扮一定要得體,要根據所求職位的性質來裝扮自己。例如:到行政、企事業位應聘職員,要注意儀表端莊,最好穿深色套裝、黑皮鞋(女半高跟),衣着整潔,髮型大方,切忌濃妝豔抹。到企業應聘營銷員、公關小姐、服務員等職位,就可穿得稍微新潮、休閒、個性些,髮型、化妝方面均可適當突出自己的與衆不同。經過如前所述的一番準備,相信自己已經胸有成竹了,還應提前10分鐘到達面試地點,努力控制自己的情緒,以求給對方一個裝扮得體、處事不慌、沉穩可靠的感覺。

5、突出自身強項,力求言談舉止恰到好處

輪到面試自己時,要注意禮節禮貌,不可隨便、懶散、滿不在乎。先遞交準備材料。當主考人問話時,要望着他並留心傾聽,認真回答問題。在回答問題過程中,要儘量把握住自己,突出自己的'強項。抓住機會,充分展示自己的才能。可尋找對方給予的機會;也可隨機應變自己創造機會。

6、禮貌地結束面試,爭取最後的機會

在最後即將退場時,別忘了禮貌地對主考說幾句:“某經理(某先生、某小姐),也許我今天的表現不是十分令您滿意,畢竟我的經驗還很少。但我相信,一旦貴單位給我這次機會,錄用我,那麼,通過我的不斷努力與單位的精心栽培,在不久的將來,我會幹得很出色!”或許,這最後一次爭取,會令主考人改變前面的決定,義無反顧地選擇你———一位有靈氣、有心計、有前途的求職者。

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