面試怎麼不被拒絕，面試成功對於我們來說是需要很多的細節把握的，所以在面試的時候對於面試的情形也是有很多需要注意的地方，那麼下面主要介紹面試怎麼不被拒絕。
面試怎麼不被拒絕1
1、目標專注
求職道路上最忌諱的是毫無頭緒的胡亂海投簡歷，即使求職者很着急，也應該有針對性地投遞簡歷，不要盲目投簡歷。因爲即使簡歷通過篩選，面試準備不充分，也是徒勞的。
2、接電話要禮貌
接電話是生活中的一件小事情，但面試通知電話是HR和求職者之間的第一個近距離接觸，給HR留下的第一印象非常重要。因此，求職者在接到HR的面試邀請電話時應注意禮貌。如果恰好是不方便接聽的場合，也可以禮貌地告知情況，並表示在方便的時候會主動聯繫HR。如果面試時間不合適，可以根據情況說明原因，並商定其他面試時間。
3、知己知彼
接到面試電話後，求職者在參加面試前必須對公司的情況、公司的.招聘崗位要求非常熟悉，然後分析自己是否能單受這些職責並滿足崗位要求，冷靜處理各種面試問題。此外，對相關行業和職位有深入的瞭解，可以使自己更加專業。
4、擺正心態
面試確實是求職中非常重要的一個環節，求職者重視一點是好的，但是如果得失之心太重，就可能導致不正常的發揮，所以我們必須端正態度，把每次面試都當作鍛鍊和學習的機會。在面試中，我們也要保持謙虛的態度，不要傲慢自大，雙方要保持相互尊重的和諧氣氛，過於情緒化的表現不利於求職成功。
面試怎麼不被拒絕2
1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。
帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、留心你自己的身體語言，儘量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裏決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、完整地填妥公司的表格--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和僱主什麼時候會做決斷。
6、清楚僱主的需要，表現出自己對公司的價值，展現你適應環境的能力。
7、要讓人產生好感，富於熱情。人們都喜歡聘請容易相處且爲公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優勢。你怎麼用自己的學歷、經驗、受過的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎麼做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過強調自己給對方帶來的好處來說服對方你兩者皆優。
10、將你所有的優勢推銷出去，營銷自己十分重要，包括你的技術資格，一般能力和性格優點，僱主只在乎兩點：你的資歷憑證、你的個人性格。你能在以往業績的基礎上工作並適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面並結合例子告訴對方你在具體工作中會怎麼做。
11、給出有針對性的回答和具體的結果。無論你何時說出你的業績，舉出具體例子來說明更有說服力。告訴對方當時的實際情況，你所用的方法，以及實施之後的結果。一定要有針對性。
