如何做到文明禮貌的行爲，文明禮儀不單單是你個人的事 ，有時候還會關乎到我們國家的形象，號稱禮儀之邦的我們一定要講禮儀懂文明，下面和大家分享如何做到文明禮貌的行爲。
如何做到文明禮貌的行爲1
如果你想成爲一個高尚的、受歡迎的人，講文明禮貌的人；
請先要學會說“文明禮貌三句話”。
1、見面要說：“早上好！”“您好！”
美好的一天是從一句親切熱情的問候--打招呼開始的。早上起牀後的第一件事是向爺爺、奶奶、父母及家人問一聲“早上好！”這親切的問候傳遞着你對長輩的尊敬和愛，營造了溫馨的家庭氣氛。到學校，見到老師、同學，面帶微笑地說一聲“老師，您好！”“××同學，你好！”在這簡單自然的問候中，不知不覺地塑造着你自己在別人心目中的良好形象，培植着你與別人之間的友誼。
2、道歉要說：“對不起！”“請原諒！”
人活在世上，沒有不出錯的。出了錯，應該懂得道歉。向人道歉，就是承認自己的言談舉止或某些做法不妥，並把愧疚的心情傳達給對方，請求對方原諒。
打擾了對方，給對方帶來了不方便，或做錯了事，如果你及時說一聲“對不起！”“請原諒！”就會修補你已經受到損壞的形象。
事先約好的見面你不能去了，要提前告訴對方：“對不起，我有事來不了。”
別人求你辦事，你因故要拒絕，要說：“抱歉，這事我幫不了你的忙。”
致謝要說：“謝謝您！”“給您添麻煩了！”
3、每當別人給了你一點方便和照顧，即使這種照顧幫助是對方分內的事，你也應該說：“謝謝您！”“給您添麻煩了！”
說“謝謝”的時候，要誠心誠意，雙眼充滿感激之情地注視着對方的眼睛，真誠、自然、鄭重地說。
如果你請求別人幫忙，最好說：“能請您幫我個忙嗎？”如果對方表現出面有難色，你要說：“如果您覺得困難的話，就不麻煩您了！”
如何做到文明禮貌的行爲2
日常生活中的行爲舉止應端莊。表情神態應表現對人的尊重、理解和善意。與人交往要面帶自然微笑。言談措辭銀行儘量使用文明禮貌用語，態度要誠懇、親切，語言簡潔、得體，既不能沉默寡言，也不能重複羅嗦。
無論在什麼時候，遇到了熟人和師長要主動打招呼並報以真誠的微笑。避免在公衆場所高聲談論或爭論，即使在公衆場所發生衝突，都力求保持冷靜。
在應該排隊輪候的場合，即使只有一個人在你前面也應該排在他後面。當上下公交車，地鐵、電梯時，注意遵守排隊上下，先下後上的規則。排隊時不要大聲的喧譁、聊天或接電話，以免影響他人。
排隊時應注意儘量避免與他人身體接觸，給前面的人留一點空間，如果有不經意的碰撞，我們應該禮貌道歉。當隊伍快排到你時，請你提前做好相關準備，以節省自己的時間，減少他人的等待時間，在窗口前排隊時，等前面的人走開後，再伸手交錢和探身去問問題。
什麼是最基礎的文明禮貌
孝敬父母
俗話說“百善孝爲先”。這是我們老祖先傳下來的優良美德，也是最重要的禮儀。一個人從胚胎到降生，從嬰兒到成年，父母帶給我們的那種無私的愛用青山深海都無法斗量。父愛母愛是宇宙間最偉大的愛。
尊師尊他人
這是衡量一人道德品質的標尺，古代就有“古之教者，莫難嚴師，師嚴道尊，教乃可施。”你是否發自內心的尊重培育過你的老師?
以平等心尊重他人
懂得理解，體諒尊重他人是最起碼的.一種道德要求，尊重別人就是尊重自己，人雖然是有地位高低之分，但人卻又無貴賤之別。孟子有云：“愛人者，人恆愛之;敬人者，人恆敬之。”要豁達的心態去平等的看待身邊的每一個人。
如何加強文明禮儀
要培養時間觀念。對於年輕人來說，很多人都缺乏時間觀念，總是以爲只要不遲到就算是遵守時間，其實，文明應該懂得一個道理，就是凡是要打提前量，而且，在長輩面前，不要比他們來得晚。
要懂得讚美別人。文明禮儀其實包含有很多情況，其中一點就是學會讚美，當別人做的好的'時候，一定要學會去讚美對方，讓對方深深感受到你的誇獎和友好，這樣，才能體現我們的文明素質。
文明禮讓要注意。對於文明禮儀來說，其實有一點很重要，那就是文明禮讓，比如我們走路，如果領導來了，一定要走在領導後面，乘坐電梯一定要讓領導先下，這一切都是平時需要注意的。
問候要真誠友善。我們和別人問候的時候，一定要做到真誠和友善，特別是對於初次見面的人，一定要做到足夠的重視，讓對方感到你的熱情和溫暖，這樣才能讓對方真正願意與你相處，留下良好的第一印象。
如何做到文明禮貌的行爲3
1、職場禮儀是一種首德行爲規範
職場禮儀不同於法律，雖然都有規定該做與不該做的但是作爲道德規範來說他是沒有絕對的懲罰制度的，做的不當，最多是遭人唾棄，所以能規範道德行爲的人也只有我們自身而已。
2、職場禮儀的直接目的是表示對他人的尊重
人都有被尊重的高級精神需要，當在職場交往活動過程中，按照職場禮儀的要求去做，就會使人獲得尊重的滿足，從而獲得愉悅，由此達到人與人之間關係的和諧。也就增進了你與他人的溝通交流爲你建立人脈打下了堅實的基礎。
3、禮儀的根本目的是爲了維護社會正常的生活秩序
例如隨地亂扔垃圾、吐痰、橫穿馬路等等不文明的行爲都是需要通過道德去規範的。若是靠法律去限制那我們則需要多少警力去監督懲治？
一個人講究禮儀，就會在衆人面前樹立良好的個人形象；一個組織的成員講究禮儀，就會爲自己的組織樹立良好的形象，贏得公衆的贊省。
現代市場競爭除了產品競爭外，更體現在形象競爭。一個具有良好信譽和形象的公司或企業，就容易獲得社會各方的信任和支持，就可在激烈的競爭中處於不敗之地
所以，職場新人時刻都注重禮儀，既是個人和組織良好素質的體現，也是樹立和鞏固良好形象的需要。
職場禮儀是在商務活動中體現相互尊重的行爲準則。
職場禮儀的核心是一種行爲的準則，用來約束我們日常商務活動的方方面面。
對於涉世未深的年輕人而言，多掌握一些社會常識，可以少走彎路，增加成功的概率。
人生經驗較爲豐富的中年人，老年人也存在常識上的盲點，一些該知道的常識不知道，因此也是需要不斷補充和更新，這樣才能避免種種意外失敗和損失。
