總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編爲大家整理的幼兒園教師工作總結，希望對大家有所幫助。
一年的工作結束了。作爲一名幼師，真的感觸良多。和孩子們在一起讓我感到非常放鬆。這不應該發生在工作中。我一定會反思自己，因爲工作本身就是這樣的，我當然希望能保持下去。作爲一名幼師，我的態度還是很端正的。在這方面，我覺得自己還是有明確的方向的。在工作中，我希望保持良好的心態。以後會有更多的事情等着我。我相信，只有堅持下去，我才能說我還能再有收穫。我也總結了這一年幼師的工作。
首先，我和孩子們相處的時候，感覺很輕鬆。作爲一名幼兒園老師，我應該爲我的工作做好準備。也希望自己能在下一階段的工作中繼續做好。這是肯定的。現在我可以繼續這樣做。我覺得還是希望能和孩子保持距離。這些是我現在應該處理的一些問題。我感覺非常好。我會以這種方式保持正確的態度。我也相信我能在工作中取得進步。還是希望在以後的工作中成長。我的工作有很多地方需要改進和加強。我也相信以後會有很多問題等着我去做好。只有在工作中不斷吸收經驗，我才能做得更好。在過去的一年裏，我能夠與我的孩子相處融洽，並與他們建立了親密的關係。我認爲這很重要。當幼兒園老師不是個好主意。
在過去的一年裏，我和孩子們相處得很好。我認爲我們只能通過與孩子們的不斷接觸來找到這些東西。在過去的一年裏，我每天都在和孩子們交流，關心他們的身心健康。也希望在下一階段的工作中能保持下去。我一直很重視幼兒園孩子的安全問題。一年來，我嚴格遵守園內規定，實時關注孩子們的動態。關注孩子們的安全，確保每個孩子在園內不會發生任何安全事故。如果有什麼情況，我會第一時間反饋給家長。我在一年的工作中，從來沒有忽視過這個問題。在我的工作中，我認爲我在安全方面做得很好，但還不夠。我一定會在新的一年裏繼續努力，及時與孩子們溝通，提高孩子們主動學習的積極性，處理好日常的各項工作，繼續以良好的狀態投入工作，爲xx幼兒園建功立業。
11月份將要進入到尾聲了，在回顧本月我在大班的班主任工作，真的是特別的感嘆呢，本月在大x班的工作已經完成的差不多了。如此也就對11月份我的班主任工作做下面的彙報：
一、紀律管理工作
本月我很重視幼兒們的紀律，這方面的管理比較嚴格。畢竟進入11月份，天氣也逐漸在轉冷，幼兒們也越來越不想上課，在幼兒園他們變得懶惰起來了，總是想睡覺，爲了防止他們睡覺，我幾乎每節課都要去教室監督，整合他們的紀律，幫助他們認真上課，也幫助任課老師管理好紀律。再就是管理幼兒們的做操紀律，進入冷氣候了，園裏爲了提高幼兒們的身體素質，是每天都要做操的，面對有些幼兒偷懶不做操，我是直接叫上去帶頭領操，如此幼兒也會守紀律做操，不會偷懶不做，或者是說話了。
二、注重幼兒生活情況
這一月，我關注幼兒生活情況，每天記錄幼兒的體溫，一發現幼兒身體不舒服的，立馬進醫務室檢查，並把情況報告給家長。幼兒吃午飯，我會在旁監督，以免有幼兒不好好吃飯的情況，保障每一個幼兒都能吃飽飯，保證幼兒的飲食健康和合理。下課的生活，我也是着重關注的，會帶領孩子們玩遊戲熱身，讓幼兒的課後生活是豐富有趣的。
三、做好衛生工作
衛生工作是我園重視的問題，同樣也是我要去做好的工作。本月我每週都會跟老師們搞一次大掃除，把教室進行清掃並掃毒，把所有的桌椅全部都擦一遍，保證孩子們上課有一個安全衛生的環境。每天都會早早的起牀到園裏，把教室的門窗打開，進行通風，讓教師保持一個空氣流動的狀態，避免學生呼吸不暢。除了公衆衛生，我還監督幼兒注意個人衛生，我會叮囑孩子飯前和飯後都要洗手，並告知家長要給孩子勤換衣和勤洗澡洗頭，讓孩子遠離細菌，把個人衛生搞好。
11月就要遠去了，馬上也就要迎來12月份了，這也就意味着這一年就要結束了，爲此在12月份裏，我一定會把工作做好結尾，把大x班給管理好，教育好，幫助他們完成這一學期的學業。本月我也發現自己還有不少的不足，爲此在下面的12月裏，我會努力更正，讓班主任的這些工作在做好一點。
時間的流逝，分秒的飛逝，中班的上半學期很快的過去了，每位幼兒都能愉快地在幼兒園學習生活，不僅個頭長高了，各方面都的能力也有了不同水平的提高，幼兒在老師的悉心教養下，良好的情感，太度正逐漸養成，能力。知識與技能也得到了進一步的發展，現將本學期的各項教育。教學工作加以總結，具體體現在以幾點。
一。班級情況：
我班是剛剛從小班升中班的班級，幼兒年齡都是3歲到4歲左右，其中有一兩個是年齡比較小的，因爲大多數的幼兒都在幼兒園生活了一段時間，所以對幼兒園的一切都是很瞭解，但在學習方面就與小班大大不同了，在小班的時侯我們班兩位老師共同與幼兒打好了基礎，大多數的幼兒個性特徵。興趣。愛好和生活自理能力及各方面都瞭如指掌，在幼兒還沒正式入園時我們就對他們的情況制定不同的教育方案，爲幼兒入園後能在很短的時間之內就適應幼兒園的生活奠定了良好的生活習慣與基礎，幼兒入園後，我們班老師齊心協力和孩子一起做遊戲。玩耍。引導幼兒儘快再次適應幼兒園生活，在家園合作也很愉快。指導家長做好幼兒入園的各項工作，儘量每天跟家長溝通幼兒在園的詳細情況，把家長交代的事記好，使家長們幫助幼兒儘量縮短焦慮，通過這一系列活動我班幼兒很快的適應了幼兒園的生活，家長們也很放心的把孩子放在幼兒園。
本學期剛開始我班也不斷的有新生入學，他們也有很大的情緒波動，在各方面都有點不適應幼兒園的生活，我們頭兩個星期不分早中班。付出更多的愛心和耐心去安撫他們。讓他們諑漸適應幼兒園的環境，平時我們以大局爲重。積極工作。不分彼此。處處以幼兒園的工作爲主。從不計較個人得失，這學期比較冷。我們都在每天放學之前讓幼兒將衣物整理好。我班每天下午放學都很有次序。
二。衛生保健：
我班老師盡心盡責地進行衛生保健工作。嚴格按照園裏的要求執行各類物品的消毒工作。踏踏實實從不因爲幼兒而給我們帶來不便的而影響工作，讓幼兒生活在一個整潔舒適的環境中對衛生保健工作。我們一向也較爲細緻，我們兩位老師每天兢兢業業細心耐心的觀察記錄，如：嚴格記錄每位幼兒的吃藥情況。不漏吃。不遲吃。晨檢時注意觀察幼兒臉色，幼兒有不舒服現象及時通知家長，因個別幼兒還不能及時的表現需要。日常生活中注意觀察幼兒臉色及時瞭解她的需求。特別在幼兒吃飯方面。我們老師更是細心照顧不怕麻煩。引導每位幼兒吃好吃飽，半年來我班幼兒基本上都學會了獨立吃午飯。養成了良好的進餐習慣。在喝水方面家長們也比教關注。每天保證幼兒喝夠三杯水，教育幼兒讓幼兒明白口渴時應該應及時補充水分，爲了保持幼兒的手指衛生和預防抓撓小朋友。每星期固定爲幼兒剪指甲。
常規教育：
我們十分重視孩子常規的培養，在幼兒入園後不久我們進行一日常規教育。培養了幼兒良好的生活習慣，我們還教幼兒學會一些力所能及的事。自己的事情自己作。由於我們老師統一要求。統一管理使我班的幼兒從小就養成良好得到行爲習慣。
三。教育教學：
1。我們班兩位老師深入細緻的備好每一節課，在備課中我們認真研究教材，力求準確把握難點重點，並注重參閱各種雜誌，制定符合幼兒認識規律的教學方法及教學形式，注意弱化難點強調重點，並不斷歸納總結，提高教學水平。
2。認真上好每一節課，上課時注重幼兒主動性的發揮，發敬幼兒的思維，注重綜合能力的培養，有意識的培養幼兒的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高幼兒的思維素質，保證教學質量。
3。注意聽取幼兒的意見及時瞭解幼兒的學習情況，並有目的的對幼兒進行輔導。
4。堅持聽課。注重學習其她老師的教學經驗，努力探索適合自己的意見與教學模式。
5。注重教育理論的學習，並注意把一些先進的理論應用到教學中。做到學有所用。一學期下來。我們班的教學水平得到很大的提高。
四。家長工作：
一個班的工作能否得到順利的發展，除了靠老師以外，更重要的是的到家長的支持和配合，所以我們爲了使家長信任。支持和配合我們的工作。我們採取了以下措施：
1。主動親切地與家長溝通，及充分利用了早接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自己的孩子在園的情況。
2。定期電訪。
3，讓家長參與到我們的工作中，佈置家庭作業。要求幼兒與家長一起共同完成，這活動不僅能促進我們與家長的關係，而且還能讓家長了解我的工作。
時間飛逝，轉眼間，一個緊張而又充實的學期又過去了。在一本書上看到，教師分四種類型：智慧愛心型，愛心勤勞型，勤勞良心型，良心應付型。工作以來，我一向不斷努力，積極思考如何做好幼兒教師工作，期望自我成爲一名智慧愛心型的優秀幼兒教師，也一向朝着這個目標奮進。回顧這學期，在各位領導和教師的熱心支持和幫忙下，我認真做好各項工作，積極完成學校佈置的各項任務。下頭我把這學期的工作做簡要彙報評價。
一、師德表現
積極參加園內各項活動及級組教研活動，做好各項工作，積極要求提高。熱愛團體，服從分配，團結同事，愛崗敬業，做到既教書又育人。
二、教育教學情景
在教學工作中，我注意做到以下幾點：
1、深入細緻的備好每一節課。在備課中，我認真研究教材，力求準確把握難重點，並注重參閱各種雜誌，制定貼合幼兒認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。並不斷歸納評價提高教學水平。
2、認真上好每一節課，上課時注重幼兒主動性的發揮，發散幼兒的思維，注重綜合本事的培養，有意識的培養幼兒的思維的嚴謹性及邏輯性，在教學中提高幼兒的思維素質，保證教學質量。
3、注意聽取幼兒的意見，及時瞭解幼兒的學習情景，並有目的的對幼兒進行輔導。
4、堅持聽課，注意學習其她教師的教學經驗，努力探索適合自我的教學模式。
5、注重教育理論的學習，並注意把一些先進的理論應用到教學中，做到學有所用。。一學期來，我在學校開了兩次公開課，經過開公開課，使自我的教學水平得到很大的提高，但也使我意識到了自我在教學方面的一些不足之處。
三、配班工作
這學期我擔任了大一班的配班教師。作爲配班教師，我除了做好自我本職工作外，還配合班主任做好幼兒安全及教學工作，做到嚴要求、高標準。
四、家長工作
一個班的工作能否得以順利的開展，除了靠教師的努力之外，更重要的是要得到家長們的支持和配合。爲了使家長信任、支持和配和我們的工作，我採取了以下措施：
1、主動親切地與家長溝通。
我充份利用了早接和放學的時間跟家長交流，使家長了解自我孩子在園的情景。
2、定期進行家訪、電訪。
這使我更瞭解幼兒在家的情景，使我能有針對性地開展幼兒的教學工作，並且還能促使我們教師跟家長的相互理解，使關係更密切。
3、讓家長參與到我們的工作中。
在主題教學活動中，我們開展了親子活動，讓家長和幼兒共同完成，這活動不僅僅能促進我們與家長的關係，並且還能讓家長更瞭解我們的工作。
本學期十分忙也十分累，收穫當然也不小。在工作中我享受到收穫的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。我享受的收穫我會用於下學期的工作中，我所碰到的問題我要認真思考想辦法解決，力求把日後的工作做得更好！
“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神聖。”幼兒教師，就是一個要把別人的孩子當做自己的孩子一樣熱愛的職業，幼兒教師就應該是用自己博大的愛呵護每一個幼兒！
我欣喜於每天能徜徉於幼兒中間，望着一張張童稚的笑臉，聽着一句句真誠的話語，感受着心與心碰撞時的那份快樂，我覺得自己彷彿走進了生命中最燦爛的時刻。我最喜歡這樣一首詩：“有一首歌最爲動人，那就是師德，有一種人生最爲美麗，那就是教師，有一種風景最爲雋永，那就是師魂……”“用愛譜寫師魂，用愛對待每一個幼兒”成了我無言的承諾。我爲幼兒教師這個光榮的職業而感到自豪和幸福。
回想與孩子們朝夕相處的每一天，不論是他們哭鼻子、調皮搗蛋的樣子，還是他們抱着我跟我玩鬧的樣子，都令我感到無比溫暖。我會拉起他們不知所措徘徊時的小手，也會用我溫柔的話語和眼神安慰他們的焦慮和不安；我會爲他們的笑聲而感到快樂，也會爲他們的進步而感到驕傲。
教師的愛是一種強大的力量，愛會影響孩子們的身心發展、個性的形成、人生道路的轉變，基至會影響其終生。教師應該把整個心靈純潔的愛獻給孩子們並堅持一視同仁，將神聖的師愛均勻地撒向每一個孩子。我認爲愛孩子，就是因材施教，有教無類。對於好動、做事沒有恆心的孩子，我會放大他的優點，熱情當衆表揚他；對於缺乏自信心的孩子，我會給予更多的機會讓他在羣衆面前鍛鍊；對於調皮搗蛋的孩子，我會耐心的說服，讓他們自我換角度思考。我想只有愛孩子，才能接近孩子；瞭解孩子；也只有愛孩子，纔會懂得孩子，讚賞孩子，也只有愛孩子，老師才能和孩子很好的溝通交流，纔有通向所有孩子心靈深處的鑰匙。愛，就是師德之魂。
愛是教師最應該具備的品質，一切師德要求都基於教師的人格，每一天都帶着一份好情緒投入到工作中，帶着微笑迎接孩子。看到家長放心的把孩子交給我，孩子在我的陪伴下玩的開心，我覺得這就是我工作的價值。師德是教師自我修養的體現，是深厚的知識內涵和博大的胸懷！我願把我的愛奉獻在幼兒教師這個平凡而重要的職業上，我願我的愛能感化每一個我教過的孩子。在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作爲教師的美德繼續下去，讓孩子們能在我的陪伴下健康、自由、平等、快樂地成長，這就是我最大的人生價值。
我上幼兒園的時候，特別幸運地遇到的都是很溫柔的老師，在我的印象裏，那些老師都和藹極了，從來沒跟我們大聲叫嚷過，年紀大些的老師就像奶奶，還有年輕一些的`，雖然可能長得並不是說多麼的漂亮，但我就覺得她們都是特別美麗的老師，所以我現在回想起幼兒園的日子就感覺非常美好。幼兒園的老師讓我知道了老師對待學生溫柔一些會讓特別小的孩子對幼兒園不那麼畏懼，可以拉近親近感。如今我也做了教師，他們的優秀師德就像是光輝一般照耀着我，我經歷過那些特別美好的事情，我也要努力做那些可以給學生帶來溫暖和光明的事情。
陶行知先生說得好：捧着一顆心來，不帶半根草去，這正是無私奉獻愛心的典範，也是我做教師工作的一面鏡子，時刻提醒着自我。
教師對學生的愛，如一縷陽光，溫暖心靈；似春風化雨，潤物無聲。在平凡與偉大的教育工作中愛是最美麗的語言，我們要擁有博愛之心，去對待孩子，影響孩子，用愛爲他們的健康成長保駕起航。
一、堅持抓好環境衛生和衛生宣傳
幼兒園內外環境的好壞直接影響每個孩子的健康，本園長期堅持每一天小掃，每週大掃，室內空氣流通，廁所要消毒通風，及時清掃，嚴格執行一人一巾一杯制，每週教室桌椅、玩教具的消毒，做到每週園長、書記重點檢查，平時抽查，經常性檢查和定期檢查評比相結合。，促進了工作的落實。根據季節和疾病的流行狀況，辦黑板報，向家長宣教育兒保健和護理小孩的科學知識，也取得了良好效果。
二、嚴把消毒關、晨檢關和體檢關
1、每一天堅持晨檢及全日健康觀察制度，醫生堅持每一天晨檢(巡檢)，認真做好一模、二看、三問、四查，每日進行口腔消毒，把好病從口入關，園領導每一天午檢，發現問題及時處理。今年沒有發現傳染病在園內蔓延。
2、做好新生入園體檢工作，嚴格把握各類傳染病混入，體檢合格才能入園，嚴審保健手冊，接種卡檢查達100%，對原有的老生要向家長仔細詢問假期外出，生活及身體健康狀況，均無了現任何狀況。十月份對全園幼兒進行身高、體重、視力檢查，元月份身高、體重檢查。
3、堅持消毒隔離制度，保育員每一天都要用“84”消毒液抹桌椅門把、杯架、牀架等幼兒摸到的地方，玩具、廁所、地面，空氣消毒每一天用“紫外線燈”消毒，每週都要消毒並都要登記檢查，學期末進行總評。市防疫站對我園“十樣”抽樣檢查，細菌培養全部合格。
4、園領導十分重視幼兒伙食，爲了提高伙食質量，配合領導抓好飲食衛生，每一天到廚房檢查及碗筷的消毒狀況。炊事人員根據不一樣季節做出各種花色品種，多樣化食品，給幼兒帶來新鮮感，從而提高了食慾，幼兒的進食量增加，各種營養素的攝入到達了所需的量，我園今年熱卡均達94.7%，蛋白質108。7%，優質蛋白58.9%。
三、認真抓好計劃免疫工作
搞好計劃免疫是幼兒園保健工作的一項重要工作。9月份幼兒接種了流腦
四、堅持定期召開伙委會
由炊事員到班長、醫生、園領導老師代表參加，主要聽取個方面意見和推薦，總結不足，研究對策，提高育兒伙食質量。每週定期與食堂人員、教師、園長共同研製幼兒食譜，使伙食質量到達科學化、合理化，確保兒童生長髮育需要，認真做好膳食分析評價，以備今後研究提高。
五、堅持抓戶外活動和體育鍛煉
老師根據幼兒年齡特點，每一天堅持戶外活動兩小時以上，開展各種遊戲活動，讓幼兒能充分接收陽光的照射，進餐後都要帶着孩子在戶外活動一段時光，再上牀睡覺。
六、本學期定期培訓保育員，加強保育意識
七、嚴格控制各種傳染病的發生，並做好預防工作
今年我園天氣變化反常，一入春秋兩季，我園給幼兒服用板蘭根、茵陳加以預防，效果相當顯著，今年沒有出現流行病的蔓延。
八、加強小科保健
目前，幼兒弱視、近視，齲齒，肥胖兒發病率較高，爲了能早期發現及時矯治，十月給幼兒進行了身高、體重、視力檢查，加強了視力、口腔方面的健康教育，並調查幼兒在家用眼衛生狀況，對肥胖兒進行跟蹤調查
九、加強幼兒教師安全教育
對意外事故的發生及時通知家長，送醫務室或醫院。12月邀請消防人員培訓教師消防知識，本學期無大事故發生。
我園堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》爲指導，根據幼兒的身心發展規律,進一步改善幼兒的學習環境,讓孩子們在愉快的遊戲活動中,體驗社會生活,鍛鍊交往能力,培養合作精神，從不同層面去促進幼兒的全面發展。
1、開展園內教研活動。本學期將加強教研能力，以評選“優秀領域教師”、“藝術專長教師”等活動來促進不同層面教師的的專業成長體制。
2、有計劃做好不同發展層次教師的專業培訓工作，對於新上崗教師的培訓目標是幫助新教師走進適應性課程、學習選擇性活動的組織與實施，熟悉幼兒園一日工作流程及實施細則，並在教學實踐中熟悉運用各領域教學的有效策略與方法。
3、借鑑上學期早操活動研究的經驗，對現在的小小班、小班、中班、大班早操活動進行加入晨間遊戲活動的編排，以更好的實現早操活動的藝術性、發展性、遊戲性、自主性。
4、繼續強化課程理論學習，提高一日活動質量，使課程實施促進師幼共同發展。
5、結合本學期各年齡班領域教學內容，有計劃、有重點實施以提高我園教學科學性、規範性、系統性、計劃性。
6、注重教師日常聽課與評課活動的研究性和實效性。引導聽課教師有效記錄幼兒的“學”和教師的“教”，並着力提高聽課評價的客觀性、具體性和理論性。
7、加強衛生保健工作管理，做好傳染病預防工作。
一、主要做法與經驗
（一）優化課程日常管理，提高課程執行能力
1、解讀課程實施方案，規範教師保教行爲
園所在上一學期中，雖已較爲全面地制定了課程實施方案，但教師對課程實施方案的關注不夠。爲此，園所利用開學前、開學後的時間，採用提前自學、集中解讀、後續測試的方法對全園教師（不論是成熟型教師，還是新教師，或者是支教教師）進行了藍天幼兒園課程實施方案的全面、細緻的解讀，解讀不僅包含對課程實施方案的具體文本，同時還包含相配套的各類保障制度。
從整個學期的課程執行情況，以及將近學期結束後的測試來看，教師對園所課程實施方案較爲清晰，能夠以此方案來規範自己的保教行爲，促進幼兒的發展。
2、調整主題開展順序，優化主題課程內容
園所發現，上學期在課程實施中出現主題經驗與幼兒已有經驗不符的情況。爲此園所對主題內容的開展順序進行了適度的調整，主要調整爲兩大內容：
（1）主題序列調整：以上海市新教材的主題序列爲參照，根據園所實際情況，確定本學期的主題序列爲：
小班：9月我的幼兒園 小寶寶 ；10月小兔乖乖 學本領；11月蘋果和桔子 小醫生；12月熊的故事 不怕冷；1月過年啦；
中班：9月身體的祕密；10月玩具總動員；11月在秋天裏；12月在農場；1、寒冷的冬天；
大班：9月我自己（跟長大、大帶小結合）；10月我是中國人（國慶導入）；11月有用的植物；12月、1月春夏和秋冬；
（2）課程內容調整：由於主題序列的調整，課程內容同步更改。在調整的過程中，園所繼續採用波線性的運作模式進行微調，即：課程研究小組根據各自分工調整主題目標、評估指標及四大板塊內容----業務園長審覈，提出圍繞主題挖掘內容的改進意見----課程研究小組成員再微調----教師實施內容並反饋。以此力求課程內容與主題更匹配。
3、繼續加大監控力度，促進均衡發展
（1）行政監控中加強反饋機制促均衡
本學期弱化了行政人員共同對保育員規範性操作的監控指導，重視了行政監控中的反饋機制。做到每週有監控記錄的反饋信息，每月有監控現狀的反饋內容，及時發現問題並解決問題。
A、提高繪畫技能
本學期行政人員發現，幼兒在美術表達表現方面存在技能低、畫面不美觀等情況，於是園所加大力度，從教師技能出發，採用教研組加強主題背景下繪畫素材的解讀----每週每位美術教師的繪畫作品設計製作與小組展示----階段對幼兒美術作品的關注----每月幼兒繪畫技能的測試等，不斷提高教師與幼兒的繪畫水平，促進課程落實均衡、幼兒均衡發展。
B、豐富個別化學習材料
上個學年，園所對個別化學習材料的提供策略進行了研究，本學期重點落在教師個別化材料的自主豐富方面。爲使自主豐富有效落實，園所採用個別化學習材料評比----每週個別化學習材料的豐富----階段反饋個別化材料提供情況等策略激勵教師豐富材料，並均衡個別化材料的提供。一個階段後，個別化學習材料的豐富性得到顯著提高，幼兒在探索中的學習能力得到助推。
（2）教研組長監控中關注課程落實促均衡
教研組長的監控維度與行政人員有所區別，行政人員關注每日的課程組織情況，而教研組長則關注每週的課程均衡情況。從關注每週週日計劃的制定----案頭資料的檢查----每月對幼兒的發展測評等方面，更爲細緻全面地瞭解教師在課程設置中的均衡情況，配合課程領導小組，就課程發展、幼兒發展中出現的不均衡情況，積極落實，帶領教師一起促進課程均衡、幼兒發展均衡。
4、關注計劃與總結質量，提高分析歸納能力
（1）在區教研室指導下提高業務工作計劃與總結的質量
20xx年10月，區教研室提出對業務工作計劃的改進要求，園所採用“園長提出修改批註----業務園長細緻修改----區教研員面對面指導----後續完善”的方法，不斷優化業務工作計劃的制定。與此同時，在教研員提出總結改進意見後，園所採用“學習他園總結寫法----逐字逐句細緻推敲”的方法，讓總結高度提煉經驗做法或策略，爲後續制定計劃提供有效依據。
（2）在園所把關下提高教研組計劃與總結的質量
對教研組計劃的制定與總結的撰寫，園所同步給予指導。園所採用“開學初提供思路放手讓教研組長制定----集中交流發現同事間計劃的優缺點----業務園長提供格式指出問題優化教研組計劃”，使教研組計劃在原有基礎上不斷提升。學期末，園所採用“先將區級層面的總結要求提供給組長----細緻審閱組室總結文字批註提出改進要求----組室總結不斷優化直至通過”，保證組室總結也能高度概括，提煉經驗做法。
（3）在家教部門監督下提高寶寶成長檔案計劃與總結的質量
本學期，家教部門對寶寶成長檔案採用每月檢查、每月反饋指導的方法，主要方式有：文稿批改標註式和集體問題歸納反饋式。對於個性的問題進行文稿批註，對於共性問題進行大會強調性地改進要求，讓教師們自己對照要求，尋找問題進行修正。爲保證檢查質量，在檢查寶寶成長檔案時，園所將每月資料打印進行，對每一篇觀察記錄等進行批改，標註出問題，備註出指導建議，讓教師們有修改的方向。
通過認真監督與及時的反饋指導，我園的幼兒成長檔案在計劃制定、按計劃嚴格落實、參照計劃不斷反思方面逐漸有所好轉。
5、緊跟區級課程研究，盥洗室環境逐漸凸顯
20xx年12月4日，區教研室下達生活環境創設的任務，園所統整考慮、設立試點班，並於第二天啓動此任務。
我們的主要做法：
（1）業務園長自學，全面解讀生活教參，深入思考盥洗室環境中需要創設的內容與要求。
（2）帶領試點班三個班級六位老師，一起學習生活教參，對涉及到的盥洗室的內容進行一一羅列。
（3）制定藍天幼兒園盥洗室環境創設表，表格包含：創設的具體內容、名稱與照片、生活教材要求、呈現方式的價值分析、呈現的區域位置等，通過表格進一步使試點班的老師明確盥洗室環境創設的價值，不僅會創設，還能說出創設的依據，同時也爲其他教師學習、借鑑提供了資源。
（4）提出盥洗室環境呈現的方法，我們要求小班以圖片爲主，中大班以圖文爲主，大班出現幼兒自制的標誌等。
（5）業務園長彙總藍天幼兒園盥洗室環境創設思路成文，從“關於盥洗室環境在生活教材中的要求、關於盥洗室環境涉及班級中的創設點（解讀生活教參後達成的共識、三個年齡段試點班的創設體現）、創設時年齡段的體現等三方面進行彙總，清晰地展現園所盥洗室環境的創設情況。
我們的成效：
20xx年12月8日，試點班進行階段交流，從交流中，發現教師們能較好地體現創設的要求。
20xx年12月21日在方塔幼兒園進行區級小組盥洗室環境交流。從當天參加的白雲、方塔、機關、車墩，以及我們藍天幼兒園的情況來看，我園盥洗室環境創設的方法、思路得到了大家的一致好評。
（二）探索課題運作模式，明確課題優化行動
1、教科研整合模式，聚焦禮儀特色研究
20xx年6月，園所成功立項園級龍頭課題《傳承中發展的幼兒禮儀啓蒙情境教育的探索與實踐》爲區級課題。爲使研究有實效，也爲了減負增效，園所採用教科研整合的方式，推進禮儀課題的研究。
整合之一：大組專題研究即爲課題研究活動，主要解讀新教材，在新教材中選擇與確定幼兒禮儀啓蒙情境教育內容
整合之二：教研組實踐活動即爲課題實踐活動，主要對組室確定的內容進行教法、學法的探討，在實踐中確定內容選擇與教學法的合理性。
2、五輪研討模式，保障研究有序落實
學期初，園所制定“五輪研討模式”，對一學期課題的開展進行了任務與方法的明確，力求課題有序、有效落實。
“五輪研討模式”，即“課題中心組研討----課程研究組確定----教研組（備課組）集體備課”的流水線式的線性研討模式，每個月根據主題的開展，課題的需要進行三位一體的研討過程，目的使教師們能根據課題研究主方向，解讀主題核心經驗，圍繞“禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀遊戲活動”，設計能符合幼兒年齡特點的較高質量的活動方案。這樣的線性研討模式共經歷五輪，故命名爲“五輪研討模式”。
同時，爲保證五輪研討模式中各層面人員均能有序有效開展各項活動，園所明確人員的職責分工、制定學期各類研討活動時間表、提供主題解讀思路、訂製集體備課研討表、確定學期物化成果內容等，使教研、科研、研討、實踐自學期之初開始便在園長室的統籌下逐一落實與推進。
3、“2+1+1+1”解讀模式，共同學習解讀素材
本學期園所大組專題研究的側重點，主要是解讀新教材，即圍繞新教材主題中的核心價值來選擇與確定幼兒禮儀啓蒙情境教育內容。“2+1+1+1”的模式，即兩次業務園長素材解讀示範引領、一次教研組長素材解讀初步嘗試、一次課題組成員後期跟進、一次教師代表素材解讀學習應用。共涉及人員10位。
我們的解讀方式：課程基本經驗（含生活、學習等）----主題內容與要求（核心經驗）----活動教學點分析，分析與判斷在這一主題背景下與禮儀啓蒙情境教育相吻合的、匹配的教學內容，從而爲課程小組確定內容提供較爲準確的信息。
如11月份是第一個1，即教研組長進行解讀，在大班主題“有用的植物”第四條線索“能保健和治病的植物”中，教研組長解讀到“爲家人制作八寶茶”這一內容與家人的交往禮儀相匹配，在爲家人制作八寶茶的過程中即可以幫助幼兒積累對植物的保健、治病作用的瞭解，同時有效引發幼兒積極地關注家人的身體狀況，通過根據家人身體情況泡製適合的保健茶這一實踐活動，從而激發幼兒學着用言行關愛家人。
這一模式的運用，逐漸幫助教師明晰新教材的解讀方式、提高了解讀新教材的能力，教師們能圍繞主題的內容與要求、主題線索、主題中的教學點去尋找與禮儀啓蒙教育相匹配的內容。
4、特色活動調控模式，保證禮儀活動質量
“禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀遊戲活動”是本學期園所推進區級課題的主要載體，爲使三類特色活動能有效落實，園所積極採用調控模式保證禮儀特色活動質量。
（1）對素材選擇進行調控
此調控由課題組中心組、課程組與業務園長共同落實。對每一個主題素材的解讀，先由課題組對成員素材解讀進行把關，確定後在業務大組層面進行全園介紹。再由課程組對禮儀特色活動具體內容進行研討把關，確定後在大組活動中進行全園介紹，最後業務園長再對選定內容進行審覈確定，在源頭上把好素材選擇第一關。
（2）對活動設計進行調控
此調控由教研組長、業務園長一起落實。在禮儀特色內容確定後，項目組成員根據分工，先分別對禮儀認知活動、禮儀生活活動、禮儀遊戲活動進行設計，設計時把握關鍵點，即認知活動重認識：爲什麼要這麼做？禮儀生活活動重實踐：即我該怎麼做？禮儀遊戲活動重後續：做得怎麼樣？大家集思廣益，發揮智慧。後教研組長或備課組長將大家的設計進行優化重組，使三類活動設計更爲科學。最後業務園長每週深入班級，觀察教師組織情況，從組織中評價活動的設計情況，發現問題，解決問題，使活動設計不斷優化。
一個學期下來，園所積累了一定的優質活動，如大班組《我是中國人》主題背景下的“參觀中國館”、《有用的植物》主題背景下的“我給爸媽泡花茶”、《春夏秋冬》主題背景下的“打電話”。中班組《玩具總動員》主題下的“學會原諒”，《在秋天裏》主題背景下的“問路”。小班《學本領》主題背景下的“抱抱”、《熊的故事》主題背景下的“鼠寶寶做客”活動。
5、課題階段彙報模式，發現問題解決問題
爲增加組室間的相互瞭解與經驗互享，園所同往年一樣運用課題階段彙報模式。本學期共開展三次階段彙報活動，十一月爲大班組，爲《有用的植物》主題背景下“逛超市”活動、十二月爲中班組，爲《在秋天裏》主題背景下的“問路”活動，一月小班組（提前在十二月完成），爲《熊的故事》主題背景下的“鼠寶寶做客”活動。
在這三次課題階段彙報中，我們發現了一些問題：
（1）禮儀特色活動出現“僞主題”背景下活動
情況
如大班《有用的植物》中“綠色菜籃子”，教師解讀到“蔬菜超市”這一教學點，考慮到大班到公共場所的交往，故確定了逛超市這一內容。但在設計中出現逛超市中不是去買蔬菜，而是其他物品。
分析
教師重視了公共場所的交往課題，忽視了主題內容與要求中“區別蔬菜的不同品種，積累有關蔬菜品種的經驗”的核心價值，即設計“跑偏”了。
（2）禮儀特色活動出現主題背景下“僞課題”活動
情況
如中班《在農場裏》這一主題，教師解讀到“喜愛動物，有興趣瞭解家禽、家畜和人們生活的關係”這一核心價值，根據主題中有一個“比蛋”的教學點設計了“蛋寶寶有營養”這一活動，活動從蛋的營養出發，不能少吃不能多吃，可以做成多種蛋製品解決不愛吃蛋黃的現狀。可是，中班組的研究課題是交往，而教師的設計從幼兒自己的角度出發，未能凸顯交往這一課題。
分析
教師已建立從新教材中選擇教學內容的方法，也能把握主題的核心價值，但往往顧此失彼，將禮儀特色研究中的交往給落下了。課題研究再次“跑偏”。
面對情況，園所馬上制定新一輪改進策略，促使課題研究走上正軌。
策略一：明確方向
對素材選擇進行研討，務比做到務必與主題核心經驗相匹配、務必將本教研組的研究專題相匹配、務必好好分析素材的價值點。
策略二：解決問題
對兩大活動出現的問題進行分析、改進，共同解決問題，並引以爲患。
6、禮儀衛士每週推模式，逐漸形成學禮之風
20xx年11月，園所推出“禮儀衛士每週尋“活動，目的是在幼兒羣體中樹立禮儀榜樣，形成學禮之風。
我們的做法：
1、成立“禮儀小伯樂”小隊，由大班組教師與6位幼兒共同組成，其中教師是隊長。
2、制定藍天幼兒園“禮儀小衛士”申報表，每週由各班班主任自薦一名幼兒，將幼兒在“個人禮儀、交往禮儀、公共場所禮儀”中的突出表現進行描述，並於每週四前上交至“禮儀小伯樂”的隊長。
3、每週四中午，“禮儀小伯樂”的隊長帶領6位大班幼兒根據“禮儀小衛士”評選重點進入各個班級進行尋找活動，採用帖五角星的方式進行評比確定，最終由“禮儀小伯樂”的隊長彙總並推薦出園所二至三位禮儀小衛士。
4、推薦出的二至三位禮儀小衛士，在每週一園所國旗下講話活動中進行自我良好禮儀行爲的介紹，讓全園幼兒互爲學習。
此類做法的優勢：
1、增強了教師對每週禮儀實踐內容的重視程度，在班級裏樹立幼兒榜樣。
2、營造了幼兒間相互學習、互爲提高禮儀行爲的良好氛圍。
3、促進了幼兒在集體面前大膽表述個人先進事蹟的表達能力。
三、優化教師培養方式，提高教師專業能力
1、在調整中提升不同層面教師的專業素養
（1）調整負責人提升組織管理能力
根據1-5年、6-10年、10年以上的年限要求，三愛俱樂部中有些5年的教師進入了6-10年的隊伍中，而有的教師則成長到10年以上隊伍中。爲此，園所對人員與負責人進行了調整，讓一些更有責任心的老師擔當起俱樂部的活動組織中，提升她們的組織管理能力。
（2）調整培訓任務提升理論素養
原先愛評課俱樂部的成員只要對愛上課俱樂部的成員進行2+1的模式評價即可，本學期提高對這支隊伍的培訓要求，需要她們不僅組織好對1-5年教師的集體備課任務，還要她們圍繞師幼互動這一專題進行理論培訓，提升這支隊伍的理論素養。
而愛培訓俱樂部成員本學期重在對個別化學習材料的實踐引領，要求這支隊伍想在前、做在前，對於教師材料製作中的情況及時發現，並通過集中研討有效解決出現的問題，提升這支隊伍發現問題與解決問題的能力。
2、在教學比武中提升中青年教師的專業水平
爲迎合區級中青年教師教學評比活動，有效提升園所中青年教師的專業水平，園所積極給予教師提供平臺予以支持。
（1）說課培訓給予中青年教師技術支持。培訓圍繞說課說什麼，怎麼提高說的技術進行指導，爲園所中青年教師參加區級評比活動提供支撐。
（2）說課評比創設青年教師出線機會。本次說課評比，中青年教師發揮都較好，但爲了給青年教師更多鍛鍊的機會，園所一致推薦兩位第三年的教師參加區級比賽活動。在壓擔子、挑擔子的過程中促使青年教師更快更好地成長。
（3）細緻指導幫助青年教師成功晉級。自園內一位青年教師順利通過中青年區級教學評優初賽後，園所採用細緻指導的方法幫助青年教師成功晉級。
主要的方法：
（1）提供成熟方案細緻解讀，幫助青年教師對素材選擇、目標定位、活動設計意圖與方法等有更明確的認識。即爲何選擇這一素材、素材與幼兒間的關係、素材與活動方案中科學應用等，讓素材----幼兒----目標----方案設計互爲融合，科學有效。
（2）邀請市級專家提供思路，開拓青年教師更開闊的思路。市級專家從遊戲化的數活動、優質的繪本教學、生活中需要關注的羣體等方面，提供了大量的活動方案，使園內青年教師豁然開朗，選定從幼兒身邊熟悉的人入手，激發幼兒的感恩之情。
（3）完善教學活動說課方式，幫助青年教師理順說課脈絡。在市級專家指導後，園內立馬要求青年教師進行活動方案的改良，並採用說課的方式理順活動脈絡。在此過程中，園所對整個活動的環節、過程、提問、教學具運用等進行一一把關。同時將評委可能要提出的問題進行羅列，要求青年教師重點把握主題核心價值與幼兒現有階段的發展水平。
我們的成果：
在本次參加的中青年教師評優中，我園青年教師是最爲稚嫩的，只有第三年的教齡。但我們還是順利入圍複賽，並獲得區級教學評優三等獎，且排位考前。
3、在多層面指導中幫助新教師順利上崗
爲進一步加強見習期教師入職培訓的實效性，加速提升入職教師的師德修養和專業能力與水平。園所加大對見習期教師的培養力度，不僅制定園本培訓方案，還採用多層面的指導模式給予指導。
層面一：區級層面指導，給予比較上位的指導。
層面二：園所工會層面給予政治、師德等方面的指導，提升見習期教師的職業素養。
層面三：園所帶教老師層面給予實踐指導，在計劃制定、環境創設、教學活動方案設計與組織、兒童化語言的有效使用等方面給予精心指導，幫助見習期教師順利上崗。
層面四：各類園本培訓給見習期教師提供更多的理論支持、實踐幫助等，使見習期教師對新教材、幼兒年齡特點、活動組織方式等有更多的瞭解與啓迪，進一步提升見習期教師的專業水準。
一個學期後，園內見習期教師的專業水平有了顯著的提高，能較好地開展小班集體教學活動，活動質量較高。
4、在多形式考覈下促進教師更好發展
教師的成長應該是理論、實踐、技能同步發展。本學期在發現幼兒表達表現能力發展較爲薄弱的情況下，園所改進考覈方式，採用日常教研實踐與專項技能相結合的方式進行。日常教研實踐突出禮儀特色的實踐研究，專項技能以新教材學習教參中的內容爲主，在繪畫與彈唱中激發教師重視自身基本功。
此類考覈方式對教師技能提高的優勢：
1、教師加強對自身技能水平的重視，每天花半小時到一小時進行練習。
2、教研組層面相互探討，使音樂旋律更貼近曲風、繪畫作品構圖更爲合理。
二、主要成績與收穫
（一）教師個人成績
1、沈偉在松江區20xx學年中青年教師教學評優活動獲得區級三等獎
2、沈曉晴的教學活動“溫暖的禮物”獲得“走進童心世界”全國幼兒園優秀教育活動文章類評選二等獎
3、章新茹的教學活動“微笑的力量”、“賽龍舟”均獲得“走進童心世界”全國幼兒園優秀教育活動文章類評選二等獎
4、王一多老師的教學活動“輕輕打噴嚏”獲得“走進童心世界”全國幼兒園優秀教育活動文章類評選三等獎
（二）教學成果梳理
1、彙編整理了20xx學年第一學期主題背景下禮儀啓蒙情境教育十六套禮儀特色活動方案、三十二節禮儀特色活動課例與課件。
2、初步探索出禮儀特色研究中的經驗做法
（1）禮儀特色活動教學模式
禮儀認知活動教學模式：一、激趣導入、（談話、圖片演示、情境導入）
二、感知理解（理解、討論、遊戲、觀摩）
三、行爲辨析（小結）
禮儀生活活動教學模式：一、經驗回顧
二、實踐體驗
三、實踐體驗
禮儀遊戲活動教學模式：一、情境設置（孩子需要去幹嘛）
二、遊戲體驗
三、經驗提升
（2）禮儀特色活動教學法
a.禮儀認知活動
教法：情境法、設問法、演示法、環境創設法、生生互動法
學法：討論法、觀察法、體驗法、思辨法
b.禮儀生活活動
教法：情境法、環境創設法、激勵法、示範演示法、操作實踐法、啓發引導法
學法：實踐操作法、遊戲法、交流法
c.禮儀遊戲活動
教法：情境法、環境創設法、遊戲法、評價法
學法：遊戲法、體驗法、評價法、觀察法
（3）禮儀特色活動策略
a.禮儀特色活動素材選擇策略
主題性（主題經驗）、價值性（對幼兒有價值的）、幼兒主體性（體現幼兒的年齡性）、典型性（契合禮儀素材點）
b. 禮儀特色活動情境設置策略
主題性（具有主題特徵）、生活性（適合幼兒的實際生活）、課題性（情境設置具有禮儀課題的內容）、整體性（設置考慮貫穿整個活動）
c. 禮儀特色活動教學法設置策略
趣味性（教學法運用有趣和生動）、有效性（教學法運用有實效）、多元性（教學法運用多樣）
三、主要問題與思考
（一）教師發展不夠主動
1、情況
園所近些年一直致力於集體教學活動有效性的研究，但教師們在素材選擇、環節架構、問題設計等方面還存在思考不夠深入、學過忘過的情況，總是依賴骨幹教師、教研組長、業務園長的智慧，一旦脫離了這些人員的參與，活動在設計與組織中總會出現很多問題。
2、思考
調整教師考覈方式，以日常教研中教師教學活動的自我設計爲主要考覈內容。
調整課程日常監控表，採用定性與定量結合的方式，進一步突出教師日常工作的主動性與存在的主要問題。
調整俱樂部運作模式，採用日常工作中的具體問題與改進策略的研討模式爲主，變空洞理論爲實踐操作，在交流中進一步發現善於思考的教師，大力提倡教師主動發展之路。
調整每月考覈指標，變面面俱到爲點、面結合的考覈方式，再次強調教師的主動發展。
（二）組室禮儀特色研究維度不一
1、情況
本學期圍繞“個人禮儀、交往禮儀、公共場所禮儀”開展三個年齡段的探索研究，在研究中發現無論是個人禮儀還是公共場所禮儀都與交往有關，而這些內容的研究有的時候與主題核心價值點又有些牽強。
2、思考
調整三個組室的課題研究名稱，以主題核心價值點爲導向，圍繞主題核心價值點挖掘與禮儀特色研究相關的素材與內容。
（三）個別化學習活動材料提供不夠科學
1、情況
園所雖然採用了激勵措施豐富個別化學習材料，但教師對材料製作後幼兒的活動情況未作進一步的觀察
2、思考
加強對材料投放後的觀察，從幼兒表現中驗證材料的科學性
