做錯事如何向領導道歉

做錯事如何向領導道歉，在工作的過程中難免會有出現錯誤的時候，向領導認錯的時候，因此我們學會道歉是職場不可或缺的一堂必修課程，以下分享做錯事如何向領導道歉。

做錯事如何向領導道歉1

【1】不要說“我”錯了

千萬不要說我錯了，在工作的過程中，錯都不是一個人的。既然是犯了錯誤，肯定就要有人來承擔，作爲承擔責任的這個人，如果你講話的方法合適，一定會讓領導高看你一眼。敢於承擔責任的人，品格都是非常好的，而且對工作的態度也非常端正，是你的問題，就要說是你的，不是你自己的問題，也要讓領導知道你是來承擔責任的。

【2】找到錯誤的原因

在向領導彙報錯誤的時候，一定要知道你做錯事情的原因，如果做錯了事情連原因都不知道，這纔是讓領導最生氣的事情，吃一塹長一智，連古人都知道的道理。找領導承認錯誤的時候，必須要組織好語言，在承認錯誤的同時，也要意識到自己哪裏不足，要及時改正。

【3】補救犯錯的損失

犯了錯誤之後就必須要彌補損失，哪怕這些損失是你承擔不起的，只要你有態度就一定會被領導高看一眼。沒有人是完美的，都有犯錯的時候，只要你態度端正，犯了錯誤之後及時挽回損失，這才能讓領導記得你的優點。最害怕的`就是那種犯了錯誤之後還隱瞞不報的人，把領導當傻子就是對自己不負責。

【4】讓領導知道你記住了

必須要領導知道，你記住了這件事情的嚴重性，認錯的態度必須要誠懇，不管是大事還是小事，只要你錯了就必須要找對解決的方法，知道自己錯在哪裏，下次才能預防一次失誤是意外，二次失誤之後，就不會再被輕易的原諒了，這一定是你能力不足的表現，或者是你態度不端正。

做錯事如何向領導道歉2

道歉與彙報，看似簡簡單單的兩個字，其實也很有講究的。在道歉前，必須要端正自己的心態，還要弄清自己的位置，千萬不要帶着虛情假意或極不情願這樣的態度去道歉。

因爲這樣的道歉，在領導眼裏，除了毫無誠意外，還會顯得自己十分的狡猾，這樣最後的結果只會讓自己更加的狼狽，甚至還會罪加一等。

所以，道歉講究的是真心誠意、堂堂正正、先彙報自己的工作情況，在哪些方面犯了錯誤，然後再向領導真誠的道歉，希望下次在工作中改進，這樣做的目的是爲了讓領導，能看到你的優秀的一面，哪怕你是過來認錯的。

當然，在去向領導彙報工與道歉時，你也要事前先整理一下思路！最起碼你要知道如何道歉，才能讓領導比較容易接受些，如何彌補錯誤，才能把損失降到最低等這些問題，只要將這些細節上的東西過了一遍後，你才心中有數，纔不會在領導面前亂了自己的腳。還有最重要的一點，就是你一定要明白，領導除了聽你彙報工作上的錯誤與道歉外。

更多的`時候，是想要聽到你下一步是打算如何彌補這些工作上的錯誤的，有什麼樣的計劃，有什麼進一步的工作方案，這樣有可能你還能得到領導的欣賞哦，所以，敲門前必須好好的備課！

然而進入到領導辦公室裏的時候，在領導面前，你一定要將事情的來龍去脈，一五一拾的告訴領導，必須是實屬相告，不需隱瞞任何細節，然後大膽的對領導說“我願意承擔錯誤，也願意彌補過錯”。

這樣自然能得到領導的接受，這個時候，你再將下一步自己的工作計劃，也就是彌補錯誤的方案，詳細的跟領導彙報，並且承諾會做好，盡最大的能力去挽救自己造成的損失。經過你這樣的一個表現，相信領導會作出一個更好的判斷，也許覺得你的過錯並沒有哪麼的嚴重，甚至還會對你另眼相看。

所以說：勇於承擔過錯，說不定還會因禍得福呢，在職場上，沒有那個領導會喜歡沒有擔當的員工，如果你做錯了，但敢於擔當，這也是一個很不錯的員工，你的行爲會得到領導的欣賞的。

事實上，在工作中犯錯誤並不可怕，向領導彙報錯誤，向領導道歉也是很玻常的事。但是在職場上有一些自認爲聰明的人，卻經常會犯一些這樣的錯誤。比如，在工作中犯了錯後，卻不敢給任何人知道，然後自己偷偷的去處理，等處理好纔去向領導彙報。如果處理不好，就寧願一直拖着下去。

也許你並不是不敢承認錯誤，你只是覺得一人做事一人當，自己處理好事情纔回報結果是最好的。但小編認爲，你這樣的做法，也許在個別的領導或老闆眼中，你是一個好員工，有個人擔當的風範。

但更多的時候，會讓錯誤進一步搞大，直到造成嚴重損失，這時候再向公司彙報便晚了。因此，既然知道自己犯錯了，還是應該儘早的告訴領導，也許領導能給你最直接，最好的建議與方案，讓事情早日圓滿解決。

做錯事如何向領導道歉3

1、如何巧妙的跟領導道歉

首先，我們一定要及時的承認自己的錯誤，千萬不可一昧的推卸責任，不可強硬的爲自己解釋，爲自己的錯誤找藉口找理由。在像領導認錯的時候，我們態度一定要誠懇，千萬不可顯得不情不願。然後我們盡力的承認自己的過錯，承認自己給團隊和公司造成了不好的影響，這種方式可以一定程度上讓領導消氣。

認錯之後，我們一定要盡力的去彌補因爲錯誤給公司帶來的損失，並且將自己的後續情況及時的像領導彙報。一來這可以彌補自己的錯誤，二來有效率的處理錯誤也可以讓領導看到自己的工作態度和工作能力，從而改善領導對自己的印象和態度。

最後，可以瞭解領導的愛好，投其所好，進一步的讓領導感受到你道歉的決心和誠意。

2、如何委婉的叫領導還錢

欠債還錢天經地義，這個大家都是知道的，而且中國有一句老話，那就是有借有還再借不難，這個大家都是知道的。那麼下面就來和大家說說委婉叫領導還錢的方式有什麼呢？委婉的叫領導還錢的方式，表達自己最近生活處境非常的.艱難，並且溫婉點出領導欠自己錢的事情。

當然也可以給領導買一個小禮物，然後委婉的說這個東西的價格像不像老闆之前欠自己的錢。通過上述的介紹，相信大家已經知道了讓自己的領導還錢要如何來做，希望每個混職場的人，都不要遇到這個問題。

3、能跟領導說多多指教嗎

多多指教是一個人們在日常生活中很容易用到的成語，一般用於能力比自己好的人，也有表示對對方的尊稱，所以對領導說多多指教是沒有問題的。

而且它也有一點希望對方能指教一下自己，指出自己的不足之處，讓自己能夠取得進步，而且還可以用於一些剛剛認識的人，因爲對對方不太瞭解，不知道對方的性格特長，以及能力怎樣，所以用這個詞來表示自己謙虛的意思，希望能在今後的工作裏面和對方能夠和諧相處，不產生矛盾，避免影響到今後的工作。

4、如何回答領導的謝謝

要知道職場可是有很多學問的，想要混好職場可不是那麼簡單的事情，如何和同事以及自己的上級相處，都是需要自己來揣摩的，那麼下面就來和大家說說當領導對你說謝謝的時候，這個時候你要如何來處理呢？回答領導謝謝的方法，態度一定要誠懇，表示這是自己應該做的，並且是在領導的英明指導下。

這樣的話能夠讓領導有成就感，覺得你非常的會做人。而且領導能夠對你說謝謝，這就說明他認可了你，只要在工作上表現出色，就會升職，希望能夠幫助到大家。