一老會計竟然不會做賬？
今天檢視一家公司老會計做的賬，發現該家公司的老會計，把平時辦公室購買的茶葉計入了“應付職工薪酬-福利費”，從而導致公司歷年來的福利費一直大大超過企業所得稅前扣除標準，但是老會計從來沒有在彙算清繳時進行納稅調增處理，留下了非常大的涉稅風險！殊不知，好多賬務風險都是由於會計不懂政策錯誤的入賬人為造成的。
二茶葉應該計入什麼專案？
公司辦公室購買的茶葉，屬於“管理費用-辦公費”。
三哪些福利才屬於福利費？
企業職工福利費，包括以下內容：（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的裝置、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理髮室、醫務所、託兒所、療養院等集體福利部門的裝置、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。（三）按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫卹費、安家費、探親假路費等。來源：郝老師說會計
