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感覺人生沒有目標怎麼辦

來源:秀美派    閱讀: 2.29W 次
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感覺人生沒有目標怎麼辦在職場中,我們的競爭壓力不斷在增加,在職場中奮鬥的朋友們為了保住自己的飯碗,我們需要不懈奮鬥,但同時也要有失業的憂患意識。下面分享感覺人生沒有目標怎麼辦。

感覺人生沒有目標怎麼辦1

1、問問自己,想要什麼

很多時候我們迷茫,是因為不知道自己想要什麼,這個時候,不妨認真的想一想,自己真正想要的到底是什麼,想清楚之後,很多問題便迎刃而解了。

2、問問自己,不想要什麼

有的人很幸運,想一想就明白了,自己要的是什麼。有的人卻怎麼想,也想不出來,自己想要的是什麼。這個時候就不要鑽牛角尖了,換個角度思考問題,你不想要什麼?除掉不想要的,剩下的就是想要的了,最壞的結果,頂多也就是既沒有特別想要,但是也不排斥。

3、問問自己,喜歡什麼

這時候不知道自己想要什麼,可能是因為你還沒有弄清楚,自己喜歡的是什麼。一般喜歡什麼,就會自發的想要什麼,所以,在迷茫的時候,不如從自己的興趣愛好下手,或許有你想找的答案哦。

感覺人生沒有目標怎麼辦

4、問問自己,不喜歡什麼

可能有點繞,你可能不會很快的知道自己喜歡什麼,但是你一定知道自己不喜歡什麼,什麼事情讓你不舒服了,你自然不會喜歡他。不喜歡的,就是你不想要的,這樣去思考,是不是覺得簡單一些了呢?

5、問問自己,能做什麼

有時候喜歡的、想要的,自己未必有能力得到,或者說,未必能做得到自己想要的程度。這個時候也不要灰心,能做什麼不能做什麼,只是能力問題,而能力是可以提升的,把自己的優點提列出來,加強他,你就有了一個目標。

6、問問自己,真的那麼想做這件事情嗎

只有真的想得到某個事物,才會努力的去得到。這個時候,這份慾望,就將化為你的決心和你的動力,朝著自己想要的方向努力前進即可。

7、想不出一個答案的時候,那就只管學習

有時候之所以迷茫,是因為時間太多,而可以做的。事情太少,那不如把這些時間都用來學習。這裡所說的學習,不一定是可不能知識,也不一定是職業技能,只要是你感興趣的,都可以去做。例如畫畫,練字,看書,等等,都是學習的一種途徑。

感覺人生沒有目標怎麼辦2

1、全面瞭解自己

我們可以尋找一張紙,在紙上寫出自己的優缺點,進而全面的瞭解自己。看自己是否適合現階段的狀態,有哪些地方需要改進的。

2、回顧往事

當你對未來感到迷茫的'時候,不妨嘗試著去回顧一下往事,看著自己走過的足跡,你總能獲得很多收穫。

3、尋找信念

我們可以去人流量比較大的地方逛逛,看看別人的生活狀態是如何的,去尋找屬於自己的那份信念。當你擁有了信念,你的人生將不會再變得迷茫。

感覺人生沒有目標怎麼辦 第2張

4、出去旅行

我們人總是容易把自己困在一個小小的地方,這時候你需要出去旅行,去看看外面的世界,見識不一樣的風景和人。世界那麼大,我們的迷茫是那麼小。

5、擴大社交圈

當我們的社交圈比較小的時候,總是容易感到孤獨和落寞。你可以主動去擴大自己的社交圈,認識各種各樣的朋友,充實自己的生活。

6、看看悲傷的現狀

很多時候我們都把自己的悲傷和迷茫放大了, 現在世界各地上,還在愁吃穿的人依舊很多。看看別人悲傷的現狀,你就知道自己該努力了。

感覺人生沒有目標怎麼辦3

找不到工作很迷茫怎麼辦

首先,要先做好職業規劃,選好職業方向

職業生涯規劃是指在對個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮鬥目標,併為實現這一目標做出行之有效的安排。從職業定位、目標設定、通道設計三方面進行職業生涯規劃,確定職業發展目標。

說得更加直白一點,就是更好地認清楚自己,看自己究竟對哪方面的工作比較感興趣,擅長哪方面的工作,只有做好了職業規劃,才能夠在求職的過程當中擁有更強的針對性,特別是在投遞簡歷的時候,才不會遇到究竟應該選擇怎樣的崗位這樣的尷尬。找一個安靜的場所好好地思考下面幾個問題,你就知道職業生涯規劃怎麼做了。

第一個問題“我是誰?”應該對自己進行一次深刻地反思,有一個比較清醒地認識,我有什麼優點和缺點都應該全部列出來,越詳細越好。

第二個問題“我想幹什麼?”你小時候的夢想是什麼?讀書的時候對什麼職業最感興趣?出社會了又對什麼職業有興趣?這是對自己職業發展的一個心理趨向的檢查。每個人在不同階段的興趣和目標並不完全一致,有時甚至是完全對立的。但隨著年齡和經歷的增長而逐漸固定,並最終鎖定自己的終身理想。

感覺人生沒有目標怎麼辦 第3張

第三個問題“我能幹什麼?”最近這幾年自己都做過什麼工作,覺得自己對什麼工作得心應手?最喜歡做的工作是什麼?這是對自己能力與潛力的全面總結,一個人職業的定位最根本的還要歸結於他的能力,而他職業發展空間的大小則取決於自己的潛力。對於一個人潛力的瞭解應該從幾個方面著手去認識,如對事的興趣、做事的韌力、臨事的判斷力以及知識結構是否全面、是否及時更新等。

第四個問題“現在自己所處的環境支援或允許我幹什麼?”這種環境支援在客觀方面包括本地的各種狀態,綜合來考慮比如經濟發展、人事政策、企業制度、職業空間等因素,人為主觀方面包括同事關係、領導態度、親戚關係等等。有時我們在職業選擇時常常忽視主觀方面的東西,沒有將一切有利於自己發展的因素調動起來,從而影響了自己的職業切入點。

第五個問題,自己‘最終的職業目標是什麼?當我們明晰了前面四個問題的時候,就要從各個問題中找到對實現有關職業目標有利和不利的條件,列出不利條件最少的,自己想做並且又能夠做的職業目標。

當我們把這些全部列出來的時候就會有一個清晰明瞭的。最後,將自我職業生涯計劃列出來,建立個人發展計劃書檔案,通過系統的學習、培訓,不斷補足自己的短板,最終實現就業理想目標。

其次,要堅持不懈地執行

一旦職業生涯規劃的方向和目標定下來之後就要堅持不懈地執行,這一點是非常重要的。也是職業生涯規劃中最難的。再完美的規劃如果沒有堅持不懈的執行就是一紙空文。我發現有很多人知道自己的路要怎麼走,但是當下的條件不允許他去實現的時候。他怎麼辦呢?

最後,堅持不斷地學習,及時補足自己的短板。

不論什麼時候,即便是現在十分的迷茫,或者是在實際的工作當中取得了相應的成績,也不要停止學習的機會,哪怕是看一些對自己專業有幫助的術,也可以更好的豐富自己,保持不斷的學習的能力,可以讓自己的核心競爭力不斷的得到提升,同時也讓自己不斷的保持進步。

只要我們不斷的堅持學習,不斷的提升自我,並且有清晰的目標和方向,這樣就可以從容的應對求職所帶來的各種的困擾了。

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