职场的人有了解用人单位可以单方解除竞业限制协议吗？很多人在职场中对于很多人对于劳动法的知识都不太了解，所以导致很多在不明白。下面，小编就为大家补充关于用人单位可以单方解除竞业限制协议吗的问题解析。用人单位可......

在日常学习、工作抑或是生活中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。什么样的证明才......

用人单位不签劳动合同有什么后果，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，对于用人单位来说，这样会存在这很多法律风险，究竟用人单位不签劳动合同有什么后果？本文内容为大家详细解答。用人单位不签劳动合同有什么后果一、未签......

哪种情形用人单位可以解除劳动合同，用人单位一旦与员工签订了劳动合同，就不能随意地开出员工。除非一些特殊原因和情况下才能解除劳动合同，今天我就分享给你们哪种情形用人单位可以解除劳动合同。哪种情形用人单位可以解......

在当今不断发展的`世界，接收函出现的次数越来越多，在写作上，接收函也具有一定的格式。大家知道接收函的格式吗？以下是小编精心整理的毕业生用人单位接收函，欢迎阅读与收藏。毕业生用人单位接收函1xx工程职业学院：我单位同意......

事实劳动关系对用人单位有哪些风险？存在事实劳动关系的双倍工资风险。职工入职，用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同，时间超过1个月未满1年，应当依照《劳动合同法》第82条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者......

用人单位意见评语的模板，评语是最常见的以书面鉴定进行考评的方法。实习生在实习期有没有认真努力，也体现在评语里，该如何去写实习生评语，下面来看看用人单位意见评语的模板。用人单位意见评语的11.某某同学，实习期间工作......

申请工伤认定是用人单位的义务？在工作期间受伤，劳动者是可以向用人单位申请工伤认定的，但也有一定的条件。下面小编就在这里跟大家分享一些申请工伤认定是用人单位的义务的内容，希望对你们有帮助。申请工伤认定是用人单位......

大家知不知道哪些情况可以获得用人单位经济补偿金呢？劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金，那么哪些情况可以获得用人单位经济补偿金呢？下面就和我们一起来看一看了解一下如何获得用人单位的经济补偿金吧。哪......

随着社会一步步向前发展，接收函与我们的'关系越来越密切，写接收函时请注意不同的对象有不同的接收函格式。但是你知道怎么写吗？以下是小编帮大家整理的实习用人单位的接收函，欢迎阅读与收藏。实习用人单位的接收函1新疆......

大家有了解过关于用人单位可以安排孕期女职工加班加点吗？很多人怀孕的女人即使是怀孕了，很多公司还是会安排她们加班，但是很多人不知道这个是否符合法律规定。下面小编分享关于用人单位可以安排孕期女职工加班加点吗的解......

用人单位违反最低工资规定劳动者如何求助，用人单位违反最低工资支付规定的时候，劳动者可以通过相关机构进行现场投诉或到劳动争议仲裁机构申请仲裁，本文内容是用人单位违反最低工资规定劳动者如何求助。用人单位违反最低......

你知道关于用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗？在我们成为正式员工的时候，都会要求单位帮我们购买社保，但是有些单位不愿意，那么，这个是可以的吗？下面小编为为大家来分析关于用人单位可以与劳动者约定不购买社保吗的问题......

用人单位意见评语模板，评语是最常见的以书面鉴定进行考评的方法。实习生在实习期有没有认真努力，也体现在评语里，该如何去写实习生评语，下面来看看用人单位意见评语模板。用人单位意见评语11、某某同学，实习期间工作认真，勤......

你有了解过用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办吗？劳动者和资本家之间经常会出现劳动纠纷，这时候就要涉及到法律了。小编精心为大家整理了用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办，希望对你有所帮助。用人单位与劳动者发生劳......

用人单位解雇员工如何赔偿，用人单位必须要在《劳动合同法》等相关法律规定的情形下来开除员工。但是很很多公司会出现很多在没有任何情况天就开除人的事情发生，那么用人单位解雇员工如何赔偿呢用人单位解雇员工如何赔偿......

用人单位的劳务派遣工不得超过多少呢？每一个公司都有劳务派遣工，但是用人单位的劳务派遣工不可以超过多少呢？小编给大家整理了用人单位的劳务派遣工不得超过多少的文章，希望对大家有所帮助。用人单位的劳务派遣工不得超过......

2022上海应届生落户对用人单位的要求，在沪的双一流建设高校的本科应届生且在五大新城和南北地区重点转型地区单位工作的，可以免打分，直接落户上海，2022上海应届生落户对用人单位的要求。2022上海应届生落户对用人单位的要......

辞职后约定保密，用人单位要给补偿吗，职工履行保密义务，用人单位无需额外支付费用。因为保密义务是法定的，无论职工与单位是否有明示的约定，都应履行。下面来看辞职后约定保密，用人单位要给补偿吗。辞职后约定保密，用人单位要......

用人单位可以自拟劳动合同文本吗？答案是定的，每个企业都可以根据自身的情况制定劳动合同文本。小编已经为大家搜集和整理好了用人单位可以自拟劳动合同文本吗的相关信息，一起来了解一下吧。用人单位可以自拟劳动合同文本......