1.首先明確寫簡歷的目的你為什麼要寫簡歷？任何一家公司都不會僅僅靠一份簡歷來錄取一個員工，那麼，你寫簡歷的唯一目的就是：通過簡歷獲取一個面試機會。2.如何獲得面試機會如何獲得面試機會，這才是我們需要討論的問題。以下......

説到簡歷標題，他就好像一個店的店名，只有店名取好了，才能夠給人留下深刻印象，而簡歷標題也是你留給HR的第一個印象，也是他對你的第一判斷。那麼在簡歷標題中，最常見的都有哪些錯誤呢?我們就來簡單的概括幾點：(1)“我的簡歷”......

作為一名求職者，“簡歷”就是他手中的敲門磚，因而，很多求職者都有用盡心思對簡歷的內容進行雕琢。這就給招聘人員帥選簡歷和麪試工作帶來了不小的障礙，一看簡歷，似乎每個求職者都是合適人選，但事實上卻不見得有幾個人能夠適......

找工作有三怕：一怕投簡歷石沉大海，二怕面試後杳無音信，三怕入職培訓要交錢。後兩個，咱暫且放過，今天就來探討一下如何讓網投簡歷成功率更高的問題。教你三招，學以致用，成功率提高20%不成問題。第一招：標題醒目要醒目、要突出......

一、列出你的簡歷中與所投遞的行業相符的職位，切勿亂投，要突出重點。二、簡歷內容簡潔明瞭，尤其是在工作經歷和項目經驗，要如實按自己日常工作的正確方法來寫，層次一定要明確，要能從中一眼看出工作的是什麼崗位，做什麼事，為什......

糟糕的自我評價“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會。‘責任和擔當’是鞭策我前進的人生信條。大學期間，培養和提升了人際溝通和組織協調能力，鍛鍊了自我學習和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責任感。”這段......

什麼樣的簡歷才算漂亮？首先要求簡歷的內容一定要真實，同時要表述清楚自己的工作目標。至少具備以下特徵：一、求職簡歷內容必須真實不管是你的知識水平、業務能力，還是你的工作經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部......

有沒有遇到這樣的情況，信心滿滿的投遞心儀的公司，覺得自己特別適合，也有能力勝任，但簡歷投遞出去後久久沒有迴音，一查投遞結果顯示的是：你不適合！我有一個朋友，他投遞了12份簡歷，只有1家公司打電話邀請他去面試，其餘的全部石沉......

首先，並沒有硬性規定要求一定要放學校Logo。其次，大部分HR不支持放學校Logo。為什麼呢？因為HR在招聘時不會僅僅因為Logo而作選人的評判，想通過Logo來提升自己簡歷的身價，此路不通，甚至過猶不及。當簡歷內容不夠豐富時，HR會認......

什麼？簡歷裏的個人信息，竟然有可能寫錯了？看到這個，可能有人要直接反駁了，“簡歷裏的個人信息，誰不會寫呀？姓名、性別、電話、郵箱，寫完不就OK了？”你還別説，個人信息看起來挺簡單，寫起來還真是容易犯錯誤。瀏覽過數千封簡歷後，我......

找工作這件事上，不少畢業生感到頭涼——工作經驗為零，哪有企業要我這個小白？為解決這個問題，於是紛紛“美化”簡歷。畢竟不是每個人在校期間都是“優秀班幹部”、“社團幹部”；也不是每個人都有參過賽拿過獎，有漂亮的在校經......

HR有話説：你夠牛，那麼無所謂説實話，如果你真的很牛，任何格式都沒問題，hr知道你很牛，她會找it部門把你的簡歷轉成word錄入系統，甚至找個實習生把你的pdf一個字一個字的敲入系統裏。那麼你的簡歷是pdf的還是word的甚至是張圖片......

哪些基本信息必須要有？姓名：必須寫！寫名字，你得讓我們知道你是張三不是李四，否則真讓你面試，都不知怎麼稱呼你，總不能讓我們一開口就説：“那誰，明天幾點到哪兒面試！”這一點大家做的比較好，從沒遇到過忘寫名字的。對於一個忘寫名......

1、簡歷一定要轉成PDF格式！防止word版本HR打開的時候亂碼，這樣你花再多心也都白費了。2、附件命名，如果沒有明確要求可以以“應聘職位+學校+姓名”這種形式來做，千萬不命名為“簡歷”，換位思考一下，HR桌面上下載下來的全是......

在求職過程中，遇到最多的問題就是簡歷投遞出去沒有迴音。這讓很多人產生了疑問，更多地人對於信息的真實性產生了懷疑，其實除了真實性之外還有很多的原因也導致了投出的簡歷沒有回覆。原因1、有時企業本身並沒有某一職位，......

一、謹記“舉足輕重”不少小夥伴對簡歷並不上心，通過搜索引擎隨意尋找幾個模板，不加修改地拼接內容，混搭組合在一起，有的甚至照着表格就拿來當簡歷……1、簡歷的作用一方面，是作為個人的履歷的展示。通過關鍵信息的總結，如......

我的理論是你有10秒鐘來使你的簡歷讓人印象深刻。我會説明原因，並且提供一些建議來助你通過10秒測試。優秀的人才，糟糕的簡歷雖然有無數的書和文章教你如何寫簡歷，但是仍然有太多能夠提升的空間。我是怎麼知道的?因為我......

一、用數據説話簡歷中説那些假大空的話是沒用的，又不是上政治課，所以應該用數據來證明自己的能力而不是説些看不清意圖和結果的話。這裏有幾個例子：1.限定在某個時間段。如在一週內取得了XX成績。2.遞進。如第一期XX，第二......

如果説，簡歷是決定求職成敗的關鍵；那麼，簡歷表格就是決定一份簡歷好壞的首要條件。為了咱們的求職效率，也為了自身考慮，一定、一定要重視對簡歷表格的挑選。不找最漂亮的，也不找最華麗的，而應該找最適合你的。簡歷模板類型及......

1、簡歷不要有拼寫錯誤。在寄出簡歷前，應檢查一下是否有排版、拼寫、語法錯誤，在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。不要為了省錢使用低廉質粗的紙張，更不要用已使用過的紙張，注意簡......