腦子笨反應慢自卑內向出去打工動作慢， 沒有人天生是特別愚笨的，所以並不需要因爲對事物不熟悉反應慢而感到自卑。即使腦子笨反應慢自卑內向出去打工動作慢，也有很多解決辦法。
腦子笨反應慢自卑內向出去打工動作慢1
第一種情況：做什麼事都做不好
主要表現爲：粗心大意、做事慢吞吞、或者很多事情不會做、依賴性太強。
如果是“粗心”，沒關係，下次多檢查、多留心就好。犯過的錯誤就不要再犯，寧可慢一點、穩一點；
如果別人總是說你“慢吞吞”的，很可能是因爲你對這件事不熟練。熟能生巧，做得多了，自然就快起來了。所以，平時勤加練習吧！
依賴性較強的人，缺乏安全感；但安全感主要來自於“能把事情搞定”的信心。
做事的時候，多觀察、多學習，看別人是怎麼做的，多琢磨一下。主要還是在平時下功夫。
第二種情況：反應速度慢、理解能力差
在溝通過程中，如果信息傳達不到位，就會出現這種情況。
如果別人跟你溝通的事情，是你不熟悉、也不擅長的，並且對方表達不是特別清晰，就會讓你的理解出現偏差，反應速度慢也是很自然的。
需要弄清楚的是：爲什麼你會覺得自己反應速度慢、理解能力差？
你跟每個人溝通都是這樣，還是僅僅體現在學習或者工作上？
你是每件事都要反應半天、還是僅僅個別事情上？
比如說：你走在大街上，正要過馬路，突然看見人行道上的綠燈變成了紅色，這時候，你會馬上停下腳步、還是會繼續往前走？
如果你看見紅燈，馬上就停下來，說明你的反應速度並不慢，不需要花幾秒鐘去思考“紅燈停還是綠燈行？”
但我們也要承認，有的人天生就是慢性子。
有的工作，是需要這種慢性子來做的，比如會計、財務、金融、銀行出納、研究員、心理諮詢師、土木工程、藝術家，或者某些公務員崗位。
與之相對應的，是性格比較熱情、開朗、不受拘束的人，他們更適合從事銷售、管理、社交、傳媒、音樂、舞蹈、設計等崗位，或者做自由職業、甚至自己創業。
如果你讓一個思維活躍、口齒伶俐、有想法並且不喜歡被約束的人，去做銀行櫃員，或者高速公路的收費站工作，幹不了多久他就會抑鬱的；
而讓一個不善於社交、個性謹慎的人去做銷售，他也會很痛苦。
重要的是：你找準自己的定位了嗎？
第三種情況：不擅長交流，容易引起誤會
前面說過：溝通交流，跟性格的關係並不大，不管你是內向、還是外向性格，都有可能因爲溝通不到位、引起不必要的誤會。
好在，溝通是可以訓練的。
具體怎麼訓練，我們就要根據不同的場合來看——
跟上司彙報工作的時候，儘量抓重點、說結果，不要事無鉅細、什麼都彙報；也不要說“我感覺”或者“差不多”這樣的詞語，而是要拿精確的數據出來；
跟客戶交流的時候，要避免誤會和衝突，也不要被輕易的帶節奏，做到準確、無誤、表現得體即可，對於自己拿不準的東西，可以跟對方說：“我需要一點時間，弄清楚之後，第一時間回覆您。”
腦子笨反應慢自卑內向出去打工動作慢2
在現代社會變化劇烈而競爭殘酷的狀況下，任何人都會不斷地遭到自卑感的衝擊，尤其是當過去在許多方面遜於自己，如今卻優越地站在你面前的人出現的時候，你的心理會嚴重地失衡，那種自卑感更是難以忍受。
其實，自卑並不完全是錯誤的。奧地利著名的心理學家阿德勒認爲，自卑感並非什麼壞的情感，或是變態的徵兆。相反，它是每個人在追求更加優越的地位和完美的人生過程中，必然要出現的心理反應。關鍵在於如何對待這種自卑，是像孩子那樣利用自卑做藉口逃避現實，事事依賴他人，還是勇敢地克服和超越自卑，走向成功的人生。
每個人都會有自卑感，但不同的.人可能有不同的選擇。第一種人自慚形穢，被自卑所壓倒，在消沉中萎靡不振，在憂鬱的情緒中越陷越深而不能自拔，形成惡性的“自卑情結”；第二種人由於刺激產生了相當強烈的反抗心理，急於改變自卑的地位，不顧他人的利益，極端的自私，形成專注於自我的狂熱的“優越情結”。這是和極端的自卑者完全相反的人格類型。由於他缺乏社會責任感和合作精神，同時過分妨礙他人，往往也遭到失敗的結局。第三種人是上述兩者的中間型，他既正視自己的自卑，注重克服和超越，更清楚人是社會的動物，人與人之間既有衝突，也有合作。而自我成功就需要在合作中達成，需要兼顧他人的利益。這是一種理性的、健康的優越人格。看看當今的社會，這樣的人才會在激烈的社會競爭中如魚得水，戰無不勝。因此，對於一個自卑者，如何調適自卑心理，對於他的人生有着重要的意義。
1、勇敢地戰勝自卑戰勝自卑，首先要承認自卑情緒人皆有之。實質上，一個人並非在每個方面都能出類拔萃，因爲天外有天，人外有人。所以，在某些時候的某些方面有不如意的感覺，出現自卑也是正常的，大可不必以此爲恥而自暴自棄；更犯不着用狂妄自大、目中無人去掩飾，那只是自欺欺人戰勝自卑，就要正確地認識自我。尺有所短，寸有所長。每個人都有自己的短處，也都有自己的長處。如果我們以己之長去比別人之短，就能發掘出自信，可以在客觀地認識短處和劣勢的基礎上找出自己的長處與優勢；以將自己最滿意的事情、最引以爲榮的優點和令人矚目的成績、炫耀於心中的“榮耀室”，從而反覆地刺激和暗示自己“我還可以”、“我能行”。美國著名心理學家麥斯威爾說：“人的所有行爲、感情和舉止，甚至才能，與其自我意向是一致的。”如果能將“我還可以”、“我能行”的心理暗示，不斷地滲透到自己人生的各個方面，便能撞擊出生命的火花，就能培養出阿基米德“給我一個支點，我將移動地球”的那份自信。
（1）要正確地評價自己。人貴有自知之明所謂“自知之明”，不僅表現在能如實地看到自己的短處，也能恰如其分地看到自己的長處，切不可因自己的某些不如別人之處，而看不到自己的過人之處，這纔是正確的與人比較。
（2）要正確地表現自己。心理學家建議：有自卑心理的人，不妨多做一些力所能及、把握較大的事情，這些事情即使很“小”，也不要放棄爭取成功的機會。任何成功都能增強自己的自信，任何大的成功都蓄積於小的成功之中。換言之，要通過在小的成功中表現自己，確立自信心，循序漸進地克服自卑心理。
（3）設法正確地補償自己。盲人尤聰，瞽者尤明，這是生理上的補償，人的心理也同樣具有補償能力。爲了克服自卑心理，可以採用兩種積極的補償：其一，是勤能補拙。知道自己在某些方面有缺陷，不背思想包袱，以最大的決心和最頑強的毅力去克服這些缺陷，這是積極的、有效的補償。華羅庚說：“勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。”其二，揚長避短，“失之東隅，收之桑榆。”我們讀達爾文、歌德、拜倫培根、亞里士多德的傳記，就不難明白，他們的優秀品質和一生的輝煌成就，從某種意義上來說，都形成於人身體有缺陷時。缺陷不是絕對不能改變的，關鍵是自己願不願意改變。只要下定決心，講究科學方法，因勢利導，就會使自己擺脫自卑，逐漸成熟起來。
2、從自卑中超越自我一個人由於缺乏成功的經驗，缺乏客觀的期望和評價，消極的自我暗示又抑制了自信心，加上生理或心理上的缺陷、惡劣的生活境遇等原因，導致了自卑心理的產生。這種心理常表現爲抑鬱、悲觀、孤僻。如果任其發展，便會成爲人的性格的一部分，難以改變，嚴重影響人的社會交往，抑制人的能力發展。那麼，何從自卑中超越自我呢？
首先，要有意識地選擇與那些性格開朗、樂觀、熱情、善良、尊重和關心別人的人進行交往。在交往過程中，你的注意力會被他人所吸引，會感受到他人的喜怒哀樂，跳出個人心理活動的小圈子，心情也會變得開朗起來；同時，在交往中，能多方位地認識他人和自己。通過有意識的比較，可以正確認識自己，調整自我評價，提高自信心其次，增加成功經驗。一個人成功經驗越多，他的期望也就越高，自信心也就越強。可見，通過一次又一次微小的成功，可以使自信心得到增強和昇華。對於自卑的人來說，重要的是建立起符合自身實際情況的“抱負水平”，增加成功的經驗。這可以由小由少做起，確保首次努力的成功，形成良性循環；如果遇到困境，感到自卑時，則可改做一件比較容易成功，或者自己願意並有興趣的活動或工作，以便增強信心，免除自卑。
再次，多向名人學習。多讀些有關名人成功的書籍，尤其是那些曾被自卑感困擾的名人的事蹟，從中獲得克服困難的經驗，進而鼓勵自己自強自信，發揮所長，集中精力，矢志不渝地達到目標。這樣，自卑心理也會不驅而散。
最後，學會深層冥想法。日本精神療法研究所所長小林英夫認爲，此法能充分運用潛能抑制自卑感。方法是：配合腹式呼吸，多去想想自己的長處。例如：想想小學時期那些令人高興的事，想想別人的讚美，就擁有越多的自信。不要羞於承認自己的長處，以零爲基點，不斷去增添它。
腦子笨反應慢自卑內向出去打工動作慢3
腦子反應慢嘴笨情商低適合什麼工作，情商不高，嘴笨，不會說話該怎麼辦？
1.反應慢腦子笨的人適合做什麼？
別自卑，最重要的是勇敢邁出家門第一步，先別挑活，能幹的多的是，鄉村快遞投放點，錢不多但是好做，來個人給他找找件，超市理貨員，只負責整理貨物，只要勤快點誰都能做。幼兒園的幼師，有耐心喜歡孩子的都可以做，幼兒園生活老師，幫忙做做飯，很簡單，諸如此類還有很多，就是是個人都能幹的。先別管錢多少，最要緊先找個自己能幹的，慢慢來，等你鍛鍊差不多了有自信了再去打聽別的活，到時候人脈也廣了。姐妹，我和你一樣，所以很久沒工作首先要找個簡單的活給自己鍛鍊自信。
2.情商不高，嘴笨，不會說話該怎麼辦？
1、腦子轉的慢怎麼辦我覺得首先要培養你的觀察力。你要仔細觀察別人的言行舉止,不會說話就少說話,聽別人是怎麼說,看別人怎麼做,久了也就知道什麼場合說什麼話,不會讓人煩。腦子轉的慢經常都會吃虧的,只要你記住這個教訓。
2、應變能力差如何訓練首先,要正確的看待說話這件事情。不管是工作上、學習上,還是朋友之間、家人之間,說話的目的都是爲了溝通，而會說話並不是話多,有些人話多,整體說個不停，反而讓人討厭。而有些人話少,時不時說出一些經典的話,大家會覺得這人很厲害的樣子。所以,說話的目的並不是看說了多少,而是看有沒有進行有效的溝通。具體怎麼溝通，給大家幾個建議：多說優點每個人都有他的優點，每個人都希望自己的優點能得到別人的表揚。因此，在與人交往中，我們有必要了解對方的真實心理，發現對方身上的優點並且多誇獎對方的優點，這會讓對方發自內心的開心。多說痛點夸人也要適度，一味的誇獎有時候也會讓人反感。我們在夸人的時候多關心別人的痛點，關注別人關心的話題，並儘量與別人站在同一立場上，別人就更願意與你交心。少說缺點我們都知道“伸手不打笑臉人”，其實還有下半句，那就是“張口不說傷心事”。每個人既有優點也有缺點，缺點也是每個人的禁忌，沒有人願意自己的缺點被別人揭穿。耿直的老實人常常認爲“忠言逆耳”，所以總是喜歡說實話，自認爲爲別人好，其實在不知不覺中得罪了別人，讓別人疏遠你。
3、自己反應慢，不會講話，很多話接不住，情商低怎麼辦？
不會接話是很多人的弱點。我年輕時也是這樣的。告訴你一個好辦法。首先，一定要認真仔細的聽別人講話，聽懂他（她）說的每一個句子，聽不懂的時候，可以要求他再說一遍。第二，不要着急接話，如果贊同他的說話，點頭附和就行。如果不同意見，找到那個不同點，當時就有想法的，可以立即回覆，如果還沒有組織好句式，就告知對方，我不太同意，但是理由我稍後想好了回覆你。第三，和人交流的時候，聽的時候，也是一個找對方破綻的機會，要主導交流的話語權，讓對方跟你的思路走，而不是跟着對方的思路走。針對對方的破綻把話題轉移到你主導的方向上來。同時要注意，如果對方在你講話的時候經常打斷你，你可以拒絕交談下去，要求他在你說話的時候，不要插話。
