和老闆去應酬應該注意什麼？在職場上，我們難免會被領導帶出去應酬，應酬的時候是有一些注意事項的。接下來就由小編帶大家瞭解下和老闆去應酬應該注意什麼的相關內容。
和老闆去應酬應該注意什麼1
1、永遠不要搶話
尤其切忌打斷老闆或客戶的話。寧願安安靜靜坐一晚上，也不要瞎出風頭。適當的時候需要幫老闆捧哏，拍客戶的馬屁，但都彆強求。
2、如果確實需要喝酒，不要扭扭捏捏
酒桌上被虐的最慘的通常不是酒量最差的人，而是推三阻四的人。你越是不喝，最後下場越慘。如果覺得酒量快到了，就中途溜去衛生間。像我某位朋友那樣吐了客戶一身的，沒被炒掉真是幸運。
3、趨勢附和
當“外人”發言或闡述某個問題時，作爲下屬不能積極附和，因爲這就是助他人威風，滅自己士氣了。同時也顯得自己缺乏主見，不夠水準。因此趨勢附和的效果是“缺乏主見貶自己身價”。
4、扭轉乾坤
在場面上，話題鋪排開後，“外人”紛紛由着性子說一些不相干的話，與場面的主題脫離太遠的話，空耗時間，不得要領。這樣會使領導組織這個場面的意圖無法實現，甚至白忙一場。這時就需要下屬找準時機，先肯定、讚揚以前的發言，然後合理引導到這次活動的主題上，甚至可以請幾位“點子清”或關係近的人先發言，以導引衆議、把握趨勢。因此扭轉乾坤的作用是“迴歸正題”。
和老闆去應酬應該注意什麼2
1、留意場面的主角
每場應酬幾乎都會有一到兩位的主角，主角的態度將影響整個場面和主題的達成情況，因此，陪老闆應酬，一定要關注場面的主角，留意主角的一顰一笑一舉一動，及時幫老闆把握這位“主角”的動向，揣測對方的意圖，協助老闆完成應酬目的。
2、點菜的禮儀
點菜其實也是一門學問，有很多的禮儀知識，千萬要注意，因爲領導可能會覺得你不懂禮數，在飯桌上忌諱奇數，千萬不要點三菜、五菜、七菜。
因爲中國人對數字文化對這方面比較敏感，而且中國人吃飯一般講究四涼八熱，這也是一般宴請客人的標準。你想想，領導和客戶對於飯桌文化還是有些瞭解的。
3、多做多聽少言
在吃飯過程中，要有眼力勁，學會察言觀色，主動包攬茶水等工作，儘量少讓服務生來打擾你們的吃飯。看看各位領導的需求，不要等到領導吩咐了再去做。
領導正式講話時，要停止一切活動，目不轉睛的盯着領導，表現出一副認真聆聽的樣子。吃飯的時候和領導說話，身體稍微前傾，露出三分微笑，時不時的點頭或者作出語言上的.迴應。
4、敬酒一定按職位高低來
敬酒一定是不可缺少的環節，敬酒順序搞不對，不僅被客戶看笑話，還會得罪領導。敬酒的時候，要給所有領導排好序，依次來過。同級領導，要先敬客戶一方，這樣會顯得你十分有禮貌。
敬酒時只需從主位開始，依次朝兩邊散開。敬酒的時候，對領導的稱呼也是要格外注意的。一定是按照姓名+職位的格式來，副職萬萬不可帶“副”字。
酒局，最能識別一個人是什麼樣的秉性。希望你能在每個酒局都有所收穫，要麼看清身邊的小人，要麼提高自己在領導心中的地位，要麼把想辦的事情辦好。
和老闆去應酬應該注意什麼3
跟領導去應酬要注意這3大忌
一、遲鈍不機靈---會讓領導覺得很沒有面子：按理說，領導是不會帶這種性格的員工出去應酬的，但架不住，如果這個員工有足夠的關係支撐着他在職場中的地位，就很難說領導不被他的這種關係所震懾，不得不帶他們出去應酬。如果你是屬於這種情況，就一定要改掉自己遲鈍不機靈的性格了。哪怕是裝也要裝的靈活一些，總不能讓自己領導面子上過不去。要不然以後再有這種機會，領導就不會再帶你出來了！
二、只顧自己個---會讓領導覺得你過於自私：你是跟領導出去應酬的，可不是跟領導出去吃大餐享受了。所以從心態上就一定要擺正自己的位置，不要在整個應酬的過程中總想着自己，而對領導的任何行爲暗示不管不顧。這樣很容易讓領導內心產生對你的極度反感，因爲你這就是不折不扣的自私自利嘛，試問哪一個領導會喜歡這樣總會想着自己的員工呢？所以如何在整個進出過程中去配合領導，纔是你最應該做的。
三、不會拐個彎---會讓領導覺得你能力不足：是應酬，可不是跟別人去講理，或者是去顯擺自己的能力。如果你不明白這個道理的話，都很有可能在應酬過程當中，跟對方發生不愉快的誤會。這樣會讓領導覺得你能力有問題，感覺把你帶出來是帶錯了，那麼以後肯定就會對你冷眼相看，不再那麼重視了。所以說在應酬的過程當中，一定要讓自己學會站在不同的角度去處理問題，最好不要直來直去，多一些委婉纔是最好的。
能跟着領導出去應酬，肯定是職場中一個天大的好機會。第一，跟着領導可以長見識學到對自己有用的經驗，第二，可以讓自己得以鍛鍊，提升自己的能力，尤其是在人際交往方面。所以說市場上纔有那麼多的員工想接近領導，成爲領導的心腹。如果你在工作上遇到這樣千載難逢的好機會，就一定要好好的把握住了。其實也沒有那麼難，只要你的情商和智商屬於正常範圍，這件事情對你來說基本上就不會有什麼難度。
