社區護士和醫院護士的區別，醫療服務走進了人們的日常生活，特別是社區醫學的發展，那麼很多人都想了解社區護士和醫院護士的區別，下面有小編告訴你兩者之間有什麼樣的區別。
社區護士和醫院護士的區別1
1、服務性質
醫院主要以醫療工作爲主，你患了什麼病，就病情治療，比如你患了結石，去醫院主要是治療結石，所以比較單一。而社區護理羣體大多是老年人，身體諸多不是，社區就是根據身體情況進行全面的健康管理。
2、工作對象
社區一般是整個社區的人，你在哪個社區住， 就近去該社區醫治。醫院範圍較大，就是個人自己的選擇，想去哪家醫院就去哪家。
3、工作目的
社區是讓患者達到一個最佳的健康水平，而醫院只是達到一個疾病痊癒的過程。
4、實施工作
社區是按患者的需求進行護理，需要什麼就針對其護理。醫院的護士是根據醫生下的醫囑，按照醫囑對患者進行護理，一切醫生說的算。
5、工作時間
社區的護士時間很寬裕，可以隨機應變，需要家訪時要考慮患者和家長的意思，選擇恰當的時間護理 。醫院護士卻是按規定的時間上下班。
6、工作地域
社區服務的範圍比較大，在整個社區的範圍活動。醫院的護理只能在醫院，比如手術室護士，可能一天的工作也只在手術室裏進行手術，活動範圍小。
7、工作特點
社區護理對一個病人需要長時間的護理才能恢復，特別是老年人需要長時間進行觀察，治療是個漫長的過程，而醫院就易見效，比如急性闌尾炎立即來醫院做手術吃點藥過二三天就好了能恢復正常生活，相對於社區要好得多。
8、護理特點
社區的護士對工作範圍的環境會比較陌生，因爲範圍太大隨時會隨訪所以安全性需判斷;但護士卻很獨立，可以進行很多的護理;而且瞭解並適應病人的家庭。醫院的護士對醫院環境相對熟悉，保安系統較好，在護理時有醫務人員的配合，但是醫院週轉快病人好了就走了，護士就對病人的家庭不瞭解，不能很好的進行病情觀察。
社區護士和醫院護士的區別2
1、工作內容的不同
護理學已明確界定，護理程序是護理人員最基本的工作方法。護理程序指的是護士對護理對象提供相應服務和照顧是所要遵循的基本工作程序。其中涵蓋應用基礎理論中的系統理論、基本需求理論、信息交流理論、解決問題理論等，通過評估、診斷、計劃、實施、評價等步驟進行工作任務的落實。根本上說，社區護理服務和醫院護理服務均是根據上述相應理論和工作步驟來開展工作的，但醫院的護理工作更加註重恢復患者的健康，對疾病進行治療，在健康教育、生活幹預等方面很少起到作用；社區護理則全然不同，作爲社區中的醫療服務機構，對整個社區的健康都起到一定的管理監護作用，所以在工作中更加註重的是促進和維護整個社區人羣的健康，在工作中更加的注重健康教育及疾病的防護。社區護理服務的根本任務是提高整個社區人員的身體、心理、社會健康，所以兩者首先從工作內容上是不一樣的[1]。社區護理服務工作中，在整體護理的同時，需要對患者進行護理參與和自我管理，同時通過工作隨時對社區中的疾病和致病因素進行管理。採取積極的干預措施保證居民的健康。社區護理工作是一個連續性的工作，不僅一年四季需要相互聯繫，甚至貫穿於居民的整個生命週期。而醫院的護理工作更多的是階段性的，患者在治療結束後，就離開醫院，不受醫院的管轄。
2、護理對象的區別
醫院護理工作具有很大的侷限性，只對患有不同程度疾病的患者進行護理，爲在生理、心理、社會等方面相對脆弱的人提供護理服務。社區護理的對象則完全不同，通常是以某一地區或社區的全體人羣作爲護理對象，蘊含個人、家庭、社會三個層次，包括患病羣體、具有高致病危險因素的羣體以及健康人羣。相較於醫院護理工作，社區護理更加註重人的社會學屬性，這也決定了兩者開展工作方式的不同。醫院護理中，護理人員和患者存在相互依存的關係，患者需要遵循護理人員的指導才能對疾病的治療起到更好的作用，所以醫患之間存在着更好的合作基礎。社區護理服務中，護理人員需要對整個社區的健康進行監管預防，更注重公共安全。這就需要每個人都參與到對疾病的預防和對生活習慣的調整中來，無疑具有更高的責任要求。因爲患者不僅需要對自己負責，同時需要對整個社區的人負責。作爲沒有實權的服務部門，如何在工作中促進每個人的參與是工作中的難點。所以在工作的開展中，護理人員會積極的與社區管理部門及患者、健康人羣建立更加深刻的合作與聯繫，通過各種策略來完成工作任務。在護理工作中，社區護理無疑會更加關注對人的社會屬性進行護理，以從整體上協調社區成員的健康習慣。
3、工作環境的不同
從工作環境方面來說，社區護理和醫院護理的差異極大。醫院的工作環境相對固定，同時醫院具有更加完善的規章制度，對醫務人員的工作進行協調，具有完備的設施、流程以及培訓體系。而社區護理需要在有限的設施、人員等方面的配置下獨立開展工作，服務對象具有更多的主動權。社區護理需要對患者的生活區域、方便性、安全性等方面進行考量。工作中，社區護理對相應設備、醫護支持的需求相對較小，更突出的是以一定的服務及策略促進社區羣體參與到對健康的關注中來[2]。同時在管理環境方面，醫院護理工作按照區域及專業進行管理，而在社區工作中很難實現專業管理，只能按區域管理。這也對人員的素質提出了不同的需求。
4、人員素質的不同
上述分析了社區護理在工作內容、護理對象、工作環境方面的不同，這就對人員的素質造成了關鍵性的影響。醫院護理更加註重護理的專業性及制度性，以配合醫師的治療、維護患者的健康狀態爲主，所以對於人員的要求主要是服從性、配合性和專業性。世界衛生組織對社區護理人員做出了以下要求：首先需要具有以社區健康爲己任的責任感。其次要優先照顧弱勢羣體；最後要能與個案，包括個人、家庭、團體及社會開展合作。所以社區護理工作要求人員具有一定的`溝通、規劃技巧，同時與注重紀律性的醫院護理不同，社區工作更加的注重工作開展的靈活性，護理人員的職業態度及個人要求對工作的開展影響更大。可能在相關管理規定下，社區護理能達到一定的基本要求，但更好的開展工作需要護理人員具有更高的責任心及個人能力。
社區護士和醫院護士的區別3
1、以促進和維護健康爲中心——社區護理的主要目標是促進和維護人羣的健康，所以預防性服務是社區護理的工作重點。
2、面向整個社區人羣社區——護理的對象是社區全體人羣，即包括健康人羣和患病人羣。
3、社區護士具有高度的自主性——在社區護理過程中，社區護士往往獨自深入家庭進行各種護理，故要求社區護士具備較強的獨立工作能力和高度的自主性。
4、社區護士必須和其他相關人員密切合作——社區護理的內容及對象決定社區護士在工作中不僅僅要與衛生保健人員密切合作，還要與社區居民、社區管理人員等相關人員密切協調。
醫院護理特點：
1、醫院病種多的特點由於醫院患者及陪伴家屬來自社會各階層的不同年齡段，所以有一般急慢性疾病或感染性疾病的患者，極易造成患者和健康人之間的交叉感染，爲此根據病種複雜的情況，醫院護理人員必須合理安排和積極疏導患者，配合醫生儘快對門診病人做出明確的診斷，及時分診救護。對那些應急變化多、病種與疾病輕重緩急程度很難預測的患者，醫院護理人員要隨時做好應急準備和發揮臨時調度的潛能，以應對醫院的突發變化。
2、醫院醫生流動性大的特點
由於各科室派出的醫院醫生流動性較快，給以往的患者診治帶來一定的影響，所以醫院護理人員必須通過各種渠道，耐心向患者講清醫院醫生輪換的性質和意義，儘量得到患者的理解與支持。要切實爲患者縮短掛號時間長、候診時間長、取藥時間長等問題，做好醫院簡化就診手續，合理安排醫院科室佈局，從而改善醫院服務質量，努力提高護理人員的綜合素質和患者的滿意度。
