中班家長會遇到的問題， 幼兒的年齡特點決定了家校之間的密切交流，家長會就是一種非常正式的家園溝通形式，從而建立家園互信，確保幼兒健康成長。現在分享中班家長會遇到的問題。
中班家長會遇到的問題1
北京市朝陽區安華里第二幼兒園教師丁然：
我是剛入職的新教師，第一次開家長會時，我還沒說話，大寶媽媽就立刻跑過來問我：“老師，我家孩子來園一個多月了怎麼還尿褲子呀?我想了解一下她在幼兒園的情況。”
豆豆媽媽也問：“聽說別的幼兒園有老師打罵孩子，我是全職太太，有時間能否來陪孩子一起活動，或者定期讓我們看看錄像呢?”……
接踵而來的問題讓我招架不住，我第一次體會到了什麼叫束手無策。很明顯，家長對我這個新人極不信任。
天津市河東區第四幼兒園園長王曉靜：
其實，丁老師遇到的問題，是新教師普遍會遇到的。教師要儘快熟悉工作，理出工作思路。同時，幼兒園也要爲新教師提供幫助。
首先，作爲新教師，要能儘快找出問題的癥結。
家長因爲愛子心切，但又缺乏科學育兒知識，難免提出不合理要求。作爲教師，要迅速找到問題的成因。
比如，家長提出孩子來幼兒園一個多月了還尿褲子，並且想了解一下孩子在園情況，這反映出平時教師與家長溝通不及時，從而使家長誤認爲教師對自己的孩子不盡心。那麼，在以後的工作中，教師就應格外注意。
其次，家長對新教師建立信任，有一個過程。
因此，面對疑惑，教師要有耐心，面對一些不合理要求，也要保持冷靜，學會用專業知識解答問題，使家長真正認識到自己提出的問題不利於孩子發展。
再其次，新教師在工作中要多學習，多反思，虛心向有經驗的教師學習做家長工作的`方法。
同時，幼兒園管理者也要及時對新教師開展心理疏導，幫助他們分析並解決家長工作中的難題。若條件允許，可以爲新教師配備一名成熟型教師，形成結對幫扶。
中班家長會遇到的問題2
第一個問題：
老師，我家孩子在班級上你發現他有什麼優點。當你拋出這樣一個問題時，老師的大腦是高度運轉的，他在搜索孩子平時的表現。例如：老師說，這孩子懂得尊重別人，有一次，還有一次。這樣你就能瞭解孩子在學校是什麼樣的，他在老師和同學中是什麼樣的形象了。
第二個問題：
老師，我家孩子還有那些方面需要完善的。當你又拋出這樣一個問題時，教師一定是有所思考的回答你的問題，例如：需要加強做題速度，數學題……上週的英語考試……，你馬上能夠和自己的孩子對號入座。這兩個問題教師的回答，你就能看出老師平時有沒有關注你家孩子，如果沒有關注，放心，他一定在這次家長會之後，多留意你家寶貝的。
第三個問題：
老師，你看需要我怎麼配合你管理。老師會給出合理化的建議，例如：多鼓勵孩子，要講究方法，不能喊叫，不是大量的刷圖，要讓他明白解題思路和方法是關鍵。例如：……
家長會問三個問題，清楚瞭解孩子在學校的情況
這三個問題的提出，簡單有效，你不僅瞭解了孩子在校、在園的情況，也瞭解了老師對孩子的關注度，對孩子的綜合評價。
中班家長會遇到的問題3
幼兒園家家長會家長需注意的事項
1、尊重：請家長尊重園內每一位幼兒，每一位教職工，家長之間也應相互尊重。
2、榜樣：家長出入幼兒園要儀表整潔，服裝整齊，不穿睡衣、拖鞋，不打赤膊； 談吐舉止禮貌，不粗言髒語，保持微笑的面容，爲幼兒作表率和榜樣。
3、 學習：積極主動學習一些學前教育相關知識，關注家教園地和留言本內容，常常瀏覽班級博客。家長與家長之間增進交流，相互學習育兒心得。積極參與幼兒園組織的各項活動。及時主動與老師溝通交流，及時瞭解反饋幼兒情況，主動配合幼兒園及教師完成教育任務，共同承擔教育幼兒的責任。
4、愛清潔講衛生，不在園內吸菸，不隨地吐痰，不亂扔雜物，所有車輛整齊停放在幼兒園外靠太陽城二期的公路邊。愛護園內一切公物，不隨意採摘花草樹木，隨意踩踏種植園，在室外活動時，教育幼兒不隨地大小便，排便時到幼兒專用廁所，若家長需要時請使用幼兒園一樓專用廁所，便後及時沖洗乾淨，便前便後及時洗手。
5、在園期間，家長不得爲幼兒搶佔玩具，爲幼兒樹立良好榜樣的同時應教育孩子學會 分享。教育幼兒愛惜幼兒園設施設備和各種玩具器械，玩完玩具後主動提示孩子將玩具歸位擺放整齊，不攜帶幼兒園玩具回家。
6、家長與幼兒園教職工保持正常關係，不請客，不送禮.
