如何在職場做好一個銷售，在求職面試的過程中很容易碰到這些問題，無論何時都要學會尊重他人，在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西，壓力過大的時候也要試着調節放鬆，如何在職場做好一個銷售，你學會了嗎？
如何在職場做好一個銷售1
一、敏銳的商業眼光
如果一個業務沒有敏銳的商業眼光，那就是潛在購買的客戶總會和你擦肩而過，因爲你發現不了別人的需求，所以你的業績永遠比不上別人。
二、悟性和靈氣
這是我一再強調的能力，如果不具備這樣的能力就是朽木不可雕也，勸告你早日改行：悟性就是能聽懂，看懂，並讀懂對方內心所表達的真正意願，而靈氣就是一個不可以拒絕的理由和能量。
三、溝通的能力
有效的溝通是成功的基礎，溝通能力包括你的語言表達能力，理解分析能力，應變能力
四、抗壓的能力
很多的業務員半途而廢就是因爲心裏的承受能力很差，受不了壓力，挨不了白眼，經不了挫折，我可沒有時間來安慰你那顆破碎的的玻璃心。
五、能吃苦耐勞
業務是跑出來，江山是打下來，守株待兔遲早會餓死的，廢話我就不多說了。
六、學習的能力
用趙本山的話說這玩意太重要了，人不學習那一定會落伍一定會被社會無情的淘汰；做業務拼的就是個人的綜合能力，而學校永遠沒辦法給你這些，所以家國天下，兒女情長你都要去關心去學習。漫漫的你就會發現和很多的人有共同的語言，你會發現肚子裏和腦袋裏有更多的料了。
七、感情牌的威力
不管你和客戶接觸了多久，有多深的感情，最後和他籤合同成交的還是他，這人不按常理出牌，下手也很狠，有膽量更有魄力；講究的是效率一手“錢”一手合同。
如何在職場做好一個銷售2
第一點，心態很重要。
很多人在做第一份銷售工作的時候會在私下無人的時候懷疑自己是不是不適合做銷售，在我看來，那只是你沒有掌握銷售的技巧。
沒有適不適合做銷售。只是看你能不能找到方法，我們在做銷售的時候經常會用到話術，老的銷售員都是有自己的一套話術的，你說出來的話跟你的心態關係很大，
你要是自己都不相信自己的話，話術再好別人覺得你在忽悠，你要是打心底認爲就是那樣的，再簡單的話也是最好的話術，所以心態很重要
第二，量變產生質變是真的
銷售都是有幾個階段的，新手都是利用激情在銷售，中等的銷售人員利用技巧做銷售，往往這時候你都會升官，手底下會有一些徒弟，高等的銷售人員可以憑藉自己的氣場幫助新手完成銷售。
我自己的親身經歷告訴自己，量變是真的可以產生質變，一個新手能超越老手拿到月度銷冠憑藉的就是客戶的.數量，數量多了自然會有成單
質量第一，數量第二
銷售技巧中最關鍵的一項要素就是數量，成功是一種機率，數量越多成功的機率也將隨之提高。市場中有這樣一句話：“銷售永遠是一個數字的遊戲”，這句話沒錯，但還可以加上這樣一句：“追求質量會讓這個遊戲更精彩”。
開展業務時在擴大數量的同時儘可能提高質量，要對質量進行控制，這裏指的質量包括更有價值的客戶、重視程度與談判技巧等。因爲單純只求數量極可能把大量精力消耗在低質量卻很難產生效益的客戶身上，80/20定律在這裏同樣適用。只有在保證質量的同時不斷提高數量，纔是提升業績的根本。
銷售員提高銷售水平的方法十、不要輕視每一個與業務相關的人我們通常忽視一些看似非客戶的人，而有時這些人很可能是大客戶或影響購買決策的人。比如，一家汽車銷售公司來了一對夫妻選購汽車，與銷售人員溝通的主要是其中的男士，但銷售人員敏銳地發現購買決策權在一起前來的那位女士手裏。
