職場偷懶成時尚九成白領上班常裝忙，在職場中，很多人都會假裝自己很忙的，其實裝忙無處不在的，最主要的是靠自己的自覺，因爲偷懶會成爲一個習慣，下面小編分享職場偷懶成時尚九成白領上班常裝忙，一起來了解一下吧。
職場偷懶成時尚九成白領上班常裝忙1
不久前，一網帖曝光了時下最常用的職場“偷懶”招數：接到好友電話會說“您好，是是是，您請講”……這羣表面上很忙，其實並不忙的人們就是“裝忙族”。
中國青年報社會調查中心進行了一項調查顯示。86.1%的人承認自己會在工作中“裝忙”，其中15.9%的人經常“裝忙”。
調查中，62.5%的人認爲裝忙是爲給老闆留個好印象，裝忙是職場生存哲學;37.7%的人表示，大家都忙，自己不忙不合適，於是裝忙。
“你以爲我們想裝啊?很多領導表面上說偶爾娛樂一下沒什麼，但一旦你犯錯，就會拿這一點來說事兒。”武漢市某私企客戶經理餘女士，認同裝忙是職場生存哲學，她說：“裝忙也是處世之道。大家都在裝忙，你如果不裝，領導會認爲你不在乎他。”
中國人民大學勞動人事學院人力資源管理系教授林新奇表示，隨着國家從製造業時代漸漸過渡到知識經濟時代，社會上出現了越來越多靈活的、需要創造性的工作。這些工作以員工創造的價值衡量員工，大多數“裝忙族”屬於這部分人，以都市白領青年爲主。
在林新奇看來，“員工‘裝忙’最主要的原因，還是企業管理制度不健全。這讓很多員工有力使不上，被迫‘裝忙’。”
長沙市某外企職員郝女士說，現在大家遇到“不太說得過去”的藉口，如搬家、同學結婚，或者輕微感冒等，都不太願意向領導請假，因爲怕給他們留下“你特事兒”的不良印象。於是只要有人“出事兒”，大家便自動“統一口徑”。
今年4月底，北京市某私企銷售人員黃先生，在完成當月銷售任務後，在公司玩了一會兒遊戲，卻被領導批評爲“安於現狀，不思進取”。他感到很委屈：“爲了完成任務，我都焦慮失眠了好幾天。現在任務已完成，還有兩天才到最後期限，休息一下有何不可?”
抱怨歸抱怨，5月底，黃先生提前一週超額完成任務。這回他學乖了，乾脆不去單位了，還向好友借來多家企業市場部負責人的名片。一上班就將名片給老闆過目，說“這幾天一直忙着約見這些客戶”。最後，黃先生因超額完成任務加上“不斷進取”，被公司評爲當月“優秀員工”。
裝忙現象在哪裏比較普遍
調查中公衆給出如下排序：國企、公務員、事業單位、外企、民企。還有27.3%的人認爲，裝忙現象無處不在。
專家建議：員工也別把領導當家長
全球職業規劃師認證首席培訓師鍾谷蘭表示，對於一些靈活的、需要創造性的崗位，企業完全可以讓員工自由選擇工作時間，“谷歌公司的人性化管理制度，就值得很多企業借鑑。他們的辦公環境很舒適，還有各種飲食、鍛鍊的休閒設施。”
林新奇也認爲，部分企業應以績效爲導向，對員工實行“柔性管理”。“員工在工作期間發呆、聊天、玩遊戲，也應被視爲工作的一部分，而不是偷懶。因爲在短時間的放鬆中，一些員工會獲得工作上的靈感和創意。”
而對於員工方面說來，鍾谷蘭建議他們也別把領導當家長。鍾谷蘭認爲，員工應勇敢地站出來，發出自己的聲音，而不是把自己當小孩兒，把公司和領導當家長。“很多員工受困於自己內心的‘老闆’，覺得自己很無力，卻沒意識到自己也是企業的一部分，也可以去主動改變環境。”
職場偷懶成時尚九成白領上班常裝忙2
職場精英都會在工作中“偷懶”
專業精英在工作上會“懶惰”。
你只需要全力以赴在關鍵時刻
如果你失敗了，你甚至連回來的機會都沒有，這就是爲什麼老闆要求我們把每件事都做得完美。所以問題是：誰能全天24小時不間斷地工作？如果你繼續燃燒自己，光很快就會耗盡油，等待屍體被收集。
雖然這是事實，但在企業的高速運轉，老闆希望員工是超人，你可以保持精力充沛。他們認爲，這樣的團隊氛圍，讓你更加自信。但我希望我的員工有很大的場合優異的性能。當賭注，你需要全力以赴。此外，你需要知道自己的極限。
最後，我們可以玩得開心，變成一個不動的懶鬼。即使警報再次響起，也要按住幾個暫停，然後繼續睡覺。
這不是懶惰，你的榮耀補充能量，或做任何需要，以顯示在時機成熟時在你的角度來進行。然後，完全休息放鬆，準備好，等待機會以圖表的`下一個戰役。別聽“模具在年輕的時候會留下一個美麗的屍體”這樣的說法。讓我們“死在老留下一個美麗的屍體。”沒有人能保持黃金的狀態，我們爲什麼不把積累到它的一個關鍵時刻的能量？
不要徵求別人的意見，直接宣佈你的決定
商業中最好的精神控制技巧之一，就是讓人們提前知道你要這麼做。 不要問對方是否同意，告訴他們你的決定，然後照做。
如果你做了正確的事情，它會讓人覺得你很小心，同時，也沒有短缺和威嚴。自信地宣佈一項決定使這件事具有合法性和有效性。人們通常認爲你是在仔細考慮後做出決定的，並且認爲這可能是個好主意，或者至少尊重你的決定。
要嘗試。你並不需要成爲一個CEO可以使用這種技術。您可以與同事，客戶，甚至在日常生活中使用。你對飛機的步驟，但需要調用擠下一次，你可能會打擾別人，大到足以解釋其中一人的聲音，讓別人聽到:! “對不起，我需要打幾秒鐘的電話。”你成爲一個小行爲粗魯，沒有人會怒視你。
以自己的速度工作，不要屈從於別人的時間
電子時代的社交禮儀之一是，如果你在幾小時內(或幾分鐘甚至幾秒鐘內)不回覆，你就不珍惜他們，無論他們是你的配偶、生意夥伴還是客戶。 所以你要麼是手機奴隸，要麼就是壞人。 真是進退兩難。
不管你喜不喜歡，這是我們所處的信息時代的副產品。可怕的情況是，人們每天下班後都會收到12小時的信息。辦公室工作人員用28%的時間回覆電子郵件，平均每天發送或接收35條短信。過多的信息會導致短期記憶障礙，增加公衆壓力，損害公衆健康，並造成大量的經濟損失。這種現代疾病是如此普遍，以至於我們甚至爲它創造了一個新的術語，信息肥胖。
這是不利於我們提高效率和發展關係。畢竟，如果我們的消息和電子郵件響應忙，怎麼有時間來發展它的創造力？你知道那種感覺：電子郵件到達，你的血壓會小幅上漲，突然意識到：。 “惱人的，一個新的要求”
所以，如果你還有一點記憶，記住訣竅：不要注意它。不要告訴自己你必須知道一切，不要試圖隨時隨地與每個人保持聯繫，不要認爲你必須在吃午飯前告訴全世界，所有這些想法都像是精神藥物。像所有的毒品一樣，很難完全戒掉。
我們都承受着不斷上網的壓力，但屈從於別人，接受別人給我們的信息，並不是正確的處理方式。 你需要捍衛你享受安靜的私人時間或家庭時間的權利，並保留享受樂趣和創造時間的權利。 讓別人給你一些空間，你真正想和他們相處的人會同意，對於那些不想和他們相處的人，最好是擺脫他們。
當你開始尊重你自己和你的時間，別人會尊重它。
