推薦幹部的理由，在職場中，人們日以繼日的努力工作就是爲了可以提升自己的職位，而一般來說就會有用推薦的方式選拔人才。下面分享有關於推薦幹部的理由相關內容，一起跟隨小編來看看吧。
幹部的理由1
一、政治堅強，具有較高的黨性修養和政策理論水平
該同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，積極踐行科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線方針政策，自覺加強黨性鍛鍊和理論修養，具有強烈的政治意識、大局意識和責任意識，能時刻保持清醒的政治頭腦，始終堅持正確的政治方向、政治立場，有着很強的政治鑑別力和政治敏感性，都能夠旗幟鮮明、立場堅定地維護黨和國家的尊嚴和利益。
二、作風紮實，具有嚴謹認真的工作態度和強烈的敬業精神
該同志具有強烈的責任感和事業心，積極進取，勤政務實。他擔任計生助理兩年中，全鎮計劃生育工作有了較大進步，在全縣排名前列。擔任黨委祕書三年多來，顧全大局，凡事以事業爲重，能夠當好領導的參謀和助手，並且積極配合其他部門的工作，盡職盡責。講求實效，深入基層，開展調查研究，明實情，出實招，踏踏實實，一步一個腳印，有着敢於創新的精神、實事求是的態度和真抓實幹的作風。對任何工作都認真細緻，精益求精，一絲不苟，保證了各項工作高標準、高質量、高效率。注重學習，學理論、學政策、學業務，與時俱進，不斷豐富知識結構，拓寬知識領域，提高知識水平。講究團結，尊重領導，熱情服務，公道正派，謙虛謹慎，以誠待人，在幹部羣衆中具有較高的威望。
三、業務精湛，具有較強的工作能力和組織協調能力
該同志堅信，只有紮實的理論基礎和較高的業務知識，才能更好地勝任本職工作，他堅持在繁忙的工作中，精心鑽研業務知識，努力提高自身職業素養，虛心向其他有經驗的同志學習，使他逐步成長爲一名有過硬本領的業務骨幹。作爲黨委祕書，該同志能夠協調好領導與領導、領導與幹部之間的各種工作關係，得到了領導和幹部的一致好評。
四、清正廉潔，自覺地高標準遵守廉政方面的.各項規定
該同志在廉潔自律方面堅持高標準，嚴格要求自己。認真學習黨風廉政建設方面的各項規章制度，堅持警鐘長鳴，自覺抵制拜金主義、享樂主義。在改造客觀世界的`同時，不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，艱苦奮鬥，勤勤懇懇，任勞任怨，不爲名、不圖利，耐得住工作的艱苦，守得住生活上的清苦。
五、在此次副科級後備幹部推選過程中，該同志堅持不打招乎、不搞串聯，在參與推選的105票中，該同志得票數爲42票，得票數排第二名。
六、同志主要的缺點
是工作當中還不夠潑辣大膽。綜上，該同志符合後備幹部推選條件，予以推薦。
幹部的理由2
幹部自我推薦理由
我是，19年月出生，陽人，一個自認爲想幹事、會幹事、能處事的滿懷激情的青年幹部，今天斗膽向您致信表露心聲、毛遂自薦，在順利入圍考察人選後，希望能成功勝出，爲科學發展作出新的貢獻!
一是自認爲具有勇於突破的工作追求。我於2010年到工作。近三年來，我始終懷着一顆積極進取、追求上進、懂得感恩的心，將崗位當事業，將事業當追求，在您和組織的關心下，在實踐中不斷成長，完成了從學生到領導幹部的角色轉變。特別是去年提出和兩大抓手，堅持科，迎來了科事業發展的春天，進一步激發了我投身幸福建設的渴求與夢想，我欣然參加了今年幹部考試，併成功入圍考察。
二是自認爲具有勝任職位的專業素養。根據的職位要求，從專業水平來說，我具有紮實的理工科知識功底，先後在大學取得機械工程及碩士學位，在研究博士學位，並留校擔任博士後研究員3年，專業對口，適崗性強。求學期間的指導老師知名學者，爲本人在今後工作中，向上爭取科技項目、扶持資金和技術支持積累了豐富的人脈資源。在任職後，分管招商引資、科技工作，熟悉科技局工作性質和程序。
三是自認爲具有統籌駕馭的綜合能力。參加工作以來，先後任辦幹部、玉辦公室主任，2011年9月被任命爲副書記，聯繫。在不同崗位和職位的工作經歷中，我始終堅持“掌握基本的，精通專業的，熟悉相關的，瞭解高新的”學習要求，充分熟悉縣情、政情、民情，加深了對經濟工作和複雜問題的感性、理性和辯證認識，錘鍊了自身組織協調能力、系統思維能力和駕馭全局能力，積累了較爲豐富的領導工作經驗，自認爲能夠勝任更加重要的崗位，能夠幹出新的業績。
尊敬的，您是具有敏銳眼光、戰略意識的實幹型、睿智型領導，在您的統領和指揮下，全縣人民正朝着“”的宏偉目標奮進。作爲一名胸懷抱負的青年幹部，捧着一顆火熱赤誠之心，迫切希望爲鍛造我能力和品質的沃土以真情回報，迫切希望堅守這份責任與擔當，全力爲我縣事業貢獻自己的熱情與力量。在此，鄭重向您和組織提出請求，希望能提供更加寬廣的舞臺，實現人生的價值。
