職場交際中的自我袒露，在職場中交際是很重要的，因爲在職場中會面對各種各樣的人，其中在不同的場合它的交際都是不一樣的，下面小編分享職場交際中的自我袒露，一起來了解一下吧。
職場交際中的自我袒露1
1、要隨着交往的進行逐漸增加坦率的程度。
如果初次見面，你便滔滔不絕地掏出自己的心裏話，非但不能起到以心換心的作用，反而會使對方產生這麼一種印象：沒心沒肺，有欠穩重，口無遮攔，不能信任。由此可見，自我袒露應該是有過程的。
2、要區別場合、對象。
如果在得獎發言時大談心得體會，即便全是真實感受，也會使人覺得有自我炫耀之嫌，容易引起別人的反感。如果在花前月下的情人約會，對自己的事閉口不談，只是雲山霧罩地談一些人生哲理，就會讓人感到不誠實，很難以心相托。古人雲：“逢人且說三分話，未可全拋一片心。”此話在今天已經過時，但如果你不分親疏遠近，不論初交深交，一味地坦率之極，也是很成問題的。深交者固然知你心曲，初交者也許就會困惑不解，甚至會懷疑你的交往動機。另外，任何知心話也是因人而異的，有的只能對同性講了，對異性講了就顯得突兀。有的只能對同輩講，對長輩講了就顯得失敬。所有這些，都是應該在社會交往中注意的禮儀細節。
3、不能以己之心強求他人。
自我袒露從道理上講應該是雙向的。但由於每個人的經歷、性格不同，各自坦率的程度和表述的方式也各有不同。不能因爲自己性格內向、沉默寡言就認爲善於言辭的人是在炫耀；更不能因爲自己快言快語就能強求他人也像你一樣將心裏話全盤托出。每個人都既有你知、我知、大家知的一個公開自我，也都有天知、地知、自己知的一個隱蔽的自我。如果你冒然闖入他人的隱蔽區，輕則導致困窘難堪，重則出現關係破裂，於己於人都不利。
職場交際中的自我袒露2
職場交際的技巧。
首先，在人際交往與溝通中，要笑得自然。
微笑是美好心靈的外觀，微笑需要發自內心才能笑得自然，笑得親切，笑得美好、得體。切記不能爲笑而笑，沒笑裝笑。
其次，與人交往溝通時要笑得真誠。
人對笑容的辨別力非常強，一個笑容代表什麼意思，是否真誠，人的直覺都能敏銳判斷出來。所以，當你微笑時，一定要真誠。真誠的微笑讓對方內心產生溫暖，引起對方的共鳴，使之陶醉在歡樂之中，加深雙方的友情。
第三，微笑的`程度要合適。
微笑是向對方表示一種禮節和尊重，我們倡導多微笑，但不建議你時刻微笑。微笑要恰到好處，比如當對方看向你的時候，你可以直視他微笑點頭。對方發表意見時，一邊聽一邊不時微笑。如果不注意微笑程度，微笑得放肆、過分、沒有節制，就會有失身份，引起對方的反感。
第四，微笑要有不同的含義。
對不同的交往溝通對象，應使用不同含義的微笑，傳達不同的感情。尊重、真誠的微笑應該是給長者的，關切的微笑應該是給孩子的，曖昧的微笑應該是給自己心愛的人等等 .
第五，微笑要看不同的人際關係與溝通場合。
微笑使人覺得自己受到歡迎、心情舒暢，但對人微笑也要看場合，否則就會適得其反。如當你出席一個莊嚴的集會，去參加一個追悼會，或是討論重大的政治問題時，微笑是很不合時宜，甚至招人厭惡。因此，在微笑時，你一定要分清場合。
最後，如果你善於運用微笑，那麼將會有意想不到的效果。旅店帝王希爾頓一文不名的時候，他的母親告訴他，必須尋找到一種簡單容易、不花本錢而行之長久的辦法去吸引顧客，方能成功。希爾頓最後找到了這樣東西，那就是微笑！依靠“今天你微笑了嗎”的座右銘，他成爲了世界上最富有的人之一。
