職場新人書籍推薦，如果職場上有這些現象也不用驚慌，職場的人際交往非常看重細節，在職場上跟着前輩大牛可以學到很多東西，壓力過大的時候也要試着調節放鬆，學會職場新人書籍推薦，職場達人非你莫屬！
職場新人書籍推薦1
1、工作DNA
作者：郝明義
推薦理由
最開始是一本書，當時讀到的時候，不少的觀點對我影響很大。後來分爲三本鳥/鯨魚/駱駝，分別是給基礎員工中層高層寫，擴充之後的內容，感覺反到沒有原來的實用，有些空洞和套話，但總體來說這本書值得初入職場的學生一讀。
郝明義是《如何閱讀一本書》的譯者，是臺灣出版界非常有名的發生人，他的另一本書《越讀者》也非常有名。
2、知道力
推薦理由
這本書的作者一看就知道是在外企裏工作了很長時間，大多數內容都是有中國特色的辦公室政治，對於工作幾年之後或者做到中、高層的人大都是常識，當你剛工作不長時間的時候瞭解這些常識的規則，能讓你少犯不少錯誤。
對於有些行業或外企，可能要付出足夠的代價才能學到這些內容。互聯網行業跟傳統行業相差很大，書中的很多建議可能不適用。
3、非暴力溝通
推薦理由
溝通方面最好的`幾本書之一，這本書從心理學的角度來解釋兩件事：怎樣理解他人，表達自己的觀點。後來還出一本《非暴力溝通實踐篇》，可以一起閱讀。
還可以配合《談話的力量》、《高難度談話》、《關鍵對話》、《溝通聖經》、《溝通的藝術》等幾本經典，一起做主題閱讀，但千萬不要指望看完就能提高你的溝通能力，要多實踐多總結，堅持幾年時間纔會有效果。
4、別獨自用餐
推薦理由
最開始接觸這本書的時候是10多年前，當時書中一些觀點顛覆了人脈方面的認識，等後來大量閱讀這個類型的書籍，有些觀點並不一定正確或者有些內容過時了，但還是推薦你去閱讀一下，瞭解怎麼搭建自己的人脈結點。
5、地頭力
推薦理由
在職場上基本是業績和結果爲導向，當你掌握了書中的 why——what——how 模型，不管你在什麼行業都會很大的幫助。
6、讓數字說話
推薦理由
在企業中，不管你做什麼職位，跟數字打交道是必不可少的事情，特別以後做管理有非常大的幫助。這本書主要是介紹審計的基礎知識，剛入職時可以看看企業內部審計就行，瞭解企業是如何作弊的。
這本書對學審計或者在四大的人來說，屬於入門必備的推薦書籍之一，但如果你的工作跟審計、財務關係不大，也可以不讀。
職場新人書籍推薦2
1、《麥肯錫教我的寫作武器》
[日]高杉尚孝/鄭舜瓏
爲什麼麥肯錫的文案最具說服力?看問題永遠能直擊要害?本書根據作者高杉尚孝在麥肯錫管理諮詢公司工作的豐富經驗，詳細介紹了世界一流公司的商務文案寫作方法，是一本讓你學會邏輯思考方法、提高寫作能力的實用工具書。
本書分爲基礎篇和實踐篇兩部分，結合實際案例，系統地介紹了運用邏輯思考，製作一份兼具邏輯力與明確表達力的精彩商務文案所需的諸多方法，如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報告與簡報的方法等，幫助你自動養成邏輯思考的習慣，五分鐘就構思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務文案。
2、《請給我結果》
姜汝祥
讓每一位員工行動起來，是企業存活下去實現基業常青的唯一方法。爲什麼無數的公司都擁有偉大的構想，卻只有少數的公司獲得持續?爲什麼企業大了，卻管理不過來?爲什麼你的團隊執行力越來越差?做大做強是一個結果，而這個結果只能從員工那裏獲得。沒有強大的職業化員工，就沒有強大的企業!
思路決定出路，結果改變人生。做一個商人，最基本的天職就是創造價值，提供結果!從執行到結果，完成任務不等於結果;執行是要做結果，而不是完成任務;行動不一定成功，但是不行動一定不會成功;“結果導向”是企業和員工在當下唯一的生存之道。
3、《要麼拯救世界,要麼滾回家!》
[美] 休麥克勞德(Hugh Macleod
作者是知名卡通漫畫家，他的博客爲衆多從事設計工作和普通讀者所追捧。《要麼拯救世界,要麼滾回家!》通過呈現和講解他在小卡片上繪製的漫畫，爲讀者打開創意的天窗。書中圖文兼備，39個技巧實用新穎。
4、《權力的48條法則》
羅伯特格林/金馬、盧安安 張小玲
《權力的48條法則》打破了慣常的邏輯模式，從反向思考的角度，用直截了當的方式，爲我們解讀了歷史上的成功與失敗。儘管美國式功利主義的解讀有時讓人覺得難以接受，但其中不乏智慧的光芒和發人深省的深刻。
書中所指的“權力”是一個“泛權力”的概念，並不專指政治權謀。更多的是“控制力”和“操縱力”的代名詞。書中案例大到國家戰略、政治角力、小到經營謀略、商戰手法均有涉及。
5、《99%的新人，沒用心做好的50件事》
(日) 巖瀨大輔/千太陽
作者基於他總結的職場三原則，從方方面面爲大家介紹了50個職場指南，它們將陪伴你的職場生涯，做你永遠的指南針。
改變你的工作態度，改變你的工作方法，你將會看到不一樣的世界!不管你是新人還是對職場感到厭倦或力不從心的“老手”，《99%的新人，沒用心做好的50件事》都將是你馳騁職場的指南…
6、《問題解決力:成爲最善於解決問題的優秀員工》
[日] 大前研一、齋藤顯一/李穎秋
這本書應該是每一位職場新人的必讀書，因爲，組織吸納新人，最重要的就是協助自身解決各種各樣的問題，《問題解決力:成爲最善於解決問題的優秀員工》是你“可以隨身攜帶的工作導師”，無論你將來供職於世界500強企業，還是一家規模不大的公司，具備良好的行爲規範，將使你在職場中立於不敗之地，終身受益。行爲規範改成“職業素養”。
