跳槽前先把這些事想清楚。在職場中，跳槽雖然是非常常見的，但是我們在跳槽之前一定要三思而後行，這樣跳槽之後纔不會後悔。小編已經爲大家蒐集了跳槽前先把這些事想清楚的相關信息，一起來看看吧。
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跳槽前先把這些事想清楚
1、評估風險，選對時機
跳槽前，要尋找“病根”，對症下藥。如果是自身能力不足，要想辦法提高自己的水平。如果是目前的平臺不合適，那一定要明確自己的職業定位，找到適合自己的平臺，並評估換工作後的風險，尋找適當的時機。
2、找工作先找自我
很多人缺乏正確的自我認識，對自己的興趣、能力、價值觀一無所知。楊東建議這類人可以問自己幾個問題：我平常喜歡做什麼？是否想在這個領域有所作爲？我是否嘗試過尋找其他可能的機遇？對於這個可能的方向，我能否克服困難堅持下去？如果你能找到答案，那你的職業定位已初具雛形。
3、充分了解上下家情況
跳槽前，先要審視自己對公司的不滿是否客觀，公司是否真沒有發展前景？對於下家，不僅要了解其薪酬、福利、發展前景，更要了解有沒有健全的人才管理和升遷機制。我們不妨在應聘時有意識地觀察這些，比如面試流程是否完善、面試官是否專業、是否採用面試工具等。
跳槽需要回答自己的問題
無論如何，當你具備了跳槽動機的時候，就是你跳槽行動的開始。但是，爲了跳得更“高”，你在跳槽前不妨先問自己下面的問題：
1、是什麼讓你不滿意現在的工作了？
2、你想跳槽經過慎重考慮了嗎？還是一時的情緒？嘗試做自我調整了嗎？
3、跳槽會使你失去什麼，又得到什麼呢？
4、適應新的工作或環境、建立新的人際關係需要你付出更多的精力，你有信心嗎？
5、你的背景和能力能適應新的工作嗎？
6、你是爲了生活而工作，還是爲了工作而生活？
7、你有沒有職業目標？新的工作是不是爲你提供了一個清晰的職業方向？
8、徵求過專家的意見嗎？有沒有諮詢過權威的職業顧問？
跳槽時要避開3個誤區
1、只看薪酬
在買房等生活壓力下，薪酬往往成爲最迫切的需求，這種焦慮感會讓我們忽略職業中的能力提升、資源積累、發展空間等隱性資本，從而導致缺少積累，短期內發展得不錯，長期卻要蒙受更大的損失。所以對於這種情況，建議做出更長遠的規劃，以免“得不償失”。
2、急功求進
工作是一個完善自我的過程，個人價值也會在工作中慢慢體現。對於第三種情況，建議調整對職業的預期，認清沒有一份職業是十全十美的。同時思考是否可以制定自己的長期和短期目標，分階段拿到自己想要的東西。或者區分哪些是可以在工作外拿到的。
3、沒有目標
跳槽前，你是否相關自己的目標是什麼？他們跳槽前會海投簡歷，參加各種面試，匆忙跳到新的職業，如果新工作不合意就再跳。兜兜轉轉幾年下來，付出巨大的時間成本，卻積累很少。對於這種情況，建議可以選擇在業餘的時間進行自我探索和職業探索。更加清晰地聚焦自己的目標後，再通過補能力來進入。
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關於跳槽中的十個最嚴重錯誤
1、在沒有作深刻反省的情況下不要在另外一個工作領域尋求出路
任何事情都應該三思而後行。確定你不是進入到了某個跟以前一樣不適合你的工作領域。多讀讀那些自我評估的文章。
2、不要盲目追求“熱門”行業，除非這個行業真的`很適合你
你不會使勁鑽進你的纖瘦表弟的小衣服裏，那爲什麼你非要在適合他的行業裏一展身手呢?那些盡力想幫助你的人也會如此勸告你的。
3、不要因爲你的朋友幹得出色便也想進入他所從事的行業
通過人脈網絡，閱讀和網絡調研來獲取關於你正在考慮的領域的深入信息。對你的校友、同事、朋友或者親人進行職業訪談是獲取不同行業信息的好方法。
4、不要僅限於你已經瞭解的可能性
拓展你對什麼樣的工作才適合自己這一問題的認識。閱讀一些職位描述，通過自我評估訓練了解和拓展新的職業領域。
5、不要讓金錢成爲決定因素
如果你的工作並不適合你，給你再多的錢也不能夠讓你快樂。工作的不如意和壓力是成年工作者健康的頭號殺手。對於跳槽者來說尤其是這樣。通常他們在適應某個新的行業之前賺的錢都不會很多。
6、不要把不滿藏在心裏或者試圖一個人改變一切
是時候跟其他人談談心了(也許不該跟你的老闆談)。朋友，家人和同事需要知道發生了什麼，這樣他們才能夠幫助你接觸到許多你所不知道的工作。
7、除非你在某個新的領域有過一些嘗試，否則不要回到學校
不管你的年齡多大，都可以嘗試某個新的工作領域裏的實習、志願者工作或者通過一個合同工作試試手。有很多辦法可以不浪費時間卻能夠讓你獲得經驗。一個新的學歷不一定能夠讓人們開始注意你。在你下定決心要克服所需要承受的痛苦和債務，取得一個新學位之前，確定你的目標到底是什麼。
8、求助於職業介紹代理和求職公司時應當謹慎
做一些調查和研究工作，確保找到一家合適的公司。找那些在你期望進入的行業工作的人士或者那些有着成功跳槽經歷的人尋求幫助，讓他們爲你提供建議。儘量找一家知道如何有創見地爲跳槽者介紹工作的公司――而不是那些只知道幫助人們在同一領域飛黃騰達的公司。
9、不要指望職業顧問告訴你該進入哪一行
職業顧問是爲你提供建議，幫助你做出決定的人，他們根據你的方向提供建議。他們幫助你尋找埋藏了很久的夢想和才華，但是你需要自己做調查研究，自己做出決定。如果有人說他能告訴你該怎麼做，那將是很危險的。
10、不要期望一夜之間就能有徹底的轉變
通常一次跳槽需要六個月的過渡期，而且這段時間也可能長達一年或者更長時間。
