職場那些上班之後才能懂的道理，如果職場上有這些現象也不用驚慌，在職場上有很多值得深思的問題，職場是複雜的，職場不會相信眼淚，小編這就帶你瞭解職場那些上班之後才能懂的道理。
職場那些上班之後才能懂的道理1
我們的人生中一定會逐漸前進上一個階段，在每個階段，我們都會明白每個階段應該明白的事。
我們從小學到中學，從中學到大學，雖然學到的知識不一樣，但是我們仍舊可以把它歸爲學齡階段，第二個階段就是大學畢業後的工作階段，那個階段是在教你怎麼適應社會生存法則；
最後一個就是婚後階段，你會成爲一個有主見，有想法，有閱歷的真正的大人。
當然，我依然認爲我們不管是情感還是生活最波折的還是第二階段，這個社會到底教會了我們什麼，我們又爲社會改變了什麼。
一份工作裏，最重要的是什麼？
我想說，不是薪水，也不是什麼人脈，而是你的成長。如果在一份工作中，你發現自己已經開始變得輕鬆，請不要得意，這其實是很危險的一件事，因爲你已經停止成長了。你一直處於一個“舒適區”，重複着你已經學會的事情，就像你一直在新手村打着1級的小怪，打了一輩子，也才2級。
所以，少年，你要記住，一定要去不斷挑戰上一分鐘的自己，雖不至頭破血流的拼命，但要撒開丫子的闖！永遠不要聽那些老油條的話，去學一些“混”的技巧。
他們不會替你的未來負責，因爲你不在他們的未來。每當你想“混”過去的時候，你就想想，一年以後，你會是什麼樣子？有沒有成爲你想要的樣子？
沒有人能在一個公司呆一輩子，尤其是互聯網行業，跳槽更是頻繁。
如果你離開了現在的公司，在面對新的面試官的時候，你能拿什麼來證明自己？
你一定要好好想想，也值得好好想想。如果，你仍然很迷茫，這裏，我給你一些建議：
1、勇於承擔和開拓新的業務，哪怕你不會，但可以邊做邊學，辦法總比困難多。
2、認真處理每項工作，永遠不要糊弄老闆，因爲糊弄老闆等於糊弄你自己，你以爲自己很聰明，實際上很蠢。
3、一份工作遇到了問題，不要立刻就想着辭職，這是一種逃避，往往你的問題不會隨着你換工作而得到改變，問題出在你自己身上，好好反思。
少年，你要加油啊！
工作中：
1、學會拒絕，學會劃界限。
每個崗位都是有職責的，你可以覺得實習生就該拿外賣，但是那些因爲你拎不清輕重，沒有劃的界限，都會成爲日後你發展的阻力，一開始不知道拒絕，讓大家習慣性地隨時使喚你，讓上級以爲你遠沒有工作量飽和，累到欲哭無淚，你可一個字都沒資格抱怨的哦～
2、你不可能取悅所有人。
你不是人民幣，再努力也不大可能贏得100％的喜愛，與其把時間精力花在取悅所有人身上，不如努力長長真本事。
3、你並沒有那麼重要。
世界不是按你心裏的規則運轉的，也大多時間不存在你想要的公平，所以你要麼遵從規則，適應玩法，要麼趕緊離開，既不想忍，又不想走，這種時候，你連抱怨的資格都沒有。
4、從你手上出去的活兒，責任都是你的。
不要說這是誰安排我做的，不要說具體方法是XXX教我的，只要這件事是從你手裏出去的，你就需要對截至你爲止的所有內容負責，職場上追責就是這麼個玩法。所以如果對前序步驟有疑問，事先問清楚。
5、一視同仁地尊重你遇到的所有人。
不要從衣着胡亂判斷人，不要因爲職責分工隨便藐視人。目睹過錯把助理認成老總，冷落了他旁邊瘦弱樸素的真老總的。目睹過一句話傲慢錯失重要工作機會的。見人下菜可真不是好習慣。
6、對於女孩子，除了陪酒姑娘，沒有哪份工作是你必須要喝酒的。
第一次飯局你半推半就地喝了，以後就一發不可收拾，你怕工作受影響不敢拒絕，喝多了，甚至吃虧了，也沒什麼資格抱怨。
7、對於女孩子，沒什麼工作是需要去男上司酒店房間談的。
這種事如果發生了，也是因爲你的縱容。
其實6-7全都是1的具體表現，你能抱怨的內容，是你的底線決定的。沒有底線的人，受了欺負，真的怪不了別人。
8、努力就是單純的努力，結果沒有任何必然性。
企圖一分努力一分回報，大約只有讀書這件事可以實現了。。。
9、職場戀情要慎重
瑪麗蘇劇情只存在於電視劇裏，除非你有特別的技巧和目的，不要玩辦公室戀情。
10、很多人不能算朋友，只是算“認識”。
而恰恰就是我們誤以爲是朋友的這些人，會浪費我們大量的情感和時間。要學會分辨。
道理我們大家都懂，但是做起來真的很難。尤其是出入社會以後，就兩個字——現實！所以早點明白這些道理還是有好處的。希望大家也能在以後的生活中漸漸習慣這個社會，漸漸學會生存！
職場那些上班之後才能懂的道理2
需要參透的職場道理
1、先學做人，然後好好做事。適當時候吃點虧能迅速成長，受了委屈不要到處和同事或者領導抱怨或者傾訴，實在忍不下去自己進衛生間把隔間鎖上哭5分鐘就好了。
2、工作中會遇到很多drama queen 或者artificial的`男男女女，對待他們嘛，奉上老子的一句話：天地不仁，萬物芻狗。無愛無憎，看他們自生自滅。
3、默默學習，把自己分內事做的好一點，再好一點。不管是自己分內的還是別人硬塞給你的，經自己手的事一定事無鉅細確保準確無誤，尤其是簽字確認或者和財務相關的。
4、任何人，任何事務的溝通請務必通過郵件。嗯，我再重複一下，郵件溝通。因爲工作性質的原因總是會和廠家的人接觸，來往必用郵件。其一，方便自己歸納和記憶;其二，保護自己，哪怕只是出去培訓一次領導要求轉訓，也請務必將所有培訓的資料整理歸納後羣發給所有需要轉訓的人員。
5、對於老闆的私生活，不要站在道德角度做任何評判。女性管理者上位的手段如出一轍，一波未平一波又起，人事的紛爭永不會平息，至少在職場是這樣。道德的標準和原則的只用來管理和約束自己。
6、離公司茶水間這樣的地方遠一些。不要和同事扎堆，哪怕只是聊家裏的私事。沉默是金，遠離八卦。切莫交淺言深。
工作之後，我們就是這樣“被迫”地明白了這些道理。有痛苦，也有快樂，不管你希不希望，這就是生活，而這也是成長的過程。讓優秀成爲一種習慣。
