如何在老闆面前表現你的進步？“默默無聞”這個行爲在今日的辦公室已不合時宜，尤其是在大公司裏，老闆根本不會留意到默默無聞的你，那麼如何在老闆面前表現你的進步？今天小編爲大家講解一下。
如何在老闆面前表現你的進步1
怎樣表達最理想？
怎樣表達才最理想呢？當你給上司呈上一份報告書，必然要向他解釋一切，這時你可以在最後表白一番：“記得我以前犯過這樣的.錯，幸虧有你指正，我早已明白了犯錯的原因，如今再也難不倒我，多謝你！”上司飄飄然之餘，已無形中接受了你要表達的訊息。
渴求有個好上司
許多人夢寐以求有個好上司——凡事肯教導，凡事肯出頭，總之疼愛有加，偶爾還在私人時間請你吃飯消遣。可是日子一久，你會發現自己在工作上全無進步，而上司似乎也無意讓你擔當更重要的職務，實在讓人鬱悶。
其實一切事出有因。請反省一下：平日你是否有欠獨立，凡事依賴上司？事無大小，都不敢做出決斷？就是私人消遣，也永遠請上司做主？
獲得上司的青睞
不少上了年紀的上司，喜歡一些年輕的下屬，既可使自己心境年輕，又可視爲“寵物”，對私人而言，這似乎美妙得很，但是反過來從公事角度看就會發現，上司雖然疼愛你，但事實告訴他，你難以獨當一面。所以，你的形象必須改變過來，遇上一些小問題，大膽地出主意吧！別以爲萬事稟明上司是尊重他。要知道，你能夠在某些方面表現得體，他會更開心。
變被動爲主動
此外，不要永遠被動，應學會主動承擔更多工作。遇到難題，請上司提建議後，仍由自己去解決。但也要明白，上司自有他的工作範圍，切勿事無大小都去請示，顯得自己無能，最好累積數項事情一併與他討論。至於遇到重要的問題，則應和上司在事前商量一下，並定時告訴他工作的進展。
如何在老闆面前表現你的進步2
1、言多必失
2、做事做結果，給你任務沒完成任務，千萬別說過程多困難,如果完成了，那麼只有老闆問起時候才能說.要不然,苦自己品嚐，這是人上人
3、前期多加班，最後一個再走。(對你印象非常深)
4、不要開頭錢，閉口錢
