2021紀檢幹部述職述廉報告，述職報告是有利於提升個人的工作素質和工作能力的，通過這種方式發現自己存在的不足，努力做到揚長避短。下面大家就跟隨小編一起來看看2021紀檢幹部述職述廉報告的相關範文吧，希望對大家能有所幫助。
紀檢幹部述職述廉報告1
2021年紀檢幹部述職述德述廉報告
一年來，我按照縣紀委和開發區黨委的部署和要求，積極協 助開發區黨委、紀委抓緊抓好紀檢工作，並按照黨員幹部廉潔從 政的各項規定，始終對自己高標準、嚴要求、率先垂範、以身作則，用黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行。牢固樹立起了廉潔從政的意識，能不斷強化自身素質，提高業務能力與水平。能夠牢固樹立要在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效的心態和樹立展現紀檢幹部良好形象。現將一年來的學習、工作和廉潔自律情況報告如下：
一、勤於學習，不斷提高政治素質和工作水平。
一是增強主動學習意識。一年來，我把加強學習作爲提高素質和能力、推動工作開展的立足點;通過上級組織學習和個人自學相結合，讀書學習與撰寫心得體會相結合的方式，系統地學習了《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨內監督條例》等有關規定和文件，切實加強了對法律法規、縣域經濟、科技文化等知識的學習。通過學習不僅加深了對黨的路線方針政策的理解，增強了政治意識、責任意識和大局意識，更重要的是把理論知識轉化成了自己科學的世界觀、人生觀、價值觀，成爲自己觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的有力武器，有效提高了自身的理論素質和領導水平，爲更好的開展工作奠定了堅實的基礎。二是堅持原則，宣揚正氣。作爲紀檢工作人員自覺服從組織決定，維護團結，尊重他人意見，是處理好組織與個人的關係的先決條件。在盡職盡責完成工作任務的同時，我對自己分管的工作大膽負責，敢抓敢管，堅持發揚好傳統、好作風，同一切歪風邪氣和各種腐敗現象作鬥爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，爲全開發區黨員做好表率。三是系統的學習了黨的 xx大和xx屆四中、五中全會 精神，xx 重要講話和xx屆中央紀委全會、省紀委全會、青島市和萊西市紀委全會精神。注重通過互聯網這一先進的學習渠道，及時瞭解國內外反腐倡廉動態及先進的經驗和做法，增強了工作的主動性、預見性和創造性，提高了工作能力和水平。
二、以科學發展觀爲指導，盡職盡責抓好本職工作。
在開發區，每一名機關幹部不是專一的，都是多面手。自 XX 年 6 月接任紀委工作以來能正確處理工作中的矛盾， 抓住主線工作不放鬆。能根據縣紀委的統一安排，結合我開發區實際採取了多種形式對全開發區黨員幹部進行了黨風廉政宣傳教育。對到開發區紀委或縣紀委來信來訪的信訪案件及時作查處，辦理了黨員違紀案件，較好的促進了我區黨政廉政建設的發展。一是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先根據開發區黨委統一部署，配合紀委書記將開發區班子領導成員的責任明確細化，對黨委、管委會領導堅持分管工作和廉政建設一手抓起到了時時鞭策和促進的作用，從而做到齊抓共管。其次抓好黨風廉政建設教育學習和幹部廉潔自律工作。通過播放黨風黨紀電教片等活動對黨員和領導幹部進行廉政教育、警示教育和先進性教育，有效地提高了黨員幹部廉潔自律意識。二是加強了督辦督查力度，爲全區的中心工作正常開展提供紀律保證。如一度對全開發區村級財務進行換屆前審計，對有問題村財務及時提出督辦意見，完善了村財務管理制度，保證了村一委換屆工作的正常開展。三是集中精力抓好案件查處工作。堅持有案必查，違紀必究的原則，取得了較好成效。
三、廉潔自律，克己奉公，嚴格遵守各項廉政規定。
嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，始終按照中央提出的四項紀律、八項要求和全國黨風廉政建設責任制電視電話會議提出的“五個不許”的要求，對照檢查自己，不斷強化自律意識，做到爲民、務實、清廉。堅持“四個一切” ， 即一切從羣衆的根本利益出發，一切相信羣衆、依靠羣衆，一切從羣衆中來、到羣衆中去，一切置於羣衆的監督之下，正確處理好黨的事業與個人價值、全局利益與局部利益的關係。自覺規範從政行爲，不折不扣的貫徹執行關於領導幹部廉潔自律的各項規定。
四、存在不足及下一步打算。
一年來，雖然能夠認真履行廉潔自律各項規定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現在：一是理論知識和業務 知識掌握還不夠深入，需要進一步加強學習; 二是在工作中，尤其是面對緊急重大任務時，還存在急躁情緒;三是工作中創新力度還不夠。
針對這些不足，今後我將進一步加強自身學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力;進一步克服急躁情緒，保持冷靜的心態，迎難而上;進一步增強自身創新意識，開創性地開展工作。 一是繼續加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。 二是牢固樹立全心全意爲人民服務的思想。樂於奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。 三是廉潔奉公，嚴於律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害羣衆利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受羣衆監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
紀檢幹部述職述廉報告2
紀檢監察幹部個人述職述廉報告
20xx年以來，派駐市建委紀檢組在市紀委的指導和委局領導關心及大家的支持下，緊緊圍繞“聚焦三轉、突出主業”的工作要求，以抓好“兩個責任”爲重點，以進一步促進黨風政風行風的明顯好轉和黨風廉政建設責任制的良好落實爲目標，開展了一系列工作，現將履行崗位職責及執行黨風廉政建設責任制等情況報告如下：
(一)着力抓好主業突重點。一是嚴格履行監督檢查職責。監督、檢查駐在單位貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議情況、遵守國家法律、法規和執行政府決策情況，監督駐在單位黨組及其成員。二是履行組織協調職責。協助駐在單位黨組抓好黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，糾正部門不正之風，對黨員、幹部進行黨紀、政紀教育。協助駐在單位黨組建章立制，研究和制定本系統預防和治理腐敗措施。協同駐在單位有關部門考察駐在單位幹部、黨員和下屬單位領導班子成員的廉政情況。三是履行受理羣衆舉報和查辦案件職責。
(二)着力抓好謀劃明思路，抓好調研明情況。一是協助駐在部門黨組科學謀劃黨風廉政建設工作，先後制定了《20xx年黨風廉政建設工作要點》、《市城鄉建設委員會落實主體責任實施意見》、《20xx-20xx年預防腐敗懲防體系方案》等文件，明確了黨風廉政建設的主體責任。深入謀劃監督檢查工作，確定了“嚴督實導”的監督工作總體思路，突出監督的獨立性和權威性。二是將調研作爲強化監督的'一項基礎性工作來抓，針對派駐單位所屬二級單位多、業務專業性強、潛在風險點多等因素，通過學習業務相關法律法規、走訪服務對象、調閱過往案例、個別談話等方式多方瞭解情況，制定了調研方案，組成調研小組，對黨風廉政建設情況開展專題調研，及時掌握、發現和分析黨風廉政建設的熱點難點問題，對歷史遺留的問題梳理分類，深入分析找準問題癥結及形成問題的深層次原因，爲監督駐在部門黨組履行主體責任、履職盡責解決問題奠定基礎。
(三)着力抓好責任體系建設。着力構建和實施“履行三大職責、抓實七大任務、健全十大制度、活用四大載體”主體責任體系。一是監督黨組履行好黨組集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責範圍內的領導責任三大職責。紀檢組緊緊抓住“一把手”第一責任人這個核心，充分發揮好牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查和示範帶動的作用;督促班子成員切實承擔起主動研判、承接任務、細化措施、監督管理和及時彙報等職責，做到黨組積極負責不鬆手、黨組書記自覺盡責不甩手、班子成員主動擔責不縮手，基本形成落實主體責任的整體合力。二是明確黨組要切實履行的七大任務。即嚴明政治紀律、選好用好乾部、加強作風建設、堅決懲治腐敗、規範權力運行、着力深化改革、做到表率引領等七個方面的重點工作。三是協助黨組建立健全十項工作機制。協助黨組印發了《推行十項制度促進黨風廉政建設主體責任落實的實施意見》，進一步建立和落實責任報告、責任傳導、述職述廉、績效考評、“簽字背書”、警示談話、紀委約談、風險點防控、重大事項報告、問責和責任追究十大制度。緊緊圍繞主體責任的全面落實，抓好黨風廉政建設責任制和風險懲治任務的責任分解、黨風廉政建設現狀的分析研判、領導幹部的談話提醒、紀檢監察監督職能的延伸整合聯動、選人用人防止帶“病”提拔的把關、廉政風險點的排查管控、重大腐敗線索的核實查處、案件查處的跟蹤督辦以及執行“一崗雙責”問題倒查等重點工作。四是充分利用四大載體。加大對行風熱線、電視問政、新聞媒體和信訪平臺的運用，對其反映、曝露的情況和苗頭性問題積極應對，加大力度治理庸懶散慢、不作爲亂作爲等現象，嚴肅查處利用職權索賄受賄、吃拿卡要、優親厚友等問題。
(四)着力抓好監督檢查。一是立足制度保障，完善監督的制度建設。協助黨組對現有的30餘項機關制度進行“廢立改”，先後制定完善了《委機關作風和效能問責暫行辦法》、《委機關績效考覈辦法》、《委重點工作督辦管理辦法》、《委議事規則》、《委財務管理制度》和《委公務車輛管理制度》等制度。爲履行監督職責奠定良好基礎。二是找準權力要害部位，熟悉業務流程。派駐紀檢組長、監察室主任共同列席參加黨組會、主任辦公會等重要會議，將監督的重點放在駐在單位領導班子及其成員，監督的重點環節、部位是對執行“三重一大”情況開展有效監督，監督的重點內容包括駐在部門重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金支出是否經班子集體研究決定、審批程序是否符合規定、財務支出報銷憑證是否由分管副職審覈簽字、財務收支情況是否定期公佈等。在幹部選拔任用工作中紀檢組堅決行使一票否決權，防止出現“帶病提拔”及“懶政庸政”不作爲仍被提拔重用的問題。三是將監督工作常態化。每月至少開展一次的明查暗訪，並將檢查結果同績效考覈掛鉤，重點對派駐單位和所屬二級單位的工作紀律、作風、效能作爲監督檢查目標，做好臺賬紀錄，每月印發一期作風情況通報。並將檢查結果運用到年終績效考覈中去;通過列席駐在部門重大事項的黨組會、主任辦公會等相關會議，定期或不定期對駐在單位巡查，查閱重要會議記錄、管理制度、財務收支、工作信息等文件資料，規範駐在單位相關管理工作。四是加大對重大改革事項的監督檢查。加大對行政審批“三集中”改革和聯合執法的監督督查力度，對行政審批改革提出的“人員、地點、權限”三集中的落實情況進行監督，確保對外承諾辦結時間、程序流程、權限下放等都合法合規。對聯合執法改革提出的執法內容、方式等進行監督檢查，確保改革能取得實效。五是抓住關鍵時間節點開展督查。盯緊重要節點開展紀律作風明察暗訪。每逢節日前夕，印發《嚴禁黨和國家工作人員大操大辦婚喪嫁娶事宜藉機斂財暫行規定》、《關於嚴禁黨政機關及其工作人員違規收送禮金禮券購物卡的若干規定》、《關於嚴禁清明節期間公車私用的通知》、《關於“五一”節期間嚴禁公款吃請娛樂、公款旅遊、公車私用等行爲的通知》、《關於嚴禁中秋節期間用公款購買贈送月餅等禮物的通知》，同時，在元旦、春節、元宵節、清明節、五一、端午期間，對各單位車輛入庫封存情況，以及酒店、茶樓、商場等場所公車使用情況進行暗訪，發現和查處公車私用行爲。等文件，重點對元旦、春節、“五一”、中秋、“十一”等重要節點開展檢查、抽查，發現違紀問題嚴肅處理。六是運用市紀委、審計、財政等部門的監督成果。七是運用新聞、報紙、網絡等媒體的監督成果。八是運用羣衆監督、信訪、舉報等。
(五)着力抓好信訪防未然。對信訪舉報堅持分類處理。對單位遺留多年的信訪問題，梳理分析甄別問題性質，堅持以人爲本、化解矛盾、徹底解決問題的原則，跟蹤督辦限時解決。對有羣衆反映的典型性、苗頭性問題先梳理，再約談，防患未然。對匿名舉報但線索清晰的，列爲重點排查內容。線索不清晰、不具體、缺乏可查性的，採取警示談話的方法，儘早對被反映人進行預警提示，做到抓早抓小。
(六)着力抓好嚴格執紀問責。嚴把法紀規“高壓線”，堅持以零容忍態度嚴肅查辦案件懲治腐敗。截止目前，共廉政談話54人次，任前談話9人次，開展明查暗訪8次，印發情況通報8次，給予黨內嚴重警告1人次，誡勉談話2人次，通報批評5人次，上繳市財政各類違規資金共計 93萬元。
