如何維護好人際關係，職場也是有一些做人的原則的，懂得人際交往也是職場制勝的法寶，人品就在細節中透露出來，職場上的隱形陷阱是很多的，學會如何維護好人際關係，職場達人非你莫屬！
如何維護好人際關係1
尊重別人的想法
每個人都有自己的想法我們不能強把我們的想法強加於人，要尊重要不同意見的人，這樣你的路才能越走越寬。
不隨意打亂別人的話
當別人在和你講話的時候一定要用心去傾聽，這是一種禮貌，這可以贏得你在別人心中的好感。
不要糾着別人的缺點不放
缺點每一個人都要，總是看到別人的缺點，看不到別人的好，你的心理就健康不起來，這樣你們之間關係也會出現裂痕。
多站在對方的立場上想問題
人和人相處不能只是看到自己的利益和眼前的利益，想要自己能和期的和別人達成共識，就需要多站在對方的角度去考慮問題。
用心和別人交往
只有用心才能贏得別人的好感，才能讓別人感受到你的真摯，這樣別人才願意和你長久的相處下去。
誠實可信
做人做事誠事可信才能贏得別人對你的稱讚，才能讓別人看到你是一個值得信任的人，才能讓別人對你產生好感，這樣你們之間的關係才能維持的長久。
如何維護好人際關係2
1、和太熟的人花的時間太多
每個人的人際關係圈，很多人的劃分並不是按照能夠給自己帶來什麼幫助來劃分。而是按照某個人關係離自己遠近、好壞來劃分。大多數人平時接觸得人，基本上都是和自己關係很好、很熟的人。
只不過，越是和那些很熟的人在一起自己能夠獲得變量就會越小。比如說，你有幾個好朋友，非常好的那種，你們在一起玩了十幾年，彼此知根知底。基本上他什麼脾氣、什麼水平、什麼能力，你都一清二楚，基本上他說的話、做的事，並不會超出的你想象。這樣，你就沒辦法得到突破你認知範圍的事情。或許物質上能夠幫你一時，不過思想上卻很難讓你有所成長。
在物理學上有常量、變量之分。而人際關係中也有常量、變量之分，那些和你太熟、關係太好得人，就是常量。而如果你想要改變現狀，光靠常量是不夠的，還要變量。變量就是和你不熟的人。
2、和關係不熟的.人從不主動聯繫
生活中、職場中每個人的交際，都會認識一些陌生人。這些陌生人和你關係不太熟，而且魚龍混雜，三教九流都有。哪哪些值得交往，哪那些不值得，靠自己去辨別。只不過在對待這些關係不太熟的人，大多都採用了同樣的方法。
這個方法就是，從不主動聯繫。對方不聯繫自己，自己也不聯繫對方。於是，彼此建立的一點聯繫，就這樣逐漸消失，又重新成爲陌生人。前文說，如果你想改變現狀，熟人是常量，基本上對我們沒什麼用。因此需要引入變量，而變量就是這些和你不熟的人。
熟這個字，用在食物就是能不能吃。用在人際關係上，其實就是彼此是否瞭解、熟悉。也正是因爲不熟悉、不瞭解。所以對方品行能力未知、擁有資源未知、行事風格未知。而這些未知，相對我們而言，就是變量。因爲超出我們的認知和理解，更夠改變我們的思維和行爲，所以纔會給我們帶來不一樣的可能。
3、只會都是主動索取被動付出
我曾經問過很多人，交朋友是爲了什麼？大多數人的回答都是，在一起玩，以後能用的上。這麼說，完全沒問題。只不過人都是貪心的，尤其是在處理人際關係的時候，都想的是，怎麼樣從別人身上搞出一點好處給自己。但是對於，是否能幫助到對方，卻從來不去想。
舉個很簡單的例子。你一定有幾個關係好的朋友，當你遇到困難的時候，你很可能去找他們求助。但是當你從別的渠道知道你的好朋友也遇到困難了，除非對方主動來找你，就算你知道對方現在困難，你也未必會主動去幫別人，甚至關心都未必會給一個。這就是人性。
只想從別人那裏的好處，卻不想付出，天下哪有那麼好的事。再說，別人也不是傻子，心甘情願當綿羊被你薅。就算是朋友，也講究交換。有的事情，如果等別人開口了，再做可能味道就不一樣了。
4、和比自己差的人保持親密關係
雖然說，人人平等。現實社會上，人還是分三教九流的。哪怕就是你身邊的朋友，你有可能也會不自覺地把他們進行一個分類排序。每個人朋友的水平，其實就如同正態分佈函數一樣，水平很差的人和水平很厲害的人都比較少，大部分人和自己水平都差不多。
有一個非常著名的定律：你的收入，決定於你身邊5個關係最好的人。人與人之間的交往，其實非常微妙。有的人喜歡與自己水平相仿的人交往，因爲沒有壓力。大多數人不喜歡與比自己水平高的交往，因爲別人都比自己強很多，無形中形成一種壓制，心理上、自尊心受不了。更有不少人喜歡與比自己差的人交往，因爲自己能夠成爲他們的中心甚至領袖人物，心理上極其爽。
只不過，有用嗎？總是和一羣比自己差的人廝混在一起，且不說能否得到進步，估計這些人恐怕都是把你當冤大頭來對待，當你對他們沒好處了，自然就是走的乾乾淨淨的。人際關係維護最大的敗筆其實就是，和比自己差的人還保持非常好的關係。花了時間和金錢不說，自己還沒有任何實質性的收穫。
如何維護好人際關係3
第一個就是改變自己的圈子
很多人的朋友圈就固定的那幾個朋友，並且水平都差不多，跟自己水平差不多的人在一起，那怎麼會提高自己的水平呢？只有改變了自己的圈子，讓自己多多的融入到比自己厲害的人的圈子中，自己也才能從中得到更好的提高，從而達到拓寬人際關係的目的。
第二個就是在某個領域擁有自己的專長
很多人爲了建立人際關係，寧願花時間奔波於各種社交場合，其實這樣建立的人際關係是不健康的，也不是穩定的。而當你在某一個領域擁有專長的時候，即使你不去找別人，當別人遇到麻煩的時候，也會來找你。
第三個就是主動付出，並且給別人提供價值
當你想要獲得高質量的人際關係時，就必須懂得在適當的時候，主動出擊。當別人遇到麻煩的時候，而這個問題正好你能夠順手就能解決，那何樂而不爲呢？幫助了別人，別人也會感激你。
