應屆生求職面試

當你剛踏出校門的那一刻，你就是一個需要面臨社會的人了，那麼在你求職的時候需要注意什麼呢？對於應屆生求職面試該注意什麼，下面小編帶大家一起來看看應屆生求職面試要注意的地方有哪些。

一、簡歷要詳，又要簡

所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留;但同時，不能冗長，??嗦，點到爲止，言簡意陔，所以又要簡，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處，否則簡單些，纔會有更多的用人單位的目光投注在其中;

二、說話要穩，不能浮躁

在我跟其他人一起競聘時，尤其是跟一些應屆生一同應聘時，往往會感覺那些應聘者說話時好象很激動，有時也很做作，不自然，彷彿學生氣很重，這些東西也許在應聘學生會時管用，到了用人單位有時會被人認爲沒有社會基礎，不予以錄用;

三、要有耐性

耐性很重要。有時，你按約定時間去了，可能往往要等一段時間。假如是好工作，不要因爲等得久而放棄。絕對不要用對方不守信或是效率太差爲理由否決對方，這是很不成熟的學生氣的表現。社會就是社會，你一定要學會適應社會，不要讓社會來適應你;

四、要有特點，但不宜鋒芒太露

大家都在應聘，假如條件也沒啥突出的，那麼你的談吐及說話內容就要有與衆不同之處，來給對方留下深刻的印象，這個假如你沒有自身的特長，就要刻意去思考一些更好的辦法，但不要太另類，太譁衆取寵，這樣反而弄巧成絀;可是同時也不要把鋒芒顯得太突出，究竟這是應聘，鋒芒太露有些時候會帶來意想不到的副作用。我本人的口才太佳，每次應聘都會在這方面有突出表現，但同時相信也帶來過副作用。許多次都會被人提出口才甚佳之語，但往往得不來複試通知;

五、不要太顯個性

個性是要有的，但很可能不是你自己認爲的那種個性。我曾聘一單位時，提出假如領導給我充分的空間，我會把工作做好。當時感覺是一句不錯的話，但我沒去更多考慮對方的態度變化。後往返想，對方曾很不滿地重複了一句我的話，明顯是認爲我輕易不服從領導，所以印象便打了折扣，果然也沒再通知我;

六、回答問題要大膽、自信

對方有時會提一些抽象的問題，比如給你十萬塊你怎麼辦了，或是相關的問題，這個時候你不要在不知咋答時不好意思地笑，也儘量不要吞吞吐吐，因爲你的答案其實並不重要(除非太另類或是太離譜)，重要的是你的表情與態度，是不是有自信，是不是有語言表達的那股銳氣，相信你用十萬塊去買雙襪子要是表達好了，比別人吞吞吐吐地去開個大公司錄用機會更要大得多;

七、表達你能吃苦，並且事實上也要做好吃苦的預備

吃苦是這個時代人比較薄弱的環節。記住，這是個很要害的問題，市場經濟的大潮裏，不比那些計劃經濟裏吃軟飯的人們，我們更要突出自己的能力去拼搏屬於我們的明天。你要表達出你能吃苦的決心——包括體力上的以及精神上的(比如受氣之類)，這樣纔能有更多的.機會——競聘成功的以及未來事業的成功。

面試前的準備技巧：

知己知彼方能百戰百勝，要做到對所要應聘公司、職位的情況瞭如指掌;調節好心理和精神狀態，良好的心態和過硬的心理素質是很重要的;另外要對自己將要應聘職位的相關知識和技巧要有所掌握，不然到時候一問三不知，那麼能夠應聘成功的機率就不會很高;帶上可能會用得上的資料或其他證件，比如身份證、畢業證、學位證、四六級、計算機、其他技能證件等。

自我介紹的技巧：

大多數招聘官都會問及這個問題，那麼應聘者一定要說話條理分明，層次清晰，言簡意賅，去除不必要的廢話套話，儘量口語化，讓人覺得親切、真誠。可以將這些東西寫到一張紙上，背熟，說話的時候面帶笑容，自然放鬆，一定會給招聘官一個良好的印象。另外就是，時間的把控，雖然你上面都做得很好，可以如果你一直滔滔不絕，也很快讓人產生厭煩情緒的，小編建議時間最好把控在1分鐘左右，不要太短也不要太長。

調節好精神狀態：

沒有人會喜歡一個死氣沉沉的人，反之，神采奕奕，精神飽滿的人總會給人留下深刻的印象，那麼應聘成功的可能性也是比較大的。這面試之前就要調節好自己的情緒，哪怕剛纔你踩了狗屎，在面試過程中一定要展示出你的自信心，你的積極上進樂觀的心態。同樣在發表觀點的時候一定要有自己獨到的想法和見解，這會讓面試官覺得你是個很有主見和創意的求職者。

面試談話技巧：

要養成良好的語言習慣，請儘量講普通話，語言表達流暢自然，用詞得當，平常說話可能不會在意這些，那麼在應聘的時候就一定要注意了，比如發音是否清晰，能夠讓別人聽到你在說什麼;語調是否得體自然，抑揚頓挫但不浮誇做作;音量要適中，有人天生大嗓門，那麼要稍微放低一些，有些人害羞，說話彷彿在說悄悄話，也不行，一定要保證能讓對方聽清楚;語速不急不緩，控制語速也很重要，有些人語速非常快，有如倒豆子，有些人卻半天擠不出一句話，這樣都會讓人產生不適;少使用口頭語，比如“哇塞，我去”等等的詞彙，很容易讓人生厭;不要做小動作，比如眼神飄忽，搓手，撫弄衣服或頭髮等等;

着裝技巧：

得體大方的着裝會給面試官留下好印象，西服、襯衣、領帶、皮鞋、儀表，注意以下幾點，如着裝要乾淨整潔，簡單大方，不要加太多的配飾，顏色最好是黑色或灰白，顯得莊重，襯衫領帶也要整潔乾淨，男士鬍子一定要剃的乾乾淨淨，頭髮要洗乾淨梳好，最好不要留長髮。

回答問題的技巧：

在面試過程中面試官會提很多問題，在回答過程中要簡潔流暢客觀，網上會有很多關於這類問題的總結，也可以參考一下。

禮儀技巧：

像之前上面說到的着裝，儀表，談話，準備都可以算作禮儀的一部分，另外還有遵守時間約定，注意對方傾聽，使用“您好”、“謝謝”、“再見”等禮貌用詞。進門之前敲門，第一次見面試官，鞠躬微笑示意，臨走道聲謝謝再見，不管面試成不成功，這點風度一定要有。