面試自我介紹優點缺點

你想知道面試自我介紹優點缺點嗎？在這個競爭激烈的社會裏應聘工作是一個非常激烈的事情，我們要突出自己的優缺點才能讓公司選中自己，那你想知道面試自我介紹優點缺點嗎?接下來跟我來看看吧。

關於優點

其實，大部分的時候，面試官問求職者的這個問題有2個目的。第一，申請人沒有撒謊，真實地闡述了自己的優點。第二，他所闡述的優點，恰好是這個職位所需要的素質。有很多時候，對於一個崗位而言的優點，可能會成爲另一個崗位的缺點。比如說，如果你具備活潑好動的個性，往往適合銷售類工作而不適合財務類工作。所以，在回答這個問題的時候，最好能夠與你的申請的職位相結合。

準備工作就是：

（1）在面試之前就找出自己的3-5個優點；

（2）每個優點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面；

（3）在這3-5個優點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。

比如：你可以說我比較善於發現問題、解決問題。我的邏輯分析能力比較強，我的親和力比較強等等……

關於缺點

當面試官詢問：“能談談你的缺點嗎？”的時候，你想到的是什麼？你覺得面試官更加關注的是什麼？作爲求職面試，面試官其實更關心的還是你的優點，作爲求職者誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業崗位。正因爲這一原因，在沒有得到面試官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。回答缺點既要要結合本人實際，又要回避本崗位的特點，把缺點轉化爲優點。

（1）我不太善於過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點，但是說明你交友慎重；

（2）我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點，但是說明你比較遵守單位既定的工作規範，有一定的原則性；

（3）我什麼知識或專業都想學，什麼也沒學精。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學習，知識面比較廣；

（4）我對我認爲不對的人或事，容易提出不同意見，導致經常得罪人。這雖然是缺點，但是說明你比較有主見，有一定的原則性；

（5）我辦事比較急，準確性有時不夠。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快；

首先，自身的優點不要通過自己的口吻來說。

可以用同事、領導對我的評價這種方式來委婉地點到自己的優點。比如說：我的'同事平時都說我是一個比較樂於助人的人，同時他們覺得我的工作效率很高，所以遇到一些問題的時候，會來聽聽我有什麼更高效做法的建議。用這種表達法，表達出了幾層意思：

我是一個人緣很好的人，老闆你錄用我我能幫你團結關係；

我工作效率很高，老闆你錄用我性價比很高；

我很聰明，創新思維很強，所以你錄用我我會給你出謀劃策。

同時，這些都不是我自吹自擂，都是我同事和我領導對我的看法。面試官在聽了你的表述後並不會覺得過於不自然，然而會增加他對你這些性格特質評價的信任度。

其次，資深的缺點要趨利避害地說。

什麼意思呢？比如，我作爲面試官，現在要招聘的是一名招聘專員。那麼大家都知道，作爲一名招聘專員基本的溝通表達能力是要過關的。那如果你自己的溝通表達能力確實一般，你就很誠實地向面試官說：面試官，我的不足是我的溝通表達能力有待提升。好了，你可能以爲你的誠實打動了面試官，讓他對你倍增好感，然而事實你錯了。因爲你要知道這個崗位需要怎樣的人，在誠實守信和溝通表達兩項通用能力裏面，這個崗位要的是溝通表達能力！