你知道同事看不起你的表現有哪些方面嗎？當一個同事看不起你會在你的各方面都看不起你，你在公司做的任何事，做的再好同事都會有看不起你的表現，那麼對於同事看不起你的表現 有哪些呢？下面小編來告訴大家。
第一，表裏不一，背後說你壞話的人
當你不被重視的時候，所有的反抗都會很弱，你越不敢反抗，對方就會越囂張，甚至表裏不一，話裏有話的嘲諷你，還在背後說你的壞話。
當一個人在背後說你壞話的時候，就意味着你在他心裏真的不重要，你也不會得到他尊重和認可了。對於這種人，沉默和包容只會讓對方變本加厲，只有在關鍵的時刻奮起反擊，才能讓對方知道你不好惹。
第二，尖酸刻薄，出言不遜
在與人相處的過程中，用的最頻繁的就是語言交流了。無論是鄰居還是同事，甚至是路過的陌生人，彼此之間都能做到正常交流，可那些瞧不起你的人，永遠也不會好好跟你說話。
當你成功或受到領導表揚的時候，這些人就會說一些刻薄的話，在你遇到困難，處於人生低谷的時候，這些人只會趁機挖苦你，讓你更難受。他們不會直接說出對你的看法，只會在交流的過程中說一些尖酸刻薄，出言不遜的話。
第三，總是讓你做一些無關緊要的小事
不管什麼時候，他們總會最後一個想到你。因爲在這些人眼裏你根本不值一提，沒什麼能力，他們只會毫無顧妒的怠慢你，有時還會把一些無關緊要的小事交給你辦，甚至還會故意給你製造麻煩，讓你難堪。
生活中，這樣的事情多半會體現在職場裏，一旦老闆對某個人輕視了，多半都很難再有升職的機會。公司裏重要的事情也不會交給你，他只是從心底裏看不起你，覺得你沒能力更沒本事，遇到這樣的情況，你不要氣餒，要努力奮鬥，用實際的行動告訴別人你的實力。
在工作和生活中，我們都不是鐵人，如果你不喜歡孤獨的滋味，那就看清身邊這些所謂的“朋友”吧，看清他們的真實嘴臉，是真心想幫你還是想害你。
常言道，害心之人不可有，防人之心不可無，當一個人真誠地對你微笑時，也請你微笑迴應，不要聽那些表面客套的話，要用心觀察他在背後做了什麼。
同事看不起你的表現2第一種表現：常常對我們冷嘲熱諷。
一個看不起我們的.人，最明顯的一種表現，就是常常對我們冷嘲熱諷。不管我們做了什麼事情，說了什麼話，即使我們做的事情很好，或者說的話十分正確，但是，這些看不起我們的人，總會找些藉口，對我們的做人做事，進行一番冷嘲熱諷。
第二種表現：常常在背後說我們的壞話。
他們會在我們的 上級面前，我們的同事面前，甚至我們的親密朋友面前，想方設法地搞一些小動作，用一些不該說的話，來形容，來刻畫，來點綴我們的負面形象。這樣的人，往往會讓不明真相的人，對我們產生極其負面的判斷，面對這樣的小人，我們要及早醒悟。及時拋出我們做人的底線，必要的時候，揪住他們的大錯，給他們一個警告，給他們一次打擊，讓他們及早醒悟，學會閉上臭嘴。
第三種表現：吃飯的時候從不給我們敬酒。
看不起我們的人，還會在大家一起吃飯的時候，表現出對我們的不屑一顧。他們喜歡喝酒，喜歡敬酒，而敬酒的時候，卻偏偏不喜歡敬我們。因爲，在他們心中，我們只是一個不值得尊敬的人，是一個地位遠比他們低的人，所以，他們不屑敬酒。相反，如果我們有禮貌的敬酒的時候，他們還會想方設法的拒絕。
第四種表現：把最不起眼的事情推給我們做。
喜歡把一些最不起眼的事情推給我們。比如，單位裏最雜的事情，單位活動的時候最差的隊員組合，外出工作的時候最偏遠的地方，甚至是給我們介紹對象的時候，還喜歡把最不起眼的異性介紹給我們。因爲，在他們心中，我們的價值就是這樣。所以，面對這樣的人，我們要及早醒悟，對他們的假惺惺的好意，一笑而過。
