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【精品】頂崗實習模板彙總8篇

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頂崗實習 篇1

九月的早晨天涼涼的,伴着晨曦,我們早早起牀,來到學校教導處,等待給我們分配任務的陳校長。在去的路上,有學生喊我們老師,雖然是簡單的幾個字,內心卻充滿了喜悅。似乎自己稍稍具備了老師的模樣,但我們明白我們需要學習的還有很多。陳校長詳細的給我們安排了課表,我的教學任務是七年級一班二班生物,還見到了我的指導老師申老師,申老師很平易近人,幫我們領教材等等。最後校長表達了對我們的期許,我們認真的聽着並且保證一定努力完成!然後是分辦公室,我和我的崗友李XX分到了一個辦公室,作爲‘後輩‘我們主動向辦公室老師自我介紹,並且受到了老師的熱情歡迎。

【精品】頂崗實習模板彙總8篇

下午開始聽課了,我們聽的八年級數學的示範課,雖然只是簡單的一節課,卻學到了很多知識,例如如何抓住學生的注意力等等。在我們聽課的過程中,也認識了教學界的精英,例如馮老師,崔老師等。他們很謙虛,但真的能從他們身上學到好多。並且他們願意向我們傳授一些教學經驗,一些教學方法。

XX中學雖然是第一次接待實習生,但不管是生活還是教學任務各方面都很周到,謝謝學校給我們的機會!慢慢的,慢慢的,生活逐漸步入正軌,宿舍分了,課表排了,各方面都逐漸開始熟悉了。第二天就要見學生啦,我認真的準備着自我介紹以及第二天要講的課,這樣的日子很充實!以後要學的東西還有很多,美好的明天,加油嘍!

頂崗實習 篇2

一、實習單位及崗位簡介

在大四的最終一個學期,我迎來了結業實習。本次實習組織在開學後的六週,其首要意圖是讓咱們把在校園所學常識與實踐相結合,經過對司法實踐的瞭解進一步深化對所學法令常識的瞭解和把握。

我此次在邢臺縣人民法院實習。邢臺縣人民法院是底層法院,共有四個民事審判庭、兩個刑事審判庭、一個行政審判庭以及六個派出法庭(別離是西黃村鎮派出法庭、南石門鎮派出法庭、將軍墓鎮派出法庭、路羅鎮派出法庭、東旺鎮派出法庭及黃寺鎮派出法庭),還有立案庭、高審庭、審監庭、履行局等。我被分到民一審判庭,民一審判庭首要擔任審理合同膠葛案子,後我又到履行局呆了一段時間。我在這兒的作業首要是收拾卷宗、旁聽庭審、操練編撰判定書,還有幾回與其他作業人員到當事人住所地查詢。

二、實習進程概述

去實習時教師對咱們說實習能否學到東西,要害不在於教師和法官,而在於自己,只需你帶着一雙求知的眼睛去調查、根究,才幹學有所獲。並且教師重複強調實習的重要性,特別要求咱們細心對待實習。

實習的榜首天,確認實習崗位後我到民一審判庭去簽到。民一庭內正在開庭,我便坐在旁聽席上旁聽。這是一同比較簡略的合同膠葛案子,庭審程序進行得很快,在兩邊當事人回絕調停後,法庭聽取了當事人的最終陳說,法官宣告合議庭訂定合同後擇日宣判,庭審結束。下午我被組織在庭內收拾卷宗。

從第二天開端,我每天8點15左右趕到法院,先把庭內的衛生清掃一下。咱們庭底子上每天上午開庭,不開庭又沒什麼詳細作業時我就到其他庭裏旁聽。正午11點40分結束作業去吃飯。下午很少開庭,只需一次因上午沒有審理結束,下午持續開庭。除此之外大部分作業是收拾卷宗(首要是排序、裝訂、掛號)。庭長還給我組織了操練編撰判定書的作業,把經過開庭審理的檀卷讓我每三天寫一個判定書,寫完後再交庭長修正。在履行局呆的幾天除了和履行人員外出查詢取證或送達傳票、履行令外,也同樣是收拾卷宗。

三、實習首要狀況及領會

在實習期間,我首要做了以下作業:

1、收拾卷宗。

在實習期間協助法官和書記員收拾卷宗多份。在這些現已審結的案子中有不少的典型事例,觸及到現實確實定、根據的採信、職責的劃分等。在此進程中,經過對卷宗的翻閱和向書記員諮詢,我對合同膠葛案子從立案到審結的程序以及各種歸檔文書的分類有了詳細瞭解。

2、旁聽案子。

商場經濟飛速開展的一同,人們法令權力知道不斷增強,再加上裁定等非訴程序膠葛處理組織較少,導致民一庭的案子相對較多,且呈逐年遞加趨勢。這對我來說是一件功德,有滿足的案子旁聽。從前在校園我參與過刑事案子的模仿法庭,刑事案子很重視程序,法庭審理嚴厲。但在這兒,旁聽民事審判後感覺庭審比較隨意,氣氛比較平緩,有些程序性問題也省掉了。

經過旁聽案子,我對民事審判的特色和程序有了詳細的瞭解,知道到民事案子的審理要害在於化解當事人之間的對立,促進社會調和。與刑事案子側重表現國家強制力賞罰違法不同,民事案子的抱負成果應該是讓兩邊當事人完結共贏而又不失法令的莊重,這一點對法官的個人本質要求很高,這個本質不只僅是法令方面常識要廣博,更要求法官有很高的品格魅力。

3、書寫法令文書。

在實習的6週中,協助庭長草擬了7份民事判定書,在編撰的進程中呈現了不少的過錯。判定書的底子格局是首部、現實、理由、判定成果、尾部。首部寫當事人的底子狀況,然後是原告訴稱,寫原告的訴訟請求、現實和理由,再寫“被告辨稱”,其內容是被告的抗辯理由和現實。然後是“經審理查明”部分,寫法院對根據的選用和不予選用的理由及確認的現實。

爾後是本院以爲,寫明判定的理由和所根據的法令,最終寫判定成果。我寫完榜首個判定後交給庭長,他對我寫的判定書做了許多修正。他說:“你前邊寫的還能夠,但在‘經審理查明’一部分存在問題較多,遣詞不行謹慎,用語欠標準,陳說過於簡略,邏輯有失嚴密,說服力缺乏。”確實,我在寫“經審理查明”部分時,寫得過於概括,庭長說這部分要把案子一切的相關現實都加以分析,寫出對根據選用和不選用的理由,因爲判定要讓原告、被告兩邊看,他們或許都不懂法令,作爲一個法令文書編撰者,你要讓訴訟兩邊看了今後,經過對判定書中確認現實的邏輯分析得出與判定書相同的判定,這樣才幹讓判定具有說服力,纔會是一個成功的判定。

而我的判定僅僅對原告、被告存在爭議的部分現實作了分析,並不能讓人從我的“經審理查明”和“本院以爲”部分想當然的得出我做的判定。法令文書寫作這門課我在大二時學過,惋惜其時以爲僅僅考查課,沒有細心學習。現在很懊悔在校園是沒能好好學習這門課,以致現在不能完結實習中法官交給給我的作業。回校園後我會盡力彌補文書寫作方面的常識,期望下次遇到相似狀況時能夠出色完結。

4、跟從履行人員到被履行標的物所在地去履行。

一般到了強制履行階段的案子都是很難履行的,有一部分是被履行人確實沒錢無力給付補償款,即無產業可供履行;還有一類是有錢但仍是不能順暢履行,這些被履行人大多都提早把產業搬運或藏匿,因爲他們知曉法令。從前有一個案子,申請人知道被履行人把錢存進了銀行,但履行人員去查詢後底子沒有發現被申請人的賬戶,這肯定是把錢存進了他人的賬戶。關於這類案子假如部分之間和諧合力履行,會大大前進履行的功率。

實習期間,我使用這次可貴的時機盡力作業,嚴厲要求自己,虛心向法官討教,盡力學習法令、法規等常識,使用空餘時間細心學習一些講義之外的相關常識,把握了一些底子的法令技術,然後進一步穩固了自己所學的常識,爲今後實在從事法令實踐作業打下了根底。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。在時間短的實習進程中,我深深地感覺到自己所學常識的淺薄和專業常識的匱乏,剛開端,對一些作業無從下手,茫然不知所措,這讓我感到十分傷心。在校園時總以爲自己學的不錯,一旦觸摸到實踐,才發現自己知之甚少,需求學的許多,這時才實在領悟到“學無止境”的實在含義。

以上也許是我一個人的感覺,不過有一點參與實習的同學都應該有所知道:咱們的法學教育和實踐的要求是有必定間隔的。法學是一門實踐性很強的學科,它需求理論的輔導,但其開展和含義要在實踐中才幹完結,並且它的首要意圖是爲社會實踐服務。所以,咱們的法學教育應該與實踐更嚴密的結合起來,在選用理論與實踐相結合的辦學形式時,對實踐加以重視,更多的添加實踐所佔份額。

在實習進程中,我發現法令的遍及與公民法令知道的前進十分重要。我國爲推動法治建造而進行了多年的普法教育活動,獲得了很大的成果,人們的法制觀念和法令知道都有了很大的前進。在我參與旁聽的好幾起案子中,當事人都沒有請代理律師,而是自行抗辯和辯解,並且他們所運用的法令和抗辯的理由都很到位。

儘管我國的普法作業獲得了以上很大成果,可是咱們不能否定在普法的深度和廣度上還有些缺乏。比方有些時分,人們對法令條文是知道的,但卻未能正確的瞭解它,以致於觸犯了法令而不自知;有些當事人因爲平常不重視用法令維護自己的合法權益,最終導致對立加深,對簿公堂,以致於原本能夠防止經過司法途徑處理的案子佔用司法資源。社會上還存在一些當事人對法令不信任的狀況,他們質疑發律的公平緩正義。所以我國應當並且有必要加大法制遵循、遍及的力度,逐步樹立人們對法令的`崇奉,只需這樣法治建造才幹獲得巨大的前進。

這一個多月的實習使我深化的知道到,除了要有很好的業務本質外,在作業中與搭檔堅持傑出的聯絡也是很重要的。幹事前做人,只需先處理好人際聯絡,才幹在作業中作出更大的成果。關於咱們這樣行將步入社會的人來說,需求學的東西許多,周圍的每個人都或許是咱們的教師,只需咱們留意調查和學習,作業與日子中周圍的搭檔和朋友會教給咱們許多常識和道理。

四、自我點評

在實習期間,我嚴厲恪守作業紀律,不遲到、不早退,細心完結法官和書記員交給的作業,得到了民一庭全體人員的好評,一同也發現了自己的許多缺乏之處,找到了今後盡力的方向。

經過一個月時間短而又充沛的實習,我發現實踐經歷的短缺使自己在作業中綽綽有餘,無能爲力。在幾位法官的協助下,實習期間我盡力將自己在校園所學的理論常識與實踐相結合,用理論輔導實踐,在實踐中自己的常識得到了穩固和開展,處理實踐問題的才幹也得到了訓練。一同,實習開闊了自己的視界,使我對法令處理實踐問題的程序有所瞭解,對專業用語有了進一步的把握,法令文書的寫作才幹也有了顯着的前進。

此外,我還知道了幾位法官和律師朋友,經過與他們的溝通和共處溝通,使我學到許多待人接物的辦法,這些都是在書上學不到的。最終,我想借此時機,再一次向爲我的實習供給協助和輔導的邢臺縣人民法院的作業人員和我的教師、及在實習進程中協助我的朋友致以誠心的感謝!

頂崗實習 篇3

悅海賓館,餐廳頂崗實習週記。第一次踏入這個社會,心裏滿是期待,想象着我的第一份工作。

XX賓館的餐飲部大致分成如下幾個部門:中餐廳(包括多功能廳和10個包廂)、西餐廳和自助餐廳。我們4個人被分到了中餐廳——“這是酒店餐飲部門中最辛苦的部門!”還沒有開始工作,就聽到旁邊有人在私下這麼向我們告誡着。看來,我得真的要做好思想準備纔是啊!

中餐廳的工作確實如前人所說——“辛苦!”酒店沒有給服務員們制定自己的崗位職責和工作描述,儘管這是現代企業人力資源管理中最關鍵的一環,在員工的印象中,自己的工作就是每天聽從領班的下達任務,隨時準備着聽從領導的指揮,沒有固定的活幹,或者說只要有需要,服務員什麼都能幹!

第二週

過了沒幾天,我們就開始學習擺臺、折口布、傳菜、上菜、撤臺,這些所

謂的必須做的本職工作外還得兼職勤雜工,什麼扛桌子椅子、鋪地毯等一些髒活、重活、累活都是他們男服務員們的事情。更讓人不可理解的是酒店的上班時間是9小時工作制,我不知道這樣的作息制度有沒有違反《勞動法》,可是作爲一名有血有肉的人來說都有自己的一個最低的底線,因爲人畢竟不是一臺機器,可以用來隨心所欲地使用。

開始工作的那幾天確實令人叫苦不迭啊,每天除了幹活還是幹活,最受委屈得要算是腳了,每天9小時的站立使得雙腳產生了嚴重抗議,下班的第一件事就是想找個地方坐下了休息一下。令人嚮往的人性化管理和殘酷的實際之間的差距由此可見一斑。

員工代表着整個酒店的形象,這是酒店VI設計中的一個很重要的方面,好的員形象不但能使得員工更加精神從而提高工作效率同時員工制服更體現出一個企業的一種內在的文化,沒有文化的企業如同一個人沒有了靈魂,那隻不過是一具行屍走肉罷了,缺少了士氣的企業又何來效益呢?

第三週

在酒店的那一段時間,是我踏入社會的第一步,體會頗多,但體現不到我們所學的本專業的知識,所以我轉行了,進入了一個廣告公司學習,在這巨大的轉變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應新的環境。我們也許看不慣企業之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語,實習報告《餐廳頂崗實習週記》。

很多時候覺得自己沒有受到領導重用,所幹的只是一些無關重要的雜活。我

們應該從小事做起,一步一個腳印,逐步積累起經驗。“在大學裏學的不是知識,而是一種叫做自學的能力”。參加工作後才能深刻體會這句話的含義。除了計算機操作外,課本上學的理論知識用到的很少很少。我負責的辦公室工作,平時在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學的專業知識。

第四周

在這個信息爆炸的時代,知識更新太快,靠原有的一點知識肯定是不行的。

我們必須在工作中勤於動手,每日重複單調繁瑣的工作,時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐着對着電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,必須具備堅忍不拔的個性,遭遇挫折時絕不能就此放棄,犯錯遭領導。

一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以後,我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養自己的理財能力。

第五週

踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由於存在着利益關係,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地裏卻勾心鬥角不擇手段,踩着別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。影響一個人的工作態度。每天只是在等待着下班,早點回去陪家人。生病時的輕輕一句慰問,都有助於營造一個齊樂融融的工作環境。

頂崗實習 篇4

不知不覺中,20xx年即將成爲過去,歷史也將翻開新的篇章。20xx年8月初我作爲實習生來到xx工地實驗室,在這短暫的四個月中,在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位。

在工作中,因爲是實習生,所以剛來的時候什麼都不懂,但我秉着真誠虛心的態度向前輩學習,只要遇到不清楚不明白的地方,我總會先翻翻實驗規程、規範,然後結合實際操作認真實踐,讓我學到了不少在學校接觸不到的知識。

在閒暇之餘,我還會跟隨現場專監到現場學習現場實際監理知識,這讓我的知識不僅僅侷限於試驗方面。最讓我印象深刻的就是章工給我們上課培訓,讓我們找到校園生活的感覺,我們自然也很珍惜這得之不易的學習機會。我分管的工作主要是混凝土和預應力壓漿這兩個方面,通過對工作不斷地學習,我豐富了自己的專業知識,同時也將理論知識很好地和實踐有機結合在一起。

在生活中,我視大家都是朋友,大家因爲緣分聚在這裏,所以這讓我很珍惜這份來之不易的緣分。雖然有時會存在矛盾,但在同事的幫助下,再大的矛盾都會被情誼化解。無論在工作還是在生活方面,我都保持一顆積極向上的心去對待。鍛造自我是每個人必經的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在於心態,選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在於自己。

選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇後者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失鬥志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因爲機遇只會留給有準備的人。

總結幾個月的頂崗實習工作,雖然取得了一定的進步,但發現自己還存在許多不足。

專業技術水平還達不到領導的要求,有待於進一步提高;

學習總結還有偷懶現象,有待於進一步加強;

組織協調還不能得心應手,有待於進一步改進。

在今後的工作中,我將加倍努力學習監理規範和專業技術知識,不斷提高自己的業務能力;

認真總結工作中的各種技術問題及其解決辦法,更加積極努力地工作,把自己所承擔的工作儘自己的努力做到最好!在性格方面,我有些急躁,有點衝動,遇到事情就會亂了手腳,不能很好地應對,所以在今後的工作和生活中我要戒驕戒躁,積極地去面對問題解決問題。

在今後的工作中,我將繼續遵守公司和市政監理項目部的各項規定,服從項目部的管理,並注意團結同志,相互協作,共同工作。

在領導的正確領導和支持下努力工作,爭取把工作質量上升到一個新的層次,同時也祝福xx五橋項目順利完工,xx路橋通迎來更美好的明天!

頂崗實習 篇5

時光荏苒,一轉眼,三個多月的時光就消失不見了,我的頂崗實習生涯就要結束了,回望這短暫又顯漫長的實習生活,酸甜苦辣,千姿百態涌上心間。

在XX縣第二實驗中學實習的過程中,我的教學能力和綜合素質都得到了提高,體驗了各種角色,語老師,班主任,紀律監督員等,我不僅在教學技能方面得到了提高,在與學生鬥智鬥勇的過程中,也鍛鍊了我的身體素質和心理素質,同時,短暫的班主任實習生活,也是我對班主任的工作有了較深的瞭解,對我今後的教學生活也是一種寶貴的財富。理論聯繫實際,在教育教學中接觸與本專業相關的實際工作,增強我的專業能力,培養和鍛鍊了我綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識去獨立分析和解決實際問題的能力,爲我實習結束後真正走向工作崗位打下了一定的基礎,也使得我有了成爲優秀教師的經驗。同時,實習生活也可以檢驗我們的教學能力,爲進一步提高教育教學質量、培養合格人才積累經驗,併爲自己能順利與社會環境接軌做準備。

在XX第二實驗中學實習的這十六週的時間裏,感觸良多。實習期間,我嚴格遵守學校紀律,嚴格要求自己,努力爲人師表。我先後擔任了七年級班和班的語老師,同時也擔任班的班主任,我積極備,認真寫教案,積極與其他班主任老師溝通,努力完成班主任工作。

剛剛到XX二中的時候,對一切都懵懂未知,我積極主動向班主任和任老師請教,瞭解班級情況,在瞭解班級基本情況和學生的基本素養後,開始聽,同時參加教研會議,小組內試講、評。我所教的班級,學生基礎較好,但是差生也是一指一大片,班內兩極分化比較嚴重。因此,在備中,不僅要注重對基礎知識和基礎理論的強調,同時又要對優等生的學習負責。我結合聽的心得制定了教學計劃,進行了理論上的試講,得到了指導老師的肯定後,正式走上講臺。

初次走上講臺時,難免有些緊張。第一次的正式講,緊張之餘,亦充斥着些許激動。經過精心備,我的第一堂還是取得了一定的成績,基本完成了各項教學計劃,程的講授得到了指導老師的認可,同時也指出了我的不足,下,我及時總結了自己的優點和不足,進行反思,並努力將不足改正修補。在教學過程中我不斷積累經驗,研究程,改進教學方法,爭取使每堂都讓孩子們學得開心,學得充實。在我自己的努力和指導老師的幫助下,我的教學實習工作取得了成功。在實習期間,我認真批改學生作業及考試試卷,及時分析試卷,找出學生的知識漏洞和學習的難點,認真爲學生講解,爭取讓學生學得會,學得好。

頂崗實習 篇6

前言 參加實習,不僅僅是對於自己專業的實際檢驗和實地應用,使得書本的知識真正轉化爲自己的能力,真正的活學活用,而且可以根據工作內容和工作的情況對所學的知識進行檢驗,實現知識的不斷更新。同時實習也是檢驗自己的興趣愛好,對自己所選擇的專業和將來的職業進行重新審視,爲自己將來的職業發展方向提前做好準備,爲儘快調整好職業發展道路,實現自己從校園到社會的無縫銜接。此外,更重要的是,參與實習,讓我們腳踏實地的參與到工作中來,解決我們眼高手低,浮躁拖沓、容易推卸責任的毛病,職場的磨練,會讓我們更加的成熟和有責任心。

一、 頂崗實習單位介紹

STX造船有限公司不斷革新技術,開發了陸地造船法,將在陸地建造的船舶利用半潛駁船下水,大大節省了工期。目前,STX大連造船擁有4個船臺,一個超大型船塢,3座900噸龍門吊車,一年內可生產船舶80艘,並獨創性的利用陸地造船法建造從商船到高附加值船舶等種類多樣的船舶。與此同時,憑藉着廣闊的造船基地和優秀的技術人力,STX大連造船正計劃建造5500~13000噸級的集裝箱船和LNG(液化天然氣)船。STX大連造船以高質量的焊接技術和高水平的舾裝作業爲基礎,憑藉卓越的技術力量正在生產着高水準的船舶。

STX造船將憑藉STX集團卓越的設計和工程技術構建穩定的事業基礎,並利用中國造船產業中心——xx市的地理優勢,努力打造世界造船史上新的里程碑。

二、 頂崗實習內容介紹

剛到STX的時候,我們先是到一個辦公樓的一層進行工作前的培訓,主要介紹STX的歷史、規模、重大事件、安全注意事項、職廠禮儀等。尤其在講安全時,展示的一些員工受傷的照片時尤爲認真,心想以後一定要注意安全,畢竟安全是有一個良好工作生活的基礎。

培訓完成,正式工作開始啦。我們先被分配到不同的部門,再找到自己的班。慶幸的是電氣工程學院所有得人都被分到了試航TM。我們主要的工作就是調試設備上的電氣系統。

首先,我們要學會檢查電氣線路,由於這是基礎,只有把船廠線檢查完畢後,纔可以啓動設備調試運行。查線要使線路的一端接地,也就是接到船體上,另一邊用萬用表,一支表筆連接船體,一支表筆接線路的另一端,如果萬用表上顯示的阻值較小(一般爲1Ω),那麼這條線路是通的,如果阻值很大,說明這條線路不同。這就要查原因了:a、接線端子排有無接錯;b、電纜線號、線芯線號是不是正確;c、中間接線盒裏邊的線有無接好。有一次查艙蓋的電源線就不通,後來打開接線盒纔看到線本就沒有處理。

其次,也就是最難的、當然也是最重要的——調試。並不是所有的設備都由我們來調試,各種液位開關、壓力開關、溫度傳感器、本地消防等由我們負責向船東演示,像尾拋艇、舷梯、伙食吊、錨纜機等,我們只負責電路部分,他們調試時出現電路問題時纔會找我們解決。很多時候都是電動機反轉,就換一下電源線的相序。有時明明是正常狀態,電動機卻會突然停止。其中有一次是空壓機啓動後過幾秒鐘會停,啓動板上的低溫指示燈亮,通過看原理圖才知道原來是開關的常態點選錯了,也就是說應該接常開點,卻錯接成常閉點,改過來就沒事啦。

還有重要的一項是所有電源線、加熱線的絕緣問題。絕緣表本身是有電的,按下電池按鈕,指針指向的位置有一定電壓時,才能繼續向下進行。一支表筆接船體,另一端接測試線,只有指針的位置在做1000Ω以上時,絕緣纔是好的。若絕緣不好,可能是水汽導致的,可能是某一點接地,也可能是並聯燈泡造成的。所以要區別解決,擦乾水汽、找出接地點、斷開並聯燈泡,絕緣一般都會好的。

三、 頂崗實習收穫和感受

大學 3年的時光已經接近尾聲,有幸來到了大連STX公司進行實習。實習生活讓我受益匪淺,我看到了很多課堂裏看不到的實例,學到了很多書本上學不到的精髓。

我擔任的職務是試航主要負責是船體電氣的調試及船舶的試航。我面前是很多都是陌生的工作和陌生的人。

以下是我在實習期間的心得體會:

積極主動:

工作不像學校裏那樣模式化,有教師有習題有測驗。每一天的作息時間由自己合理規劃,做到上班時間前到崗位,下班時間後自由活動。前輩們毫不吝嗇的與你分享着他們的知識和經驗,善意的指導你

讓你少走彎路。自己去考慮到底什麼是該做的,能去激發自己的主動,去爭取進步。沒有人催促你需要考覈了,也許隨時都可能是一項考覈;沒有人告訴你現在上課了,也許隨處都可能是需要你留心學的6767 樂觀向上的心態:

保持良好的心態和工作心態不僅是對自己所做的事情的負責,也是對自己的負責。由於我缺乏經驗,我更加需要有良好的心態,虛心的去學去看去聽,要通過更多的積累來豐富自己的閱歷。我們不能侷限在自己小小的範圍內,要積極主動的爭取學習機會,我相信在工作中接觸的多自然可以多學到一些東西。

衆志成城:

一羣高飛的大雁能正確的到達目的地是由於有領頭雁的正確帶領,是由於衆多成員聽從指揮,更是由於它們團結合作。一個公司裏,員工就像大雁,團隊就像雁羣。大雁的遠征遷徙好比企業步步向勝利邁進。如果團隊能夠像大雁一樣,目標一致、羣策羣力、忠於團隊、共同努力,那麼它就一定能夠取得勝利。

公共場景:

初入社會有時候做事很魯莽,往往沒有察覺到自己的失禮之處。需要學習和注意利益問題。無論是衣着還是言行也都該合乎情理,避免影響到工作的順利進行和質量。

謙禮待人:

從學校走進了公司,接觸到的人從親朋到同事,從師生到客戶,要面對更爲複雜的關係。用心交流纔是橋樑,尊重他人,學會謙讓和包容,爲他人的立場着想,妥善處理好與他人的關係。

四、 查找不足和改進措施

缺乏工作經驗

由於缺乏經驗,很多事情處理得不夠妥當不夠成熟。需要在日後多加學習增強自己的綜合素質,而且還需要更加好的與身邊的人交流交流,攜手共進。

專業學識上不夠紮實

這是我的工作,運用我得所學來進行自己的工作。我需要繼續完善和加強自己的專業知識和技能,也需要新的進步新的營養。只有自己能力強了,才能發揮更大的力量。

知識面的匱乏

常說“活到老學到老”,我的社會、人文、科學知識尤其是英語不夠豐富,應該利用工作以外的富餘時間多攝取信息和知識,豐富自己的學識,豐富自己的生活。

五、 對實習單位和學校人才培養的建議

公司要重視人才的培養,建立人才培養長效機制,可以通過定期培訓、不定期考覈等選拔優秀的人才。公司可以嘗試多接納畢業生,雖然畢業生沒有經驗,但他們的學習能力比較強,會很快適應工作的需要。由於我對電氣專業比較瞭解,就談談電氣專業。電氣專業最好多涉及一些強電線路檢測的方法、電路保護等方面的知識。

結束語 本次實習所面對的和經歷的,都是在學校中聽過沒遇到過的,都是在書本上看到但是沒觸碰過的。實習不是嘴巴上說的,它是身體力行的化學作用,無論是什麼樣的人什麼專業什麼樣的學歷什麼樣的工作,都可以好好的努力,展現自己的能力,把握住屬於自己的機會。沒有事情是可以輕輕鬆鬆簡簡單單就勝利的,每一件事情都讓我們長大,每一段經歷都記載着自己的艱辛和快樂,這是我們成長上的路。同時,實習也讓我認識到專業知識的重要性,是開展工作的前提 。用正確的方法,認真謹慎的心態和堅持不懈的努力,逐步培養自己的職業精神。

我記得以前經常聽別人說,沒有度過高中的學生是不完美的,是有遺憾的,但是,我卻說沒有讀過大學的學生,他們會更加遺憾,大學不僅僅是學知識的地方,最重要的是學做人,學着做對國家對社會有用之人的地方。因此,我真心感謝我們的教師,在這裏我向所有的教師說一聲:教師,謝謝你們!是你們給予

頂崗實習 篇7

實習將近結束,一個半月的工地施工生活將告一段落,坐下來靜靜想想,四十五天的生活雖然是汗水澆築的,但是過程學到許多東西,值得了!

大一暑假實習學校是沒有硬性要求的,但是我認爲書本上的理論知識沒有實踐的鞏固和結合,那隻能算紙上談兵。雖然夏天高溫,工地上吃住都不方便,可是我想這是我以後必須要經歷的。這點苦都吃不了,以後用什麼來幹這行。所以我毅然決定暑假上工地實習而不是去打工賺點零花錢。

剛進入工地,對施工這一職業還是有點陌生,通過在網上的瞭解,我知道了一些,作爲實習生要學習放線,測標高,熟練掌握儀器和看懂圖紙等等。

我來的工地所建的是居民住宅樓,共五棟樓。三棟框架結構和兩棟磚混結構,我來的時候框架已經做到頂層坡屋面了,磚混也是基礎都做好了。所以我基礎的軸線放線沒有看到,這有點很可惜。但是我還是有許多東西要學習。

在工地上工作慢慢進入正軌了,我跟着施工員師傅一開始只是看着他們放框架結構四五兩層樓面上填充牆的牆線及門窗線。隨後他們便讓我試着對照圖紙尺寸標註出門窗線和控制線。(一開始我不理解爲什麼要放控制線, 師傅告訴我是爲了看瓦工有沒有把牆砌錯砌歪了,因爲牆線會被磚蓋掉)經過幾次的操作放線,我對放線有了瞭解。然後我和師傅放了磚混結構剛澆築好板,樑,柱的樓面。它和框架結構的放線時有所區別的,框架是我來之前整體澆築好的,所以每層樓面的牆線是之前澆築完放好的,現在我們只是在原有的線上重放。而磚混結構是澆築一層放一層,以後一般不會在重放。

在剛澆築完混凝土的樓面上放線,首先要確定幾個和基礎垂直的原點,師傅用的是吊線法,簡單說就是在剛打完混凝土的樓面上用線砣往下吊線,線必須垂直。量出線到基礎圈樑的距離,在加上牆體一半的厚度。到樓面上,從線砣線的位置到樓面量出剛剛的距離劃點。當然這種方法存在一定的誤差,因此最好用經緯儀打點。(只是這個工地上原始點不慎沒有了)確定好幾個點以後,以點向外開50公分畫點,然後用經緯儀打點畫線,緊接着就可以按照圖紙的牆,窗等放線了,順便要放上50公分控制線。

在放線的期間我還跟師傅測了框架和磚混結構的標高,在框架那邊我們基本放的是一米的水平線,在磚混這邊基本是五十公分線。水平線的測量需要用到水準儀和激光標線儀,所以我對水準儀的操作比較熟練了。在牆上打上水平線是用於工人施工,他們可以用水平線找出門窗線、地平線等的砌築高度。師傅教我測標高的方法是,從底層±0。000向上測出每層標高,在每層標高的基礎上加上50公分或者100公分,然後加上3公分,再減去層數。(加3公分是結構標高和建築標高的差,減層數是有沉降現象)

隨着實踐的深入,我學的東西也越來越多,對施工員的工作流程也很熟悉。比如樓面現澆混凝土,施工員要在場督促察看,瓦工砌牆、木工支模、鋼筋工砸鋼筋施工員都要進行指導,做每層的混凝土的試塊,圖紙變更的傳達,以及平時工人施工中不當的施工方法要及時的糾正等等。

當然在工地上的一個半月,我認爲在學好施工技術的同時,還有一個也很重要,就是做人。畢竟在以後走上社會的時候,沒有人會像家裏親人那樣包容你。所以你必須學會先去尊重別人,反其道別人才會尊重你。只有這樣你說的話,做的事纔會有人願意信任你、佩服你、才能爲你所用。

這次的暑假實習,我不能自誇自己有多瞭解、熟悉施工這一職業,但是我想我還是學到我要學的東西了,人畢竟是活到老學到老的,也不能太急躁。我還是堅信我已經入門了,以後的修行是慢慢的事。對於這一職業我既然選擇,不管是怎樣的風雨兼程,我也會毫不退縮的走下去。

頂崗實習 篇8

實習真的是一種經歷,只有親身體驗才知其中滋味。

課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應付這瞬息萬變的社會呢?

經過這次實習,雖然時間很短。可我學到的卻是我三年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處,相信人際關係是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也儘量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關係並不僅僅限於本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率纔會更高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放鬆一下神經,而且可以學到不少工作以外的事情,儘管許多情況我們不一定能遇到,可有所瞭解做到心中有數,也算是此次實習的目的了。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間,我曾覺得整天要對着那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦,以致於登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這隻會導致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啓超說過:凡職業都具有趣味的,只要你肯幹下去,趣味自然會發生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恆心、細心和毅力,那纔會到達成功的彼岸!

實習雖然結束了,再過兩個多月,我們真的就要走上工作崗位了,想想自己大學三年的生活,有許多讓我回味的思緒,在這個春意盎然的季節,伴隨着和煦的春風一起飛揚,飛向遠方,去追逐我的夢!

存在不足

(一)從自身方面看,作爲新人,犯錯時不可避免的

但是工作,是要爲自己行爲負責。需要把自己的心態調整好。而知識的有限,令我在工作遇到很多問題,事倍功半的情況也常常出現。缺少創造性的思維,很難在工作中創新。沒有給自己在工作中定好位,被動的工作。在書本上學過很多套經典管理理論,似乎通俗易懂,我們在老師那裏或書本上看到過很多精彩的案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能體會到自己能力的欠缺和知識的匱乏。並且不理解頂崗實習的重要性,不明白自己畢業後的就業方向,對專業期望值較高,不能儘快適應工廠(公司)生活和工作方面的要求,違規、違紀現象時有發生,無形中就拉開了同公司的“距離”。

(二)從學校方面來看,由於實習學生人數較多,加之繁重的教學與科研工作,高校教師一般不願指導專業實習,即使勉強爲之,很可能敷衍了事。

一些專業的大學生人數相差懸殊,一些熱門專業,比如新聞、企業管理、計算機、財會、商貿英語等專業大量設置,學生急劇增加,但能夠提供實習崗位的實習單位卻沒有明顯增加;可見,相關專業大學生的實習基地仍然面臨數量不足。學校無法安排每一位學生找到對口的專業實習工作。難找到長期穩定的實習基地,實習效果難以保證。

(三)從實習單位看,爲了追求利益,節約開支,佔領市場,實習單位缺乏應有的誠信,在實習過程中往往把我們作爲廉價勞動力來使用。

有的實習單位對實習生缺乏必要的業務指導,實習單位並沒有一套健全的實習生管理培訓制度,對我們實習生採取任其自由發展的培養態度。

實習前實習生的派出單位與實習單位往往只有口頭協議,多數實習單位在學生上崗前沒有進行相關的專業培訓,大部分實習單位沒有與實習生簽訂勞動保障協議,實習生的權益難以保障。

實習本來是檢驗學習效果、提高綜合素質、豐富社會經驗的過程,無論從自身還是其他很多方面看都還不夠完善,而自己的不足,有待於在今後的工作中加以改進,在以後,我將認真學習各項政治規章制度,努力使思想黨悟和工作效率全面進入一個新的水平。也希望學校和實習單位能更爲我們實習生着想,建立更完善的規章和制度。

建議與思考

(一)對於我們實習生來說,首先在校學習期間,思想上要引起重視,自大學一年級開始大學生就要培養“生存危機”意識,認識到實習的重要性,自覺將實習作爲一次難得的學習、檢驗和強化技能的機會,爲將來的工作積累經驗與基本技能。平時覺得自己能夠勝任的簡單事情,當真正動手做時卻不是那麼簡單了;應該結合個人的興趣、價值觀、能力、技能、職業發展傾向做個詳細的職業發展規劃

(二)對於學校來說,我認爲在校時應多增加實訓機會,特別是可以到企業實訓或觀摩的機會,而不是到畢業才感受到實際工作與平常在校學習的有很大的差異。多安排實踐給學生,只有在動手的同時才能把書本上的理論知識充分領悟,那樣以便在今後的工作崗位中得心應手。也要爲學生制訂切實可行的實習計劃,建立信用檔案,將相關數據載入數據庫,建立、健全大學生實習雙向導師制度,院系和實習單位都應當指派專門導師爲學生指導,導師所指導的學生應當有數量限制。

最後,可以的話,學校應當提供一定的經費,與相關企業共同建立大學生實習培訓基地,利用現代科技手段在網絡上開設的實習基地,利用網絡的平臺提供人才資源儲備庫。

(三)實習單位作爲實習制度的主要承載者,需要真正認識到接收大學生實習不僅是義務,更是一份應承擔的社會責任。

實習單位應針對實習大學生的特點制定一套行之有效的、規範的實習制度。

例如,實習單位應對實習生給予針對性培訓,由人力資源部或相關部門的經理爲實習生講解一個職業人士應具備的最基本素質,如商務禮儀、各種注意事項等。

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