尊敬的領導：
您好！
我是xx醫院裏的一名實習護士，這個月已經是我實習的第六個月了，雖然我很想把實習最後的十幾天給堅持完，但是很抱歉，我感覺自己真的堅持不下去了。並且因爲家裏面的一些事情，我必須下週之前就要趕回去。所以希望領導能夠原諒我在醫院這麼繁忙的時期裏還提出辭職的事情。其實我也有考慮到這些，一方面醫院現在正缺人手，另一方面我下週就要離開醫院，留給醫院裏面找接替我崗位人手的時間更少。而且我只有一週的時間做交接工作，也有一些倉促，但是我實在也是沒有辦法，我爲我的離職對醫院裏面產生的影響，和所帶來的損失而感到抱歉。在這裏，我向您說一聲對不起了，您當初這麼看重我，把我調到您的科室裏，手把手的栽培我，可是現在，我卻連實習期的最後十幾天都堅持不下去，實在是太有愧於您的恩情了。
雖然我在調去您的科室後，學習到的東西很多，經歷到的場景也很多，但對我的壓力和挑戰也越來越大。其實您表面看我能那麼泰然自若的處理那些傷員病員的，但我心裏面其實早已經在涉涉發抖了。一方面我害怕自己的能力不夠，在做護理工作中出現了一點差池，那我擔當的責任可就大了。另一方面，我害怕看到那些因病痛而受折磨的神情，聽到那些哀嚎和痛苦的聲音。儘管我已經在醫院實習了幾個月，但我內心對於醫院裏這些病痛，疾病以及生死離別的恐懼一直都在。我做不到無視這一切，做不到可以淡漠這一切。在我實習的日子裏，我看到了很多個來醫院檢查，最後被檢查出癌症，卻沒有錢可以治的病人，看着他們拖着虛弱的身體，一步一步在醫院走廊裏徘徊的身影，我的心就無法做到平靜，總想爲他們做點什麼，但是又無可奈何。
這就是現實生活，在醫院裏我看了太多現實生活的殘酷，感受到更多的是生活的黑暗和無奈。所以我不願再在這裏待下去了。有時候生活過的太過現實也不好，我總還需要一些對生活的期待和嚮往。所以我要辭掉這份工作，去找尋一個能讓我感受到快樂，感受到溫暖和陽光的地方，然後再呆在那裏工作。希望領導不要怪我辜負了您的期望，也希望領導能體諒我的難處，期望在一週以內收到您的答覆。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
尊敬的醫院領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職，感謝您一直以來對我的信任。從去年二月份到現在，我在醫院裏學到了不少新的知識，也擁有許多愉快的記憶，它讓我日漸成熟，受益良深。然而由於我個人的原因，我懷着忐忑不安的心情向您提交辭呈，感謝您對我的關心和支持，我十分懷念在這個大集體的每一刻。
我想在本年度結束的時候正式離開醫院，由於我的倉促離去，對醫院業務帶來的不便，我深表歉意，在離開之前，我會做好交接工作，也希望有更合適的人來代替我的職位。再次感謝醫院領導及每一位同事對我的關心和幫助。
希望醫院領導給予理解，並批准我的辭職申請。順祝醫院前程似錦、蒸蒸日上。
辭職人：xx
20xx年x月x日
轉眼之間，兩個月的實習期即將結束，回顧這兩個月的實習工作，感觸很深，收穫頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結護理崗位工作實習這段時間自己體會和心得：
一、努力學習，理論結合實踐，不斷提高自身工作能力。
在護理崗位工作的實習過程中，我始終把學習作爲獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取，積極的把自己現有的知識用於社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識，但很少用於社會實踐中，這樣理論和實踐就大大的脫節了，以至於在以後的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代，瞬息萬變，社會在變化，人也在變化，所以你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，並結合護理崗位工作的實際情況，認真學習的護理崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解，可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞工作，突出重點，盡心盡力履行職責。
在護理崗位工作中我都本着認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由於經驗不足和認識不夠，覺得在護理崗位工作中找不到事情做，不能得到鍛鍊的目的，但我迅速從自身出發尋找原因，和同事交流，認識到自己的不足，以至於迅速的轉變自己的角色和工作定位。爲使自己儘快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對護理崗位工作的情況有了一個比較系統、全面的認知和了解。根據護理崗位工作的'實際情況，結合自身的優勢，把握工作的重點和難點， 盡心盡力完成護理崗位工作的任務。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的讚許。
三、轉變角色，以極大的熱情投入到工作中。
從大學校門跨入到護理崗位工作崗位，一開始我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認爲沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是儘量保持當初的那份熱情，想幹有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇於協助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該幹什麼，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你願不願意做。轉變自己的角色，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化，更是思想觀念的轉變。
四、發揚團隊精神，在完成本職工作的同時協同其他同事。
在工作間能得到領導的充分信任，並在按時完成上級分配給我的各項工作的同時，還能積極主動地協助其他同事處理一些內務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。實習期的工作，讓我充分認識到團隊精神的重要性。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步，相互合作，團隊如同一盤散沙。相互合作，團隊就會齊心協力，成爲一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混爲一談，其實兩者之間存在本質上的區別。優秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息、觀點和創意，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和，工作團體的成員不會爲超出自己義務範圍的結果負責，也不會嘗試那種因爲多名成員共同工作而帶來的增值效應。
五、存在的問題。
幾個月來，我雖然努力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對護理崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在今後的工作和學習中努力加以改進和解決，使自己更好地做好本職工作。
針對實習期工作存在的不足和問題，在以後的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足：
1.做好實習期工作計劃，繼續加強對護理崗位工作崗位各種制度和業務的學習，做到全面深入的瞭解各種制度和業務。
2.以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3.踏實做好本職工作。在以後的工作和學習中，我將以更加積極的工作態度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
4.繼續在做好本職工作的同時，爲單位做一些力所能及的工作，爲單位做出自己應有的貢獻。
