跟任何人都聊得來的女人，職場上真正厲害的女人，都非常獨立。和很任何人都能聊的來，這說明女人情商很高，職場上真正厲害的女人都有着高超的說話技巧下面來看看跟任何人都聊得來的女人
一個女生和很多人都能聊的來，這說明他的情商不低，就說他很會融入大家集體中，他的人緣不錯，他能夠和大家聊到一起，就說明他非常的隨和，能夠理解大家的意思，然後和大家能夠非常融洽的和諧的去交通溝通。
如何提高職場說話技巧性
1.對同事也好對客戶也好不要說太過的話語來刺激對方。有時候你的一句比較刻薄的話就會斷送一份同事之間的友誼，或者斷送一個長期的客戶。
2.學會融合於別人的話題，想要提高說話的技巧性，就要了解對方，瞭解對方所說的話題，從而才能更好的融入進去，達到有效的交談。
3.說話，言談舉止一定要謙虛，不要太過於傲氣，只有謙虛的去與別人交談，別人纔會認真的看好你哦。說話是一門藝術，所以需要學習的地方還很多哦。
4.說話的時候要適度的誇讚對方，可以誇讚對反的衣服好看，或者皮膚細嫩，不論是誰都是喜歡聽好話的不是。
如何學會職場說話技巧
1.同事間聊天時，要注意傾聽。多傾聽對方意見，重視對方意見，這是一種很重要的溝通技巧。和同事聊天你要注意聆聽聆聽再聆聽。
2.自己要調整心態，別先入爲主地認爲和同事無話可聊。在職場中，想要和同事愉快相處，自己首先要抱着積極融入大家的想法，平時多留心周圍同事關注的事情，爲尋找話題打下基礎。
3.千萬別聊同事的隱私，少談本單位的事情。同事之間在一起天南海北都可以聊，但是不要涉及私隱，即使是同事自己告訴你，你在發表意見的時候也要三思而後行。你怎麼對人，人家怎麼對你。
4.常常微笑，和對方有眼神交流。俗話說的好：“擡手不打笑臉人”，和同事相處，如果對他們正在熱烈討論的話題感覺無話可說，那麼你要學會微笑傾聽。和對方說話時，一定要有眼神交流。
職場說話技巧
01 不要隨便吐槽別人。
職場成功的第一祕訣，就是不要隨便吐槽別人。否則很容易被當事人聽到，然後就跟對方結下樑子了。哪怕對方是有不妥之處，但是隻要無傷大雅，其實都沒關係。
02 說話對象是誰
想要取得職場成功，除了能力要強，還要懂一定的爲人處世規則。最基本的一點，就是要搞清楚說話的對象，是誰。
根據對象不同，我們採取的說話分寸、口氣，都要有所不同。
當然了，這不是讓我們兩面三刀，而是讓我們不要得罪人。
03 帶上解決方案
跟領導討論問題的時候，最好帶上解決方案去。實在拿不準主意的時候，也可以帶上兩三個選項，讓領導選一個。
這樣的做法，從本質上，是給領導省時省心，從而讓他產生好感，我們就更容易升職加薪了。
04 不要總給人家挑毛病
別人做了一份工作，沒有功勞也有苦勞，所以我們沒必要，主動去挑刺。
當然了，如果是我們的下屬、合作對象，那爲了推進工作，還是要直言的。只是，儘量就事論事，不要搞人-身攻擊那一套。很得罪人的。
05 不要隨便吵架
不要跟客戶吵架，不要跟領導吵架，不要跟同事吵架。但是，忍無可忍的時候，就無需再忍。
06 有分寸地還擊
如果你被領導、同事欺負了，那在第一次的時候，你就要還擊。這是立規矩的過程。你規矩立好了，所有人都知道你不是善茬，就不好欺負你了。
當然了，後續你要當心，他們可能懷恨在心。你需要把工作證據都留存好。
07 答應別人的事情，要主動迴應
如果你跟客戶說好了，那你要主動跟進這件事，跟客戶說下，大概什麼時間給他回覆。要不然，客戶會一直心懸在那裏，很不舒服。
08 說話之前，先考慮對方的利益
我們在職場上說話，要時刻考慮聽話人的利益是什麼。比如有些領導在上面鼓動員工，但是一毛不拔，在員工聽來就是放屁。
09 控制好情緒
學會控制好情緒，做一個冷血的.理性人。你越理性，就越不會被工作裏的煩心事，折騰地死去活來。
10 跟同事說話，不要命令口氣
儘量客氣一些，大家都要一起共事的。
11 委婉拒絕別人
學會拒絕別人。包括同事的不合理要求，領導過多的工作任務，等等。
12 不要隨便答應別人
學會推諉的藝術。就好比人與人之間，總要有白色謊言一樣。
你也需要推諉的藝術，來緩和你跟一些人之間的關係。
13 學會承受壓力
不要因爲有壓力，就被迫答應別人的請求。你需要放下太多面子，優先考慮自己的感受。你不願意的事情，別人就是不能強迫你。
14 掌握一點彩虹屁話術
不需要精通。但是可以掌握幾條話術，比如拒絕加班，拒絕借錢。平時在網上看到話術的時候，就記下來，慢慢的你就會說話了。
職場必備話術
1、不要說“幾點左右”，而要說“幾點整”
在和一個重要的生意上的夥伴通電話時，你對他說：“我在這週末左右再給您打一次電話。”這可能讓人覺得你並不想立刻拍板，甚至是更糟糕的印象，別人會覺得你的工作態度並不可靠。最好是說：“明天11點整我再打電話給您。
2、不要再說“老實說”
公司開會的時候會對各種建議進行討論。於是你對一名同事說：“老實說，我覺得. . . ”在別人看來，你好像在特別強調你的誠意。你當然是非常有誠意的，可是幹嗎還要特別強調一下呢？所以你最好說：“我覺得，我們應該 . . . ”
3、不要說“僅僅”
在一次通力攻關會上你提出了一條建議，你是這樣說的：“這僅僅是我的一個建議。”請注意，這樣說是絕對不可以的！因爲這樣一來反而讓同事們只感覺到你的自信心不夠。最好這樣說：“這就是我的建議。”
4、不要說“錯”，而要說“不對”
一位同事不小心把一項工作計劃浸上了水，正在向客戶道歉。你當然知道，他犯了錯誤，惹惱了客戶，於是你對他說：“這件事情是你的錯，你必須承擔責任。”這樣一來，只會引起對方的厭煩心理。把你的否定態度表達得委婉一些，實事求是地說明你的理由。比如說：“你這樣做的確是有不對的地方，你最好能夠爲此承擔責任。”
5、不要說“務必...”，而要說“請您...”
你不久就要把自己所負責的一份企劃交上去。大家壓力已經很大了，而你又對大家說：“你們務必再考慮一下. . . 這樣的口氣恐怕很難帶來高效率，反而會給別人壓力，使他們產生逆反心理。但如果反過來呢，誰會去拒絕一個友好而禮貌的請求呢？所以最好這樣說：“請您考慮一下. . .”
