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實用的生產實習4篇

來源:秀美派    閱讀: 2.04W 次
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生產實習 篇1

一.實習時光:20xx年9月6日——20xx年9月27日

實用的生產實習4篇

二.實習地點:石龍區金豐煤業有限公司向陽煤礦

三.實習目的:

大三伊始,我們就開始了爲期三週的認識實習認識實習對於我們將要學習專業知識的大三學生來說是一次熟悉所學專業,瞭解所學專業的好機會

認識實習是高等院校爲培養高素質工程技術人才安排的一個重要實踐性教學環節,是將學校教學與生產實際相結合,理論與實踐相聯繫的重要途徑其目的是使我們透過實習在專業知識和人才素質兩方面得到鍛鍊和培養,從而爲更好的學習專業知識打下良好基礎在認識實習過程中,學校也以培養學生觀察問題、發現問題和向生產實際學習的潛力和方法爲目標培養我們的團結合作精神,牢固樹立我們的羣體意識,即個人智慧只有在融入羣衆之中才能最大限度地發揮作用

透過這次生產實習,使我在生產實際中學習到了井巷工程的知識、井下開採的過程及在學校無法學到的實踐知識在向工人師傅學習時,培養了我們艱苦樸素的優良作風在生產實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大生產的需要,也是我們當代大學生所務必的,從而近一步的提高了我們的組織觀念

我們在實習中瞭解到了煤礦生產系統,以及現代煤礦開採作業的工作組織與實施基本狀況透過參觀實踐,使我開闊了眼界、拓寬了知識面透過生產實習,使我對將要學習的專業知識有了更加深刻的瞭解和認識,培養我們的獨立工作潛力和加強勞動觀點起了重要作用,爲即將學習的專業知識奠定了堅實的基礎!

四.實習資料:

(一)安全教育

爲了我們能更好、更安全的完成本次實習,我們在指導老師張洪波的帶領下,於9月7日開始了爲期一週的煤礦安全教育課程,在此期間,張老師透過一系列的實例、視頻,加上生動形象的講解,使我們對礦區的生產流程以及如何保證安全生產有了初步瞭解,我們也十分期盼接下來的礦區實地實習!

一、安全教育學習的目的:

1。提高我們的安全意識

良好的安全意識是進行安全生產的首要前提,只有加強安全意識的宣傳教育,牢固樹立“安全第一、預防爲主”的思想,才能把安全工作落到實處安全意識不強,違規操作、建章作業現象就會發生,違章指揮現象就有機可乘

2。提高我們的安全知識水平

透過對我們進行安全生產教育,使我們掌握安全技術知識,提高實際安全操作技能,增強事故預防和應急處理的潛力,並不斷更新知識,提高技能,才能做好安全生產工作,確保安全生產

3。提高我們參加安全管理的用心性

實習期間,我們作爲企業的一員,搞好安全生產是我們切身利益之所在,與他人生命和家庭幸福息息相關的大事,我們要用心行動起來,自覺地參與安全管理,要進行廣泛的宣傳教育,使安全生產的思想深入人心,喚起我們強烈的事業心和職責感,從而把安全管理工作樹立在堅實的羣衆基礎之中,確保安全生產,杜絕事故的發生

二、煤礦主要事故的發生及其預防:

1。煤礦瓦斯事故的原因及控制措施

煤礦發生瓦斯爆炸事故與許多因素有關,但總的來說,主要與自然因素、安全技術手段、安全裝備水平、安全意識和管理水平等有關,發生瓦斯爆炸事故往往是以上因素相互作用所導致的:

(1)煤礦開採條件差

我國煤礦井下開採條件普遍較差

(2)瓦斯積聚的存在

煤礦井下造成瓦斯積聚的原因很多,但主要有通風系統不合理和局部通風管理不完善是瓦斯積聚的主要原因

(3)引爆火源的存在

煤礦井下引爆瓦斯的火源有:爆破火花、電氣火花、摩擦撞擊火花、靜電火花、煤炭自燃等但放炮和電器設備產生的火花是瓦斯爆炸事故的主要火源

(4)裝備不足、管理不落實

礦井安全裝備配置不足,“先抽後採,監測監控,以風定產”方針未得到完全落實有的礦井沒有安裝瓦斯監控系統或運行不正常,有的礦井雖安裝有監控系統,但因傳感器數量不足、安裝位置不對、線路存在故障、顯示器不顯示數據等問題,不能有效發揮其應有的作用

(5)企業技術管理薄弱

一些煤礦企業由於採煤方法落後,引起礦井採掘佈置不合理,通風系統不完善,此外,作業規程編制不貼合實際,針對性不強,給安全生產帶來了嚴重隱患

針對以上可能出現煤礦瓦斯事故的原因,瓦斯爆炸事故的防治可分爲預防爆炸和抑制爆炸預防爆炸主要有:優化通風網絡及通風系統,防治瓦斯積聚,進行瓦斯抽放,加強瓦斯濃度和火源監測,防止點火源的出現等;抑制爆炸主要採用隔爆抑爆裝置將瓦斯爆炸限制在必須範圍內,從而減少人員傷亡和災害事故所造成的損失

①煤礦瓦斯抽放技術

瓦斯抽放是減少礦井瓦斯涌出量、防止瓦斯爆炸和突出的治本措施,同時也是開發利用瓦斯能源、保護大氣環境的重要手段

②礦井瓦斯濃度及火源監測技術

礦井瓦斯濃度及火源的實時自動監測對於防止瓦斯爆炸十分重要,當發現瓦斯異常或有火源產生,立即採取措施可防止爆炸事故的發生

③井下火源防治

對煤礦井下的爆破火花、電氣火花、摩擦撞擊火花、靜電火花、煤炭自燃等火源都有一些相應的防治措施,除炸藥安全性檢驗、電器防爆檢驗、摩擦火花檢驗外、還需防止火源與瓦斯積聚在同時同地點出現,如放炮時檢測瓦斯濃度,採用風電閉鎖、瓦斯電閉鎖等措施另外加強明火的管理,嚴格動火制度,消除引爆瓦斯的火源

④優化通風網絡及通風系統

合理可靠的通風系統是防止瓦斯事故和控制災害擴大的重要措施,爲此,瓦斯防治工程與採掘工程,務必同時設計,超前施工,同時投入使用

⑤隔爆措施

礦井隔爆抑爆裝置是控制瓦斯爆炸的最後一道屏障,當瓦斯爆炸發生後,依靠預先設置的裝置能夠阻止爆炸的傳播,限制火焰的傳播範圍,主要有被動式隔爆棚和自動抑爆裝置

2。煤塵爆炸事故的原因及控制措施

煤礦在生產過程中,採掘裝運作業均可產生超多煤塵其中,採掘作業產生的煤塵量佔80%,裝運產生的煤塵量佔20%具有煤塵爆炸危險的煤礦都有發生個性重大煤塵爆炸事故的可能,其災害程度可造成礦毀人亡在礦井正常通風的狀況下,具備以下三個條件即可發生爆炸:

(1)煤塵本身具有爆炸性

(2)煤塵在空氣中到達必須的濃度我國下限濃度爲45g/m?,爆炸上限濃度爲300~400g/m?,目前測得的煤塵爆炸上限濃度爲l000~20xxg/m?

(3)煤塵爆炸的點燃熱源煤塵點燃濃度爲650℃~990℃,在煤礦井下能點燃煤塵的熱源有:放炮火焰(這是超多存在的)、電氣設備產生的火花、電纜接頭不良或電纜損壞產生的短路或撞擊產生電弧、斜井跑車產生的摩擦火花、皮帶堵轉產生摩擦皮帶着火、礦井內外因火災、瓦斯燃燒或爆炸以及炸藥爆炸等

爲避免煤塵發生爆炸採取的防範措施主要有:

①減少生產中煤塵發生量和浮塵量

②防止煤塵引燃

③採取隔爆措施,限制煤塵爆炸範圍擴大

④抓好隱患排查治理

3。煤礦火災發生的原因和防治技術

礦井火災分爲外因火災與內因火災兩種,內因火災若處理不當也可誘發爲外因火災礦井外因火災具有突發和嚴重的災難性任何礦井火災的發生與發展都務必具備三個條件:即可燃物;引火火源;燃燒所需要的氧氣。

預防火災發生有兩個方面:一是防止火災產生;二是防止已發生火災事故擴大,以儘量減少損失

(1)外因火災防治技術

1)防治火災產生:①防治失控的高溫熱源產生和存在,嚴格對高溫熱源、明火和潛在的火源進行管理;②儘量不用或少用可燃材料,不得不用時應與潛在熱源持續必須的安全距離;③防止產生機電火災;④防止摩擦引燃;⑤防止高溫熱源和火花與可燃物相互作用

2)防治火災蔓延的措施:限制已發生火災的擴大和蔓延,是整個防火措施的重要組成部分火災發生後利用已有的防火安全設施,把火災限制在最小的範圍內,然後採取滅火措施將其熄滅,對於減少火災的危害和損失時極爲重要的其措施有:①在適當的位置建造防火門,防止火災事故擴大;②每個礦井地面和井下都務必設立消防材料庫;③每一礦井在地面設置消防水池,在井下設置消防管路系統;④主要通風機務必具有反風系統或設備,反風設施,並持續其狀態良好。

(2)內因火災防治

預防礦井內因火災的措施:①減少火災隱患,預防煤炭自燃在開採技術方面,要正確地選取礦井的開拓方式,採煤方法和開採程序,合理佈置採區,以提高開採有自然發火危險煤層的礦井防火潛力;②要選取合理的通風方式,正確設置控制風流動的設施,採取均壓防火措施,加強通風防火管理等,以減少漏風,這是防止煤炭自然發火的有效措施;③掌握自然發火徵兆,及時進行發火的預測報告,把自然發火消滅在“萌芽”階段;④對採掘生產過程中遺留下的各種發火隱患要及時處理,如加強“三道”的維修,加強對廢舊巷的處理,及時充填煤巷,及時處理高溫火點等;⑤透過提前對煤樣進行實驗研究,以便儘快地掌握煤的自然發火期以及一些特性參數,用於預防。

4。煤礦水災事故發生的必要條件

煤礦水災事故發生有3個必要條件,只有3個必要條件同時具備,纔會發生水災事故這3個必要條件是:(1)水源(2)導水通道(3)釋放水空間煤礦水災事故發生的原因,歸納起來,主要有以下因素:

其中人爲方面因素:①井口設計標高低於歷史最高洪水位;②未築攔水壩;③攔水壩因質量問題遇洪水潰決;④開採井筒保護煤柱;⑤井筒施工質量有問題;⑥未按規程進行探放水工作;⑦雖做探水工作但不準確;⑧防水閘門失效;⑨預計涌水量嚴重偏小;⑩排水潛力偏小;&9322;水泵壞;&9323;停電或電壓不足;&9324;越界開採,回採防水煤柱;&9325;防水煤柱設計不合理;缺乏防治水知識;疏水系統未清理好;&9326;未派專人查看;放煤水安全距離不夠;未告知相關作業人員;無安全措施;&9327;安全措施未落實;防水密閉未做好水壓觀測;&9328;防水密閉設計不合理;防水密閉施工質量不好;&9329;探水孔口裝置不合格;未裝孔口裝置;&9330;鑽孔封閉不良;&9331;未進行啓封孔檢查客觀方面因素:①遇暴雨引發洪水;②鬆散層含水豐富;③斷層導通頂、底板含水層;④陷落柱導通頂、底板含水層;⑤頂、底板含水層含水豐富;⑥防水煤柱受採動影響破壞;⑦斷層發育;⑧頂板裂隙發育;⑨地表岩溶發育;⑩老窯多且位置不清;&9322;採空區積水或積水泥漿;&9323;隔離煤柱小;&9324;隔離煤柱受破壞;&9325;煤倉內超多進水;&9326;給煤機吊架破壞;&9327;採空區有浮煤;&9328;鑽孔穿過含水層礦井水災防治對策:

(1)重視礦井防治

礦井隨着開採時光的推移,開採範圍和開採深度的不斷延伸,採空面積的不斷增加,與周邊小煤礦開採關係的惡劣變化,各種安全隔離煤柱、隔水煤柱被不斷開採破壞,私挖亂採對露頭煤和風氧化帶隔水地層的破壞,地層導水通道的超多增加,水力聯繫的範圍也在不斷擴大等因素,造成礦井水文地質條件由當初的相對簡單變得日趨複雜但礦井決策層和管理層仍把其當作簡單類型對待,稍有麻痹大意,水災淹井事故就可能發生此礦井管理層認清礦井水文地質條件的複雜性,重視礦井防治水安全工作

(2)建立觀測系統

生產礦井務必分水平,分採區建立水文觀測站,並按規定時光進行觀測對觀測數據進行定性、定量綜合分析,及時掌握水文地質動態變化狀況對有水患的地方及時進行預報和向上級有關部門彙報,提出合理處理意見和制定有效防治措施

(3)做好預報工作

礦井務必做到年度有水情水患分析預報,月度有水情水患分析預報,特殊狀況水文地質預報預報過程中加強採掘工程與地表水體(水庫、河流等)的水力聯繫分析,加強生產地點與淺部積水採空區和上覆煤層積水採空區的水力聯繫分析,加強工作面與相連煤礦的積水分析,加強工作面與地面廢棄老窯積水狀況的水力聯繫分析,對生產地點的水害隱患逐一排查,從而做出準確可靠的預測預報

(4)合理使用人才

將一些懂地測防治水技術,工作踏實成熟,經驗豐富,職責性強,德才兼備的專業技術人員推向有關領導崗位,使他們分兵把口,確保礦井水災事故消滅在萌芽狀態之中

三、進礦實習階段

9月12日,天氣晴朗,陽光明媚,我的情緒也格外激動,因爲這天我們將按照老師的安排,前往登封市金豐煤業有限公司開始爲期兩週的認知實習!

下午三點,我們到達公司後,見到了我們本次實習的負責人,金豐煤業有限公司李經理李經理給我們安排好宿舍後,就帶我們來到了公司的展覽廳,在那裏李經理給我們詳細介紹了公司的狀況,以及今後的實習安排!

(一)、對企業的介紹

企業簡介

河南石龍區金豐煤業集團有限公司前身爲登封市金豐工貿有限職責公司,始建於20xx年5月,是由原地方國營石龍區小河煤礦改制而成的經過六年多的發展和各級政府和職能部門的扶持,目前,金豐集團擁有小河一礦、小河二礦、興運煤礦、向陽煤礦等礦,已經成爲集煤炭生產、加工、銷售和貿易爲一體的`綜合型企業,總資產5億多元,員工5000餘人,年產原煤潛力200多萬噸,並具備了年加工優質動力煤200萬噸和精煤XX0萬噸的生產潛力,年銷售收入XX億元先後榮獲“登封市安全生產先進單位”、“登封市十強企業”、“登封市前十強納稅大戶”、鄭州市“30家優秀民營企業”之一、河南省“XX0家優秀民營企業”之一等榮譽稱號

20xx年6月,河南石龍區金豐煤業集團有限公司以合動能源(0578HK)在香港成功上市,至此,集團公司構成了“以香港爲對外窗口和融資主渠道、以河南鄭州爲管理平臺、以河南登封爲生產基地”的三地聯動管理模式,爲下一步的快速發展奠定了基礎金豐煤業近六年來發展迅猛,已由20xx年成立之初的單一煤礦、年產量30多萬噸、營業額XX00多萬發展到20xx年的集團公司、年產量200多萬噸、營業額XX個億的規模

9月13日早晨,我們在公司李經理的帶領下,來到了位於登封市東部約22km,行政隸屬登封市大冶鎮管轄的向陽煤礦,開始了爲期兩週的礦區生產實習

9月13日上午,到達礦區後,正好趕上技術工人需要對井下的一段巷道進行污水檢測,我們也得到了第一次下井的機會

9月14—9月20日,在次期間,我們在礦區副總工程師楊寧波的帶領下,參觀了礦區的通風機房、洗煤廠以及礦區安全生產值班室,在那裏我們見到了現代化的開採生產工藝及生產設備下方就具體介紹一下本次實習的狀況:

(1)礦區狀況介紹

河南登封市向陽煤業有限公司(煤礦),位於登封市東部約22km,行政隸屬登封市大冶鎮管轄經過資源整合,由原登封市向陽一井、向陽二井、西村三礦、向陽三井、向陽四井組合礦井原礦井生產潛力共約0。27Mt/a,共有17個井筒經整合後,生產潛力爲0。45Mt/a,設3個井筒

整合後的五個礦井,礦井開採範圍擴大,爲了合理開發經資源整合後本井田的煤炭資源,充分利用現有的工業場地和井下井巷工程利用向陽一井主斜井作爲副斜井,副斜井作爲主斜井,利用向陽三井主井作爲風井,構成二斜一立開拓系統副斜井傾角7~21°,斜長749m,雙鉤串車提升,並配備有斜井人車,擔負全礦井的升降人員、提矸、下料等輔助提升任務,併兼作進風井,井筒內設置有行人臺階和扶手,作爲礦井的一個安全出口主斜井傾角16~25°,斜長529m;暗主斜井傾角7~18°,斜長414m,鋪設800mm寬膠帶運輸機,擔負全礦井的煤炭運輸任務,井筒內設置有人行臺階和扶手,作爲礦井的一個安全出口風井淨直徑4。0m,裝備有金屬梯子間,迴風兼作安全處口技改完成後其它井筒設計不再利用,給予報廢經技術改造後,構成一立二斜井的開拓方式,以滿足礦井0。45Mt/a的設計生產潛力要求

(2)礦區資源特點

1、本井田主要開採二疊系山西組二1煤層和太原組一1煤層,該煤層結構簡單,層位穩定,全區可採,屬較穩定性煤層二1煤層厚度0。30~13。71m,平均3。56m,賦存標高260m~2XXm;一1煤層厚度0。21~1。93m,平均1。13m,賦存標高170~300m

2、本礦井開採煤層爲低灰、特低硫、低磷、高熔灰分之特高發熱量的貧煤

3、礦井按高瓦斯礦井設計,煤塵有爆炸性,不易自燃

4、全井田查明保有地質儲量18040kt

(3)礦區主要特點

1、礦井共有二1、一1二層可採煤層,初期開採二1煤層礦井設計生產潛力爲0。45Mt/a,服務年限14。9a

2、礦井設計爲一個立井、兩個斜井的開拓方式開採水平標高+50m,採用走向長壁後退式炮采采煤法,回採工作面採用單體液壓支柱配π型鋼樑支護頂板井下佈置一個生產採區,裝備一個炮採工作面和三個掘進工作面,保證礦井的設計生產潛力

3、主斜井鋪設800mm膠帶運輸機,運送煤炭副斜井採用1t礦車雙鉤串車提升,擔負全礦井的人員升降及材料運輸,爲輔助提升

4、通風系統爲中央分列式,即副斜井進風,立風井迴風通風方式爲負壓抽出式新選用FBCDZ№20/90×2(B)型防爆對旋軸流通風機兩臺,一臺工作,一臺備用

5、礦井排水設備選用MD15567×6型離心式水泵3臺,一臺工作,一臺備用,一臺檢修排水管路選用Φ194×6mm鋼管兩趟,由風井排出

6、礦井水源仍利用現有機井,出水量約40m3/h,水質水量均能滿足技改後礦井的用水量

7、工業場地已有一座XXkV變電所,其電源爲雙迴路,一路引自向陽自備電廠35kV變電站,一路引大冶35kV變電站電壓等級爲XXkV,供電距離均爲2km,輸電線路採用LGJ95導線,可滿足供電安全需要

8、地面生產系統比較簡單井下煤炭經主井膠帶運至地面後,裝汽車外運

(4)入井時主要安全注意事項

1。煤礦是高危行業,入井前要吃好、睡好、休息好,要精神飽滿、神志清醒,持續體能和充沛精力

2。入井前絕對不能喝酒,以免神志不清造成事故嚴禁攜帶引火物品下井,如香菸、火柴、火機、電子錶,下井前必須要檢查衣袋,不能穿化纖衣服明火和靜電可導致瓦斯爆炸及火災

3。入井前要隨身佩帶礦燈、佩戴安全帽、攜帶自救器,配備不齊或設備不完好不能入井工作

4。攜帶鋒利工具時,要套好護套,防止傷人

5。透過班前會可瞭解工作地點的安全生產狀況、明確安全注意事項、掌握防範措施,保證作業安全,因此要按時參加班前會

6。自覺遵守《入井檢身制度》,聽從指揮,排隊入井,理解檢身

7。上下井乘罐、乘車、乘皮帶要聽從指揮,不能嬉戲打鬧、搶上搶下

8。要按照定員乘罐、乘車,並關好罐籠門、車門,掛好防護鏈不能在機車上或兩車廂之間搭乘

9。人貨混裝十分危險,不要乘坐已裝物料的罐籠、礦車和皮帶

XX.開車信號已發出和罐籠、人車沒有停穩時,嚴禁上下

(5)對工作中發現的問題認識與總結

在這三週實習中我們跟着礦區師傅學習,在工作發現了許多值得學習的地方礦區師傅在工作中注意協調配合、分工合作對於出現的問題羣衆討論解決思考問題全面注重效率按照操作要求精心作業,做到安全有效,對於一些不懂的問題也給解釋和講解他們多年累積的經驗,這是我們受益很深的

在礦區實習的這段時光,雖然有時候工作很苦很累,但是,我從中體會到了實踐中的專業技術,不斷積累實踐技術經驗透過生產實習,使我們瞭解和掌握了巷道佈置及礦區開採的方法和步驟爲進一步學好專業技術,從事這方面的工作打下良好的基礎現將實習狀況總結如下:

一,重視理論學習,不斷提高思想素質

1。充分認識理論,實踐、自身素質與工作的關係我用學到的理論知識來指導自我的思想和工作,到達不斷提高理論素養的作用

2。增強學習的主動性、針對性,結合自我的工作實際,制訂了完整的實習計劃

3。勇於應對困難

井下工作條件惡劣,最初會產生力不從心的感覺,在經過自我認真的思考後,我樹立了正視困難、不怕困難、解決困難的勇氣和信心、有了這種堅定的信心與意念,我們堅持將在井下遇到的各種困難一一解決掉

二,加強對紀律觀念的認識

爲養成良好的精神狀態和工作作風、我們務必嚴格遵守煤礦安全規程,絕不違反任何一條,保障了井下的生產安全,也給自我帶來了安全完成教授安排的任務,完成礦領導交辦的所有工作任務

實習期間,我從末出現無故缺勤我勤奮好學。謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對於別人提出的工作推薦虛心聽取並能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,並努力學到把學樣學到的明白應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態,培養了我執着的敬業精神和勤奮踏實的工作作風也培養了我的耐心和素質能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導,工作認真負責,職責心強,能保質保量完成工作任務並始終堅持一條原則:要麼不做,要做就要做最好

透過此次實習,讓我學到了很多課堂上更本學不到的東西,彷彿自我一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學習的好處,時光的寶貴,人生的真諦明白人世間一生不可能都是一帆風順的,只要勇敢去應對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自我肩上的重任,看清了自我的人生方向,也讓我認識到了會計工作應支持仔細認真的工作態度,要有一種平和的心態和不恥下問的精神,不管遇到什麼事都要總代表地去思考,多聽別人的推薦,不要太過急燥,要對自我所做事去負責,不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現單位也培養了我的實際動手潛力,增加了實際的操作經驗,也爲我們今後的工作積累經驗我明白工作是一項熱情的事業,並且要持之以恆的品質精神和吃苦耐勞的品質我覺得重要的是在這段實習期間裏,我第一次真正的融入了社會,在實踐中瞭解社會掌握了一些與人交往的技能利用這次難得的機會,也打開了視野,增長了見識,爲我們以後學習專業知識和進一步走向社會打下堅實的基礎!

生產實習 篇2

第一節 項目概況

1. 基本概況

擬建的中華城商業社區一期工程位於武漢市江漢區,場地北鄰香港路、東臨建設大道。本項目主要包括1棟51層高層辦公樓(A棟、含5層裙樓,結構類型爲框架核心筒)及3棟39層小戶型公寓(B1、B2、B3棟,結構類型爲框架剪力牆),全場地滿鋪地下室,規劃用地面積25011m2,總建築面積236613.9m2。採用鑽孔灌注樁基礎。地下室平面基本形狀爲L形,東西長約219.15m南北寬約37.1~107.45m。地下室周長約641.22 m,地下室底面積15607m2。

目前工程進度尚在施工初期,處於基坑開挖階段,樁基礎施工基本完成,在實習過程中,工地主要進行了打樁、除渣、樁模施工等作業,並完成了靜載試驗、低應變樁基檢測等檢測作業。

圖1. 樁基分佈圖

2. 工程地質水文情況

本場區地貌單元屬長江沖積一級階地,場區地勢較爲平坦,場區地層自上而下依次爲:人工填土, 厚1. 30~5. 30m; 耕植土, 灰綠色、褐色粘土, 可塑、飽和, 厚0. 30~ 1. 20m; 淤泥質土, 灰黑色, 粘性大, 含少量腐木和細砂, 流塑, 飽和, = 40. 70%~46. 90%, = 17. 3~18. 1kN/ m3, e= 1. 079~1. 226, c= 4. 7~ 13. 0kPa , N= 1~2, 厚1. 60~13. 50m; 強風化片岩, 夾較多石英脈和中風化巖塊, N= 35~36。

根據本工程場地的地質勘探資料,地下水豐富且水位較高,向下開挖3.0m即可見水,地下水對混凝土無腐蝕性。場地抗震設防烈度爲7度,建築物安全等級爲Ⅰ級,場地土類別爲Ⅱ類。場區地下水按賦存條件及含水層性質可分爲上層滯水和孔隙承壓水兩種類型,上層滯水主要賦存於上部人工填土中,無統一自由水面,其水位變化較大,勘察期間實測場地上層滯水初見水位位於自然地面下1.0~1.6m,靜止水位位於自然地面下0.7~1.5m,水量隨大氣降水及地表排水強度波動,總體有限,但不容忽視。擬建場地範圍中深部埋藏分佈的承壓水含水層滲透係數(K)審覈意見建議選用,實測場地承壓水位於地表下3.27m,相當於標高17.4m。以(2-3)淤泥質粘土爲隔水頂板,以砂礫岩爲隔水底板,含水層厚度約27m。 3.項目管理機構

第二節 基坑施工工藝

1. 基坑工程特點

基坑北側緊鄰香港路,地下室邊線距離用地紅線僅2.3m,地下室邊線與香港路邊線距離約8.4~9.7m。

東側爲建設大道馬路

西側目前爲已正在施工的把b2b3地下室。

南側國稅局地下室正在施工,並有3層辦公樓。距離

總體而言,除東側外,用地道路與地下室坑邊線距離較近,且地下管線密佈,西南側多層房屋較多,基坑周邊環境對基坑開挖較爲不利。

因此,本深基坑工程施工中的重點是控制基坑邊坡土體的變形,控制深基坑開挖對周邊環境和建築物、市政設施的影響。

2. 工程量

①上部噴錨支護面積約 700m2。

②支護樁共198根,樁身砼強度C30。其中樁徑Φ1500樁90根(樁號自43—130號,另加106-1,106-2),平均樁深45m,工作量大約7160m3樁徑Φ1400樁108根(樁號1—42,103—198號),平均樁深45m,工作量大約7480m3。

③立柱樁共64根,其中利用Φ800工程樁的45根,新增Φ1000立柱樁19根。

④高噴止水樁共分樁間高噴止水樁和外圍高噴止水樁兩層。其中樁間高噴止水樁198根,樁徑Φ800,樁底與支護樁平齊,樁長45m左右,工作量約爲9000m。外圍高噴止水樁598根,樁徑Φ800,樁底穿過基底5米,樁長22.85m左右,工作量約爲13664m

⑤被動區加固高噴樁共約1330根,樁徑Φ1200,樁頂與承臺底平齊,樁長5m,工作量約爲6650m,單孔引孔深度22.85m,空孔17.85m。

⑥深井降水爲降水井26口,深爲38m,觀測井8口,深爲28m 第一層內支撐:C30砼約1320m3。

冠樑 b×h=1600×800,長度約爲145.8m;約 C30砼225m3。 b×h=1700×800,長度約爲175.1m;約C30砼 265m3。 支撐樑 b×h=800×800,長度約爲850m; 約C30砼600m3。 b×h=400×600,長度約爲850m; 約C30砼230m3。 第二、三、四層內支撐:C40砼約2920m3。

腰樑 b×h=1000×800,長度約爲960m;約 C40砼780m3。

支撐樑 b×h=800×800,長度約爲2300m; 約C40砼 1450m3。 b×h=400×600,長度約爲2640m; 約C40砼660m3。 換撐 b×h=400×300,長度約爲40.0m; 摺合C40砼 30m3。 換撐4 b×h=1250×725,長度約爲196m: 摺合C20砼 310㎡。

3. 開挖順序

整個施工過程分爲三階段。第一階段爲基坑支護開挖前施工階段,該階段主要工作爲支護樁及立柱樁、高噴止水樁、被動區高噴加固施工和降水井、觀測井成井、安裝施工;第二階段爲基坑支護開挖施工階段,該階段主要工作爲上部噴砼、坑頂排水溝、各層冠(腰)樑、支撐施工及深井降水施工;第三階段爲基坑支護收尾階段,該階段主要工作爲換撐、拆撐、井管封閉施工。

圖2. 開挖順序示意圖

4. 支護樁及立柱樁施工

4.1支護樁設計對施工的要求

4.1.1 設計參數

支護樁共198根,樁間距1700mm。其中樁徑Φ1500樁90根,工作量大約7160m3,樁徑Φ1400樁108根,工作量大約7480m3。

平均樁深45m,樁底到達(5-2)中風化礫岩層頂,現場以接近上表深度,鑽孔速度低於指標作爲終孔條件。樁身砼強度C30,超灌0.50m,充盈係數不小於1.00。

支護樁主筋均爲Φ36Ⅲ級鋼,根數根據各段受力情況設計配筋不同,加強筋爲Φ22Ⅱ級鋼,箍筋爲Φ10Ⅰ級鋼。主筋保護層50mm。設計對施工的要求詳見下表:

4.1.2 牛腿鋼筋埋設

牛腿鋼筋爲Φ18Ⅱ級鋼,依照設計圖紙下料、製作,按200mm間距安裝固定在支護樁鋼筋籠兩側主筋上,隨鋼筋籠下入孔內,預埋高程自下而上分別爲4.75—6.75m,7.75—9.75m,12.90—14.90m。

4.1.3 支護樁利用旋挖鑽機成孔。

圖3.完成後的支護樁

4.2 立柱樁設計對施工的要求

4.2.1 設計參數

立柱樁共64根,其中利用Φ800工程樁的45根,新增Φ1000立柱樁19根。主筋2222,箍筋8@200,立柱16號角鐵,厚12mm,頂部相對地面深1.4米以內,角鐵底部超過底板或承臺底面3.0。

4.2.2 立柱樁隨工程樁一起用18型或20型迴轉鑽機成孔。

4.3 施工工藝流程

定位放線→埋設護筒→定位複測(十字交叉法)→鑽機就位→鑽孔→成孔→第一次清孔→下鋼筋籠(牛腿筋或立柱)→下導管→第二次清孔→砼灌注→成樁

4.4 樁基成孔

4.4.1 利用全站儀,測定孔位並做好標記,鑽機就位後使孔中心(鑽頭中心),轉盤中心和塔頂滑輪組在同一垂直線上。開孔前由質檢人員使用水平尺檢查鑽機就位的水平、穩固,合格後方可開鑽。開鑽應遵循先緩慢進尺,待鑽頭進入上層後才使用高速檔。

4.4.2 開鑽前和鑽進過程中,質檢人員和機長必須檢查鑽頭直徑,以保證成樁直徑滿足設計要求。

4.4.3 開孔前,由技術人員測量地面標高,機臺標高,計算出本樁鑽尺深度,並在主鑽桿上做好到位標記。接近終孔前提前取樣觀察,以確定樁端是否符合要求。經監理驗收後,方可終孔起杆(提鑽)。

4.4.4 成孔施工中隨時視情況調正施工技術措施。鑽桿提升和下落時保持垂直,避免撞孔壁,如遇孔斜將樁架重新調整穩固,並進行水平垂直校正,檢修鑽具,偏斜過大時,填入粘土,重新鑽進,控制鑽速,慢速提升下降,往復掃孔糾正。輕度塌孔可加大泥漿比重和提高水位,如遇到嚴重塌孔,用粘土投入,待孔壁穩定後低速重新鑽進。如遇縮徑在軟硬土層交換處上下掃孔。

4.4.5 成孔後進行第一次清孔,鑽具應緩慢迴轉,維持漿液的循環,並逐步調小泥漿濃度。起鑽時操作輕穩,防止鑽頭觸碰孔壁,及時補充漿液,保證孔內水頭差,以保持孔壁的穩定性。 4.4.6 安放鋼筋籠(立柱),下完導管後,進行第二次清孔,二清後必須滿足:沉渣≤30mm內,泥漿比重<1.20。沉渣測定合格後,保證在30分鐘內進行水下砼灌注。

4.5 鋼筋籠的製作及安放

4.5.1 鋼筋原材,搭焊必須複試合格後,再開始使用。

4.5.2 電焊工必須持證上崗,製作必須按設計規格要求,分節加工成型。

4.5.3 同一截面鋼筋接頭數不得超過主筋總數的50%,搭焊必須錯開35d,並保證搭接長度,滿足單面焊l0d,焊縫的寬度和厚度等必須符合焊接工藝相關規定。主筋間距、箍筋間距、直徑和長度的允許偏差尺寸分別爲±10MM、±20MM、±10MM、±100MM。

4.5.4 鋼筋籠應平起平放,防止變型、彎曲,合理轉運,絕對禁止機械拖拉。

4.5.5 鋼筋籠吊放入孔,操作要平穩,事先應檢查吊點及預埋牛腿筋的牢固性,下孔時要對準中心扶直,徐徐放下,牛腿筋開口方向必須正對基坑開挖面。每節籠2m一組砼保護層墊塊。

4.5.6 孔口對焊,應注意上下籠的對位,每節焊好後,由班組自檢,質檢員複檢,監理驗收簽字後方可下放。

圖4.鋼筋籠

4.6. 水下砼灌注

4.6.1 下管前檢查導管的圓度、平直度和密封性能,總長度與孔深是否配合恰當。

4.6.2 安放隔水板,導管離孔底300-800mm。在拔管時應先測量砼面深度,以確保導管埋入砼面下2~6m,嚴禁拔空造成斷樁。

4.6.3 本工程採用商品砼灌注,砼車到場後首先覈對砼出廠合格證明文件,要求一對工地名稱,二對砼標號,三對出廠數量,四對車號,符合要求後,用坍落度筒現場實測坍落度在180-220mm內才使用。

4.6.4 灌注中經常上下提放導管,使砼更加密實,並防止堵管。

4.6.5 灌注中經常上下提放導管,使砼更加密實,技術人員進行跟蹤計量,及時指導施工人員拆卸導管,防止埋管過深,埋管深度一般控制在2m左右,爲防止浮籠,混凝土要徐徐灌下。

圖5.初步完成後的灌注樁

圖6.安裝磚模

4.7. 立柱樁結構柱的製作及安裝

4.7.1 原材,8號角鐵(10厚)16號角鐵(12厚)角鐵材質Q235,角鐵與鋼板焊接的焊條E4315或E4316,使用前送往相關檢測站檢測,檢測合格後方可使用。

4.7.2 材料進場後整齊堆放,焊材入庫,專人管理,放鋼材處搭設雨棚,防止鋼材才生鏽,影響材料質量。

4.7.3 電焊工必須持證上崗,製作必須按設計規格要求,按圖紙設計加工成型,搭焊必須複試合格後,再開始使用。

4.7.4 鋼立柱成型後應平起平放,合理轉運,禁止機械拖拉

4.7.5 在安置結構柱前由測量員測量場地標高,根據場地標高控制籠頂標高,錨筋1米(籠長不變)以便與鋼立柱的連接,立柱插入鋼筋籠3米,立柱頂標高按19.1米控制,立柱長度按立柱頂標高-籠頂標高+3米控制。

4.7.6 角鐵四面焊綴板.角鐵架安放時,四方形的角鐵架面平行或垂直與主支撐。

4.8、擬投入的主要施工機械設備

圖7.鑽孔設備

4.9、勞動力安排計劃

本工程支護樁和立柱樁擬安排2組施工人員24小時進行施工,2臺旋挖鑽機每組人員包含機長2人、班長2人,操作手2人,配合工人4人。鋼筋籠(牛腿筋)製作,安放6人,砼澆築4人,其他2人,計44人。

立柱樁施工同樣安排2組施工人員24小時進行施工,4臺鑽機每組人員包含機長4人、班長4人,配合工人8人。鋼筋籠及立柱製作,安放8人,砼澆築4人,其他5人,計58人。

5、 高噴樁樁施工

5.1工藝選擇

根據本工程的地質條件和工程特點,以及我單位在武漢地區若干年的施工經驗,爲保證該工程的施工質量,確保施工工期和安全,提高工作效率,本工程採用雙管高壓旋噴法施工止水樁。

5.2施工工藝及其質量控制

5.2.1、高壓旋噴法的施工參數

5.2.2、高壓旋噴工藝流程(見圖1)

施工準備水泥準備

鑽孔引孔水泥化驗

成孔驗收配料攪拌

下噴漿管

空壓機送風

高壓泵送漿

旋轉提升

漿液回灌

驗收簽證

高壓旋噴樁工工藝流程圖

5.3施工工藝

5.3.1施工準備:施工前先清理場區,平整場地,並按設計測放軸線和孔位。

5.3.2準備好攪漿池、過濾池、水泥堆場,然後用吊車將樁機就位,做好開打前的準備。

5.3.3鑽孔:根據高噴樁的使用和部位不同採用鑽機引孔,成孔孔徑fl5Omm和f300 mm兩種,鑽孔深度按設計深度施工,採用金剛石或合金鑽頭鑽進,鑽孔時控制泥漿比重在1.05~1.15之間,保證孔壁的完整性。

5.3.4驗孔:鑽孔達到設計深度後先由當班班長複覈成孔深度,然後由跟班質檢員檢查後請監理人員驗收,合格後進入下道工序。

5.3.5送風和下噴漿管:成孔驗收後將噴漿管下入孔中,下入時開啓空壓機送風防止噴嘴被泥漿堵塞,仔細丈量噴漿管長度.確保噴漿管下入孔底。

5.3.6配料製漿:按水灰比1:1.5±0.1在一次攪拌池中進行配料並攪拌成漿,當攪拌均勻後將其抽入二次攪拌池.並進行二次過濾,篩網直徑不大於1.5mm,以防粗顆粒混入堵塞噴嘴。

5.3.7開啓高壓泥漿泵噴漿和空壓機送風:開啓高壓泵,緩慢向孔內送漿待一切正常後,穩定泵壓與泵量,並在原位旋轉噴漿30秒,使漿液能完全達到孔底,同時開啓空壓機送風,並使氣壓達到設計值。

5.3.8噴漿旋轉提升:確認漿液到達孔底後穩定泵壓、泵量,氣壓並開始旋轉提升,噴嘴旋轉速度控制在15-30r/min,提升速度控制在10~15cm/min,遇地層變化時調整上述參數,當旋轉提升至設計終孔深度0.5 m時停止噴漿。

5.3.9冒漿回灌:高噴施工過程中應仔細觀察冒漿量的變化,當冒漿量異常時應作好記錄並尋找原因,旋噴完畢後應及時向孔內補漿直至漿液麪不再下沉。

5.3.10驗收簽證:當上述工作進行完畢後請監理人員予以確認並驗收,至此完成一根樁的施工工作。

5.3.11施工完一根樁後,將樁機移位至下一根樁,重新做好準備工作後繼續施工。

5.3.12施工過程跳打循環施工。

5.4施工質量的控制

5.4.1施工前做好施工圖的技術會審及交底工作,明確施工設計的目的與要求。

5.4.2嚴格按施工參數施工:施工時實時監控漿壓、氣壓、水泥漿濃度、鑽孔垂直度、鑽孔深度等參數,保證成樁質量。

5.4.3樁位控制:由測量工程師用全站儀按設計準確測放樁位,並作出明顯標記,並在軸線上離施工樁位較遠的地方設置控制點,引孔和噴漿時必須複覈樁位,確保樁位偏差5cm以內。

5.4.4樁垂直度的控制:在鑽機施工過程中採用水平尺調整鑽機底盤的平整度;用鉛垂調整鑽桿垂直度,確保垂直度偏差小於1%。

5.4.5水灰比的控制:攪漿前準確量出一次攪拌桶的高度、直徑並計算出一次攪拌桶的體積,在一次攪拌池的外側劃出以50Kg爲單位的刻度線,向一次攪拌池中加入水至某一刻度線,然後加入相同質量的水泥進行充分攪拌,即配成1:1.5±0.1的水泥漿.實際施工中可能波美比重計測量水泥漿的比重應在1.50-1.70g/cm3之間。

5.5工期控制

由於該工程工期很緊,我方擬採用兩班工人24小時進行施工,同時配置1臺12噸吊車全程服務,預計工期45天。

5.6擬投入的主要施工機械設備

主要施工機械設備表

5.7、勞動力安排計劃

本工程擬安裝2組施工人員24小時進行施工,每組人員包含機長4人、挖機工1人、灰漿攪拌16人、樁機操作12人、記錄4人共計74人。

5.8.施工公害的治理對策

施工公害是指施工過程中產生的水質污染、環境污染、地下管線的損壞、噪聲、振動及地面沉降等。這些公害不但影響施工,而且往往會釀成一些社會問題,如地下水管、氣管或通訊電纜的損壞造成的停水、漏氣及中斷通信;所以必須充分考慮施工可能造成的公害,正確擬定治理對策。

5.8.1 廢漿鑽渣的處理

由於採用泥漿作業,特別是在易於自然造漿的粘土層鑽進,往往會產生大量的高粘度高比重廢漿,加上排出的大量鑽渣,處理不當是很容易造成城區環境污染,下水道淤積,在某些情況下,還會造成附近水質的污染。目前武漢市泥漿的處理方法是將廢漿鑽渣由當地環衛部門統一外運。

5.8.2 噪聲和振動危害的控制

利用鑽機進行成孔作業,其各種機械聲響一般都不會超出噪聲控制標準。由於本工程地處武漢市繁華市區,周邊居民較多,尤其夜間作業要儘量減少噪音,注漿、主要安排在白天進行,夜間吊車、挖掘機儘量少動,機臺人員起鑽下鑽儘量動作輕緩,減小聲響。

5.9.設備安裝就位和材料運送

5.9.1 設備安裝就位

鑽機進場後應立即安裝就位,鑽機安裝時,保持鑽塔(架)天車滑輪槽緣、迴轉器中心和樁孔中心三者在同一鉛垂線上。水泵一般安裝在固定位置上。

5.9.2 材料運輸進場

施工用材料主要就是PS.A.32.5級礦渣水泥,由於現場一般不可能儲放太多水泥,因而要根據施工進度合理安排材料運輸進場。狹小的施工場地要周密地計劃進料和存放,以保證施工現場有足夠的迴旋餘地,防止擠佔場地,影響施工操作和廢漿鑽渣的外運,避免現場備料不足而停工待料都有重要意義。水泥堆場要遠離泥漿污水、避免污染。

水泥進場後應及時複檢,不得使用未經檢驗的材料。

5.10.人力、財力、物力準備

開工前項目經理部組織人員明確職責、分工,嚴格按項目法施工,工程質量、安全、工期、進度由項目經理部全權負責,領導班子、技術班組、職能班組、機臺人員、輔助班組等人員全部到位,各就各位。調運質量最優狀況最好的設備進駐現場,進行開工前的最後檢查、維修、調試,等待一旦開工,即能正常運轉。原材料的質量是工程質量得到保證極爲重要的一環,必須予以高度重視,應選擇具有資質、信譽好、原材料優的廠家供應原材料。籌備工程開工所需資金,從財力上保證工程的順利進行。同時備齊各機械設備的易損易壞零部件,避免設備停工待件。

6 噴錨支護施工

根據支護設計方案,在基坑坡頂1m以內及基坑下(-1.35m)至第一層冠樑採用掛網噴砼支護。

在基坑開挖前,應先行施工放線。基坑支護分層開挖, 做到開挖一層,支護一層。

6.1施工流程

6.2施工順序和方法

6.2.1 清理坡頂,放出坑內噴錨開挖上開口線,並對坡頂進行硬化處理。沿坡頂垂直打入摩擦土釘(長度爲1m,水平間距1.5m)。

6.2.2 土方開挖至第一層冠樑頂面;

6.2.3 土方施工時,應先行沿基坑周邊開挖支護工作面,然後向基坑中央推進;

6.2.4 開挖時,反剷挖土不得超過該層的坡底線,其上殘留部分應採用人工修整;

6.2.5 每次每段工作面長度要求不小於30m,不宜大於100m;

6.2.6 掛網和噴砼施工 挖土、土方外運→削坡→掛網→施工土釘→噴砼

鋼筋網採用¢6.5圓鋼,網孔間距@200×200。 沿錨頭水平方向焊¢14圓鋼一根爲加強筋。

坡面採用細石砼,砼標號爲C20, 配合比爲水泥:砂:石子=1:2:2.5,水灰比爲0.4~0.5,石子採用粒徑爲5mm左右的瓜米石。細石砼中應加入少量速凝劑。

7 降水井

本項目的深井分爲:

降水井: 孔深38m,孔徑650mm,管徑300mm,井個數 26口

觀測井: 孔深28m,孔徑300mm,管徑91mm,井個數 8口

井管材料參數:壁厚≥5mm,慮水段開孔直徑18mm,濾料規格1,0—3.0mm

滲透係數: K=

抽水參數: 單井抽水 80m3/h, 羣井抽水64m3 /h

①施工順序

測放井位→打井機就位→成井→安裝→試抽水

測放井位: 準確地將降水井、觀測孔的位置測放到實地現場。測放位置誤差不大於±10cm。 打井機就位:井位測放好後,打井機就位, 打井機安裝穩正,鑽孔開鑿圓、正、直,井身的傾斜度不得超過1°,待井管、濾料、粘土球等質量符合要求併到位後方可開始井孔施工。

成井:採用衝擊成孔,避免使用濃泥漿,防止泥漿堵塞濾水通道。降水井、觀測孔嚴格按設計圖施工。鑿井(孔)施工操作嚴格按照各種類型鑽機安全操作規程進行,保證抽水量。水井嚴格按規範施工和驗收。

安裝: 井管壁厚不得小於5mm,濾水段開孔φ18mm,開孔率18~25%,包三層60目濾網,井管連接段密封可靠,井管居中,偏差不大於1cm。井管安裝前檢查井身的圓度和深度,井身直徑不得小於設計井徑。孔底不得有沉澱物。安裝井孔管時採用扶正器下管,使井孔管位於所鑿孔中心。濾料爲濾料規格爲1.0-3.0連續級配石英砂,動水投濾料,投放濾料時應沿井管連續均勻填入,要求密實。投粘土球止水應搗實,不架空,發現中間卡塞時應及時處理,並測量記錄其位置和數量,以保證填封密實。成井完後,應立即洗井。自下而上逐段落洗井,至水清砂淨。

試抽水: 抽水井要求出水量均能達到計算時確定的排量(64m3/h),抽水半小時(穩定流)取水樣,含砂量應小於十萬分之一。要求觀測孔反映水位變化靈敏。

觀測井設計深度爲場地地面下28m,成井直徑300mm,井管採用φ91鋼管。應保證觀測井的靈敏度。施工要求同管井施工要求。

圖8. 降水井

圖9.紗網包裹的降水井

8 樁基試驗方法

8.1靜載試驗

基本原理:該方法的基本原理是以一組完全的單樁豎向抗壓靜載荷試驗Q—s曲線爲基礎,取該曲線的前幾級荷載下沉降原始數據進行分析,進而對Q—s曲線的發展趨勢作出預測。考慮到一般靜載荷試驗做到破壞時的加荷級數爲10—15級。故一般取前10級建立相應的GM(1,1)模型進行預測。預測所選用的級數少,經濟效益越明顯:預測時所選用的級數多,預測精度會有所提高,但當級數過多時,就失去了預測的意義。灰色預測方法對於以沉降控制來確定承載力的大直徑樁、超長樁和嵌巖樁效果明顯。

試驗目的:採用接近於豎向抗壓樁的實際工作條件的試驗方法,確定單樁豎向(抗壓)極限承載力,作爲設計依據,或對工程樁的承載力進行抽樣檢驗和評價。當埋設有樁底反力和樁身應力、應變測量元件時,可直接測定樁周各土層的極限側阻力和極限端阻力。

圖10. 靜載試驗所用的沙袋

本項目靜載試驗採用慢速維持荷載法,即逐級加載,每級荷載達到相對穩定後加下一級荷載,直到試樁破壞,然後分級卸載到零。當考慮結合實際工程樁的荷載特徵可採用多循環加、卸載法(每級荷載達到相對穩定後卸載到零)。當考慮縮短試驗時間,對於工程樁的檢驗性試驗,可採用快速維持荷載法,即一般每隔一小時加一級荷載。

圖11. 靜載試驗

8.2低應變動測法

低應變動測法是使用小錘敲擊樁頂,通過粘接在樁頂的傳感器接收來自樁中的應力波信號,採用應力波理論來研究樁土體系的動態響應,反演分析實測速度信號、頻率信號,從而獲得樁的完整性。該方法檢測簡便,且檢測速度較快,但如何獲取好的波形,如何較好地分析樁身完整性是檢測工作的關鍵。

圖12. 監理在進行樁基檢測

測試過程是獲取好信號的關鍵,測試中應注意:①測試點的選擇。測試點數依樁徑不同、測試信號情況不同而有所不同,一般要求樁徑在120cm以上,測試3~4 點。②錘擊點的選擇。錘擊點宜選擇距傳感器 20~30 cm 處不必考慮樁徑大小。③傳感器安裝。傳感器根據所選測試點位置安裝,注意選擇好粘貼方式,一般有石蠟、黃油、橡皮泥在保證樁頭乾燥,沒積水的情況下。④儘量多采集信號。一根樁不少於3錘,在不同點,不同激振情況下,觀測波形的一致性,以保證波形真實且不漏測。

第三節 個人實習心得

通過這次生產實習,多所學的知識加深了了解,見識到了所學知識在生產中的應用,聯繫實際引發我們對理論知識更多的思考。這次生產實習使我們對生產模式有了概括地瞭解,對生產所需理論知識有更多瞭解,參照自身所學,找到了所學的不足之處。

總之,這次生產實習使我們開闊了眼界,鞏固了理論知識,培養了我們理論聯繫實際思考的能力和興趣,也增強了我們學好專業課知識的動力。

生產實習 篇3

一. 實習目的與要求

爲期一個月的實習,不僅在所學的知識上面活得了很多的收穫,在其他很多方面都獲得了很大感悟。在所學的知識上面來說,我們看過了塑料改性,模具設計,塑料袋製品的生產,以及我們最後看到的塑料機械的生產。包括注塑機,壓鑄機,橡膠機。這樣一個生產的整個環節,這個生產的工藝,這些都是我們所學的。生產實習是我們材料成型及控制工程專業知識結構中不可缺少的組成部分,並作爲一個獨立的項目列入專業教學計劃中的。目的就是讓我們將所學的東西與實際相結合,達到理論與實際相結合。而這些實際的知識也會對我們後面的學習,乃至工作都會有很大的幫助。

二. 實習地點和參觀實習內容

報告將分三部分分別介紹參觀和實習感受和所得以及實習的總體感受。其中伊之密精密機械有限公司將分公司基本情況介紹、注塑機事業部、壓鑄機事業部、橡膠機事業部、心得和致謝六部分詳細介紹在工廠兩週的實習參觀經歷。其中注塑機事業部部分將詳細介紹射臺組、大機下架組、小機鎖模組、、油制組、大機鎖模組、試機組等工作內容。

金髮科技、聯塑機械參觀實習報告

9月8日,按照計劃安排,我們參觀了金髮科技股份有限公司與順德聯塑機械製造有限公司兩家企業。以下是我第一次企業參觀的感受與總結。

企業一:金髮科技股份有限公司

金髮科技股份有限公司具備年產80萬噸改性塑料的生產能力,擁有阻燃樹脂、增強增韌樹脂、塑料合金、功能母粒和降解塑料等5大系列60多個品種20xx多個牌號的產品。產品廣泛應用於汽車、家電、OA設備、IT、通訊、電子、電工電器、建材、燈飾等多種行業。

公司是全球改性塑料行業產品覆蓋種類最爲齊全的企業之一,也是目前國內規模最大、產品最齊全的改性塑料生產企業,擁有阻燃樹脂、增強增韌樹脂、塑料合金、功能母粒和降解塑料5 大系列60 多個品種20xx 多種牌號的產品,主導產品市場佔有率穩居國內市場前列,競爭優勢明顯。此外,募投項目的順利實施也將進一步提高公司的規模化生產能力,鞏固公司在改性塑料行業中的龍頭地位。

雖然企業很大,也跟我們的專業很相關,但是對於這種機密性比較強的企業,我們幾乎是沒有看到公司的生產過程,或者生產的工藝等。幾乎都是看各種產品,這樣一來,我們所學的東西都是比較少。但是這間公司的快速增長是我學習到東西最多的方面。選準方向才能成就未來。

金髮的成功很大得益於他們的方向:環保新產品概念。公司針對有關環保技術法規,率先對產品進行升級,並建立相應質量保障體系和實驗室,極大地促進了產品銷售,還在汽車用工程塑料、高性能塑料合金、生物降解、無滷阻燃等技術上取得了關鍵技術突破,爲在中高端應用領域進一步拓展打下了堅實基礎。這個也爲我們提供一些值得學習的地方,我們要對自己興趣和社會的發展進行相結合,才能做到自我價值的最大提升,或者是能取得成功。

企業二:順德聯塑機械製造有限公司

聯塑機械製造有限公司是聯塑集團屬下的大型的擠出設備製造商。我們參觀主要集中於擠出和注塑型的機械製造設備的生產流程。

一、擠出機

擠出機是在螺桿作用下將熔融塑料通過固定形狀的擠出口擠出,在牽引機作用下經水冷定型後切割.主要用於各種相同截面產品的大量持續生產,如管棒異型材等,也可用於塑料改性造粒.這是我從課本上學到的知識,今天在參觀期間,我親眼看到的我們這個擠出機械的各種配件的生產過程,從模頭,到冷卻流道。這些都使我更加的知道了我們的擠出機的原理和生產的流程以及注意事項。在工作人員的用心解答下,我在這裏學到了,也見識了很多新的知識。

二、注塑機

注塑機是將熔融塑料注射進磨具,冷卻後即爲產品.用途非常廣泛,根據塑料不同,使用的地方也不同.注塑機是塑料加工業中使用量最大的加工機械,不僅有大量的產品。在參觀這些機械的時候,可惜時間太短了。我們都還沒有來得及瞭解多一點這些機械的生產工藝以及各種生產設備,我們就得往其他的生產線跑了。

三、管道生產過程

由於聯塑集團是中國最大的塑料管道及塑料擠出生產設備的製造企業之

一。集團的主要經營項目爲塑料管道、鋼塑管道、塑料機器、建築電器、塑料型材、裝飾建材、水暖器材和國際貿易投資等領域,業務。在參觀聯塑機械製造有限公司期間,當然少不了現場參觀著名的聯塑管的生產過程啦!從擠出塑料到形成管材,就在一個簡單的擠出設備完成。

順德聯塑機械製造有限公司是爲聯塑管品質保駕護航的有力武器,從機械設備的生產到用自己的設備生產出高性能的聯塑管道。這些都是聯塑成功的主要因素。今天的參觀獲益匪淺。

生產實習 篇4

在學院的統一部署下,我今年暑假利用二十五天的時間在中國移動集團吉林分公司完成了我的暑期管理實習任務。

公司在保持與國際先進技術同步發展,努力提供多種業務應用的同時,始終堅持chr(39)溝通從心開始chr(39)的理念,追求客戶滿意服務。目前,全省客戶達200餘萬,並已在全省建成一個覆蓋廣、通信質量高、業務豐富、服務一流的綜合通信網絡,網絡容量爲398萬門。gsm移動通信網已經與五大洲70多個國家的140多個移動通信運營商開通了國際漫遊業務。目前,正在大力發展gprs技術、移動數據和多媒體業務,積極推動網絡向第三代移動通信演進。

爲了瞭解通信公司的實際運營模式,熟悉通信公司的運作方式,將自己所學到的知識在實際工作中加以檢驗,明確自己企業的定位,爲明年的就業做好見習準備,通過與吉林移動公司人力資源部的聯繫,經過人力資源部與綜合辦公室的兩輪面試,我被安排在綜合辦公室的祕書科實習,我所在的部門主要負責:公司領導的日程安排,輔助領導完成公司的戰略和發展計劃的制定,起草完成相關文件,協調公司各職能部門的工作等綜合性事務。

在吉林移動我跟隨相關領導,參觀了青島海爾集團,在參觀過程中,豐富了我的閱歷,提高了我的能力,使我對企業文化,核心競爭力等有了全新的認識;通過是否引入crm管理系統的分析與研究,使我對crm管理系統有了深刻的認識;參與了吉林移動大客戶短消息系統的可行性論證與研發,使我能學以致用,提高了綜合能力;在吉林移動我係統全面的瞭解了移動數據業務的歷史,積極主動的關注其發展方向與未來,使我對其有了全面的概念與深層次的理解。

在實習中,我注重了與領導和同事的溝通,培養了自己的團隊精神,加強了自己的集體榮譽感。

我相信二十五天的實習,將成爲我人生華美樂章中,一個青春激揚、跳動的音符!

第一章 企業文化

企業文化是企業的價值觀和行爲規範。企業文化包括企業的宗旨,企業的理念,企業的價值觀,企業的精神。而企業形象是企業文化的外在表現。企業文化涉及企業戰略,企業管理等深層次問題。一個好的企業文化將爲企業發展提供源源不斷動力。由於企業文化是企業在特定的環境下綜合企業各種資源逐漸形成的,因此具有獨特性和不可模仿性。

在我到吉林移動實習不久,陪同有關公司領導,我來到仰幕以久的青島海爾集團參觀學習,所到之處被海爾人挑戰自我、勇於創新、追求卓越的生生不息的文化氛圍所感染。

海爾在多年的發展過程中形成了自己獨特的企業文化,也正是海爾文化爲海爾的高速發展提供源源不斷的動力。海爾文化分三個層次,物質文化--制度行爲文化--核心價值觀。創新是海爾企業文化的靈魂,海爾人釋譯創新時指出,沿着戰略創新的方向,以觀念創新爲先導,利用組織機制創新做保障,靠技術創新達到產品創新、市場創新的目的。chr(39)苟日新,日日新,又日新chr(39)這就是海爾文化,這就是海爾常勝不衰的法寶。

通過在吉林移動近一個月的實習,使我對企業文化有了更深層次的認識。

加強企業文化建設是移動通信企業建立現代企業制度,應對國內外市場競爭考驗,迅速提高企業核心競爭力的內在需求。是全面實施企業文化戰略,開發文化資源,在企業員工中形成共同的價值觀和行爲規範,爲企業的持續健康發展提供重要保障的需要。

企業文化應該內化到企業生產經營理念、企業發展戰略及員工的意識中去,將企業文化滲透到企業管理制度和員工行爲規範之中去,將企業文化體現在企業整體形象和員工個體形象之上,建設一支高素質的員工隊伍,爲實現世界一流通信企業的宏偉目標打下堅實的基礎。

強調以人爲本管理思想。企業文化建設的核心任務是以重視人的價值、強化人的信念、提高人的素質、激發人的創造潛能、培養和造就一流員工隊伍,形成尊重人、理解人、關心人、培育人的良好的人際環境和用人機制。

培育、樹立能夠體現企業精神的企業模範人物、先進羣體,營造奮發向上,與企業同呼吸共命運的文化氛圍,逐步實現企業文化的人格化。

以文化爲先導,開發文化資源,加強文化設施建設,不斷滿足員工需求,開闢企業文化園地、企業文化論壇,吸引更多的員工參與企業文化建設,不斷提高員工思想文化素養,增強企業活力。

吉林移動應將大力宣貫中國移動通信集團公司企業理念體系,將創建世界一流通信企業爲目標。以樹立良好企業形象,提高員工整體素質,鞏固業務領先地位,贏得競爭爲任務,以踐行集團公司企業理念體系,規範員工行爲爲重點,以管理創新、技術創新、機制創新,努力實現企業利潤最大化爲目的,全面提升企業核心競爭力。

吉林移動應用中國移動的企業精神、企業宗旨、企業價值觀統一全省移動員工的思想,規範員工行爲,在每位員工思想意識中產生明顯的自律、調節約束作用,最終結果是員工用共同的價值尺度來調整自己主觀意識中與之相違背的行爲和思想,使員工的個人努力最終落實到企業的最高發展目標上。

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