心理學基礎知識，心理學是一門研究人類心理現象及其影響下的精神功能和行爲活動的科學， 心理學可以讓我們理解自己和自己的世界，可以更好地進行自我分析和自我調節。以下是關於心理學基礎知識內容分享。
心理學基礎知識1
心理學基礎知識：
一，心理學概述。心理學的研究內容：研究人的心理現象和規律，心理現象的內容和規律的內容。
心理學的主要流派：馮特的構造主義心理學（最重要）、詹姆斯的機能主義心理學、華生的行爲主義心理學、魏特海墨等的完形心理學、佛洛伊德的精神分析學派、馬斯洛的人本主義心理學、西蒙等的認知心理學以及神經心理學的各種研究與發展。
二，感知與注意。感覺的概念、種類（外部感覺和內部感覺）；知覺的概念和種類（空間知覺、時間知覺和運動知覺、錯覺），知覺的基本特性（選擇性、整體性、理解性、恆常性），知覺的組織原則（接近性、相似性、連續性、封閉性）。
注意的概念（心理活動對一定對象的指向和集中）；
注意的特點（指向性，集中性）；
注意的功能（選擇，整合，維持，調節）；
注意的種類（有意注意、無意注意和有意後注意的區別）；
注意的品質：注意的範圍、注意的穩定性、注意分配、注意轉移。
三，記憶。記憶的概念和類型；記憶的基本過程：識記、保持和回憶；記憶的主要類型；記憶階段分類；記憶表象的概念和特點（直觀形象性、形象概括性、 模糊片斷性、 個別差異性）；記憶系統（瞬時記憶、短時記憶、長時記憶）
遺忘的概念：記憶的內容不能回憶或再認，或錯誤的回憶或再認。
遺忘的種類： 暫時性遺忘和永久性遺忘；主動遺忘與被動遺忘。
遺忘的規律：遺忘曲線進程不均勻，先快後慢（艾賓浩斯）。
提高記憶的方法，良好記憶品質的特點（敏感性、持久性、準確性、準備性）。
四，思維。思維的概念和類型（直覺動作思維、具體形象思維、抽象邏輯思維）、特點（間接性、概括性）；思維的過程和基本形式。
問題解決思路：提出問題-明確問題-提出假設-檢驗假設。
創造性思維的培養：激發好奇心和求知慾-培養髮散思維與集中思維相結合-直覺思維能力-創造性人格
五，技能。技能的概念和特點、技能的種類，智力技能的培養要求。
六，能力。能力的概念和類型；能力與知識、技能的聯繫與區別；能力的分類（一般能力與特殊能力，實際能力與潛在能力）。智力的概念和影響因素，能力的個體差異和團體差異。
七，動機。需要與動機概念和種類，馬斯洛需求層次，動機的功能（啓動、維持、導向）；動機的分類；學習動機的激發。
八，情緒。情緒的基本概念、分類、性質，情緒與認知的聯繫和區別，如何調節壓力、情緒與健康。
九，人格。人格的基本概念和特點（獨特性、穩定性、整合性、功能性），人格結構（氣質、性格），人格的形成。
十，心理健康教育與心理諮詢。心理健康的標準；如何促進心理健康；心理諮詢與心理治療的聯繫與區別；心理諮詢的原則、步驟和形式；青少年的心理健康教育（重點），交友、戀愛、學習考試方面的心理疏導。
心理學基礎知識2
心理學常識
【心理技巧：恢復生活動力的8個小習慣】
1、看兩小時讓你開懷的漫畫或小說；
2、放棄週末晚上去酒吧，7點起牀，去沒有人的街上走走；
3、找一條你從沒去過的街道；
4、旅行，去一個你好奇的地方；
5、學一項新的技藝；
6、去社交；
7、做點困難的事，如果你是精神超級緊張的人；
8、學會享受你的無聊。
【成功語錄】
1、不要怕被別人利用，人家利用你說明你還有用。
2、吃是實功，賭是對衝，嫖是落空。
3、花一文錢要收到十文錢的效果，這纔是花錢能手。
4、做事要做到刀切豆腐兩面光。
5、做人有三碗麪最難吃：人面 場面 情面。
6、頭等人，有本事沒脾氣；二等人，有本事有脾氣；末等人，沒本事大脾氣。
【自我成長的6個反思】
1、觀察走在你前面的人，看看他爲何領先，學習他。
2、認爲整個世界都錯的人，極可能錯在自己。
3、相信你做得到，你一定做到。
4、不斷告訴自己某件事，即使不是真的，最後也會讓自己相信。
5、如果你想要更上一層樓，就爲別人提供超出預期更多更好的服務。
6、勇氣只是多跨一步超越恐懼。
【心理常識：興奮的時候瞳孔會變大】
心理學家研究證實人的情緒變化首先會反映在不自覺的'瞳孔改變上：當情緒從中性變得興奮、愉快，瞳孔會不自覺變大。男子看到迷人的女子或女性看到瀟灑男子，都會有瞳孔放大的反應。打撲克時若果抓到了期望的好牌，情緒興奮性會陡然上升，瞳孔放大。
心理學基礎知識3
入門心理學基礎知識
咖啡館好約會
比較適合約會、等人的場所應該是那些色調偏冷的咖啡館。
說句與顏色無關的話，咖啡的香味也有使人放鬆的效果，在這樣的環境中等待自己的夢中情人，相信等再久也不會煩躁吧。
家中的白熾燈
在青白色的熒光燈下，人會感覺時間過得很快，而在溫暖的白熾燈下，就會感覺時間過得很慢。
因此，如果單純出於工作的需要，最好在熒光燈下進行。
白熾燈會使人感覺時間漫長，容易產生煩躁情緒。
反之，臥室中就比較適合使用白熾燈等令人感覺溫暖的照明設備，這樣會營造出一個屬於自己的悠閒空間。
一個色彩影響時間知覺的實驗
兩個人做一個實驗，讓其中一人進入粉紅色壁紙、深紅色地毯的紅色系房間，讓另外一人進入藍色壁紙、藍色地毯的藍色系房間。
不給他們任何計時器，讓他們憑感覺在一小時後從房間中出來。
結果，在紅色系房間中的人在40—50分鐘後便出來了，而藍色系房間中的人在70—80分鐘後還沒有出來。
有人說，這是因爲紅色的房間讓人覺得不舒服，所以感覺時間特別漫長。
確實有這個原因，但也不盡然。
最主要的原因是人的時間感會被周圍的顏色擾亂。
快餐店不適合等人
快餐店給我們的印象一般是座位很多，效率很高，顧客吃完就走，不會停留很長時間。
有人喜歡和朋友約在快餐店碰面，但其實快餐店並不適合等人。
這是因爲很多快餐店的裝潢以桔黃色或紅色爲主，這兩種顏色雖然有使人心情愉悅、興奮以及增進食慾的作用，但也會使人感覺時間漫長。
如果在這樣的環境中等人，會越來越煩躁。
運用色彩心理學營造理想的公司會議環境
現代社會中，所有公司職員都有一個揮之不去的煩惱，那就是長時間的會議。
超過兩個小時的會議，誰都會覺得煩。
所以公司的會議室最好以藍色爲基調進行室內裝潢，例如使用藍色系的窗簾、藍色的椅子、藍色的會議記錄本看到藍色的東西，會讓人覺得時間過得很快，從而產生趕快將會議進行完的強迫觀念。
此外，由於藍色還有使人放鬆的作用。
在放鬆的環境中開會，人也更容易產生有創意的點子或提出建設性的意見。
因此，在環境心理學中也建議使用藍色裝潢會議室，不僅會使漫長的會議變得緊湊，而且會議內容也會變得更加充實、討論也更有效率。
