和新來的同事怎麼搭話？在職場中，人員流動是很常見的事情，很多公司經常都會有新面孔出入公司，而有些公司偶爾會有新人加入，那麼老同事和新來的同事怎麼搭話呢？
和新來的同事怎麼搭話1
1、天氣，與每個人的生活甚至心情、行程計劃都有影響，特別跟老外聊天，從天氣的話題作爲切入點屢試不爽。
2、新聞事件，新聞事件天天有，討論新聞是大家樂此不疲的，例如女士比較喜歡社會、娛樂、文藝上的新聞，而男士則喜歡經濟、體育等話題。
3、家庭成員，就像很多媽媽喜歡分享育兒經驗一樣，當然這種話題不建議談得太深入，還要避免把家裏的一些矛盾或者問題讓同事知道太多，一般建議分享開心的事就好。
4、運動，每個人對運動的喜好都不一樣，但總會喜歡一兩種運動，無論是作爲參與者還是觀看者，對於女士可能更加喜歡談健身、塑身、養生等話題。
和新同事聊天找話題方法
1、以積極的心態與同事交流，職場人士在和同事交流的時候，如果沒有以一個積極的心態說話，那麼你表達的語言就會不夠清晰，聲音比較小，斷斷續續，很難讓人家知道你要表達什麼，這樣別人也會忽略你的話
甚至覺得你不夠自信，較爲消極，別人也不太想跟你交流。所以在職場上以積極的心態和別人交流是人際交往比較成功的因素之一。
2、不要輕易贊同或否定同事的觀點，職場上人比較多，江湖險惡，你無意間說的一句話可能會被記住或者“宣傳”。所以在職場上，與同事交流時儘量不要表示肯定或否定，這樣會讓人覺得你和他有一樣的想法，別人也會覺得你們一夥的。
如果是好事還行，不好的事情就比較倒黴了。所以，對於同事的觀點只需保持中立客觀的態度就可以了。
3、說話時面帶微笑，思路清晰。跟同事或領導說話時最好是面帶微笑，這樣才能讓別人感覺到你的自信和善意，別人也會很願意聽你說。
自信的人說話會更加清晰有條理，不會吞吞吐吐，更加充滿正能量。說話前務必要整理一下思路，搞清楚自己究竟要表達什麼，這樣纔可以在表達過程中更加流暢，讓別人看到你的能力!
4、說話要真誠，讚美是人際關係最好的潤滑劑。不管同任何一位同事談話時，都該記住這樣一句話：“人人都非同尋常!”即使再煩、再累、情緒再不佳，也要把對方作爲一個重要人物來看待。
凡有可能要對對方講幾句恭維話時，哪怕僅僅是一句簡短的評價，比如你看上去特別有精神。
這個髮型最適合你、你的孩子可真爭氣，將來肯定有出息之類的話時，一定要雙眼正視對方、全神貫注，切不可因任何其他的事情而走神，不然這樣比較容易地讓對方認爲你是在小瞧他，說了還不如不說。
和新來的同事怎麼搭話2
1、保持微笑。
俗話說得好，伸手不打笑臉人，保持微笑是最合適的行爲，新來的同事到了之後，保持微笑的自我介紹，給人一個好的微笑給人印象就是好的，並且人都愛看笑容，笑容可以消散煩惱不安，讓人心情愉悅。
2、主動介紹下環境。
新人來到新的地方之後，對這個環境是陌生的，不知道這個地方到底是什麼樣的，那麼主動介紹一下這裏，當然不能是平常大家能夠搜到的，可以詳細介紹一下，消除新人的陌生感，可以講講歷史和未來方向，給與激昂的榮譽感。
3、不亂嚼舌根。
俗話說多說多醋，少說話多做事，不能因爲來了個新人，不知道八卦的人，就極力說一些別人不知道而自己知道的事情，滿足自己的八卦感，不要去亂嚼舌根，給人的印象並不好，並且會涉及到部分隱私。
4、要寬以及人。
對待別人需要大度一些，新來的同事可能有些做的不對的地方也需要寬容對待，因爲是新人，總會有做錯的地方，可能是私下也可能是工作方面，都不應該斤斤計較，不然以後的月份都會彆扭，也不能好好相處。
5、要平等待人。
無論是什麼樣的人，都要平等的看待，不能用高人一等的態度，更不能有不好想法不好的`態度，沒有人是高高在上的，如果把自己的位置擺放的高，那麼就不會有人願意和平共處，以後也會孤立無援，所以從內心來說，要平等待人。
6、工作上互相幫忙。
在這個環境中，沒有一個人可以一個人走的遠遠地，都是相互扶持的一起走，這個世界是充滿善意關懷的，互相幫忙纔是正確的選擇，你幫他他幫你，一起做好這件事，事半功倍，比自己一個人做的好，有努力也有收穫，還有分享的快樂。
和新來的同事怎麼搭話3
1、懂得換位思考
就算你現在是一個資深的老油條，你也是從當初的一個職場小白一步一步走過來的，所以對於一個職場新人的心態能夠感同身受，更容易去揣摩他們的心理，多從他們的立場上去看待問題，以小見大，分析周圍的人事關係，此時在你心裏應該形成一個大概的行事原則。
2、不要吝嗇微笑
一個新員工到了一個陌生的環境時，他們是渴望與周圍的人處好關係的，而這是最先接近他們的人，往往會成爲他最要好的朋友，一個善意的微笑會讓他記住你的臉，同時也贏得了一個良好的印象分，你的第一印象就此產生，至少也是善意的，爲以後的相處和工作打下了良好的基礎。
3、伸出你的援手
新來的同事對環境不熟悉，那麼在操作工作的時候難免會遇到這樣或者那樣的困難，一個好漢三個幫，當他對工作摸不到頭腦一籌莫展的時候，這時就輪到你上場了，三下五除二幫他解決困難，你可以想象一下，在他那裏你會是一個什麼形象，而對你來說用最低的成本獲取了最大的心理價值認同。
剛入職怎麼和同事打招呼？
1、有問題主動詢問同事。
關於公司制度，比如什麼時候上下班，怎麼打卡，怎麼報銷；關於公司規模，比如公司產品佔領市場情況，公司業績如何，各子公司（團隊）業績如何，公司大客戶有哪些。關於公司軟習俗，比如是不是經常加班、經常出差，一般去哪裏吃飯，團隊會不會經常組織活動等等。
2、主動介紹自己。
不需要自來熟，但一定要在合理的範圍內積極溝通。早上來、晚上下班，記得和同事打招呼，電梯間、樓道里，點頭微笑。中午一起吃飯、休息時，主動聊天。
3、主動關心別人。
同事出差，主動聊出差情況，是否遇到趣事。同事生病，噓寒問暖。同事需要幫助，小事上儘可能幫助別人。但是關心要注意分寸，以尊重對方爲前提，涉及隱私，對方不主動講不要去打聽。
