面臨新崗位如何做好工作，很多人在工作時候會面臨被換崗位的情況，這時候就需要儘快的熟悉新的崗位，接受新的工作也是一種挑戰，但是一些人是比較迷茫的，那麼面臨新崗位如何做好工作呢？
面臨新崗位如何做好工作1
1、尋找各方面的師傅，學習彌補自身的不足；
2、良好的心態，儘快適應工作環境、人際環境；
3、杜絕偷奸耍滑，踏實工作的基礎上培養興趣與能力；
4、沒有慧眼，就不要輕易站隊；
一、尋找優秀的職場導師，善於學習
職場導師
一個良好的師傅可以讓我們少走很多彎路，也可以讓我們學習到許多知識。
當然，這裏的師傅可不僅僅指的是親自帶自己熟悉崗位的師傅，這是狹義的師傅，他只能教我們崗位職責範圍內的知識。
廣義點的師傅，正如孔子說的——三人行必有我師焉！ 張三的業務能力特別強，我們可以學習學習；李四的人際關係特別在行，我們可以參照參照；王五的PPT做的特別好，同樣我們也可以虛心學習。
職場人士每個人都有各自的特點，許多地方都是自己的好“師傅”，值得我們學習。
善於學習
“十鳥在林不如一鳥在手”，說的就是真正掌握在自己手裏的纔是真正屬於自己的。
看到別人的長處、優點只是基礎，真正自己掌握了纔是屬於自己的。
強大的學習能力能讓自己更快、更好的掌握各種職場能力。
如何學習，掌握溝通與總結兩大法寶足以。
溝通讓彼此更親近，更加的容易融合。尊重別人也就更加容易獲取別人的尊重，請教或者學習的時候也會得到善意的回報。圈子，每個人職場人士都有各自的圈子，通過溝通，迅速融入圈子，參加組織活動，也是更快速學習知識的途徑。
總結則是對知識與經驗的“分類歸檔”，將各種雜亂無章的知識碎片理清相互關係，總結出更加合理合適的知識面。恰到好處的融入到工作中，提升工作效率與質量，何愁適應能力不得提高？
二、調整心態提升能力
面對新環境、新崗位中的不如意，我們不是去抱怨它，而是要學會去適應它。無論是在職場中的何種行業、何種崗位，面對怎樣的領導、怎樣的同事，總會有不適應的地方。因此，調整自己的心態、提高自己的崗位能力纔是關鍵。
心態的調整。不再是以前的環境，不再是以前的崗位，多了許多工作中的困擾，多了許多迷茫，這個時候就需要我們調整心態，儘快完成轉型。
能力提升、效率提升的階段。當心態調整完成的時候，就需要我們第一時間掌握好崗位能力了，掌握崗位能力的目的自然是爲了提高工作效率。自我的提升纔是適應能力提高的基礎也是不二法門。
三、踏實的工作，勇於嘗試
職場中一直有句話：“多幹活少說話”是沒有問題的，少參與八卦聊天，多想想自己的工作是職場最真確的事情了。
踏實工作
職場新人都有個“眼高手低”的壞毛病，提高職場適應能力就要求我們對於每件事情都要踏踏實實、認認真真的去完成。
即使是重複的、單調枯燥的工作，也要明白，這只是通往自己職業目標生涯的起點與基石。
只有用積極心態面對低等、枯燥的工作，才能爲後期挑戰性、高級性的工作有所適應。
杜絕耍滑頭
“老油條”這個詞的出現就說明了職場必定有着不少的“小聰明”。
但是作爲一個新人，剛入職新環境新崗位的新人，千萬不要自己耍小聰明、小心機。這樣的人在職場是走不遠的'，也不會有人喜歡。
勇於嘗試
當你遇到不順心的事情、突發的事情、意想不到的事情時候，不要想着事不關己，不要想着自己不會，更不要想着推卸責任，勇於嘗試纔是關鍵。
這次處理完美了，那麼就是下次在遇到的經驗，這次處理不完美，至少下次遇到的時候有了失敗的經驗，不會再次犯錯。
“實踐是檢驗真理的唯一標準”，當然，也是檢驗我們能力能否應用在實際的關鍵。
四、拒絕站隊
如果你老謀深算，如果你智慧過人，如果你有慧眼，那麼不反對你在職場中拉幫結派。如果沒有，那麼請遠離這些是非。
面臨新崗位如何做好工作2
放鬆心情，以積極主動心態迎接新工作。
職場新人進入新的工作環境，會感到陌生，會有些膽怯，有些擔憂，很難得心應手地開展工作，走上新的工作崗位，起初常常是被動應付，小心行動，不能放開
但是，職場新人在適應新環境的過程中，只要能放鬆心情，放開心胸，以積極的心態去迎接新的工作挑戰，就一定能夠很快適應新環境，在工作中更主動，減少工作失誤，積極主動地面對出現的問題，想辦法解決問題，所以，放鬆和積極的心態，是職場新人必備的心理素質。
細心準備，以自信的心態接手新工作。
在新的工作崗位接受新工作時，要仔細做一些準備，查資料，向同事請教，考慮做事的方案等，俗語說：“有備無患”“不打無把握之戰”，先做好準備，對要做的事有個想法，這能讓自己少走彎路，能更有把握把事辦成。
積極主動，以謙虛態度請示工作。
遇到新的上司，請示工作時要積極主動，但態度要誠懇謙虛，既不要怕惹事，把事情推給別人，也不要自以爲是；既要虛心地向上司請示，很細心，又要讓上司感覺到你態度積極，熱心想做事。謙和待人，以協作的態度與同事共事。
剛到新的工作單位，既不要冷漠地對待同事，也不要過分熱情地與同事套近乎，而要以謙和待人，以協作的態度來對待同事，適當地與同事進行溝通和交流。
面臨新崗位如何做好工作3
如何適應新的工作崗位
1、勤快積極
初入職場，更要勤快，做什麼事情都不要等着別人去催你，做任何的事情都要積極主動，這樣才能給人留下好印象。況且，你是新人，你要學的東西好很多，你只有積極主動的去學習，去請教，才能避免自己犯錯。
2、明確目標
小企業會成爲你邁向成功的一個跳板，你要明確自己的目標，不斷的通過實踐與鍛鍊積累自己的工作經驗，然後尋求更大的發展空間和上升空間。
3、學會積累人緣資源
不要小看人際關係，這可能就是你成功的關鍵，爲了讓自己的工作更加的出色有效率，你的人脈可能就是一個關鍵哦，俗話說的話，人多好辦事啊。
4、不要不懂裝懂
你的不懂裝懂只會讓人看笑話，對於自己不懂的也不瞭解的事情，不要隨意的去說明，關注你自己的嘴，不然你會遭遇很多的麻煩的。
如何迎接職場的挑戰
1、不是工作需要你，而是你需要工作
要知道，不是工作需要你，而是你需要工作。人到底是爲了生活才工作還是爲了工作而生活?如果你是爲了生活去工作的話，那等於是爲了錢而工作，是金錢的奴隸也是工作的奴隸。
工作是一個人天生的權利，每個人都應該找到工作當中的極大樂趣。如果你爲了工作而生活，只要你真心實意去尋找，一定會找到屬於你的那一份快樂。
2、正視你身上出現的問題
一個人去拜訪一位心理學家，他覺得自己的工作好無聊無趣，他對一起工作的同事也充滿敵意，他對自己的工作能力表示懷疑，他認定自己生活裏有許多問題。他爲這些問題所累，覺得人生太疲憊，並請求心理學家讓他的.生活變得沒有問題。
心理學家聽了他的話想了想說：“好吧，我們先來看看看什麼樣的人沒有問題。”於是他們上了汽車，來到醫院的太平間，心理學家指着躺在冰櫃裏的屍體說：“你看，他現在什麼問題都沒有了，你願意做這樣的人嗎?”
那個人恍然大悟：“我懂了，只有死人沒問題。”心理學家點點頭說，只要你活在世上，你就會有問題產生，重要的是你沒有找到問題後面的機會，有沒有利用這個機會很好地成長。
