提過離職了就一定要走
提過離職了就一定要走 ，在職場上的時候，辭職就職都是很常見的，遇到一份順心順意的工作是比較難的，很多時候，你都會發現，上班真的是很忙，而且時不時的就要加班，而且還沒有加班費，下面是提過離職了就一定要走 。
提過離職了就一定要走1
有的人動不動就威脅公司，說自己要離職，其實公司只是暫時沒有能接替你的人，一旦有了能接替你的人，公司將會毫不猶豫地放棄你！一旦你選擇留下，不好意思，你就是那個被公司放棄的孩子。
如果你的這個崗位，公司早就準備了接替的人，你一提出離職，公司只會表面拘留，下一分鐘就會告訴你趕緊走。你以爲你很重要，其實不是，所以提過離職就得走。
如果你提過離職了就一定得走，這是職場中的一個默認的規則，離職這個問題，你要麼不提，大家相安無事，只要是說出口，就一定要走，而且要走的堅決，走的有氣度，走的讓你覺得你不會再回頭。離職沒有回頭箭，別指望留下來大家還會和以前以一樣。就跟婚姻一樣，永遠不要拿離婚做賭注，永遠不要拿分手來試探對方的態度。
有的時候你提出離職後，老闆會挽留你，建立美好願景。這時，我們自己心裏要清楚，所謂的“高薪”是不是“鏡花水月”。如果老闆言而無信，那就果斷地離開，如果老闆已有所行動。
在促使你跳槽的問題已解決的前提下，可以考慮留下。如果他真的打算給你錢，給你升職，那你就可以留下來，否則就必須得走，因爲一般來說老闆不會喜歡一個想離職的人。
有的時候，你離職會造成公司的損失，公司裏暫時沒有人能接替你的工作，這個時候，公司就會挽留你，嘴上畫大餅，暗地裏悄悄培養人才，這個時候你一定要擦亮眼睛，綜合分析情況，看看企業是緩兵之計，等着有人替代你了，還是企業真心挽留。如果是前者，一定要堅決走人。
一般來說，上司可不願意讓公司裏有一個有離職意向的員工。一旦你的位置被備份了，那麼，即使你留了下來，你的位置也會變得很尷尬。
提過離職了就一定要走2
表明你該辭職了
01、公司氛圍一塌糊塗。
有些公司一進去就讓人感覺到朝氣蓬勃的，很有活力的樣子，而有些公司的員工則會讓人覺得他們整天都是死氣沉沉的，甚至對於新員工的到來表現得愛理不搭的，也不會幫助照顧和新員工。
這種情況下，就表明大家越來越自私了，而且都是爲了自己利益拼命擠兌同事，這種情況下，我們就需要儘快離職了，畢竟你整天跟那些自私的同事在一起，你也會很累的，還不如另謀出路。
02、自己在這個公司看不到希望和未來。
如果你在這個公司上班卻整天覺得自己好像找不到未來的樣子，而且其他人也都覺得這個公司沒有希望的時候，那麼你真的是要考慮是否要離職了，畢竟讓你看不到希望的公司，估計也是很難有大的發展的。
如果不是因爲你自身的問題導致你看不到希望和未來的話，那麼你真的是要儘快離職了，畢竟我們的人生也是耽誤不得的，尤其是職場，最好的也就是那幾年了，浪費了也就沒有，儘快做決定也是很重要的。
03、公司離職率超高。
如果你所在的公司離職率竟然出奇地高，甚至高到幾乎換了一半的人還多，如果不是公司大換血的話，那麼就說明你們這個公司確實也是存在很大問題的，畢竟離職率也很能說明問題的。
如果是一個人離職，那很正常，但是那麼多人離職，只能說明這個公司確實是存在問題的，所以你也要早點爲自己做打算，大家都不是傻子，不會放着好好的工作不做，反而要離職。
總結，如果你的`公司氛圍越來越差，甚至你也覺得自己看不到未來和希望，而且同時又有很多同事離職的話，那麼你就可以考慮辭職了，畢竟這樣的公司確實沒什麼未來和希望的。
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表明你該辭職了
1、“你一直都很無聊”
如果在你的職位上不再接受到新的挑戰，並試圖與你的老闆溝通也無濟於事，這可能是一個跡象，表明是時候離開了。另外，長期工作中的無聊感會消耗你的鬥志。
2、“你的技能沒有被利用”
我們都知道，有時候必須拿出你的真才實學，堅持一段時間，希望能向你的老闆證明你有能力承擔更多的責任。如果你已經做了一段時間，而你仍然被困在一個不允許你利用你的技能的位置上，那麼現在是時候開始考慮其他選擇了。
3、“老闆的目標和你的使命不匹配”
在過去我們一味強調，個人使命要與老闆的目標靠齊，所以在工作中出現的是更多的是忍受。
現如今，社會競爭壓力越來越大，如果你還強迫自己忍受，往往會讓自己事事處於被動，不斷打擊着你的進取心。所以當你出現這種跡象，自己無法改變的話，是時候該離開了。
4、“來自地獄的老闆”
如果你的老闆每天對於你的工作結果，都是嗤之以鼻，不分青紅皁白，讓你在生活中簡直難以忍受，每天爲了他給你的薪水疲於奔命，那麼是時候更新你的簡歷了。
5、“你覺得自己贏不了”
如果當你面對工作中的挑戰，不是給你帶來的興奮，而是讓你感覺內心恐懼，這將是一個危險的.信號！若是你老是覺得自己戰勝不了工作中的挑戰，這會讓你的上司越來越忽視你，那你就應該去別處看看。
6、“你沒有成長”
做一份工作很容易，如果你喜歡你正在做的事情，你就會感到很舒服。特拉維斯·布拉德伯裏曾說過“每一份工作都應該提高你的技能，增加你作爲一名員工的價值。”如果你沒有學到任何新東西，只是每天都在做同樣的事情，是時候換個新的地方了。
7、“你害怕星期一”
如果每到星期一，你就會出現工作焦慮，到了週末感覺就像是解放一樣，說明你已經對你的工作產生了疲勞，總是害怕什麼事情會發生，長期下去會嚴重影響你的生活。
8、“你已經精疲力竭了”
工作對每個人來說都是很重要的，我們在辦公室工作了很長一段時間後都會感到疲倦，但是如果你由於工作而長期處於壓力和疲憊狀態，那麼你很可能會出現工作倦怠，這會耗盡你的精力，會讓產生焦躁不安，最可怕的是會出現職場抑鬱症。
